Cao Bằng tổ chức diễn đàn “Đảng với công nhân - Công nhân với Đảng”

Sáng 27/8, Liên đoàn Lao động tỉnh Cao Bằng tổ chức diễn đàn “Đảng với công nhân - Công nhân với Đảng”.

Cán bộ Công đoàn cơ sở phát biểu ý kiến đối thoại với các sở, ngành địa phương.
Cán bộ Công đoàn cơ sở phát biểu ý kiến đối thoại với các sở, ngành địa phương.

Cao Bằng hiện có hơn 28.000 công nhân, viên chức lao động. Trong các doanh nghiệp, có 103 đơn vị đã thành lập Công đoàn cơ sở; có 43 doanh nghiệp có tổ chức Đảng.

Những năm qua, cấp ủy, chính quyền, tổ chức công đoàn tại địa phương quan tâm chỉ đạo, triển khai, thực hiện các giải pháp xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp; xây dựng đội ngũ công nhân lành nghề, kỷ luật, tích cực học tập, nâng cao năng lực, trình độ

Tại diễn đàn, cán bộ công đoàn, người lao động đã nghe lãnh đạo Đảng ủy Các cơ quan Đảng tỉnh Cao Bằng thông tin tình hình kinh tế-xã hội địa phương những tháng đầu năm 2025; công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần và xây dựng đội ngũ công nhân lao động; công tác sắp xếp bộ máy chính quyền địa phương 2 cấp; những định hướng lớn trong văn kiện Đại hội Đảng bộ tỉnh Cao Bằng lần thứ XX, nhiệm kỳ 2025-2030.

Cán bộ Công đoàn cơ sở, người lao động đã thẳng thắn đối thoại, trao đổi về những vấn đề người lao động quan tâm.

ndo_br_z6949812832739-88709c23198eb2442c8b63b2b3976aa6-7741.jpg
Đông đảo cán bộ công đoàn, người lao động tham dự diễn đàn.

Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Sản xuất vật liệu xây dựng Cao Bằng, phường Nùng Trí Cao kiến nghị, Nhà máy gạch số 2 của công ty hiện đang dừng sản xuất, do công nghệ sản xuất cũ, vướng quy hoạch phát triển Khu đô thị.

Việc trả lại đất cho Nhà nước chưa thực hiện được, công ty vẫn nộp tiền thuê đất khoảng 1 tỷ đồng/năm, ảnh hưởng đến hiệu quả sản xuất kinh doanh của công ty, thu nhập của người lao động. Do vậy, đề nghị cơ quan có thẩm quyền sớm hướng dẫn công ty thực hiện quy trình, thủ tục trả lại đất Nhà máy gạch số 2 cho Nhà nước quản lý.

Đoàn viên, người lao động Trường mầm non Tuổi Thơ (tư thục), phường Thục Phán kiến nghị, ngành giáo dục địa phương tạo điều kiện để đội ngũ giáo viên mầm non tư thục được tham gia đầy đủ các lớp tập huấn, bồi dưỡng chuyên môn như giáo viên ở các cơ sở công lập, giúp nhà trường không ngừng nâng cao chất lượng chăm sóc, giáo dục trẻ.

Nhiều doanh nghiệp kiến nghị, ngành chuyên môn tham mưu, đề xuất, thành lập Trung tâm huấn luyện an toàn vệ sinh lao động tại địa phương, tạo thuận lợi, tiết giảm chi phí huấn luyện an toàn cho doanh nghiệp. Hiện, các doanh nghiệp phải mời đơn vị ở tỉnh, thành phố khác đến huấn luyện an toàn lao động, gia tăng chi phí đi lại của giảng viên khi tổ chức huấn luyện an toàn...

Các câu hỏi đã được lãnh cấp ủy, chính quyền, tổ chức Công đoàn và các ngành chức năng trực tiếp giải đáp, trao đổi; các câu hỏi chưa được trao đổi tại diễn đàn, Ban Tổ chức hội nghị đã tổng hợp đề xuất cơ quan thẩm quyền trả lời đầy đủ cho đoàn viên, người lao động.

Tại diễn đàn, Ban Tổ chức khen thưởng 2 tập thể, 11 cá nhân có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn giai đoạn 2020-2025; tặng 15 suất quà đến đoàn viên, công nhân, người lao động tiêu biểu.

Có thể bạn quan tâm

Cán bộ, công chức xã Hoàng An được bồi dưỡng về kỹ năng giải quyết thủ tục hành chính.

Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ theo công việc thực tế

Bằng nhiều giải pháp, tỉnh Phú Thọ đang gấp rút đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức cấp xã để bắt nhịp với phương thức quản trị mới, trong bối cảnh hầu hết vị trí công việc do nhân sự mới đảm nhiệm.

Nhờ nguồn vốn tín dụng chính sách, phụ nữ xã Quài Tở (tỉnh Điện Biên) có điều kiện đầu tư mở rộng diện tích cây cà-phê.

Điểm tựa của phụ nữ nghèo vùng cao

Những năm qua, nhờ sự đồng hành của Hội Liên hiệp Phụ nữ các cấp và sự hỗ trợ vốn ưu đãi của Ngân hàng Chính sách xã hội, hàng nghìn hội viên phụ nữ tỉnh Điện Biên đã mạnh dạn đầu tư phát triển kinh tế, từng bước vươn lên thoát nghèo và ổn định cuộc sống.

Công trình cấp nước tập trung xã Hồng Thái (Tuyên Quang) phục vụ nước sạch cho người dân.

Nước sạch về bản

Tại các thôn, bản vùng sâu, vùng xa trên địa bàn tỉnh Tuyên Quang, nước sạch đang từng ngày làm thay đổi diện mạo nông thôn và cuộc sống đồng bào các dân tộc.

Phường Cam Đường phối hợp các doanh nghiệp tổ chức tư vấn, giới thiệu việc làm cho người sau cai nghiện.

Nhiều cách làm sáng tạo xây dựng phường không ma túy

Hướng tới mục tiêu xây dựng phường không ma túy trong năm 2026, phường Cam Đường (Lào Cai) đang triển khai nhiều mô hình, cách làm sáng tạo trong công tác phòng, chống ma túy. Những cách làm phù hợp thực tiễn cơ sở đã phát huy hiệu quả, góp phần giữ vững an ninh trật tự tại địa phương.

Người dân đến làm thủ tục tại Trung tâm Phục vụ hành chính công phường Đoàn Kết.

Một năm vận hành chính quyền địa phương hai cấp ở Lai Châu

Sau một năm vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp, tỉnh Lai Châu từng bước ổn định; tổ chức bộ máy hoạt động hiệu quả, công tác cải cách hành chính và chuyển đổi số được nâng cao. Từ các xã vùng khó, vùng cao đến khu vực đô thị, bộ máy mới đang cho thấy sự chuyển biến tích cực, hướng tới phục vụ người dân tốt hơn.

Đại diện các hộ gia đình thôn Đoàn Kết, xã Bạch Thông biểu quyết nhất trí phương án sắp xếp, tổ chức lại thôn, bản (Ảnh MINH NGUYỆT)

Khẩn trương sắp xếp, tổ chức lại thôn, tổ dân phố

Những ngày qua, chính quyền các xã, phường ở Thái Nguyên đang khẩn trương tiến hành lấy ý kiến nhân dân về phương án sắp xếp, tổ chức lại các thôn, bản, tổ dân phố. Kết quả cho thấy, hầu hết người dân đồng tình, ủng hộ nhưng vẫn còn có những băn khoăn, lo lắng cần được quan tâm thấu đáo.

Lãnh đạo Liên minh HTX tỉnh Cao Bằng kiểm tra mô hình trồng cây quế ở xã Canh Tân, tỉnh Cao Bằng.

Cao Bằng đánh thức kinh tế rừng

Thực hiện Chương trình bảo vệ và khai thác hiệu quả kinh tế rừng giai đoạn 2025-2030 của Tỉnh ủy Cao Bằng, thời gian qua, các ngành, địa phương đã có một số đổi mới, sáng tạo trong hỗ trợ người dân chuyển đổi cây trồng, phát triển kinh tế lâm nghiệp.

Người dân đến làm thủ tục hành chính tại phường Hòa Bình, tỉnh Phú Thọ.

Ứng dụng AI mang lại hiệu quả thiết thực

Việc triển khai thí điểm mô hình trợ lý ảo AI tại một số Trung tâm Phục vụ hành chính công trên địa bàn tỉnh Phú Thọ đã mang lại hiệu quả rõ rệt trong hỗ trợ người dân và doanh nghiệp.

Cán bộ, chiến sĩ công an, biên phòng tuyên truyền cho người dân khu vực biên giới chấp hành tốt chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước.

Giữ bình yên nơi biên giới

Trung tuần tháng 6, khu vực Sông Mã (tỉnh Sơn La) bất ngờ có tiếng súng, xé tan sự tĩnh lặng về đêm của vùng biên giới.

Văn hóa truyền thống được bảo tồn và phát huy giá trị trong không gian văn hóa “Sa Pa tinh hoa hội tụ”.

Đưa di sản văn hóa thành động lực phát triển

Bên cạnh cảnh quan thiên nhiên và khí hậu đặc trưng hấp dẫn du khách, vùng đất Sa Pa (Lào Cai) còn sở hữu kho tàng văn hóa phong phú của đồng bào các dân tộc thiểu số. Cùng với việc bảo tồn, địa phương cũng đang phát huy giá trị di sản, đưa văn hóa trở thành nguồn lực quan trọng cho phát triển du lịch và kinh tế-xã hội.

Mô hình sản xuất chè hữu cơ xã Phú Xuyên, tỉnh Thái Nguyên.

Nhân rộng chè xanh OCOP gắn với du lịch sinh thái

Tỉnh Thái Nguyên có hơn 22 nghìn héc-ta chè, phấn đấu đến năm 2030 thu được 25 nghìn tỷ đồng. Nhằm góp phần đạt mục tiêu này, Trung tâm Khuyến nông và Môi trường tỉnh triển khai thực hiện dự án “Xây dựng mô hình sản xuất chè xanh phục vụ phát triển sản phẩm OCOP gắn với du lịch sinh thái” và từng bước nhân rộng.

Các doanh nghiệp xây dựng tại Điện Biên không chỉ phải chi trả giá nhân công cao hơn giá công bố mà còn áp dụng chế độ thưởng ca, thưởng kíp để giữ chân người lao động.

Gỡ khó cho doanh nghiệp xây dựng khi đơn giá nhân công được công bố thấp

Điện Biên đang triển khai nhiều dự án xây dựng trọng điểm, trong đó có các dự án xây dựng trường nội trú liên cấp khiến nhu cầu lao động tại Điện Biên khan hiếm. Cộng với thực trạng đơn giá nhân công được cơ quan quản lý công bố quá thấp đã và đang khiến các doanh nghiệp xây dựng tại Điện Biên lâm cảnh "khó chồng khó"...

Dân quân tự vệ xã Đại Từ hỗ trợ nhân dân thu hoạch lúa trong đợt huấn luyện. (Ảnh: DUY ĐỨC)

"Ba sâu sát" trong huấn luyện dân quân tự vệ ở Thái Nguyên

Trước yêu cầu nhiệm vụ quốc phòng, quân sự địa phương trong tình hình mới, Bộ Chỉ huy quân sự tỉnh Thái Nguyên đã đẩy mạnh đổi mới công tác huấn luyện dân quân tự vệ theo phương châm “cơ bản, thiết thực, vững chắc” và 3 sâu sát, gồm: “sát địa bàn, sát nhiệm vụ và sát thực tiễn”.