Sau 3 năm triển khai thực hiện Nghị quyết 02, các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh Hà Nam đã lan tỏa được tinh thần đổi mới, sáng tạo trong tổ chức hoạt động công đoàn. Từ đó, thực hiện ngày càng tốt hơn nhiệm vụ chăm lo, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh.
Công tác lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy và việc học tập, quán triệt Nghị quyết 02 trong các cấp công đoàn được thực hiện nghiêm túc, kịp thời. Các mục tiêu nghị quyết đề ra được Liên đoàn Lao động tỉnh thực hiện đạt và vượt kế hoạch với tỷ lệ cao. Từ năm 2022 đến nay, thành lập mới 154 công đoàn cơ sở; tỷ lệ doanh nghiệp có tổ chức công đoàn đã ký kết thỏa ước lao động tập thể đạt 98,4%. Các cấp công đoàn đã giới thiệu được 3.723 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp.
Công tác chăm lo cho đoàn viên và người lao động được đổi mới về cách thức thực hiện, triển khai kịp thời, tập trung nguồn lực chăm lo cho công nhân trực tiếp sản xuất. Nổi bật là các chương trình Tết sum vầy, Tháng công nhân, “Mái ấm Công đoàn”… Các phong trào thi đua luôn bám sát nhiệm vụ chính trị của tổ chức công đoàn trong cả giai đoạn và từng thời kỳ nhằm động viên khích lệ đoàn viên công nhân, người lao động tham gia. Trong 3 năm qua, có 24.481 đề tài, sáng kiến cải tiến kỹ thuật được áp dụng có giá trị làm lợi hơn 261 tỷ đồng.
 |
| Đồng chí Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Đinh Thị Lụa phát biểu chỉ đạo tại hội nghị. |
Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, đồng chí Đinh Thị Lụa, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Hà Nam ghi nhận, biểu dương và đánh giá cao những kết quả toàn diện mà các cấp công đoàn tỉnh đạt được trong việc thực hiện Nghị quyết 02, góp phần vào sự phát triển kinh tế-xã hội của tỉnh. Đồng chí Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy đề nghị các cấp công đoàn tỉnh tiếp tục thực hiện có hiệu quả Nghị quyết 02, Chương trình hành động số 35-Ctr/TU ngày 11/10/2021 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về thực hiện Nghị quyết 02.
Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động với phương châm hướng về cơ sở, về người lao động. Thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; phối hợp thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở. Bám sát nhiệm vụ chính trị của địa phương, đơn vị để tổ chức hiệu quả các phong trào thi đua trong cán bộ, công chức, viên chức, người lao động với nội dung, hình thức phù hợp. Phát huy vai trò, trách nhiệm của công đoàn các cấp trong tham gia giám sát, phản biện xã hội. Tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh; củng cố, phát triển tổ chức công đoàn cả về quy mô và chất lượng, phát huy vai trò là trung tâm đoàn kết, tập hợp đoàn viên.
Đồng chí Phó Bí thư Tỉnh ủy lưu ý, tổ chức công đoàn các cấp trong tỉnh cần thực hiện tốt các hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động. Nắm chắc tình hình tư tưởng, các chế độ chính sách liên quan đến người lao động; kịp thời phối hợp với người sử dụng lao động giải quyết những vấn đề phát sinh, như tiền lương, tiền thưởng trong dịp Tết. Đẩy mạnh tuyên truyền, vận động công nhân, viên chức, lao động vui Tết bảo đảm an toàn, tiết kiệm và trở lại làm việc đúng quy định.
