Acecook Việt Nam được vinh danh top 50 doanh nghiệp phát triển bền vững tiêu biểu 2025

Ngày 17/7 tại Thành phố Hồ Chí Minh, Công ty Cổ phần Acecook Việt Nam được bình chọn “Top 50 Doanh nghiệp phát triển bền vững tiêu biểu Việt Nam 2025” – Corporate Sustainability Awards 2025 (CSA 2025), do Tạp chí Nhịp cầu Đầu tư tổ chức bình chọn.

Acecook Việt Nam được vinh danh “Doanh nghiệp bền vững của năm 2025”.
Acecook Việt Nam được vinh danh “Doanh nghiệp bền vững của năm 2025”.

Acecook được bình chọn với 2 hạng mục nổi bật bao gồm Hoạt động CSR tiêu biểu và Quản lý tài nguyên bền vững. Đặc biệt, Acecook còn là doanh nghiệp xuất sắc được vinh danh Doanh nghiệp bền vững 2025 thuộc khối FDI.

Giải thưởng quy tụ hội đồng thẩm định gồm các tổ chức uy tín như HSBC Việt Nam, PwC Việt Nam, Schneider Electric, Viện Nghiên cứu và Phát triển Kinh tế tuần hoàn, Talentnet, VinaCapital…, đánh giá dựa trên chiến lược phát triển bền vững, tác động xã hội, môi trường và khả năng tạo giá trị dài hạn cho cộng đồng.

Đây là năm đầu tiên Acecook Việt Nam có mặt tại bảng xếp hạng và được công nhận ở 2 hạng mục.

Đầu tiên tại hạng mục E – Quản lý tài nguyên bền vững, Acecook đang đầu tư mạnh mẽ toàn diện vào quá trình chuyển đổi xanh, nỗ lực cải tiến bao bì, giảm thiểu rác thải nhựa, tiết kiệm năng lượng và ứng dụng năng lượng tái tạo. Hiện tại, 54% nhà máy của Acecook đã sử dụng nhiên liệu sinh khối; mục tiêu đến năm 2030 nâng tỷ lệ này lên 80%.

Song song đó, doanh nghiệp cũng tích cực cải tiến sản phẩm để giảm thiểu tác động môi trường, với 90% bao bì mì ly, tô, khay hiện nay đã chuyển sang sử dụng bao bì giấy thân thiện.

Đáng chú ý, dự án “siêu nhà máy” tại Vĩnh Long đang được triển khai với tổng vốn đầu tư 200 triệu USD trên diện tích 11ha. Nhà máy được thiết kế theo tiêu chí xanh: lắp đặt hệ thống điện mặt trời, sử dụng lò hơi biomass, hướng đến mô hình sản xuất hiệu quả và thân thiện với môi trường.

anh-1-acecook.jpg
Acecook Việt Nam được vinh danh “Top 50 doanh nghiệp phát triển bền vững tiêu biểu 2025".

Tiếp theo ở hạng mục S – Hoạt động CSR nổi bật, Acecook được đánh giá cao nhờ những đóng góp thiết thực, bền bỉ và lan tỏa hạnh phúc cho cộng đồng.

Tiêu biểu là chương trình “Gói mì Hạnh phúc” (Happy Noodle Project) triển khai từ năm 2019, đã trao tặng hơn 72.000 thùng mì, 2.250 suất học bổng, 2.200 bộ dụng cụ học tập và tài trợ 1 công trình nước sạch cho gần 1.600 trẻ em có hoàn cảnh khó khăn ở vùng sâu vùng xa trên khắp Việt Nam, với tổng giá trị đến nay lên đến 15 tỷ VND.

Bên cạnh đó, chương trình “Chuyến đi Hạnh phúc” (Happy Tour) mở ra cơ hội trải nghiệm, tham quan nhà máy, tiếp xúc văn hóa-giáo dục cho các em nhỏ có hoàn cảnh khó khăn.

Chương trình bình chọn CSA 2025 phân thành 16 hạng mục trao giải bao gồm tự ứng cử hoặc được đề cử và ban giám khảo bình chọn. Việc này một mặt giúp doanh nghiệp có thể tập trung ứng cử vào thế mạnh hoạt động liên quan đến phát triển bền vững trong năm, mặt khác giúp cộng đồng dễ dàng nhìn nhận sự đóng góp của doanh nghiệp.

Mặc dù lần đầu tham gia giải thưởng, nhưng với những giá trị nổi bật được tạo nên trên hành trình phát triển bền vững, Acecook còn vinh dự là doanh nghiệp xuất sắc được vinh danh Doanh nghiệp bền vững 2025 thuộc khối FDI – đây là giải đặc biệt do ban giám khảo của CSA 2025 bình chọn.

Đây là sự ghi nhận quan trọng cho những nỗ lực của Acecook Việt Nam trong chiến lược phát triển bền với các yếu tố môi trường, xã hội và quản trị (ESG) gắn kết với giá trị cốt lõi 3H (Happy consumers, Happy society, Happy employees) của công ty.

Trong 30 năm có mặt tại Việt Nam, Acecook không ngừng theo đuổi sứ mệnh “Cook Happiness – Cống hiến cho xã hội thông qua con đường ẩm thực”.

Không chỉ dẫn đầu và nỗ lực nâng cao giá trị ngành mì ăn liền, Acecook còn xác định phát triển bền vững không còn là xu hướng, mà là nguyên lý tồn tại và phát triển lâu dài.

Vì lẽ đó, Acecook Việt Nam đã từng bước tích hợp các hoạt động của công ty với các mục tiêu phát triển bền vững, dựa trên trên 6 trụ cột chính:

Thứ nhất, Sustainable products (Sản phẩm bền vững): Cung cấp các sản phẩm có lợi cho sức khỏe và thân thiện với môi trường.

Thứ hai, Responsible manufacturer (Nhà sản xuất có trách nhiệm): Xây dựng lòng tin với người tiêu dùng và cộng đồng.

Thứ ba là Green planet (Hành tinh xanh): Cam kết bảo vệ môi trường và phát triển bền vững.

Thứ tư, Happy employees (Nhân viên hạnh phúc): Tạo dựng môi trường làm việc an toàn, công bằng, linh hoạt và gắn kết.

Thứ năm là Sustainable community (Cộng đồng bền vững): Góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống và phát triển xã hội.
Thứ sáu là Responsible governance (Quản trị có trách nhiệm): Tăng cường quản trị rủi ro và bảo đảm tuân thủ.

Trước đó, Acecook Việt Nam cũng được xướng tên tại Asia Responsible Enterprise Awards (AREA) 2025, tổ chức bởi Enterprise Asia, với giải thưởng ở hạng mục “Social Empowerment”.

Lễ trao giải diễn ra tại Bangkok với chủ đề “A Necessary Shift to a Regenerative Economy” – nhấn mạnh vai trò của doanh nghiệp trong việc tái tạo giá trị bền vững cho xã hội và môi trường. Giải thưởng quốc tế này tiếp tục là một minh chứng cho chiến lược phát triển dài hạn của Acecook – gắn sự tăng trưởng của doanh nghiệp với phúc lợi xã hội, hành động môi trường và trách nhiệm cộng đồng.

Nhân dịp kỷ niệm 30 năm kể từ ngày bán hàng đầu tiên (7/7/1995-7/7/2025), Công ty Acecook Việt Nam chính thức công bố chiến lược phát triển mới - “Cook happiness through innovation – Đổi mới nâng tầm hạnh phúc”, đánh dấu bước chuyển mình chiến lược trên hành trình phát triển bền vững và vươn tầm thế giới.

Đại diện Acecook Việt Nam cho biết: “Acecook Việt Nam bảo đảm chiến lược hoạt động của công ty đều hướng đến môi trường, con người và xã hội với trách nhiệm và hiệu quả cao nhất. Chiến lược mới không chỉ là lời khẳng định vị thế tiên phong của Acecook Việt Nam trong ngành thực phẩm ăn liền, mà còn thể hiện cam kết sâu sắc của chúng tôi trong việc kiến tạo những giá trị bền vững, nâng cao chất lượng sống và hướng đến tương lai hạnh phúc cho người tiêu dùng, cho xã hội và cho nhân viên”.

Có thể bạn quan tâm

Ông Nguyễn Văn Được, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh - Phó Chủ tịch Hội đồng điều hành VIFC-HCMC trao Chứng nhận Thành viên chiến lược cho đại diện Nam A Bank - ông Trần Khải Hoàn, Thành viên Hội đồng quản trị -Tổng Giám đốc Nam A Bank. (Ảnh: NAB)

Nam A Bank khẳng định dấu ấn bản sắc qua 34 năm phát triển

Trải qua 34 năm phát triển, Nam A Bank đã thực thi thành công chiến lược phát triển bền vững dựa trên hai trụ cột chính là số hóa và xanh hóa. Đây không chỉ khẳng định năng lực điều hành chiến lược của Ban lãnh đạo, mà còn kết tinh từ sự cống hiến bền bỉ của tập thể cán bộ nhân viên. 

AKKN chú trọng rèn luyện kỹ năng nghề, làm chủ thiết bị, công nghệ, góp phần bảo đảm các nhà máy vận hành an toàn, ổn định, hiệu quả. ( Ảnh: Thu Hoài )

Cán bộ công nhân viên Thủy điện An Khê-Ka Nak: Không ngừng nâng cao kỹ năng lao động, làm chủ công nghệ, vững bước tương lai

Hưởng ứng Ngày Kỹ năng lao động Việt Nam, Công ty Thủy điện An Khê-Ka Nak (AKKN) đẩy mạnh tuyên truyền về vai trò, ý nghĩa của kỹ năng nghề, góp phần nâng cao nhận thức của cán bộ, công nhân viên (CBCNV), thúc đẩy tinh thần học tập, phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu hoạt động sản xuất, kinh doanh của Công ty.

Phó Tổng Giám đốc ACB Nguyễn Khắc Nguyện, chia sẻ kinh nghiệm tại hội thảo “Xây dựng doanh nghiệp học tập trong thành phố học tập”. (Ảnh: ACB)

Khi chiến lược không thể chờ năng lực tổ chức tự lớn lên: Câu chuyện từ ACB

Một kế hoạch phát triển cá nhân, một hệ thống vừa vận hành, một cách làm mới cần được nhân rộng. Những câu chuyện rất cụ thể được ACB mang tới hội thảo về doanh nghiệp học tập gợi ra câu hỏi lớn hơn: Khi chiến lược đã mở sang chặng đường mới và thị trường vẫn liên tục chuyển động, năng lực tổ chức phải thay đổi với tốc độ nào?

Các đại biểu dự tọa đàm “AI dạy hiệu suất, ai dạy làm người?” do Báo Tiền Phong và Trường đại học Giao thông vận tải Thành phố Hồ Chí Minh phối hợp tổ chức. (Ảnh: UTH)

Không để AI học thay sinh viên

Trí tuệ nhân tạo (AI) đang làm thay đổi sâu sắc cách học tập và làm việc, buộc giáo dục đại học phải đổi mới phương pháp đào tạo, đánh giá năng lực sinh viên. Khi sinh viên sử dụng AI để làm việc, học tập, yêu cầu đặt ra không còn là ngăn cấm hay khuyến khích mà là giúp họ biết khai thác AI hiệu quả, tư duy độc lập.

Richy công bố, giới thiệu nhân sự cao cấp thế hệ tiếp nối tại lễ Kỷ niệm 25 năm thành lập. (Ảnh: CTV)

Hành trình 25 năm Richy đưa tinh hoa bánh kẹo Việt ra thế giới

Ngày 8/10, Richy tổ chức Kỷ niệm 25 năm thành lập với chủ đề "Đêm tinh hoa - Hành trình Khát vọng Việt" với sự tham dự của hơn 1.500 khách mời. Sự kiện đánh dấu chặng đường từ một doanh nghiệp thương mại, phân phối bánh kẹo đến từng bước làm chủ sản xuất, công nghệ và phát triển các thương hiệu bánh kẹo của riêng mình.

Mùa thu Hà Nội tạo nên những sắc màu đặc trưng trên đường chạy VPIM. (Ảnh: VPBank)

Những cung đường VPIM 2026 kể chuyện thu Hà Nội theo cách riêng

Tháng 10, Hà Nội bước vào những ngày đẹp nhất của mùa thu. Trong sắc thu trong trẻo ấy, VPBank Hanoi International Marathon 2026 (VPIM 2026) - mùa giải thứ 7 do Ngân hàng Thương mại cổ phần Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) tổ chức sẽ đưa hơn 11.000 runner khám phá Thủ đô qua những cung đường mang dấu ấn lịch sử, văn hóa Hà Nội.

Chủ tịch Hội đồng quản trị PV GAS Bùi Minh Tiến nhấn mạnh yêu cầu thực hiện chủ trương liên kết chuỗi trong Tập đoàn, tăng cường hợp tác để tận dụng lợi thế của hai đơn vị. (Ảnh: PV GAS)

PV GAS và BSR tăng cường hợp tác, gia tăng giá trị từ liên kết chuỗi

Thực hiện chủ trương liên kết chuỗi của Tập đoàn Công nghiệp-Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam), Tổng Công ty Khí Việt Nam (PV GAS) và Tổng công ty Lọc hóa dầu Việt Nam (BSR) đã có buổi làm việc nhằm đánh giá kết quả hợp tác, rà soát các nội dung đang triển khai và trao đổi định hướng phối hợp trong thời gian tới.

Bằng nhiều chính sách đãi ngộ, chăm lo đời sống thiết thực, Công ty TNHH Gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh (FHS) đã hiện thực hoá phương châm người lao động là tài sản quý giá nhất và là động lực cốt lõi cho sự phát triển bền vững.

Formosa Hà Tĩnh: Đột phá chất lượng, vững vàng vị thế đầu tàu kinh tế

Nhờ chủ động hoàn thiện công nghệ, nâng cao năng lực kỹ thuật và áp dụng các tiêu chuẩn quản lý quốc tế nghiêm ngặt, Công ty TNHH Gang thép Hưng nghiệp Formosa Hà Tĩnh đã khẳng định vị thế đơn vị đầu tàu, đóng góp quan trọng vào sự nghiệp phát triển kinh tế-xã hội và chuyển dịch cơ cấu công nghiệp của tỉnh Hà Tĩnh và khu vực.

Các đại biểu xem triển lãm và trải nghiệm với chủ đề “Living in Motion by the South - Sống động một miền nam”. (Ảnh: MIK)

MIK Group khai trương House Of MIK tại miền nam

MIK Group vừa khai trương House of MIK, không gian thương hiệu và Sales Gallery của tập đoàn tại khu vực phía nam tại địa chỉ: tầng 25 Riverfront Financial Centre, số 3A-3B Tôn Đức Thắng, phường Sài Gòn, Thành phố Hồ Chí Minh.

9 tháng đầu năm 2026, Nam A Bank tăng trưởng ấn tượng và toàn diện. (Ảnh Nam Á Bank)

Nam A Bank bứt phá 9 tháng năm 2026: Lợi nhuận trước thuế đạt hơn 4.700 tỷ đồng, tăng 25%; tổng tài sản tiệm cận 465.000 tỷ đồng

Ngân hàng Thương mại cổ phần Nam Á (Nam A Bank - HOSE: NAB) công bố kết quả hoạt động kinh doanh 9 tháng đầu năm 2026 với những con số tăng trưởng ấn tượng và toàn diện. Tính đến ngày 30/9/2026, lợi nhuận trước thuế của ngân hàng đạt hơn 4.700 tỷ đồng, tăng 25% so với cùng kỳ năm 2025.