Công đoàn PVEP: Điểm tựa tin cậy của đoàn viên, người lao động

Là tổ chức đại diện cho người lao động (NLĐ), nhiệm kỳ 2018-2023, Công đoàn Tổng Công ty Thăm dò Khai thác Dầu khí (PVEP) đã thực hiện tốt chức năng quan tâm, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng cho cán bộ, NLĐ PVEP yên tâm công tác.
2021 Công đoàn PVEP tặng vật phẩm y tế các công đoàn viên bị Covid tại Trụ sở PVEP.
2021 Công đoàn PVEP tặng vật phẩm y tế các công đoàn viên bị Covid tại Trụ sở PVEP.

Những năm gần đây,ngành Dầu khí phải đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức chưa từng có. Tại PVEP, tình hình hoạt động còn chịu nhiều ảnh hưởng từ các vấn đề nội tại, cùng với khủng hoảng kép từ giá dầu giảm sâu và đại dịch Covid-19 khiến cho PVEP thực sự đối diện với tình trạng “xấu” nhất từ trước tới nay, tâm tư của người lao động (NLĐ) PVEP cũng bị ảnh hưởng lớn.Để giải quyết tình trạng trên, PVEP đã quyết liệt triển khai các giải pháp, xử lý các vấn đề nội tại. Việc tái cấu trúc lại bộ máy khiến số lượng đoàn viên giảm đáng kể. Hiện nay, tổ chức công đoàn PVEP có 1.995 đoàn viên công đoàn với 16 công đoàn cơ sở trực thuộc.

Trong 5 năm qua, Công đoàn PVEP đã làm tốt vai trò tư vấn pháp luật, bảo vệ quyền lợi hợp pháp của đoàn viên, NLĐ. Tuyên truyền, giải thích cho NLĐthấu hiểu, chia sẻvới những khó khăn của PVEP, về chủ trương thực hiện công tác tái cơ cấu… góp phần giải quyết chế độ chính sách thỏa đáng đúng quy định.Đồng thời, triển khai tích cực, chủ động tham gia công tác quản lý và bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của NLĐ, đạt hiệu quả thiết thực, góp phần nâng cao vị thế của tổ chức công đoàn.

Trong bối cảnh đại dịch Covid-19 diễn biến phức tạp khiến thu nhập của NLĐ bị ảnh hưởng, hoạt động của công đoàn các cấp gặp nhiều khó khăn trong bối cảnh giãn cách xã hội. Công đoàn PVEP đã phối hợp cùng Tổng Công ty, các đơn vị/dự án nỗ lực đảm bảo việc làm, chế độ cho NLĐ.Nhiều cán bộ biệt phái phải cách ly tại dự án, xa gia đình, đối diện thường xuyên với các ca nhiễm trong nhiều tháng, có lúc người thân qua đời cũng không thể về đã khiến cho tâm lý của NLĐ bị ảnh hưởng. Công đoàn PVEP phối hợp cùng chính quyền đảm bảo tối đa sự an toàn cho NLĐ trong đại dịch, tiêm vắc xin cho toàn thể NLĐ, hỗ trợ vật tư y tế cho CBNV PVEP tại các công trình/dự án. Lãnh đạo PVEP, Công đoàn PVEP thường xuyên động viên các cán bộ trực tại các dự án, tổ chức thăm hỏi người thân trong các dịp lễ tết, để NLĐ yên tâm công tác.

Cùng với đó, phát huy truyền thống “lá lành đùm lá rách”, Công đoàn PVEP cùng công đoàn các cấp đã triển khai công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên và NLĐ tham gia ủng hộ các quỹ hỗ trợ với số tiền hơn 10,85 tỷ đồng. Công đoàn PVEP còn tích cực cùng chính quyền xây dựng các trường học, trạm y tế, nhà tình nghĩa... nhằm nâng cao chất lượng đời sống nhân dân.

2022 Chương trình Quyên góp ủng hộ đồng bào bị bão lụt tại miền Trung.

2022 Chương trình Quyên góp ủng hộ đồng bào bị bão lụt tại miền Trung.

Ngoài ra, Công đoàn PVEP đã phối hợp hiệu quả cùng chính quyền các cấp triển khai các phong trào thi đua “Lao động sáng tạo”, tổ chức Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động và gần đây là Chương trình “01 triệu sáng kiến – nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”. Nhiều tập thể, cá nhân bằng những sáng chế hữu ích đã góp phần làm lợi cho PVEP và ngân sách nhà nước hàng chục triệu USD.

Giai đoạn 2023 – 2028 sắp tới đặt ra nhiều thách thức mới đối với Công đoàn PVEP. Trong đó nhiệm vụ trọng tâm là vừa xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà tiến bộ trong doanh nghiệp và tổ chức thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị của PVEP, vừa tổ chức chăm lo, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ; đảm bảo việc củng cố xây dựng vị thế của tổ chức công đoàn tương xứng với chức năng, nhiệm vụ; tạo được sự đồng thuận, thống nhất về tư tưởng, hành động trong đội ngũ đoàn viên, NLĐ PVEP trước mọi khó khăn.

Đồng chí Kiều Ngọc Anh, Chủ tịch Công đoàn PVEP chia sẻ trong nhiệm kỳ mới, nhiệm vụ trọng tâm của các cấp Công đoàn PVEP là phải đẩy mạnh thi đua lao động sáng tạo, phải lao động sáng tạo để làm sao có giá trị mang lại cho đơn vị là lớn nhất. Bên cạnh đó, tiếp tục xác định các chương trình hành động, các giải pháp về tái tạo Văn hóa Petrovietnam là một trong số nhiệm vụ trọng tâm. Đồng thời tập trung chăm lo tốt hơn nữa cho NLĐ ở PVEP, tạo sự gắn bó mật thiết giữa NLĐ PVEP trong mỗi đơn vị PVEP nói riêng và trong toàn ngành Dầu khí nói chung để tạo nên sức mạnh hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ được giao.

BCH Công đoàn PVEP khóa III ra mắt Đại hội.

BCH Công đoàn PVEP khóa III ra mắt Đại hội.

Với những thăng trầm đã vượt qua trong giai đoạn qua, Công đoàn PVEP đã thực sự là điểm tựa vững chắc của NLĐ, đồng hành, sát cánh cùng chính quyền thực hiện tốt nhiệm vụ đề ra. Tiếp tục phát huy những kết quả đã đạt được, Công đoàn PVEP tự tin bước vào một nhiệm kỳ mới, với tâm thế mới để góp sức phát triển PVEP bền vững, xứng danh Anh hùng, khẳng định vị thế là đơn vị chủ lực của ngành Dầu khí Việt Nam.

Có thể bạn quan tâm

Tổng Giám đốc Trần Xuân Quảng phát biểu tại Hội nghị.

ROX Group tuổi 30: Củng cố nền tảng, vươn xa trên hành trình mới

Trong ba thập kỷ kiến tạo thuận ích, ROX Group trưởng thành từ chính những trải nghiệm thực tiễn của thị trường và hoạt động kinh doanh. Tin vào sức mạnh nội lực, Tập đoàn bước vào tuổi 30 với tâm thế vững vàng, tự tin hiện thực hóa khát vọng vươn xa trên hành trình phía trước.

Các đại biểu thực hiện nghi thức động thổ xây dựng nhà máy sản xuất pin BYD. (Ảnh: Kim Long Motor)

Kim Long Motor động thổ xây dựng Nhà máy sản xuất pin BYD

Ngày 27/1, tại thành phố Huế, Công ty Kim Long Motor tổ chức Lễ ký kết hợp tác chiến lược với BYD Battery, doanh nghiệp hàng đầu thế giới trong lĩnh vực pin và phương tiện sử dụng năng lượng mới, đồng thời tiến hành Lễ động thổ xây dựng Nhà máy sản xuất pin BYD.

Nguồn vốn mới giúp SHB mở rộng dư địa tài trợ cho doanh nghiệp và dự án theo định hướng tăng trưởng xanh và phát triển bền vững.

SHB huy động thành công 600 triệu USD nguồn vốn theo chuẩn ESG

Việc huy động 600 triệu USD từ thị trường nước ngoài giúp SHB tăng cường nguồn vốn ngoại tệ trung và dài hạn, mở rộng dư địa tài trợ cho doanh nghiệp và dự án theo định hướng tăng trưởng xanh và phát triển bền vững, góp phần thực hiện các mục tiêu phát triển của quốc gia.

Một mẫu sản phẩm nổi thất xe ô-tô của Locostar.

Locostar khẳng định vị thế tiên phong trong sản xuất nội thất nội thất Limouisine tại Việt Nam

Locostar, thương hiệu sản xuất nội thất châu Âu và giải pháp nâng cấp nội thất Limousine cho các dòng xe 16 chỗ tiếp tục khẳng định vai trò tiên phong và vị thế dẫn đầu tại thị trường Việt Nam, đồng thời đáp ứng yêu cầu của khách hàng trước xu hướng nâng cao chất lượng dịch vụ vận tải hành khách.

Toàn cảnh Nhà máy Lọc hóa dầu Nghi Sơn (NSRP).

Công ty TNHH Lọc hóa dầu Nghi Sơn: Dấu ấn năm 2025 - Củng cố nội lực, tạo đà phát triển bền vững

Năm 2025 khép lại với nhiều dấu ấn quan trọng đối với Công ty TNHH Lọc hóa dầu Nghi Sơn (NSRP). Trong bối cảnh kinh tế toàn cầu và thị trường năng lượng tiếp tục biến động phức tạp, NSRP vẫn duy trì vận hành an toàn, ổn định ở công suất cao, khẳng định vị thế là một trong những doanh nghiệp công nghiệp trọng điểm quốc gia.

Vietjet ưu đãi giảm 30% giá vé Deluxe trong ngày 15/1/2026 cho tất cả các đường bay nội địa và quốc tế.

Duy nhất ngày 15/1, Vietjet giảm 30% giá vé Deluxe tất cả các đường bay

Tiếp nối chuỗi khuyến mãi mừng năm mới 2026, hãng hàng không Vietjet mang đến siêu ưu đãi giảm 30% giá vé Deluxe duy nhất trong ngày 15/1/2026 (GMT+7) cho tất cả các đường bay nội địa và quốc tế. Vietjet mang đến siêu ưu đãi giảm 30% giá vé Deluxe duy nhất trong ngày 15/1/2026 (GMT+7) cho tất cả các đường bay nội địa và quốc tế.

Đồng chí Phạm Quốc Bảo, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên EVNHCMC gửi nhiều thông điệp ý nghĩa đến tập thể người lao động đơn vị trong chặng đường mới.

Chặng đường 50 năm tự tin, bản lĩnh và đột phá của EVNHCMC

Năm 2026, đánh dấu chặng đường đặc biệt đối với ngành điện Thành phố Hồ Chí Minh. Đây vừa là năm đầu thực hiện Kế hoạch 5 năm giai đoạn 2026-2030, mà còn là dấu mốc kỷ niệm 50 năm Ngày thành lập Sở Quản lý và Phân phối Điện Thành phố Hồ Chí Minh (7/8/1976-7/8/2026), nay là Tổng Công ty Điện lực Thành phố Hồ Chí Minh (EVNHCMC).

Ông Huỳnh Văn Pháp - Phó Tổng Giám đốc AgriS và ông Shin Juback - Tổng giám đốc LOTTE MART trao biên bản ký kết hợp tác

AgriS ký kết hợp tác cùng LOTTE MART

Trong khuôn khổ chương trình hợp tác chiến lược giữa Công ty cổ phần Thành Thành Công - Biên Hòa (AgriS) và Công ty cổ phần Trung tâm thương mại LOTTE Việt Nam (LOTTE MART), ngày 8/1 tại TP Hồ Chí Minh, hai đơn vị đã chính thức ký kết hợp đồng triển khai Lotte Mart Tây Ninh.

Lội suối, vượt thác, xe xăng dầu đến Sốp Cộp.

Petrolimex - Hành trình 70 năm của một thương hiệu quốc gia

Trải qua 70 năm hình thành và phát triển (1956-2026), Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam (Petrolimex) đã không ngừng lớn mạnh, khẳng định vai trò doanh nghiệp chủ lực bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia, đồng thời trở thành một trong những thương hiệu uy tín hàng đầu Việt Nam.

Sản phẩm sữa uống dinh dưỡng Vinamilk Optimum A2 Pro+ mới.

Sữa uống dinh dưỡng với lợi ích vượt trội từ đạm quý A2-6 Hmo-Mfgm & Dha

Công ty CP Sữa Việt Nam (Vinamilk) chính thức ra mắt sản phẩm mới - Sữa uống dinh dưỡng Vinamilk Optimum A2 Pro+, mang đến giải pháp siêu cộng hưởng lớn khôn nhờ công thức lấy cảm hứng từ các dưỡng chất vàng có trong sữa mẹ. Với sản phẩm mới này, Vinamilk chính thức tham gia vào phân khúc sữa uống dinh dưỡng cao cấp.

Hành trình gần 7 thập kỷ của những "nghệ nhân sữa" Mộc Châu

Hành trình gần 7 thập kỷ của những "nghệ nhân sữa" Mộc Châu

Giữa sương sớm cao nguyên còn phảng phất hơi lạnh, nhịp sống quen thuộc của người làm sữa Mộc Châu bắt đầu. Tiếng bước chân người nông dân trên nền đất ẩm và tiếng bò gọi nhau giữa thảo nguyên xanh đã gắn bó với vùng đất này suốt gần bảy thập kỷ.