Theo đó, người tham gia đăng ký tuyển dụng cần đáp ứng các điều kiện như: có bằng tốt nghiệp cao đẳng trở lên các ngành đào tạo về tin học, công nghệ thông tin, điện tử viễn thông; có kiến thức, kỹ năng đáp ứng yêu cầu của vị trí công việc; trường hợp có trình độ chuyên môn khác thì phải từng tham gia làm công tác về chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ thông tin, hoặc tham gia quản lý, vận hành các trung tâm giám sát thông minh…
Một số ưu tiên gồm: ưu tiên người có kinh nghiệm làm việc về chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ thông tin; ưu tiên nhân sự đang sinh sống hoặc cư trú tại xã, phường tuyển dụng; ưu tiên người dân tộc thiểu số đối với các xã, phường địa bàn miền núi, hải đảo… Đồng thời, văn bản nêu rõ, người có quan hệ thân thích với người có thẩm quyền ký hợp đồng thì không được đăng ký dự tuyển.
Để bảo đảm tính linh hoạt, thuận lợi trong công tác tuyển dụng, Sở Khoa học và Công nghệ thành phố Đà Nẵng thống nhất phương án giao Ủy ban nhân dân các xã, phường theo phân cấp quản lý và nhu cầu của cơ quan để tổ chức tuyển dụng. Trường hợp cần thiết mời đại diện Sở tham gia hội đồng tuyển dụng. Sở Khoa học và Công nghệ thành phố Đà Nẵng sẽ bồi dưỡng, tập huấn kiến thức, kỹ năng liên quan, bảo đảm nhân sự có thể thực hiện ngay nhiệm vụ theo yêu cầu công tác.
Trước đó, Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố Lương Nguyễn Minh Triết đã ký công văn số 457/UBND-SNV, trong đó giao Sở Khoa học và Công nghệ chủ trì xây dựng tiêu chí, tiêu chuẩn hợp đồng lao động hoặc hợp đồng dịch vụ tại xã, phường; tham gia vào quy trình tuyển dụng hợp đồng và bồi dưỡng, tập huấn bước đầu.
Sở Nội vụ thường xuyên rà soát thực trạng và nhu cầu bố trí nhân sự phụ trách công nghệ thông tin tại các xã, phường. Theo dõi, hướng dẫn việc thực hiện hợp đồng lao động và chế độ, chính sách theo quy định.
Chế độ chính sách đối với nhân sự hợp đồng lao động thực hiện tương tự như công chức và được hưởng mức hỗ trợ đối với người làm công tác chuyên trách về chuyển đổi số, an toàn thông tin mạng, an ninh mạng (5 triệu đồng/tháng).
