Masan Consumer được Fortune vinh danh trong top 100 nơi làm việc tốt nhất Đông Nam Á năm 2025

Ngày 2/12, Fortune công bố danh sách 100 Best Companies to Work For Southeast Asia 2025 (Top 100 nơi làm việc tốt nhất Đông Nam Á). Trong đó, Masan Consumer là công ty hàng tiêu dùng nhanh (FMCG) duy nhất tại Việt Nam được vinh danh.

Masan Consumer 3 năm liên tiếp ghi nhận nơi làm việc xuất sắc (Great Place to Work).
Masan Consumer 3 năm liên tiếp ghi nhận nơi làm việc xuất sắc (Great Place to Work).

Đây là lần đầu tiên danh sách này được Fortune mở rộng sang Đông Nam Á, vinh danh những doanh nghiệp có môi trường làm việc xuất sắc nhất khu vực. Việc góp mặt trong bảng xếp hạng danh giá toàn cầu này đánh dấu cột mốc quan trọng trên hành trình phát triển của Masan Consumer, với triết lý đặt con người làm trung tâm, tạo môi trường lý tưởng để mỗi nhân viên phát huy tối đa tiềm năng.

Công ty tốt nhất để làm việc ở Đông Nam Á

Theo Fortune, trong bối cảnh kinh tế khu vực Đông Nam Á đang phát triển mạnh mẽ, danh sách này vinh danh những tổ chức không chỉ có kết quả kinh doanh vượt trội mà còn kiến tạo môi trường làm việc lý tưởng cho nhân viên. Dựa trên mô hình khảo sát Great Place To Work®, bảng xếp hạng ghi nhận những công ty - nơi đội ngũ nhân sự có niềm tin lớn vào tổ chức, tự hào về công việc của mình và tinh thần đồng đội cao.

Quy trình đánh giá của Fortune đặc biệt chú trọng vào phản hồi thực tế từ chính người lao động thông qua khảo sát, kết hợp với đánh giá chuyên sâu về văn hóa doanh nghiệp và chiến lược nhân sự của các công ty. Hơn 1,3 triệu người lao động đã tham gia khảo sát đánh giá văn hóa nơi làm việc của họ và có hơn 550.000 phản hồi được xác thực.

Trải qua quy trình thẩm định chặt chẽ, việc Masan Consumer được vinh danh khẳng định những nỗ lực không ngừng của công ty trong việc nâng cao trải nghiệm nhân viên, xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động. Đây được xem là sự công nhận xứng đáng đến từ Fortune, tổ chức hàng đầu đứng sau các bảng xếp hạng uy tín toàn cầu như Fortune Global 500, Fortune’s Most Powerful Women và 100 Best Companies to Work For™ tại Mỹ và châu Âu.

Chiến lược nhân sự toàn diện của công ty FMCG Việt Nam

Cũng trong 3 năm liên tiếp 2023-2025, Masan Consumer (UpCOM: MCH) được ghi nhận là nơi làm việc xuất sắc (Great Place To Work), dựa trên khảo sát toàn diện hơn 5.000 nhân viên trên khắp cả nước. Đáng chú ý, 91% nhân viên tham gia khảo sát đánh giá Masan Consumer là môi trường làm việc xuất sắc, tăng 4 điểm phần trăm so với năm trước - một con số thể hiện niềm tin vững chắc của đội ngũ nhân viên.

5-9577.jpg
Không gian làm việc hiện đại tại Masan Consummer.

Ở tất cả các tiêu chí trong mô hình Trust Model (bao gồm Tin cậy, Tôn trọng, Công bằng, Tự hào và Mối quan hệ đồng nghiệp) theo chuẩn Great Place To Work, kết quả của Masan Consumerđều đạt mức cao và đồng loạt tăng từ 2 đến 4 điểm so với kỳ khảo sát trước. Điều này là minh chứng cho chiến lược phát triển con người toàn diện, tạo dựng môi trường sáng tạo, gắn kết, nơi nhân viên được trao quyền phát triển tối đa và đóng góp vào thành công chung của tổ chức.

Theo đó, MCH đã tập trung xây dựng các chương trình đào tạo và phát triển bài bản, cùng với chế độ đãi ngộ hấp dẫn và phù hợp, bảo đảm tạo cơ hội cho mỗi cá nhân có điều kiện được đầu tư cho tương lai của mình. Công ty cũng chú trọng xây dựng hệ thống quản trị nhân sự thân thiện và hiệu quả, từ đó giúp nhân viên tối ưu hiệu suất, thúc đẩy năng lực và phát huy tiềm năng cá nhân.

Có thể nói, xuyên suốt gần 30 năm hình thành phát triển với sứ mệnh phụng sự người tiêu dùng, Masan Consumer không ngừng đổi mới để mang đến những sản phẩm chất lượng, đáp ứng nhu cầu thiết yếu của hàng triệu gia đình Việt. Doanh nghiệp hiện sở hữu danh mục đa dạng các sản phẩm FMCG trong các lĩnh vực gia vị, thực phẩm tiện lợi, đồ uống, chăm sóc cá nhân và gia đình, với những thương hiệu quen thuộc như CHIN-SU, Nam Ngư, Omachi, Kokomi, và Wake-up 247. Sản phẩm của Masan Consumer hiện diện trong hơn 98% hộ gia đình Việt Nam và được xuất khẩu đến hơn 26 quốc gia trên thế giới.

6-4115.png
Hoạt động Team Bulding dành cho cán bộ nhân viên.

Do đó, trong năm 2025, Masan Consumer xuất sắc đạt giải Doanh nghiệp FMCG đa ngành được yêu thích nhất (Enterprise of Choice 2025)-khảo sát phi lợi nhuận do CareerViet thực hiện. Giải thưởng này phản ánh sức hút mạnh mẽ của doanh nghiệp với các nhân tài trong ngành, đồng thời khẳng định uy tín và vị thế dẫn đầu trên thị trường FMCG Việt Nam.

Hơn cả giải thưởng, việc Masan Consumer được vinh danh khẳng định công ty đã tạo dựng được niềm tin và sự gắn kết từ đội ngũ, phản ánh những chính sách, chiến lược phát triển nhân sự của doanh nghiệp mang lại giá trị thiết thực. Đây chính là nền tảng vững chắc, là động lực để Masan Consumer tiếp tục là nơi hội tụ và nuôi dưỡng tài năng, khát vọng, trở thành niềm tự hào của Việt Nam, tiếp tục phụng sự người tiêu dùng Việt và vươn ra thế giới.

Có thể bạn quan tâm

Chèn ảnh phối cảnh sân bay Quảng Trị.

Gỡ vướng để đẩy nhanh loạt dự án quy mô lớn của T&T Group tại Quảng Trị

Ngày 12/3, đoàn công tác Tập đoàn T&T Group do doanh nhân Đỗ Quang Hiển, Nhà sáng lập, Chủ tịch Điều hành Tập đoàn có buổi làm việc với UBND tỉnh Quảng Trị trao đổi về tình hình triển khai các dự án và thảo luận các giải pháp  tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện, thúc đẩy tiến độ các dự án trên địa bàn

Chương trình học của FPT Polytechnic dài 2 năm, 6 học kỳ. Với mức học bổng, ưu đãi Poly NextGen giúp thí sinh giảm gánh nặng chi phí đáng kể.

Làm chủ kỷ nguyên số cùng "Học bổng Thế hệ AI" - Bệ phóng sự nghiệp cho thí sinh 2K8

Trong kỷ nguyên trí tuệ nhân tạo tái định hình mọi ngành nghề, học bổng Poly NextGen - Học bổng Thế hệ AI năm 2026 đến từ FPT Polytechnic xuất hiện như một tấm vé thông hành cho người trẻ dám bứt phá. Với 2.000 suất học bổng trị giá gần 48 tỷ đồng, chương trình mở ra lộ trình học tập tối ưu với mức ưu đãi học phí lên tới 90%.

Toàn cảnh buổi họp báo.

De Heus và Hùng Nhơn công bố chiến lược phát triển chuỗi giá trị nông nghiệp bền vững giai đoạn 2026-2036

Ngày 10/3/2026, tại Hà Nội, Tập đoàn Hoàng gia De Heus (Hà Lan) phối hợp Tập đoàn Hùng Nhơn tổ chức họp báo công bố Chiến lược phát triển chuỗi giá trị nông nghiệp bền vững giai đoạn 2026-2036, đồng hành cùng các hộ chăn nuôi độc lập, góp phần thúc đẩy ngành chăn nuôi Việt Nam phát triển hiện đại, hiệu quả.

Tổng Biên tập Báo Nhân Dân Lê Quốc Minh trao giải cho các tác giả có tác phẩm đạt giải A.

Agribank đồng hành cùng Cuộc thi ảnh báo chí “Việt Nam trên hành trình đổi mới”

Hướng tới kỷ niệm 75 năm ngày ra số đầu tiên của Báo Nhân Dân (11/3/1951-11/3/2026), Cuộc thi ảnh báo chí với chủ đề “Việt Nam trên hành trình đổi mới” được tổ chức nhằm ghi lại những dấu ấn sinh động của đất nước trong quá trình phát triển, hội nhập và chuyển mình mạnh mẽ trên nhiều lĩnh vực.

Tăng cường rà soát lưới điện, bảo đảm nguồn điện ổn định trên địa bàn.

EVNHANOI nỗ lực hoàn thành nhiệm vụ bảo đảm điện phục vụ kỳ bầu cử Đại biểu Quốc hội khóa XVI

Ngày 15/3, cùng với cử tri cả nước, nhân dân Thủ đô Hà Nội sẽ tham gia bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XVI và đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2026-2031. Theo đó, Tổng công ty Điện lực thành phố Hà Nội (EVNHANOI) đã chủ động xây dựng và triển khai các phương án với yêu cầu cao nhất: an toàn, liên tục, ổn định.

SHB sẽ vươn lên vị trí top 4 ngân hàng thương mại cổ phần tư nhân lớn nhất.

SHB được chấp thuận tăng vốn điều lệ lên 53.442 tỷ đồng

Vừa qua, Ngân hàng Nhà nước Việt Nam (NHNN) đã có văn bản chấp thuận về việc Ngân hàng Sài Gòn-Hà Nội (SHB) tăng vốn điều lệ lên tối đa 53.442 tỷ đồng theo phương án đã được Đại hội cổ đông thông qua tại Nghị quyết lấy ý kiến cổ đông bằng văn bản số 02/2025/NQ-ĐHĐCĐ ngày 18/11/2025.

Đoàn EVNGENCO3 thăm, tặng quà Tết gia đình em Tạ Thành Trung, sinh viên Đại học Nông Lâm Thành phố Hồ Chí Minh.

EVNGENCO3 chăm lo thiết thực học sinh mồ côi do dịch Covid-19

Phát huy tinh thần trách nhiệm xã hội và truyền thống tương thân tương ái, Tổng Công ty Phát điện 3 tiếp tục duy trì chương trình chăm lo, hỗ trợ học sinh mồ côi cha, mẹ do dịch Covid-19. Đến nay, hành trình này bước sang năm thứ 4, trở thành điểm tựa bền bỉ cùng các em vượt qua mất mát, vững bước trên con đường học tập.

EVNGENCO3 tăng cường kiểm tra, rà soát thiết bị trước và trong dịp Tết nhằm nâng cao độ tin cậy vận hành.

EVNGENCO3 vận hành an toàn, ổn định trong dịp Tết Nguyên đán 2026

Dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Tổng Công ty Phát điện 3 (EVNGENCO3) đã triển khai đồng bộ các giải pháp kỹ thuật, quản lý và điều hành, bảo đảm các nhà máy điện vận hành an toàn, ổn định, đáp ứng yêu cầu huy động của hệ thống điện quốc gia, phục vụ nhu cầu sinh hoạt của nhân dân và hoạt động sản xuất kinh doanh trên cả nước.

Lễ đánh cồng khai trương giao dịch chứng khoán xuân Bính Ngọ ngày 24/2.

Tỷ phú Nguyễn Thị Phương Thảo và Bộ trưởng Tài chính Nguyễn Văn Thắng đánh cồng khởi động HOSE, thị trường bật xanh

Sáng mùng 8 Tết (tức ngày 24/2/2026), Sở Giao dịch Chứng khoán Thành Phố Hồ Chí Minh (HOSE) tổ chức Lễ đánh cồng khai trương giao dịch chứng khoán đầu Xuân Bính Ngọ 2026, đồng thời ra mắt biểu tượng và bảng hiệu mới, mở đầu cho một năm giao dịch trong bối cảnh thị trường bước vào giai đoạn phát triển mới.

Hòa nhạc Ánh sáng - Chào năm mới 2026 thắp sáng bầu trời Thủ đô.

Agribank cùng lan tỏa giá trị văn hóa tại “Hòa nhạc ánh sáng - Chào năm mới 2026”

Tiếp nối sứ mệnh của một ngân hàng thương mại Nhà nước luôn gắn bó với cộng đồng, Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam (Agribank) đã đồng hành cùng chương trình nghệ thuật đặc biệt "Hòa nhạc Ánh sáng-Chào năm mới 2026", mang đến món quà tinh thần ý nghĩa cho người dân Thủ đô trong thời khắc chuyển giao năm mới.