Đây là buổi làm việc nhằm cụ thể hóa kết luận chỉ đạo của đồng chí Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm tại buổi làm việc với công nhân, người lao động Thành phố Hồ Chí Minh vào ngày 27/4 vừa qua.
Phát biểu tại buổi làm việc, đồng chí Nguyễn Phước Lộc yêu cầu tổ chức Công đoàn Thành phố nhanh chóng quán triệt chỉ đạo của đồng chí Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm trong toàn hệ thống công đoàn.
Theo đồng chí Nguyễn Phước Lộc, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm đã nhấn mạnh việc chăm lo đời sống cho công nhân, người lao động là nhiệm vụ chính trị quan trọng, thường xuyên và lâu dài. Đồng thời, yêu cầu tổ chức Công đoàn phải gần công nhân hơn nữa, hiểu công nhân hơn nữa, nói được tiếng nói của công nhân và bảo vệ thiết thực quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân.
Để thực hiện chỉ đạo của đồng chí Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm, đồng chí Nguyễn Phước Lộc cho rằng tổ chức công đoàn Thành phố cần đặt ra 3 mục tiêu chính, đó là: Lấy sự thụ hưởng của công nhân, người lao động làm trung tâm; xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có uy tín, ngang tầm nhiệm vụ được giao; xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, là người bạn tin cậy của người lao động là nhiệm vụ trọng yếu và thường xuyên.
Để làm được điều này, Công đoàn Thành phố được giao nhiệm vụ rà soát toàn diện cơ chế, chính sách; chủ động tham mưu Thành ủy ban hành các chủ trương phù hợp với thực tiễn; xây dựng cơ chế vận hành đồng bộ trong toàn hệ thống chính trị, trong đó Công đoàn đóng vai trò chủ trì; đồng thời kết nối với Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân Thành phố và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam để huy động nguồn lực.
Về công tác cán bộ, Công đoàn cần xây dựng đội ngũ có kinh nghiệm, uy tín, tâm huyết; thực hiện nghiêm quy định về số lượng cấp phó; giao nhiệm vụ gắn với sản phẩm cụ thể, có báo cáo tiến độ và kết quả rõ ràng. Đặc biệt, tuân thủ nguyên tắc: Rõ việc, rõ người, rõ sản phẩm, rõ tiến độ, rõ kết quả và rõ cơ chế. Mọi hoạt động và chương trình hành động phải dựa trên số liệu, dữ liệu và thông số cụ thể để ra quyết định.
Cùng với đó, cơ chế vận hành cần sự đồng bộ với cả hệ thống chính trị. Đồng chí Nguyễn Phước Lộc cho rằng, Liên đoàn Lao động Thành phố cần mạnh dạn nhận nhiệm vụ thông qua việc xin thí điểm một số nội dung mới, một số nội dung khó, một số nội dung có ý nghĩa thực tiễn trên địa bàn thành phố mà các địa phương khác chưa có.
Trên cơ sở định hướng chung, Phó Bí thư Thành ủy Nguyễn Phước Lộc yêu cầu Công đoàn cần tập trung 3 nhiệm vụ trọng tâm hướng đến thụ hưởng của người lao động, để Công đoàn thật sự là người bạn tin cậy của người lao động.
Cụ thể về nhà ở xã hội, Công đoàn cần làm đầu mối phối hợp triển khai các mô hình nhà lưu trú, nhà thuê, thuê mua cho công nhân theo hướng minh bạch, hiệu quả. Về lâu dài, chủ động đề xuất cơ chế huy động nguồn lực xã hội, chuyển đổi quỹ đất công thành nhà ở cho công nhân; thí điểm hợp tác với các đơn vị chuyên nghiệp để đẩy nhanh tiến độ các dự án.
Về chăm sóc sức khỏe, Công đoàn cần tổ chức khám, tầm soát sức khỏe định kỳ cho người lao động, đặc biệt là nữ công nhân; đặt mục tiêu 100% người lao động được khám sức khỏe, 100% nữ công nhân được tầm soát ung thư cổ tử cung.
Về thiết chế văn hóa, Công đoàn phối hợp với ngành văn hóa và các trung tâm cung ứng dịch vụ công tại 168 xã, phường triển khai cơ chế “đặt hàng” chương trình văn hóa-nghệ thuật tại các khu công nghiệp, khu chế xuất, khu công nghệ cao và doanh nghiệp đông lao động.
Tại buổi làm việc, Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố Bùi Thanh Nhân báo cáo về Tháng Công nhân năm 2026 với chủ đề “Công nhân Việt Nam: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động”, gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động. Trong đó, nhiều hoạt động nổi bật được triển khai như “Đối thoại tháng 5”, “Cảm ơn người lao động”, “Tháng cao điểm phát triển đoàn viên”, các chương trình phúc lợi, an toàn lao động và ngày hội an toàn giao thông...
Đặc biệt, Công đoàn Thành phố đã ký kết hợp tác với 4 doanh nghiệp hướng tới mục tiêu xây dựng 100.000 căn nhà ở xã hội; đồng thời ký kết với các bệnh viện, trung tâm phục hồi chức năng, cơ sở điều trị bệnh nghề nghiệp, y học cổ truyền để nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe cho đoàn viên… Bên cạnh đó, dự kiến trong Tháng Công nhân năm nay, công đoàn Thành phố sẽ tặng 50 “Mái ấm Công đoàn”.
