Nâng cao chất lượng người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài

Năm 2024, Việt Nam đưa được hơn 158.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài, đạt 125,4% kế hoạch năm. Nhật Bản, Hàn Quốc và Ðài Loan (Trung Quốc) tiếp tục là những thị trường truyền thống tiếp nhận nhiều lao động Việt Nam; một số thị trường ở châu Âu tiếp tục rộng mở đối với người lao động…
Kiểm tra kỹ năng đối với người lao động Việt Nam trước khi xuất cảnh sang Hàn Quốc làm việc có thời hạn theo hợp đồng.
Kiểm tra kỹ năng đối với người lao động Việt Nam trước khi xuất cảnh sang Hàn Quốc làm việc có thời hạn theo hợp đồng.

Theo thống kê, mỗi năm người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài đóng góp về Việt Nam từ 3,5-4 tỷ USD/năm. Người lao động Việt Nam được đánh giá cao về sự chăm chỉ, có tay nghề; tuy nhiên để nâng cao chất lượng và vị thế người Việt Nam khi đi làm việc ở nước ngoài vẫn còn nhiều việc phải làm.

Theo Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, hoạt động đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài năm 2024 đã có sự phục hồi nhanh chóng, lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng tăng dần về số lượng và nâng cao về chất lượng, đem lại nguồn thu ngoại tệ đáng kể.

Năm 2024, theo số liệu thống kê từ các doanh nghiệp, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 158.588 lao động (52.898 lao động nữ) đạt 126,9% kế hoạch năm (năm 2024, kế hoạch đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là từ 125.000 lao động) và bằng 99,13% so năm 2023 (năm 2023, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 159.986 lao động).

Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty cổ phần Cung ứng nhân lực quốc tế và thương mại (SONA) Nguyễn Ðức Nam cho biết: Thời gian qua, doanh nghiệp bắt đầu tập trung vào những thị trường lao động có mức thu nhập cao và yêu cầu về trình độ tay nghề như thị trường Nhật Bản, Hàn Quốc, một số nước châu Âu như Litva, Rumani; cung ứng lao động có chuyên môn ngành nghề như: Thợ hàn đóng tàu, thợ cơ khí, thợ điện… Năm 2024, SONA đưa đi được gần 500 lao động cho các thị trường có mức thu nhập cao và yêu cầu cao về tay nghề…

Phó Giám đốc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội thành phố Hà Nội Nguyễn Tây Nam cho biết: Sau khi người lao động kết thúc hợp đồng trở về nước, việc tư vấn, hỗ trợ, giới thiệu việc làm cho lực lượng này góp phần cung cấp nguồn lao động có tay nghề cao cho thị trường lao động trong nước, giúp người lao động tiếp cận với các doanh nghiệp, nhất là các doanh nghiệp có vốn đầu tư của Nhật Bản và Hàn Quốc tại Việt Nam; đồng thời, động viên, khuyến khích người lao động yên tâm về nước khi hết hạn hợp đồng, giảm tỷ lệ cơ trú bất hợp pháp tại nước bạn.

Tuy nhiên, có một thực tế là các doanh nghiệp xuất khẩu lao động đang gặp nhiều khó khăn trong việc thực hiện hợp đồng vì nguồn lao động bắt đầu khan hiếm. Bên cạnh đó, các thị trường truyền thống như Nhật Bản, Hàn Quốc… cũng có những thay đổi trong chính sách thu hút lao động nước ngoài.

Ngoài ra, vẫn còn một số trung tâm môi giới lao động không hợp pháp, thu nhiều tiền và tạo gánh nặng cho người lao động. Tình trạng lao động hết hạn hợp đồng không về nước, ở lại làm việc và cư trú bất hợp pháp tại một số thị trường đã giảm và ở mức cho phép, nhưng vẫn gây khó khăn và ảnh hưởng không nhỏ uy tín của người lao động Việt Nam…

Việc nâng cao chất lượng, hiệu quả đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng trong tình hình mới cần có chiến lược xây dựng hình ảnh người lao động Việt Nam trên trường quốc tế thông qua bồi dưỡng trình độ, kỹ năng nghề cho người lao động. Nếu có sự đầu tư vào công tác đào tạo nghề, phát triển kỹ năng ngoại ngữ, bảo vệ quyền lợi lao động và cung cấp đầy đủ thông tin hỗ trợ, chất lượng lao động Việt Nam sẽ được nâng cao.

Về nhiệm vụ này, vai trò của cơ quan quản lý nhà nước, các doanh nghiệp là rất quan trọng.

Phó Cục trưởng Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội) Phạm Viết Hương cho biết: Ổn định, duy trì các thị trường lao động ngoài nước truyền thống; phát triển, mở rộng thị trường có thu nhập cao, phù hợp với trình độ, kỹ năng của người lao động Việt Nam tiếp tục là hướng đi đúng trong thời gian tới.

Bên cạnh các thị trường truyền thống như Nhật Bản, Ðài Loan (Trung Quốc), Hàn Quốc thì một số thị trường mà lao động của chúng ta đã sang làm việc như Ðức, Hy Lạp, Phần Lan... hay một số nước châu Âu khác, bên cạnh việc thúc đẩy hợp tác của các cơ quan chính phủ, các doanh nghiệp cũng rất chủ động khai thác mở thị trường như Ðan Mạch, Tây Ban Nha...

Cục Quản lý lao động ngoài nước sẽ tăng cường quản lý, hướng dẫn các doanh nghiệp chủ động chuẩn bị nguồn lao động, thực hiện tốt công tác bồi dưỡng kỹ năng nghề, ngoại ngữ cho người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài, bảo đảm tất cả người lao động đều được giáo dục định hướng theo quy định về phong tục, tập quán, pháp luật có liên quan của nước tiếp nhận lao động; tăng cường công tác bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, doanh nghiệp; hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động sau khi về nước...

Trong những năm gần đây, bình quân mỗi năm, Việt Nam đưa được khoảng 150.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài. Từ năm 2021-2024, đã có gần 500.000 người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và hiện có khoảng 700.000 lao động Việt Nam đang làm việc ở 40 nước và vùng lãnh thổ, với hơn 30 nhóm ngành nghề khác nhau, thu nhập ổn định, gửi về nước lượng kiều hối lớn, khoảng 3,5 đến 4 tỷ USD/năm.

Có thể bạn quan tâm

[Infographic] Chứng khoán ngày 25/8: VN-Index tăng 2,63 điểm, thanh khoản thị trường tăng

[Infographic] Chứng khoán ngày 25/8: VN-Index tăng 2,63 điểm, thanh khoản thị trường tăng

Kết phiên giao dịch 25/8, VN-Index tăng 2,63 điểm (+0,15%) lên mức 1.791,41 điểm, dưới kháng cự tâm lý 1.800 điểm. VN-Index đã có 4 phiên tăng điểm liên tiếp từ vùng giá quanh 1.720 điểm lên vùng giá 1.800 điểm. Độ rộng trên HoSE nghiêng về điều chỉnh với 222 mã giảm giá, 88 mã tăng giá và 58 mã giữ giá tham chiếu.

Các đơn vị tham gia cuộc diễn tập mã số 3A.2026 mô phỏng tình huống UAV xâm nhập trái phép khu vực cấm bay tại Nội Bài. (Ảnh: NGỌC HẢI)

Diễn tập ứng phó tình huống UAV xâm nhập trái phép sân bay Nội Bài

Chiều 25/8, ba đơn vị Tổng công ty Quản lý bay Việt Nam (VATM), Hàng không Việt Nam (Vietnam Airlines) và Cảng hàng không Việt Nam (ACV) đã phối hợp tổ chức cuộc diễn tập có mã số 3A.2026 mô phỏng tình huống thiết bị bay không người lái (UAV) xâm nhập vùng cấm bay, đe dọa uy hiếp an toàn bay tại Cảng hàng không quốc tế Nội Bài.

Thẻ MeGO-sản phẩm duy nhất được vinh danh tại hạng mục Sustainability-Focused Product or Service, Gold Stevie® Award 2026.

Thẻ Vietcombank Visa Hanoi Metro-MeGO giành Giải Vàng Stevie® Award 2026

Thẻ Vietcombank Visa Hanoi Metro-MeGO vừa được vinh danh Giải Vàng-Gold Stevie® Award 2026, giải cao nhất tại hạng mục “Sản phẩm hoặc Dịch vụ hướng tới Phát triển bền vững” của The International Business Awards®-giải thưởng kinh doanh quốc tế thuộc hệ thống Stevie Awards danh giá. 

Nhân viên Điện lực Tủa Chùa thao tác đóng điện, đưa điện lưới quốc gia về bản trong chương trình “Bừng sáng Điện Biên” tại xã Tủa Chùa, tỉnh Điện Biên.

Điện Biên: đóng điện 3 trạm biến áp phục vụ nhân dân đón Tết Độc lập 2/9

Điện lực Tủa Chùa (Công ty Điện lực Điện Biên) vừa tổ chức nghiệm thu kỹ thuật và đóng điện thành công 3 trạm biến áp thuộc chương trình "Bừng sáng Điện Biên", bảo đảm an toàn và đúng tiến độ. Dự án kịp thời đưa nguồn lưới điện quốc gia phục vụ 116 hộ dân tại các xã Tủa Chùa và Tủa Thàng vui đón Tết Độc lập 2/9.

Nhịp chính cầu đi bộ qua sông Sài Gòn, hình lá dừa nước có khối lượng kết cấu gần 1.350 tấn được thi công tại Khu công nghiệp Đông Xuyên (Bà Rịa-Vũng Tàu cũ). (Ảnh: VÕ LÊ)

Lùi thời gian hợp long nhịp chính cầu đi bộ qua sông Sài Gòn

Công ty cổ phần Thực phẩm dinh dưỡng Nutifood (nhà đầu tư) cho biết, nhịp chính cầu đi bộ qua sông Sài Gòn không kịp hợp long, thông kỹ thuật vào cuối tháng 8 như dự kiến, do chưa bố trí được phương tiện lai dắt hạng mục đúc sẵn từ khu vực Bà Rịa-Vũng Tàu về thành phố Hồ Chí Minh.

Sáng 25/8, Liên minh Hợp tác xã Việt Nam tổ chức phiên trọng thể Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ VII, nhiệm kỳ 2026-2031.

Đại hội VII Liên minh Hợp tác xã Việt Nam: Đổi mới tư duy, nâng cao giá trị, phát triển bền vững

Ngày 25/8, tại Hà Nội, Liên minh Hợp tác xã Việt Nam tổ chức phiên trọng thể Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ VII, nhiệm kỳ 2026-2031. Đại hội xác định chuyển mạnh từ phát triển số lượng sang nâng cao chất lượng, hiệu quả, sức cạnh tranh; đẩy mạnh liên kết chuỗi giá trị, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh và đổi mới sáng tạo.

Công nhân thi công ngầm hóa lưới điện 220kV Nhà Bè-Tao Đàn. (Ảnh: CTV)

Bàn giao công trình ngầm hóa lưới điện 220kV Nhà Bè-Tao Đàn

Sáng 25/8, tại xã Nhà Bè, Tập đoàn Phú Long tổ chức bàn giao công trình ngầm hóa đường dây điện 220kV Nhà Bè-Tao Đàn, đoạn từ trạm Nhà Bè đến cầu Rạch Đỉa cho Công ty Truyền tải điện 4, thuộc Tổng Công ty Truyền tải điện Quốc gia. Công trình có tổng vốn đầu tư hơn 1.000 tỷ đồng.

Biển cấm xe tải các khung giờ trên đường Đồng Khởi, thành phố Đồng Nai. (Ảnh: THIÊN VƯƠNG)

Đồng Nai: Điều chỉnh giờ cấm xe đường Đồng Khởi, doanh nghiệp “cầu cứu”

Trước phương án điều chỉnh tổ chức giao thông trên đường Đồng Khởi, thành phố Đồng Nai, có hiệu lực từ ngày 25/8, nhiều doanh nghiệp đã có đơn kiến nghị gửi cơ quan chức năng xem xét, điều chỉnh phù hợp, vừa bảo đảm an toàn giao thông, vừa hạn chế thấp nhất ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh.

Trạm dừng nghỉ Vĩnh Hảo-Phan Thiết.

Sẵn sàng đưa vào vận hành 28 trạm dừng nghỉ trên tuyến cao tốc bắc-nam phía đông dịp Quốc khánh 2/9

Nhằm đáp ứng nhu cầu đi lại, nghỉ ngơi và bảo đảm an toàn cho người dân trên tuyến cao tốc bắc-nam phía đông trong dịp nghỉ lễ Quốc khánh 2/9, Cục Đường bộ Việt Nam đang phối hợp các cơ quan, đơn vị khẩn trương hoàn thiện, đưa vào khai thác hệ thống trạm dừng nghỉ, điểm dừng xe và các dịch vụ thiết yếu dọc tuyến.

Sửa đổi, bổ sung quy định pháp luật để minh bạch thị trường, bảo vệ quyền lợi của người dân. (Ảnh: HNV)

Nâng cao tính minh bạch thị trường bất động sản, tăng cường bảo vệ quyền và lợi ích của người dân

Sau gần 2 năm triển khai, Luật Kinh doanh bất động sản 2023 đã góp phần nâng cao tính minh bạch của thị trường, đồng thời tăng cường bảo vệ quyền và lợi ích của người dân. Tuy nhiên, trong quá trình thực hiện vẫn còn nhiều khó khăn, vướng mắc cần tiếp tục được tháo gỡ, cập nhật phù hợp thực tế.