Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Hà Nam hiện đang quản lý 300 công đoàn cơ sở trực thuộc hoạt động ở 6 Khu công nghiệp với hơn 60 nghìn đoàn viên.
Với nhiều cách làm hay, sáng tạo, nhiệm kỳ 2018-2023, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh đã hoàn thành các mục tiêu, nhiệm vụ đề ra, góp phần bảo đảm chế độ, chính sách và quyền làm chủ của người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.
Hằng năm, hơn 85% doanh nghiệp tổ chức hội nghị người lao động; 100% doanh nghiệp tổ chức đối thoại tại nơi làm việc và xây dựng, thực hiện công khai, minh bạch Quy chế dân chủ tại nơi làm việc với nhiều nội dung thiết thực, sát với quyền lợi của người lao động.
Đến nay, có 80% công đoàn cơ sở đã ký thỏa ước lao động tập thể, vượt chỉ tiêu đại hội đề ra; 65% doanh nghiệp trong Khu công nghiệp bảo đảm mức ăn ca đạt từ 22.000 đồng/suất trở lên.
Trong nhiệm kỳ qua, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Hà Nam đã giải quyết và phối hợp giải quyết 16 vụ ngừng việc tập thể tại một số đơn vị, bảo vệ kịp thời quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động; tích cực phối hợp với các cơ quan chức năng thường xuyên kiểm tra các nội dung về tiền lương, chế độ bảo hiểm, công tác bảo đảm an toàn vệ sinh lao động…
Các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, công nhân người lao động được đẩy mạnh với nhiều hoạt động, nổi bật như chương trình “Tết sum vầy” đã trao tặng 20 nghìn suất quà; hỗ trợ gần 1.000 vé xe; tổ chức 165 chuyến xe miễn phí đưa hơn 4.500 gia đình công nhân người lao động về quê ăn Tết với tổng số tiền khoảng 8 tỷ đồng; hỗ trợ xây dựng 10 nhà “Mái ấm công đoàn” với tổng trị giá 400 triệu đồng….
Công tác phát triển đoàn viên, xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức công đoàn vững mạnh được coi trọng. So với đầu nhiệm kỳ, đã phát triển mới hơn 25 nghìn đoàn viên, đạt 120% chỉ tiêu; thành lập mới 118 công đoàn cơ sở, đạt 106,4% chỉ tiêu.
Cùng với đó, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh tích cực, chủ động tổ chức và hưởng ứng các phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật”… 5 năm qua, toàn Khu công nghiệp có 2.801 sáng kiến của công nhân người lao động được công nhận, làm lợi trên 34 tỷ đồng cho doanh nghiệp.
 |
| Ra mắt Ban Chấp hành Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Hà Nam khóa IV. |
Với tinh thần “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, nhiệm kỳ 2023-2028, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Hà Nam xác định 10 chỉ tiêu thuộc trách nhiệm trực tiếp của tổ chức công đoàn và 8 chỉ tiêu công đoàn tham gia thực hiện.
Cụ thể, thành lập mới 75 công đoàn cơ sở, kết nạp 12 nghìn đoàn viên trở lên; hỗ trợ xây dựng 15 nhà “Mái ấm công đoàn” cho đoàn viên, công nhân người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Hơn 85% số doanh nghiệp có tổ chức công đoàn tổ chức thương lượng, ký kết và tổ chức thực hiện tốt thỏa ước lao động tập thể; trên 90% doanh nghiệp thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở...
Đại hội đã bầu Ban chấp hành Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Hà Nam khóa IV; bầu đại biểu chính thức và đại biểu dự khuyết đi dự Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XIII.
![[Video] Hợp nhất 3 Chương trình mục tiêu quốc gia phải giải quyết được “điểm nghẽn lớn”](https://cdn.nhandan.vn/images/8f0e69cb696c03bfdf91ec30c3d24bbd44a9643ce1fb8c17cf4d9898ff6d3b9d8ccdd9a00eb6e020333b0b877bec59ea31017b07789999476c90be6e264b4707/img-2283-4357.png.webp)
