Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, góp phần xây dựng Thủ đô nghìn năm văn hiến

Đại hội vinh dự nhận lẵng hoa chúc mừng của Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng và Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ.

Dự Đại hội có các đồng chí: Đinh Tiến Dũng, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy Hà Nội; Nguyễn Đình Khang, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố các thời kỳ; đại diện các ban, ngành thành phố Hà Nội; cùng 550 đại biểu đại diện cho 664 nghìn đoàn viên, người lao động Thủ đô.

Đi đầu trong xây dựng các mô hình mới, hiệu quả

Phát biểu khai mạc, đồng chí Phạm Quang Thanh, Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội khóa 16 cho biết, trong những ngày này, 2,7 triệu lao động Thủ đô đang hướng về Đại hội, gửi trọn niềm tin và chờ đón những quyết định sáng suốt của Đại hội. Nhận thức rõ trách nhiệm lớn lao đó, đại hội sẽ tập trung trí tuệ, làm việc với trách nhiệm cao để Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ 17 thực sự là Đại hội “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”;

Các đại biểu dự đại hội.

Thể hiện tinh thần đoàn kết, sáng tạo, ý chí quyết tâm vượt khó vươn lên của toàn thể cán bộ, đoàn viên công đoàn, đông đảo người lao động, mở ra trang mới trong hoạt động Công đoàn Thủ đô, góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn Việt Nam vững mạnh, xây dựng Thủ đô Hà Nội “Văn hiến - Văn minh - Hiện đại” xứng đáng với sự kỳ vọng và niềm tin yêu của Đảng bộ, chính quyền và nhân dân Thủ đô.

Báo cáo của Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội khóa 16 cho biết, hiện Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đang quản lý, chỉ đạo trực tiếp hoạt động 45 Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và 25 Công đoàn cơ sở trực thuộc với tổng số 9.208 Công đoàn cơ sở.

Bên cạnh những thuận lợi, phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động Công đoàn Thủ đô cũng đứng trước những khó khăn, thách thức của diễn biến phức tạp tình hình thế giới và khu vực; dịch bệnh Covid-19 và xung đột Nga-Ukraina ảnh hưởng nghiêm trọng tới chuỗi cung ứng toàn cầu.

Đồng chí Phạm Quang Thanh phát biểu khai mạc.

Những vấn đề về an toàn vệ sinh lao động, cháy nổ, ô nhiễm môi trường, biến đổi khí hậu diễn ra phức tạp, cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ 4 đang diễn ra mạnh mẽ dẫn đến người lao động có nguy cơ mất việc làm…tác động đến tư tưởng, tình cảm, đời sống của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.

Trong bối cảnh đó, tổ chức Công đoàn có nhiều sáng tạo, đổi mới, với phương châm lấy cơ sở là địa bàn hoạt động, lấy đoàn viên và người lao động là trung tâm, tập trung thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Một số nội dung hoạt động đặc trưng riêng có của Công đoàn Thủ đô tiếp tục được phát triển, nhân rộng và nâng cao hiệu quả. Tổ chức Công đoàn thành phố có nhiều đề án, giải pháp, cách làm mới, đi đầu trong xây dựng các mô hình mới, hiệu quả, có sức lan tỏa, được cấp ủy, chính quyền, người sử dụng lao động ghi nhận, đoàn viên, người lao động trân trọng.

Những kết quả trên khẳng định tinh thần vượt khó, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm của đội ngũ cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động Thủ đô. Vai trò, vị trí của tổ chức Công đoàn ngày càng nâng cao, góp phần quan trọng vào kết quả thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế-xã hội, an ninh quốc phòng, công tác xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh trong 5 năm qua.

Trong nhiệm kỳ tới, các cấp Công đoàn Thủ đô đặt ra mục tiêu “Đổi mới nội dung và phương thức hoạt động, hướng về cơ sở; tập trung đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động;

Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có trí tuệ, bản lĩnh, tâm huyết, trách nhiệm, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ; đổi mới công tác tuyên truyền, giáo dục nhằm nâng cao bản lĩnh chính trị, trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động cho đoàn viên, người lao động;

Thu hút, tập hợp người lao động, phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, là chỗ dựa tin cậy, là tổ chức đại diện lớn nhất của người lao động; góp phần xây dựng Thủ đô Hà Nội “Văn hiến - Văn minh - Hiện đại”.

Đưa năng suất lao động của Thủ đô đứng đầu cả nước

Phát biểu chỉ đạo, đồng chí Nguyễn Đình Khang khẳng định, cùng sự phát triển của thành phố, phong trào công nhân, viên chức lao động và hoạt động Công đoàn Thủ đô có những bước chuyển mạnh mẽ với nhiều đổi mới, sáng tạo, đạt được những kết quả nổi bật, đóng góp quan trọng vào sự phát triển kinh tế-xã hội của thành phố và thành tích chung của tổ chức Công đoàn cả nước.

Đồng chí Nguyễn Đình Khang phát biểu chỉ đạo.

Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị, các cấp Công đoàn Thủ đô tập trung thực hiện tốt công tác chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Trong đó, tạo điều kiện cho đoàn viên, công nhân lao động có nhu cầu về nhà ở, chủ động giải quyết những vấn đề bức xúc của công nhân lao động;

Tiếp tục đổi mới mô hình tổ chức, nội dung, phương thức hoạt động của Công đoàn; đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở; các phong trào thi đua yêu nước; tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền, hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh…

Bí thư thành ủy Đinh Tiến Dũng phát biểu chỉ đạo.

Phát biểu tại đại hội, Bí thư thành ủy Đinh Tiến Dũng nhấn mạnh, Thủ đô Hà Nội, với vị trí, vai trò là “Trung tâm đầu não chính trị-hành chính quốc gia; trung tâm lớn về kinh tế, văn hóa, giáo dục và đào tạo, khoa học và công nghệ và hội nhập quốc tế; một động lực phát triển của vùng đồng bằng sông Hồng và cả nước” đang đứng trước những thời cơ thuận lợi để vươn lên phát triển mạnh mẽ, khẳng định vị thế là Thủ đô, trái tim của cả nước.

Do đó, đồng chí Đinh Tiến Dũng đề nghị, các cấp Công đoàn thành phố cần quyết tâm cao hơn nữa, nỗ lực phấn đấu nhiều hơn nữa để phát huy vai trò là cầu nối, động viên toàn thể đoàn viên, công nhân viên chức, người lao động phấn đấu hoàn thành mọi chỉ tiêu, nhiệm vụ đề ra, góp phần quan trọng thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế-xã hội của Thủ đô và đất nước.

Tiếp tục đổi mới và có các giải pháp hữu hiệu để thu hút, tập hợp, vận động đoàn viên, người lao động, nhằm tăng về số lượng và nâng cao chất lượng đoàn viên, nâng cao chất lượng hoạt động của Công đoàn cơ sở, nhất là khu vực ngoài nhà nước. Phấn đấu hoàn thành vượt mức chỉ tiêu phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở.

Chủ động phối hợp chính quyền cùng cấp quan tâm đào tạo, bồi dưỡng để đội ngũ đoàn viên, công nhân, người lao động phát triển toàn diện về nhân cách, trí tuệ và sức khỏe, sẵn sàng tiếp cận với những tiến bộ khoa học, kỹ thuật, tri thức mới, đáp ứng yêu cầu của cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ 4; nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đưa năng suất lao động của Thủ đô đứng đầu cả nước.