Dự Đại hội có lãnh đạo Tỉnh ủy, Ủy ban nhân dân tỉnh Đồng Nai; lãnh đạo Đảng ủy Tập đoàn Công nghiệp Cao-su Việt Nam (VRG) và 200 đại biểu chính thức đại diện cho 913 đảng viên của Đảng bộ Tổng Công ty về dự đại hội.
Phát biểu khai mạc Đại hội, Phó Bí thư phụ trách Đảng ủy, Tổng Giám đốc Đỗ Minh Tuấn cho biết, nhiệm kỳ 2020-2025, Ban Chấp hành Đảng bộ Tổng Công ty đã kịp thời lãnh đạo, chỉ đạo trong công tác quản lý, điều hành phù hợp với tình hình thực tế của đơn vị, đề ra các giải pháp tập trung trong công tác sản xuất kinh doanh, ổn định việc làm và đời sống người lao động; lãnh đạo cán bộ, đảng viên, công nhân lao động đoàn kết vượt qua khó khăn, thách thức, thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ nghị quyết Đại hội của Đảng bộ đã đề ra.
Kết quả, Tổng Công ty thực hiện hoàn thành và vượt 12/12 chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tổng Công ty nhiệm kỳ 2020-2025 đề ra với nhiều kết quả nổi bật.
Với sự quyết liệt và đột phá trong tổ chức sản xuất, năm 2022, năng suất vườn cây cao-su bình quân của Tổng Công ty đạt trên 2 tấn/ha (2,34 tấn/ha), sớm hơn dự kiến 1 năm so với kế hoạch.
Dự kiến đến 2025, năng suất vườn cây sẽ đạt mức trên 2,5 tấn/ha. Đây là con số kỷ lục về năng suất vườn cây trên hành trình phát triển của Tổng Công ty.
Trong 5 năm qua, Tổng Công ty đều hoàn thành vượt các chỉ tiêu: Khai thác đạt 209.897 tấn; chế biến 219.404 tấn; tiêu thụ 202.787 tấn; tổng doanh thu hơn 10.565 tỷ đồng (vượt 18% kế hoạch); nộp ngân sách nhà nước 1.693 (vượt 36%); thu nhập người lao động năm cuối nhiệm kỳ đạt trên 14 triệu đồng/người/tháng (kế hoạch 12 triệu đồng/người/tháng).
Trong nhiệm kỳ qua, Tổng Công ty đã đẩy mạnh hoạt động chuyển đổi số mạnh mẽ trên các lĩnh vực và đạt được nhiều kết quả quan trọng. Tổng Công ty đã xây dựng hệ thống sinh thái số trong toàn đơn vị, góp phần đơn giản hóa quá trình quản lý, bảo đảm thông tin kịp thời, giúp Ban điều hành đưa ra những quyết định đúng đắn, nhanh nhạy.
Đặc biệt, năm 2024 Tổng Công ty đã xây dựng thành công hệ thống truy xuất nguồn gốc sản phẩm DNRC-Traceability, bảo đảm Quy định chống phá rừng châu Âu (EUDR), là đơn vị đầu tiên trong toàn Tập đoàn VRG và ngành cao-su Việt Nam xây dựng hệ thống truy xuất nguồn gốc nguyên liệu. Hệ thống này đáp ứng các yêu cầu khắt khe của tiêu chuẩn EUDR, giúp gia tăng uy tín và tính cạnh tranh của sản phẩm trên thị trường quốc tế.
Các sản phẩm của Tổng Công ty được Hiệp hội Cao-su Việt Nam cấp chứng nhận nhãn hiệu “Cao-su Việt Nam”; đáp ứng các yêu cầu về Quản lý Rừng bền vững VFCS/PEFC-FM, Chuỗi hành trình sản phẩm PEFC-CoC và Quy định EUDR.
Trong 5 năm qua, Tổng Công ty đã tiêu thụ 2.169 tấn sản phẩm đạt tiêu chuẩn PEFC với mức giá trị tăng thêm là 60USD/tấn và tiêu thụ 1.381 tấn sản phẩm đáp ứng EUDR với mức giá trị tăng thêm là 250USD/tấn.
Phát biểu tại Đại hội, đồng chí Phạm Thụy Luân, Tỉnh ủy viên, Phó Bí thư chuyên trách Đảng ủy Ủy ban nhân dân tỉnh Đồng Nai biểu dương, chúc mừng những thành tích nổi bật của Đảng bộ Tổng Công ty khi hoàn thành và vượt 12/12 chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tổng Công ty nhiệm kỳ 2020 – 2025 đề ra với nhiều kết quả nổi bật trên nhiều lĩnh vực.
Đồng chí Phạm Thụy Luân yêu cầu trong thời gian tới, Tổng Công ty cần đẩy mạnh xây dựng các điển hình tiên tiến; tăng cường giáo dục tư tưởng, chính trị trong đội ngũ cán bộ, công nhân, người lao động; tiếp tục nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh thích ứng linh hoạt với thị trường; đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi số trong tất cả các khâu quản lý và sản xuất, kinh doanh nhằm nâng cao hiệu quả.
Đồng thời, Tổng Công ty nghiên cứu các sản phẩm mới có hàm lượng khoa học công nghệ cao để nâng cao giá trị. Đặc biệt, tiếp tục chăm lo tốt đời sống công nhân, lao động, bảo đảm hoạt động an sinh xã hội trên địa bàn
Với định hướng xây dựng Tổng Công ty phát triển ổn định, toàn diện, hiệu quả, gắn với chiến lược tăng trưởng xanh và phát triển bền vững, Tổng Công ty đề ra mục tiêu phấn đấu đến cuối nhiệm kỳ năng suất đạt 2,8 tấn/ha trở lên; bảo đảm tốc độ tăng trưởng giai đoạn 2026-2030 bình quân tăng 10%/năm; phấn đấu đến năm 2030: giảm mức phát thải khí nhà kính trong các hoạt động năng lượng ít nhất 15%.
Tổng Công ty thực hiện làm chủ đầu tư từ 1-4 khu công nghiệp, phấn đấu đến năm 2030 có ít nhất có 1 khu công nghiệp đi vào hoạt động. Phấn đấu thu nhập người lao động bình quân năm sau cao hơn 10%, đến năm cuối nhiệm kỳ từ 22 triệu đồng/người/tháng trở lên…
Tại Đại hội, Đảng ủy Ủy ban nhân dân tỉnh Đồng Nai công bố Quyết định chỉ định Ban Chấp hành Đảng Bộ Tổng Công ty Cao-su Đồng Nai nhiệm kỳ 2025–2030 gồm 16 đồng chí. Đồng chí Chu Đăng Khoa được chỉ định giữ chức Bí thư Đảng Ủy Tổng Công ty Cao-su Đồng Nai.
