Nỗ lực chăm lo công nhân
Thành phố Đồng Nai hiện có số dân gần 4,5 triệu người, trong đó công nhân lao động khoảng 1,4 triệu người. Đây được xác định là bộ phận quan trọng hàng đầu đóng góp cho quá trình phát triển kinh tế-xã hội thành phố Đồng Nai hiện tại và thời gian tới.
Thời gian qua, cấp ủy, chính quyền và cả hệ thống chính trị địa phương, chủ doanh nghiệp bảo đảm thực hiện các chính sách về tiền lương, thưởng theo đúng quy định. Cùng với đó, quan tâm, chăm lo cho người lao động về đời sống vật chất, tinh thần, với mục tiêu “không ai bị bỏ lại phía sau”.
Trong bối cảnh Đồng Nai trở thành thành phố trực thuộc Trung ương, là một trong những trung tâm công nghiệp lớn của cả nước, thu hút lượng lớn lao động từ các địa phương khác đến sinh sống và làm việc.
Vì vậy, cần tiếp tục hoàn thiện hệ thống chính sách an sinh xã hội nhằm bảo đảm quyền lợi của người lao động, nâng cao mức sống và tạo điều kiện để mọi công nhân được thụ hưởng thành quả phát triển.
Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động thành phố Đồng Nai Bùi Thị Bích Thủy cho rằng, công nhân lao động là lực lượng quan trọng góp phần trong sự phát triển kinh tế-xã hội của Đồng Nai.
Với niềm tin, kỳ vọng thành phố Đồng Nai phát triển mạnh mẽ, tạo thêm nhiều việc làm ổn định và thu nhập ngày càng cao, anh chị em công nhân mong muốn thành phố có chính sách xây dựng nhà ở xã hội với mức giá phù hợp với công nhân lao động để giúp an cư và ổn định cuộc sống.
Ngoài ra, có thêm thiết chế văn hóa, nhà trẻ, trường học cho con em công nhân tại các khu công nghiệp. Người lao động cũng kỳ vọng có thêm cơ hội được đào tạo, nâng cao tay nghề, tiếp cận với công nghệ mới để thích nghi với chuyển đổi số và cuộc cách mạng công nghiệp 4.0.
Cách đây ít ngày, khi cùng lãnh đạo thành phố Đồng Nai tặng quà và nói chuyện với công nhân Công ty Chang Shin Việt Nam trách nhiệm hữu hạn, Khu công nghiệp Thạnh Phú, đồng chí Lê Minh Trí, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng ban Nội chính Trung ương nhấn mạnh: Trong chặng đường phát triển của thành phố Đồng Nai, chắc chắn đội ngũ công nhân là lực lượng tiên phong trong lao động sản xuất, đổi mới sáng tạo, góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh.
Vấn đề người công nhân quan tâm nhất và cũng là trách nhiệm chúng ta cần tập trung giải quyết nhà ở xã hội, nhà trẻ, trường học, y tế, thiết chế văn hóa. Giải quyết hài hòa quan hệ lao động, phát huy trách nhiệm doanh nghiệp tạo nền tảng cho thành phố Đồng Nai phát triển nhanh và bền vững.
Tạo đột phá trong xây nhà ở xã hội
Riêng về vấn đề nhà ở xã hội, có lẽ chưa bao giờ tốc độ đầu tư, triển khai các dự án ở Đồng Nai nhanh như thời gian gần đây. Trong những tháng đầu năm 2026, thành phố Đồng Nai đồng loạt khởi công xây dựng hàng loạt dự án nhà ở xã hội. Trong đó, ba dự án nhà ở xã hội với quy mô hơn 6.500 căn được xây dựng tại các xã Phước An và phường Long Hưng, địa bàn tập trung nhiều khu công nghiệp, đông công nhân lao động.
Tại xã Phước An, Công ty cổ phần lắp máy điện nước và xây dựng và Tổng công ty Xây dựng Hà Nội vừa khởi công xây dựng hai dự án nhà ở xã hội, với tổng mức đầu tư hơn 2.300 tỷ đồng, gồm Khu chung cư nhà ở xã hội tại khu đất 2,1ha và Khu chung cư nhà ở xã hội tại khu đất 3,71ha. Sau khi hoàn thành vào quý I/2028, hai dự án này đáp ứng cho 8.600 người ở.
Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc Công ty cổ phần lắp máy điện nước và xây dựng Vũ Hồng Minh cho biết, hai dự án trên có ý nghĩa quan trọng trong việc thực hiện chủ trương phát triển nhà ở xã hội của Đảng, Nhà nước, góp phần đáp ứng nhu cầu nhà ở bức thiết của công nhân, người lao động và người thu nhập thấp trên địa bàn.
Cả hai dự án được định hướng trở thành khu nhà ở xã hội kiểu mẫu của thành phố Đồng Nai, bảo đảm giá thành hợp lý, chất lượng xây dựng tốt và hạ tầng đồng bộ. Khi hoàn thành, các dự án không chỉ góp phần giải quyết cơ bản nhu cầu nhà ở cho công nhân, người lao động, mà còn tạo việc làm ổn định cho hàng nghìn kỹ sư, công nhân xây dựng và các ngành nghề phụ trợ, với giá bán thấp nhất là 450 triệu đồng/căn:
“Chúng tôi cam kết triển khai dự án đúng quy định pháp luật, bảo đảm tiến độ, chất lượng, an toàn lao động và bảo vệ môi trường; đồng thời thực hiện công khai, minh bạch trong việc phân phối nhà ở xã hội, bảo đảm đúng đối tượng thụ hưởng”, ông Vũ Hồng Minh nói.
Theo Sở Xây dựng thành phố Đồng Nai, chỉ tiêu Chính phủ giao giai đoạn 2025-2030, Đồng Nai hoàn thành ít nhất 65.000 căn hộ. Trong đó năm 2026 giao hoàn thành 8.033 căn. Hiện nay, 10 dự án đã khởi công các năm trước, với quy mô 4.710 căn, đang thi công xây dựng. Dự kiến, trong năm 2026 thành phố Đồng Nai sẽ khởi công 23 dự án quy mô 21.864 căn. Kết thúc quý I đã khởi công 7 dự án, quy mô 8.097 căn.
Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố Đồng Nai Hồ Văn Hà cho biết, địa phương xác định chủ động về quỹ đất là một trong những khâu quan trọng nhất trong xây dựng nhà ở xã hội, đến nay đã dành hơn 700 ha đất công và 300 ha đất từ 20% quỹ đất nhà ở thương mại để bố trí nhà ở xã hội, nhà ở công nhân.
Trong thời gian tới địa phương sẽ đồng loạt cho ra đời nhiều sản phẩm nhà ở xã hội giúp cho người dân, nhất là công nhân lao động trong các khu công nghiệp tiếp cận chính sách an sinh xã hội này:
“Chúng ta phải bảo đảm an cư, lạc nghiệp cho anh chị em công nhân lao động, thì mới bảo đảm nguồn nhân lực ổn định, không bị đứt quãng. Đây là việc cần phải làm, vì thực tế đã thấy rõ các khu nhà trọ không bảo đảm điều kiện, nên việc hình thành nhà ở xã hội sẽ dần thay thế. Nhà ở xã hội làm sớm ngày nào tốt ngày đó cho người dân có nơi an cư, lạc nghiệp lâu dài”, đồng chí Hồ Văn Hà chia sẻ.
Cùng với công nhân lao động, việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đồng bào vùng sâu, vùng xa, vùng biên giới được thành phố Đồng Nai chú trọng triển khai thực hiện. Mục tiêu xuyên suốt phát triển an sinh xã hội của Đồng Nai là nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân, giảm nghèo bền vững và bảo đảm mọi người dân đều được tiếp cận các dịch vụ xã hội cơ bản và trong quá trình phát triển “không ai bị bỏ lại phía sau”.