Hà Nam tăng cường công tác phát triển đảng viên trong Đảng bộ

Nhiều mô hình hay, cách làm hiệu quả

Từ đầu nhiệm kỳ 2020-2025 đến hết tháng 10/2023, toàn Đảng bộ tỉnh Hà Nam đã kết nạp được 3.335 đảng viên, số lượng đảng viên kết nạp hằng năm đã có chiều hướng tăng lên rõ rệt: năm 2020 kết nạp 641 đảng viên; năm 2021 kết nạp 735 đảng viên; năm 2022 kết nạp 955 đảng viên; 10 tháng năm 2023 kết nạp 1.004 đảng viên (năm 2022 và 10 tháng năm 2023 số đảng viên đã kết nạp vượt chỉ tiêu theo Kế hoạch số 62-KH/TU của BTV Tỉnh ủy giao và đạt tỷ lệ 1,8% trên tổng số đảng viên); chất lượng đảng viên được kết nạp bảo đảm theo quy định.

Trong quá trình triển khai thực hiện có một số Đảng bộ trực thuộc tỉnh đã xây dựng các mô hình hay và cách làm có hiệu quả nổi bật trong công tác phát triển đảng viên. Tiêu biểu như Mô hình kết nạp đảng viên trong Trường Trung học phổ thông ở Đảng bộ thành phố Phủ Lý. Từ đầu nhiệm kỳ đến nay, thành phố Phủ Lý đã kết nạp được 415 đảng viên mới; trong đó có 15 đảng viên mới là học sinh, sinh viên. Những học sinh, sinh viên được kết nạp đảng đều là những học sinh xuất sắc, tiêu biểu về cả học tập và rèn luyện, đạt nhiều giải thưởng ở các kỳ thi.

Việc kết nạp đảng trong đối tượng là học sinh, sinh viên có ý nghĩa rất lớn đối với đảng viên trẻ, và có sức lan tỏa để thúc đẩy mạnh mẽ hơn việc phát triển đảng viên trong trường học.

Đồng chí Nguyễn Đức Toàn, Bí thư Thành ủy Phủ Lý phát biểu ý kiến về công tác phát triển đảng viên.

Nói về vấn đề này, đồng chí Nguyễn Đức Toàn, Bí thư Thành ủy Phủ Lý cho biết, thành phố đã có nhiều cách làm cụ thể, thiết thực, mang lại hiệu quả cao đó là đổi mới phương pháp tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, đạo đức lối sống cho cán bộ, đảng viên, đặc biệt là học sinh, sinh viên. Tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy đảng, sự phối hợp giữa đảng ủy với Ban Giám hiệu. Chú trọng củng cố, kiện toàn, nâng cao chất lượng hoạt động của chi bộ. Nâng cao chất lượng các lớp bồi dưỡng lý luận chính trị dành cho đối tượng nhận thức về Đảng, đảng viên mới cho học sinh, sinh viên…

Mô hình kết nạp đảng viên trong khu dân cư ở Đảng bộ huyện Bình Lục thời gian qua đã giúp đảng bộ tăng về chất lượng và số lượng đảng viên. Từ năm 2020 đến nay, Bình Lục đã kết nạp được 150 đảng viên ở khu dân cư. Đồng chí Lê Xuân Huy, Bí thư huyện ủy Bình Lục chia sẻ, để thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ phát triển đảng viên, Ban Thường vụ Huyện ủy đã chỉ đạo các đảng ủy các xã, thị trấn trong toàn đảng bộ tổ chức triển khai đồng bộ các giải pháp nhằm tạo nguồn, phát triển đảng viên trong khu dân cư.

Đồng chí Lê Xuân Huy, Bí thư Huyện ủy Bình Lục chia sẻ về công tác phát triển đảng viên trong khu dân cư tại Đảng bộ huyện.

Chúng tôi đã chọn Đảng ủy xã Bồ Đề là đơn vị trước đây có tỷ lệ kết nạp đảng viên thấp nhất, thậm chí có năm không kết nạp được đảng viên nào, tập trung đổi mới, sáng tạo, rà soát, đánh giá, phân tích nguồn quần chúng để có kế hoạch tạo nguồn phát triển đảng viên mới, nhất là đảng viên ở khu dân cư.

Từ năm 2021 đến nay, Đảng ủy xã Bồ Đề đã kết nạp được 36 đảng viên mới. Qua phân tích, đánh giá cho thấy, nguồn quần chúng để phát triển đảng ở khu dân cư đã từng bước được cải thiện. Có chi bộ thôn xóm, 10 năm liền không phát triển được đảng viên mới, nay đã phát triển được 1-3 đảng viên trẻ đang tham gia công tác tại chi hội, đoàn thể trong thôn. Đây là tín hiệu đáng phấn khởi cho Đảng bộ xã Bồ Đề nói riêng và toàn Đảng bộ huyện Bình Lục nói chung.

Cùng với đó, các đảng bộ trực thuộc trong tỉnh Hà Nam cũng có nhiều mô hình hay, cách làm hiệu quả để nâng cao chất lượng phát triển đảng viên như tổ chức các hội nghị chuyên đề, tọa đàm về công tác tạo nguồn, phát triển đảng viên mới ở Đảng bộ huyện Thanh Liêm; Đảng bộ thành phố Kim Bảng; xây dựng các mô hình điểm về kết nạp đảng viên và quản lý đảng viên tại các loại hình chi, đảng bộ...

Giải pháp tháo gỡ khó khăn cho công tác phát triển đảng viên

Tuy nhiên, công tác phát triển đảng viên của tỉnh Hà Nam thời gian qua còn một số tồn tại, hạn chế, đó là: số lượng đảng viên kết nạp được hằng năm còn ít, mới đạt 1,8% so chỉ tiêu phấn đấu là từ 3%-4% tổng số đảng viên của Đảng bộ tỉnh; trong khi nguồn kết nạp đảng viên ở các chi, đảng bộ còn.

Kết quả phát triển đảng viên ở khu dân cư; trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước; trong học sinh, sinh viên chưa tương xứng với tiềm năng; số lượng đảng viên kết nạp được ở các chi, đảng bộ, các địa phương, ngành, lĩnh vực, loại hình không đồng đều; việc kết nạp đảng viên ở nông thôn, trong doanh nghiệp ngoài nhà nước rất khó khăn. Cơ cấu kết nạp đảng viên chưa hợp lý, chủ yếu là cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan, đơn vị chiếm hơn 50%/tổng số kết nạp.

Từ những vấn đề tồn tại, vướng mắc trong công tác phát triển đảng viên thời gian qua, tỉnh Hà Nam đã chỉ đạo các đảng bộ trực thuộc, các cơ quan, đơn vị tìm hiểu sâu sắc những vấn đề thực tiễn đặt ra của công tác phát triển đảng viên trên địa bàn, làm cơ sở để Ban Thường vụ Tỉnh ủy kịp thời lãnh đạo, chỉ đạo, tiếp tục đẩy mạnh công tác phát triển đảng, góp phần xây dựng tổ chức cơ sở đảng và nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng bộ tỉnh, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.

Tại hội thảo về “tăng cường công tác phát triển đảng viên trong đảng bộ tỉnh” vừa được Tỉnh ủy Hà Nam tổ chức, các đại biểu đã trao đổi, làm rõ hơn thực trạng công tác phát triển đảng viên ở đảng bộ trực thuộc Tỉnh ủy, chi bộ cơ sở ở cơ quan, đơn vị, trường học để xác định, chỉ ra những nguyên nhân của những tồn tại, hạn chế, khó khăn trong công tác phát triển đảng viên.

Trên cơ sở đó, đại diện các đảng bộ, chi bộ đề xuất các giải pháp thật cụ thể để tăng cường công tác phát triển đảng viên ở chi, đảng bộ mình như: rà soát, nắm chắc các đối tượng nguồn kết nạp đảng viên, bồi dưỡng, giáo dục, giúp đỡ, tạo điều kiện để các đối tượng nguồn phát triển đảng phấn đấu tu dưỡng, rèn luyện để trở thành đảng viên; phân công đảng viên giúp đỡ, bồi dưỡng cho đối tượng nguồn kết nạp đảng; nâng cao chất lượng giảng dạy, học tập chương trình bồi dưỡng nhận thức về Đảng, tạo nguồn phát triển đảng tại Trung tâm Chính trị các huyện, thị xã, thành phố của tỉnh; Công tác tạo nguồn phát triển đảng viên trong học sinh, sinh viên, doanh nghiệp; phát triển đảng viên trong khu dân cư, trong đồng bào có đạo…

Đồng chí Đinh Thị Lụa, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Hà Nam phát biểu chỉ đạo tại hội thảo.

Phát biểu chỉ đạo về vấn đề này, đồng chí Đinh Thị Lụa, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Hà Nam nhấn mạnh, từ khi thành lập đến nay, Đảng ta luôn xác định công tác tạo nguồn, kết nạp đảng viên là nhiệm vụ cơ bản, thường xuyên, là vấn đề có tính quy luật trong công tác xây dựng Đảng, là khâu quan trọng để xây dựng tổ chức đảng trong sạch, vững mạnh, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng.

Để nâng cao công tác phát triển đảng viên trong Đảng bộ tỉnh, bảo đảm số lượng, chất lượng trong thời gian tới, đồng chí Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Hà Nam đề nghị, các huyện, thị ủy, thành ủy, đảng ủy trực thuộc tỉnh tiếp tục quán triệt sâu sắc các quan điểm, chủ trương của Đảng, văn bản của tỉnh về công tác phát triển đảng viên.

Tiếp tục nghiên cứu xây dựng và nhân rộng các mô hình mới, cách làm hiệu quả trong phát triển đảng viên là cán bộ, công chức, viên chức, học sinh, sinh viên, trong khu vực doanh nghiệp, ở khu dân cư, để toàn tỉnh hoàn thành chỉ tiêu phát triển đảng theo Kế hoạch số 62 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy và phấn đấu đạt từ 3-4% trên tổng số đảng viên trong toàn đảng bộ tỉnh.

Tỉnh Hà Nam phấn đấu đến cuối nhiệm kỳ 2020-2025 kết nạp được 70% số quần chúng ở các cơ quan, đơn vị. Riêng đối với các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp nhà nước, lực lượng vũ trang, phải có các giải pháp quyết liệt để kết nạp 100% quần chúng hiện có.