Việc bố trí, sắp xếp, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức cấp xã được cấp ủy và chính quyền các cấp đặc biệt quan tâm; phần lớn cán bộ, công chức, viên chức được bố trí phù hợp trình độ chuyên môn và lĩnh vực công tác.
Đến nay, 100% trung tâm phục vụ hành chính công các xã, phường bảo đảm đầy đủ điều kiện về cơ sở vật chất, trang thiết bị trên cơ sở tận dụng tối đa, không để lãng phí trang thiết bị cũ của các đơn vị thuộc diện sáp nhập. Trung tâm phục vụ hành chính công xã, phường bố trí từ 5 đến 7 cán bộ, công chức phụ trách các lĩnh vực, chịu trách nhiệm tiếp nhận và giải quyết thủ tục hành chính.
Hiện nay, tỉnh Ninh Bình đã cung cấp 1.966/1.966 dịch vụ công trực tuyến lên Cổng Dịch vụ công quốc gia phục vụ người dân, doanh nghiệp. 100% dịch vụ công của tỉnh được đơn giản hóa, tái cấu trúc quy trình theo chỉ đạo của Chính phủ, bộ, ngành và Ủy ban nhân dân tỉnh.
Để đánh giá kết quả hoạt động cùng những khó khăn, vướng mắc trong vận hành chính quyền địa phương hai cấp, Tỉnh ủy Ninh Bình vừa tổ chức Hội nghị giao ban Thường trực Tỉnh ủy với Thường trực 129 Đảng ủy các xã, phường trong tỉnh.
Thực tế cho thấy, tại một số xã, phường, đội ngũ cán bộ, công chức còn chưa đủ về số lượng, chất lượng chưa đồng đều, thiếu nhân lực có trình độ chuyên môn sâu thuộc một số lĩnh vực, nhất là đối với các địa bàn khó khăn, xa trung tâm; các trụ sở xã đầu tư theo mô hình cũ, một số trụ sở xuống cấp cho nên không phù hợp với quy mô của xã mới sau khi sắp xếp, không đủ diện tích để bố trí làm việc tập trung; cơ sở vật chất chưa đáp ứng yêu cầu công việc; trung tâm hành chính công cấp xã không có thẩm quyền ký, giải quyết các thủ tục hành chính, do đó việc giải quyết thủ tục có lúc chưa kịp thời...
Đại diện cấp ủy các xã, phường kiến nghị tỉnh tiếp tục đẩy mạnh phân cấp, phân quyền; hỗ trợ nguồn vốn đầu tư xây dựng hạ tầng, nhất là trụ sở làm việc, hạ tầng giáo dục, hệ thống thoát nước đô thị… Bổ sung kinh phí cho cấp xã để thực hiện các nhiệm vụ chính trị chưa được bố trí trong dự toán và các nhiệm vụ phát sinh. Đẩy nhanh tiến độ hoàn thành quy hoạch phân khu cấp tỉnh để các địa phương thuận lợi hơn trong công tác quản lý quy hoạch.
Quan tâm xử lý tài sản dôi dư, bổ sung biên chế cho lực lượng công an, giáo viên, công chức cấp xã; có cơ chế, chính sách ưu tiên, hỗ trợ chi phí đi lại, ăn trưa cho cán bộ, công chức, viên chức làm việc xa nơi ở. Đề nghị tỉnh và các sở, ngành liên quan chỉ đạo, hướng dẫn cụ thể về công tác quản lý, sử dụng đất bãi bồi, đất mặt nước ven sông, ven biển trên địa bàn; quan tâm xử lý rác thải, đảm bảo vệ sinh môi trường...
Tại hội nghị, đồng chí Đặng Xuân Phong, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy Ninh Bình đánh giá: Kết quả thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Đảng ủy các xã, phường trong tỉnh đã rất tích cực, chủ động sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy, tổ chức cán bộ; bảo đảm hoạt động của hệ thống chính trị cấp cơ sở ổn định, thông suốt. Tuy nhiên vì là mô hình mới, chưa có tiền lệ cho nên trong quá trình tổ chức, thực hiện không tránh khỏi lúng túng bước đầu.
Bí thư Tỉnh ủy đề nghị các cấp, ngành liên quan chủ động rà soát, xây dựng kế hoạch tổng thể về bố trí, sắp xếp đội ngũ cán bộ, công chức khối Đảng, đoàn thể và chính quyền xã một cách khoa học, hợp lý. Cùng với đó, cần tăng cường điều động, biệt phái cán bộ bảo đảm hài hòa, hiệu quả, gắn với việc ban hành các cơ chế, chính sách hỗ trợ, khuyến khích phù hợp. Yêu cầu các cấp, ngành ưu tiên đầu tư, nâng cấp trụ sở làm việc, không gian công cộng, cơ sở vật chất phục vụ hoạt động văn hóa, y tế, giáo dục; bảo đảm điều kiện phương tiện, trang thiết bị làm việc cho các xã, phường sau sắp xếp. Căn cứ tình hình cụ thể để nghiên cứu thành lập Ban Quản lý dự án hoặc Trung tâm dịch vụ công cấp xã; đồng thời đẩy mạnh phân cấp về tài chính, cán bộ để phát huy tính chủ động, sáng tạo của chính quyền cơ sở.
