Thông qua dự thảo Báo cáo kết quả giám sát đối với Ban Thường vụ Thành ủy Hải Phòng

Phát biểu tại buổi làm việc, Thủ tướng Lê Minh Hưng, Trưởng đoàn Kiểm tra, giám sát cho rằng: Đợt kiểm tra, giám sát (đợt 3) nhằm tiếp tục triển khai các quyết định, kế hoạch của Bộ Chính trị; kế thừa kết luận từ hai đợt kiểm tra, giám sát trước trong năm 2026 và rà soát tình hình thực hiện các nghị quyết của Trung ương, Bộ Chính trị từ đầu năm 2025 đến nay. Trọng tâm kiểm tra, giám sát đợt 3 tập trung vào công tác cán bộ và việc triển khai các khâu đột phá về khoa học-công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số. Qua đó kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc, tạo động lực thúc đẩy phát triển kinh tế-xã hội.

Nhấn mạnh năm 2026 có ý nghĩa nền tảng, bản lề, tạo điều kiện bứt phá cho các năm tiếp theo để hoàn thành thắng lợi các mục tiêu của cả nhiệm kỳ, Thủ tướng nêu rõ, thành phố Hải Phòng giữ vị trí chiến lược đặc biệt quan trọng về kinh tế, thương mại, quốc phòng-an ninh. Quy mô GRDP của thành phố chiếm gần 6% tổng quy mô kinh tế cả nước, đứng thứ 3 toàn quốc (sau Thành phố Hồ Chí Minh và Hà Nội). Mục tiêu tăng trưởng kinh tế đặt ra cho Hải Phòng rất cao: năm 2026 đạt khoảng 13%; bình quân giai đoạn 2026-2030 đạt từ 13% đến 14%. Để đạt được mục tiêu này đòi hỏi nỗ lực, quyết tâm rất lớn từ cả hệ thống chính trị.

Về công tác cán bộ, Thủ tướng đề nghị thành phố Hải Phòng tiếp tục quán triệt sâu sắc các chủ trương, nghị quyết của Trung ương, đổi mới tư duy, cách nghĩ, cách làm. Nâng cao chất lượng đánh giá, bố trí, sắp xếp và sử dụng cán bộ đúng người, đúng việc để phát huy tối đa hiệu quả. Đề cao vai trò tiên phong, gương mẫu và tinh thần trách nhiệm của người đứng đầu các cấp ủy, chính quyền, sở, ngành.

Về bảo vệ chính trị nội bộ, an ninh, an toàn dữ liệu, cần gắn chặt công tác bảo vệ chính trị nội bộ với bảo đảm an ninh, an toàn trong quá trình chuyển đổi số và điều hành dựa trên dữ liệu. Rút kinh nghiệm từ các hạn chế, vi phạm, lỗ hổng đã được chỉ ra qua kiểm tra để kịp thời khắc phục; đặc biệt chú trọng việc bảo mật dữ liệu, tránh làm ảnh hưởng đến quá trình xây dựng và thực thi chính sách.

Theo dự thảo Báo cáo kết quả kiểm tra, giám sát (đợt 3) năm 2026, trong giai đoạn từ ngày 1/1/2025 đến nay, Ban Thường vụ Thành ủy Hải Phòng đã đạt được nhiều kết quả tích cực, toàn diện về công tác cán bộ. Theo đó, các cấp ủy, tổ chức đảng đã triển khai nghiêm túc, đồng bộ các chủ trương, quy định của Trung ương; công tác quy hoạch, điều động, luân chuyển, đào tạo và chính sách cán bộ được thực hiện chặt chẽ, công khai, đúng nguyên tắc. Đoàn kiểm tra đánh giá cao sáng kiến đẩy mạnh cải cách hành chính khi từ tháng 4/2026, 100% hồ sơ, tài liệu về công tác cán bộ cấp xã đã được xử lý hoàn toàn trên hệ thống điều hành tác nghiệp điện tử, không dùng văn bản giấy.

Về khoa học công nghệ và chuyển đổi số, Hải Phòng đã hoàn thành 175/282 nhiệm vụ được giao (đạt trên 62%); kinh tế số và xã hội số phát triển gắn liền với lợi thế địa phương; 100% văn bản của các cơ quan Đảng được gửi, nhận và xử lý trên môi trường mạng, đạt tỷ lệ toàn trình 95%.

Năm 2025, tốc độ tăng trưởng kinh tế của thành phố Hải Phòng đạt 11,81% (đứng thứ hai cả nước), quy mô kinh tế đạt gần 30 tỷ USD (đứng thứ ba cả nước). Công tác khắc phục các hạn chế sau đợt kiểm tra 1 và 2 cũng được chú trọng triển khai theo lộ trình.

Đoàn kiểm tra, giám sát cũng thẳng thắn chỉ rõ: Công tác đánh giá, xếp loại cán bộ tại một số đơn vị còn thiếu tiêu chí định lượng, tỷ lệ xếp loại hoàn thành tốt và hoàn thành xuất sắc còn vượt quy định, vẫn còn tình trạng nể nang, ngại va chạm. Việc phân cấp cán bộ có mặt chưa triệt để; tỷ lệ cán bộ trẻ, cán bộ nữ và cán bộ chuyên môn sâu như: y tế, môi trường, quy hoạch, công nghệ... ở cơ sở chưa đạt chỉ tiêu. Tiến độ phân bổ và giải ngân ngân sách cho khoa học công nghệ, chuyển đổi số còn chậm; hạ tầng số và nhân lực tại cấp xã chưa thực sự đồng bộ.

Đoàn Kiểm tra, giám sát số 222 kiến nghị Bộ Chính trị, Ban Bí thư chỉ đạo Ban Thường vụ Thành ủy Hải Phòng khẩn trương xây dựng kế hoạch khắc phục triệt để các tồn tại; quan tâm xây dựng đội ngũ cán bộ cơ sở; rà soát đối tượng và mức chi trả đối với các trường hợp nghỉ theo Nghị định 178 và Nghị định 67 của Chính phủ; đồng thời kiến nghị các ban, bộ, ngành Trung ương hoàn thiện cơ chế, chính sách liên quan đến quy hoạch cán bộ, chế độ tiền lương và hạ tầng số...

Phát biểu ý kiến kết luận hội nghị, đồng chí Lê Minh Hưng nhấn mạnh: 2026 là năm đầu nhiệm kỳ, có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, tạo nền tảng, điều kiện bứt phá cho năm 2027 và quyết tâm thực hiện thắng lợi các mục tiêu cho cả nhiệm kỳ theo Nghị quyết Đại hội XIV, các nghị quyết chiến lược, đột phá của Trung ương, Bộ Chính trị, các chỉ đạo của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước. Đại hội XIV của Đảng, Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư đã đặt ra những yêu cầu rất cao trong phát triển với các định hướng mới; đòi hỏi quyết tâm rất lớn của cả hệ thống chính trị.

Thủ tướng nêu rõ, để thực hiện thành công mục tiêu đề ra, Quốc hội, Chính phủ đã tập trung, nỗ lực rất lớn để thể chế hóa các chủ trương, đường lối của Đảng theo tinh thần thể chế là đột phá của đột phá, vừa tháo gỡ những điểm nghẽn pháp lý, vừa kiến tạo phát triển, tập trung huy động các nguồn lực, phát huy những động lực tăng trưởng, phát triển mới.

Cùng với đó, công tác kiểm tra, giám sát được Trung ương, Bộ Chính trị và Tổng Bí thư, Chủ tịch nước quan tâm chỉ đạo rất sớm, ngay từ đầu nhiệm kỳ, qua đó giúp các địa phương, trong đó có Hải Phòng chủ động đổi mới, có những giải pháp đột phá, tổ chức hiệu quả hơn trên các lĩnh vực, nhận diện, xử lý kịp thời những khó khăn, vướng mắc; đồng thời đánh giá, tổng kết thực tiễn, đúc rút các bài học kinh nghiệm để tiếp tục hoàn thiện thể chế, tạo hành lang pháp lý tốt nhất nhằm phát triển mạnh hơn nữa trong thời gian tới.

Đồng chí Lê Minh Hưng cho biết, đợt kiểm tra lần 3 với Ban Thường vụ Thành ủy Hải Phòng tập trung vào một số nội dung quan trọng, trong đó công tác cán bộ là then chốt của then chốt, phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo có vai trò đột phá, là một động lực mới để thúc đẩy tăng trưởng, tăng năng suất, sức cạnh tranh của nền kinh tế, đổi mới mô hình phát triển đất nước.

Cơ bản nhất trí với những hạn chế, khó khăn, thách thức được nêu trong dự thảo báo cáo và các ý kiến tại hội nghị, đồng chí Lê Minh Hưng nhấn mạnh một số nhiệm vụ trọng tâm, ưu tiên thời gian tới.

Theo đó, Ban Thường vụ Thành ủy Hải Phòng tiếp tục phát huy tốt nhất tiềm năng, lợi thế và thành quả đạt được trên tinh thần năng động, sáng tạo, tiên phong; tập trung quyết liệt để khắc phục những vấn đề tồn tại, hạn chế thông qua các nhóm nhiệm vụ, giải pháp khả thi. Trước hết, Thành ủy Hải Phòng cũng như các cấp ủy trực thuộc Trung ương phải tiếp tục đổi mới mạnh mẽ, căn bản công tác quán triệt và tổ chức triển khai thực hiện các nghị quyết, các chủ trương, đường lối của Trung ương, của Bộ Chính trị, Ban Bí thư và các cấp có thẩm quyền.

Cụ thể, sau khi Trung ương tổ chức hội nghị toàn quốc, các cấp ủy cần tổ chức các hội nghị quán triệt chuyên đề, qua đó đổi mới tư duy, định hướng, cách làm để quyết liệt, sáng tạo hơn nữa biến các chủ trương, đường lối thành những việc làm cụ thể. Đặc biệt, những đơn vị nòng cốt phải nắm chắc, hiểu sâu, hiểu rõ, hiểu đúng thì mới tham mưu, tổ chức thực hiện có hiệu quả trong các lĩnh vực có liên quan. Đồng thời, phải có chương trình hành động rất cụ thể, phân công nhiệm vụ rõ ràng về các cơ quan chủ trì, nội dung phải thực hiện và thời gian phải hoàn thành, có kiểm đếm và đánh giá kết quả thường xuyên gắn với kiểm tra, giám sát.

Về công tác cán bộ, đồng chí Lê Minh Hưng đề nghị tập trung rà soát khắc phục ngay những hạn chế, bất cập, ưu tiên tại các xã, phường, đánh giá từng địa bàn cụ thể để bố trí, đào tạo, luân chuyển cán bộ, đặc biệt chú trọng chất lượng người đứng đầu cấp ủy, chính quyền cơ sở, với yêu cầu phải nắm chắc địa bàn, gần dân, xử lý nhanh công việc và thành thạo môi trường số. Các lĩnh vực then chốt như quy hoạch, giao thông, môi trường, khoa học-công nghệ, tài chính, pháp luật, văn hóa, quản trị đô thị, giáo dục, y tế, an toàn thực phẩm phải có cán bộ đủ năng lực thực thi công vụ.

Cùng với đó, tiếp tục sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện, cụ thể hóa các tiêu chuẩn, tiêu chí đánh giá cán bộ gắn với vị trí việc làm và khung năng lực; các tiêu chuẩn vị trí việc làm phải được cụ thể hóa thành năng lực, kết quả cuối cùng ở từng vị trí, nhất là khả năng đột phá, sáng tạo, đề xuất xử lý những vấn đề phát sinh, việc mới, việc khó. Kết quả đánh giá phải chính xác và phản ánh đúng năng lực, chất lượng cán bộ; và phải được sử dụng trong quy hoạch, đào tạo, điều động, bổ nhiệm và sàng lọc.

"Phải xác định đổi mới đánh giá cán bộ là khâu đột phá; nếu đánh giá một cách thực chất, chính xác thì sẽ bố trí, sắp xếp cán bộ đúng, sử dụng đúng và phát huy hiệu quả. Đồng thời, kết quả của cá nhân phải gắn với kết quả của cơ quan, đơn vị; không thể có chuyện cá nhân hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ mà công việc của cơ quan lại không đáp ứng được yêu cầu", Thủ tướng phát biểu.

Đồng thời, Thủ tướng cho rằng lương, chế độ chính sách với cán bộ không thể cào bằng, kể cả phụ cấp trách nhiệm, phụ cấp đặc thù cũng phải đánh giá dựa trên kết quả cuối cùng; đây là vấn đề cần lưu ý trong quá trình xây dựng, hoàn thiện chế độ, chính sách.

Đồng chí Lê Minh Hưng cũng đề nghị tăng cường công tác quản lý cán bộ, đảng viên và chú trọng công tác bảo vệ chính trị nội bộ; tăng cường làm tốt công tác kiểm soát quyền lực trong công tác cán bộ, xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức gương mẫu, liêm chính, có tinh thần phục vụ nhân dân và kịp thời thay thế cán bộ yếu kém về năng lực và tăng cường mạnh mẽ trách nhiệm của người đứng đầu các cấp ủy tổ chức đảng.

Nâng cao chất lượng quy hoạch, tạo nguồn, đào tạo và luân chuyển cán bộ đáp ứng yêu cầu phát triển dài hạn của thành phố; phải chuẩn bị đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý có tư duy chiến lược, có năng lực kiến tạo, tổ chức thực hiện và đi đầu, tiên phong, gương mẫu, chấp hành pháp luật, chấp hành quy định của Đảng.

Về nội dung liên quan phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, Thủ tướng đề nghị tập trung triển khai có hiệu quả thực chất Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị, phải có sản phẩm, có địa chỉ ứng dụng và có giá trị kinh tế; hoàn thành đúng hạn các nhiệm vụ Trung ương giao; ưu tiên ngân sách cho lĩnh vực này. Lựa chọn các bài toán chiến lược của Hải Phòng để đặt hàng nghiên cứu và thương mại hóa, gắn kết giữa chính quyền, doanh nghiệp và các viện và trường nghiên cứu; tiếp tục làm việc với Bộ Khoa học và Công nghệ để hoàn thiện các yêu cầu về sản phẩm và công nghệ chiến lược. Phát triển hạ tầng số 5G, chính quyền số và dữ liệu dùng chung; tập trung xây dựng cơ sở dữ liệu liên thông về đầu tư, đất đai, thuế, hải quan, lao động, tín dụng, môi trường, giáo dục, y tế; quan tâm chỉ đạo công tác bảo đảm an toàn, an ninh mạng.

Bên cạnh các nội dung theo chương trình kiểm tra, giám sát, Thủ tướng Chính phủ đề nghị Ban Thường vụ Thành ủy Hải Phòng tập trung chỉ đạo một số nội dung trong những tháng cuối năm để phấn đấu cao nhất đạt mục tiêu đã đề ra, trong đó có mục tiêu tăng trưởng. Theo đó, tiếp tục chỉ đạo thường xuyên rà soát, cập nhật kịch bản tăng trưởng trong từng ngành, từng lĩnh vực, từng địa bàn, các dự án trọng điểm, hoạt động của doanh nghiệp để kịp thời có những giải pháp, xử lý ngay các vướng mắc thuộc thẩm quyền.

Thủ tướng đề nghị Hải Phòng nghiên cứu kỹ các quy định của pháp luật để áp dụng, đặc biệt các nội dung trong các luật đã và chuẩn bị trình Quốc hội như Luật Phát triển đô thị, Luật Đầu tư, Luật Phát triển doanh nghiệp vừa và nhỏ… Thành phố quan tâm tập trung phát triển công nghiệp, nhất là các nhóm điện tử, ô-tô, cơ khí, kim loại, đóng tàu, công nghiệp hỗ trợ và công nghệ cao. Hỗ trợ các doanh nghiệp công nghiệp trọng điểm, tập trung cho các dự án mở rộng công suất, các dự án sắp vận hành. Đẩy nhanh hạ tầng các khu công nghiệp, cụm công nghiệp, phát triển các khu công nghiệp sinh thái. Thu hút chọn lọc các nhà đầu tư nước ngoài phù hợp định hướng phát triển, chuyển giao công nghệ và gắn kết với doanh nghiệp trong nước. Tiếp tục phát huy lợi thế thành phố cảng, phát triển cảng biển xanh, thông minh, trung tâm logistics quốc tế, tăng cường liên kết vùng và mở rộng không gian phát triển, nâng cao năng lực kết nối logistics, cùng với hạ tầng hàng không, đường sắt, đường bộ.

Thúc đẩy phát triển các thành phần kinh tế, nhất là phát triển các doanh nghiệp trong nước, các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Phấn đấu giải ngân 100% kế hoạch vốn đầu tư công năm 2026. Có kế hoạch xử lý dứt điểm các dự án tồn đọng kéo dài còn lại; đưa nhanh các cơ sở nhà đất dôi dư sau sắp xếp vào sử dụng chuyển đổi công năng, đấu giá hoặc khai thác theo quy định. Quan tâm xử lý thiếu hụt lao động bằng cơ chế thu hút nhân lực, liên kết đào tạo. Đẩy nhanh việc thực hiện nhà ở xã hội, nhà ở cho thuê và hạ tầng xã hội tại các khu công nghiệp. Phấn đấu khẩn trương hoàn thành quy hoạch chung thành phố. Triển khai các nhiệm vụ về y tế, văn hóa, giáo dục theo các nghị quyết của Bộ Chính trị.