Phóng viên: Đến nay, công tác chuẩn bị trụ sở hành chính, phân công cán bộ chủ chốt các phường, xã đã cơ bản hoàn tất. Xét về quy mô dân số cũng như diện tích đều tăng từ 4 đến 5 lần so với phường, xã cũ. Áp lực lớn hơn trong thực thi nhiệm vụ, đòi hỏi năng lực, trách nhiệm thực thi công vụ của cán bộ cũng phải nâng lên. Vậy xin ông cho biết, những tiêu chuẩn cơ bản nào để cán bộ đáp ứng công việc trong tình hình nhiệm vụ mới?
Ông Rah Lan Chung: Thực tế cho thấy, việc sáp nhập các phường, xã, với quy mô dân số và diện tích tăng lên gấp nhiều lần so với trước, chắc chắn sẽ tạo ra áp lực rất lớn trong công tác thực thi nhiệm vụ của cán bộ, công chức ở các đơn vị hành chính cấp xã mới hình thành sau sáp nhập. Do đó, một trong số các nhiệm vụ cấp bách và ưu tiên hàng đầu trong việc sắp xếp tổ chức bộ máy, vận hành hiệu quả hệ thống chính quyền các cấp, nhất là ở cấp xã là phải xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức ở cấp cơ sở đáp ứng tốt nhất các yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới hướng đến mục tiêu thiết lập một nền hành chính chuyên nghiệp, hiện đại gắn với yêu cầu “Tinh-Gọn- Mạnh-Hiệu năng-Hiệu lực-Hiệu quả”.
Để đội ngũ cán bộ, công chức có thể đáp ứng công việc trong tình hình nhiệm vụ mới gắn với các mục tiêu, yêu cầu nêu trên, thì cần xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã tập trung vào ba nhóm tiêu chuẩn cơ bản sau:
Đầu tiên và quan trọng nhất, đó là có tư tưởng, trình độ lý luận chính trị vững vàng, kiên định với chủ nghĩa Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, nắm vững và am hiểu sâu đường lối, chủ trương của Đảng; trung thành với Tổ quốc và Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam; bảo vệ lợi ích của Tổ quốc, của nhân dân. Bên cạnh đó, phải biết và thực hiện đầy đủ nghĩa vụ của cán bộ, công chức theo quy định của pháp luật; nghiêm túc chấp hành sự phân công nhiệm vụ của cấp trên; tuân thủ pháp luật; tận tụy, trách nhiệm, liêm khiết, trung thực, khách quan, công tâm và gương mẫu trong thực thi công vụ; lịch sự, văn hóa và chuẩn mực trong giao tiếp, phục vụ nhân dân. Đồng thời, mỗi cán bộ, công chức phải giữ vững lối sống và sinh hoạt lành mạnh, khiêm tốn, đoàn kết; cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư; không lợi dụng việc công để mưu cầu lợi ích cá nhân; không quan liêu, tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; có ý thức học tập, rèn luyện nâng cao phẩm chất, trình độ, năng lực.
Thứ hai là về năng lực chuyên môn và kỹ năng quản lý hành chính. Với quy mô đơn vị hành chính lớn hơn thì các vấn đề phát sinh cũng sẽ đa dạng và phức tạp hơn rất nhiều. Do đó, về trình độ chuyên môn, chúng ta cần cán bộ, công chức có nền tảng trình độ chuyên môn đáp ứng đúng, đủ yêu cầu theo từng vị trí việc làm và phải nắm vững kiến thức về pháp luật, quản lý nhà nước; có kinh nghiệm thực tiễn và có khả năng tổng hợp, phân tích tình hình một cách sắc bén để đưa ra các quyết sách, tham mưu phù hợp; có năng lực tổ chức thực hiện các chủ trương, chính sách linh hoạt, sáng tạo.
Cuối cùng là khả năng thích ứng nhanh chóng và tinh thần không ngừng học hỏi, đổi mới. Bối cảnh sáp nhập là một quá trình chuyển đổi, sẽ có nhiều cái mới, nhiều thách thức mà chúng ta chưa từng trải qua. Do đó, cán bộ, công chức cần phải tự giác chủ động cập nhật kiến thức, kỹ năng, đặc biệt là những kiến thức liên quan đến quản lý hành chính, quy hoạch, phát triển kinh tế-xã hội trong quy mô lớn hơn. Việc thường xuyên tự bồi dưỡng, học tập từ thực tiễn sẽ giúp cán bộ, công chức tự tin hơn khi đối mặt với nhiệm vụ mới, bảo đảm bộ máy chính quyền địa phương không chỉ tinh gọn mà còn hoạt động thực sự hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả và gần dân hơn.
Phóng viên: Mục đích của việc tổ chức mô hình chính quyền 2 cấp là giảm thủ tục hành chính, tạo thuận lợi cho người dân và doanh nghiệp. Tuy nhiên có nhiều nhiệm vụ trước đây do cấp quận huyện, thành phố trực thuộc tỉnh trực tiếp tiếp nhận và xử lý, trong đó có thể kể đến như công tác đền bù giải tỏa, giải phóng mặt bằng, ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của bà con. Vậy xin ông cho biết, tỉnh đã triển khai, phân công các bộ phận liên quan như thế nào để giảm thời gian gián đoạn, giải quyết các nội dung này?
Ông Rah Lan Chung: Trước đây, Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã thành lập một Hội đồng hoặc Ban làm việc kiêm nhiệm thực hiện tham mưu công tác đền bù giải tỏa, giải phóng mặt bằng; riêng thành phố Pleiku có Trung tâm Phát triển quỹ đất thực hiện tham mưu Ủy ban nhân dân thành phố thực hiện công tác này.
Theo quy định của Luật của Luật Đất đai năm 2024, Nghị định số 102/2024/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Đất đai thì công tác đền bù giải tỏa, giải phóng mặt bằng nằm trong nhóm các nhiệm vụ liên quan đến công tác phát triển quỹ đất. Vì vậy, ngày 26/02/2025, Ủy ban nhân dân tỉnh đã ban hành văn bản số 439/UBND-NC chỉ đạo các địa phương nghiên cứu, thực hiện thống nhất việc bổ sung một số nhiệm vụ liên quan đến công tác phát triển quỹ đất cấp huyện gồm: nhiệm vụ “lập, tổ chức thực hiện phương án bồi thường, hỗ trợ, tái định cư khi Nhà nước thu hồi đất; lập dự án tạo quỹ đất để giao đất thực hiện chính sách đất đai đối với đồng bào dân tộc thiểu số” quy định tại điểm c và nhiệm vụ quy định tại các điểm d, g, i khoản 2 Điều 14 Nghị định số 102/2024/NĐ-CP cho Ban quản lý các dự án đầu tư xây dựng cấp huyện đảm nhận thực hiện (trong trường hợp không thành lập Trung tâm phát triển quỹ đất cấp huyện).
Thực hiện chủ trương của Đảng, Nhà nước không tổ chức cấp huyện, thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp; văn bản số 68/CV-BCĐ ngày 28 tháng 5 năm 2025 của Ban Chỉ đạo sắp xếp đơn vị hành chính các cấp và xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp về việc định hướng sắp xếp, tổ chức lại đơn vị sự nghiệp công lập ở địa phương khi thực hiện mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp; chủ trương của Đảng ủy Ủy ban nhân dân tỉnh.
Để bảo đảm công tác sắp xếp được diễn ra đồng bộ, thông suốt, hiệu lực, hiệu quả, không để gián đoạn công việc, không để ảnh hưởng đến hoạt động bình thường của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp và người dân, Ủy ban nhân dân tỉnh đã có văn bản số 1890/UBND-NC ngày 24/6/2025 yêu cầu Ban Quản lý các dự án đầu tư xây dựng tỉnh khẩn trương phối hợp với Ủy ban nhân dân cấp huyện, Sở Nội vụ xây dựng phương án tiếp nhận nguyên trạng các Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng cấp huyện và Trung tâm Phát triển quỹ đất thành phố Pleiku, trình Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định, hiện đã hoàn thành vào ngày 24/6 vừa qua. Ủy ban nhân dân tỉnh tiếp tục chỉ đạo các cơ quan liên quan, phối hợp, hoàn chỉnh Phương án, tổ chức thực hiện kịp thời, bảo đảm hiệu quả, không bỏ sót nhiệm vụ làm ảnh hưởng đến hoạt động bình thường của của người dân, doanh nghiệp trên địa bàn.
Phóng viên: Trân trọng cảm ơn ông!
