Trong các nguyên nhân được đồng chí Trần Quốc Cường đề cập, có nhóm nguyên nhân tình trạng cán bộ làm việc cầm chừng, e ngại, sợ trách nhiệm; còn có trường hợp doanh nghiệp chưa được quan tâm, hướng dẫn tận tình để nghiên cứu môi trường đầu tư và thúc đẩy hoạt động đầu tư; tác phong, lề lối làm việc của một bộ phận cán bộ, công chức chưa có nhiều chuyển biến tích cực; việc kiện toàn, thay thế, bổ sung cán bộ có năng lực, trách nhiệm, nhiệt tình công tác chưa kịp thời.
Cùng với đó còn có phần nguyên nhân xuất phát từ công tác kiểm tra, đôn đốc, tháo gỡ khó khăn, vướng mắc chưa quyết liệt, chưa kịp thời, chưa thích ứng điều kiện thực tế và bám sát các quy định mới, bổ sung của pháp luật.
Các nguyên nhân trên đã tác động, ảnh hưởng tốc độ tăng trưởng; kết quả giải ngân vốn sự nghiệp các chương trình mục tiêu quốc gia đạt thấp; tiến độ triển khai một số dự án thu hút đầu tư rất chậm; thu ngân sách từ nguồn đấu giá quyền sử dụng đất gần như chưa thực hiện được; công tác giao đất, giao rừng, cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất lâm nghiệp chưa hoàn thành theo kế hoạch đề ra; kế hoạch phát triển diện tích mắc-ca và một số cây trồng có giá trị cao chưa được quan tâm, đôn đốc thực hiện quyết liệt như Nghị quyết đề ra. Tại huyện Tuần Giáo còn tình trạng một số cán bộ cấp xã không nhiệt tình, chưa chủ động thực hiện dự án trồng cây mắc-ca và các dự án liên kết sản xuất nông-lâm nghiệp.
 |
| Đồng chí Trần Quốc Cường, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy Điện Biên phát biểu chỉ đạo tại hội nghị. |
Để khắc phục các nguyên nhân trên, đồng thời tạo động lực thúc đẩy thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu, nhiệm vụ đề ra trong năm 2024 là độ tăng trưởng kinh tế (GRDP) đạt 10,5%; giảm tỷ lệ hộ nghèo xuống còn 22,03%; tổ chức tốt các hoạt động chào mừng kỷ niệm 70 năm Chiến thắng Điện Biên Phủ, Năm du lịch quốc gia-Điện Biên 2024.., đồng chí Bí thư Tỉnh ủy Điện Biên yêu cầu cấp ủy, chính quyền các cấp trong tỉnh coi trọng thực hiện các biện pháp tăng cường công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị trong các cơ quan nhà nước; phát huy vai trò, trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu; nâng cao chất lượng, đạo đức, văn hóa công vụ của cán bộ, công chức, viên chức, chiến sĩ lực lượng vũ trang, người lao động; ngăn chặn, đẩy lùi suy thoái chính trị, đạo đức, lối sống, tự diễn biến, tự chuyển hóa, kiên quyết phòng, chống tham nhũng, tiêu cực gắn với thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm vì lợi ích chung.
Thường xuyên kiểm tra, đôn đốc, chấn chỉnh, xử lý đối với các cơ quan, đơn vị địa phương chậm, không hoàn thành nhiệm vụ được giao; chủ động kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm để kịp thời chấn chỉnh, xử lý theo quy định.
Bám sát phương châm “Quyết liệt, kỷ cương, trách nhiệm, nêu gương, đổi mới, phục vụ người dân và doanh nghiệp” trong lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện nhiệm vụ", đồng chí Trần Quốc Cường, Bí thư Tỉnh ủy Điện Biên đề nghị các cấp, các ngành từ tỉnh đến cơ sở, nhất là người đứng đầu các cấp ủy, chính quyền, cơ quan, đơn vị phải nghiêm túc nhìn nhận, đề ra giải pháp khắc phục hạn chế, tồn tại trong năm 2023, từ đó tạo sự chuyển biến tích cực, hiệu quả hơn trong thực hiện nhiệm vụ năm 2024.
