Tháng Công nhân năm nay tập trung vào những nội dung: Ðẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền, giáo dục người lao động (NLÐ); kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách pháp luật liên quan đến quyền, lợi ích chính đáng của CNVCLÐ; phát động các phong trào "Lao động giỏi", "Lao động sáng tạo", bình chọn tôn vinh tấm gương người thợ giỏi; gặp gỡ, giao lưu, đối thoại giữa lãnh đạo Ðảng, chính quyền các cấp, chủ doanh nghiệp với NLÐ; thăm hỏi, động viên NLÐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động; phát triển đoàn viên, tôn vinh cán bộ công đoàn cơ sở tiêu biểu, giới thiệu CNVCLÐ ưu tú vào Ðảng...
Ðể "Tháng Công nhân" mang lại hiệu quả thiết thực, có nội dung phong phú, chống hình thức, các cấp công đoàn cần tranh thủ hơn nữa sự lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy đảng, phối hợp của chính quyền, MTTQ, các tổ chức chính trị xã hội và người sử dụng lao động nhằm phát huy nhiều nguồn lực chăm lo thiết thực, trực tiếp cho CNVCLÐ, nhất là CNLÐ tại các KCN, KCX. Các hoạt động thăm hỏi, động viên, hỗ trợ chú trọng đến NLÐ có hoàn cảnh khó khăn, CNLÐ bị tai nạn lao động nặng, bệnh nghề nghiệp. Tổ chức các ngày hội pháp luật, ngày hội CNLÐ, bán hàng bình ổn giá... nhằm động viên NLÐ đồng hành cùng doanh nghiệp vượt khó. Triển khai thực hiện có hiệu quả các hoạt động tư vấn pháp luật cho CNLÐ, tổ chức các điểm sinh hoạt văn hóa, thể thao tại cơ sở, góp phần nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho NLÐ. Thường xuyên phối hợp cùng các cấp chính quyền tổ chức các hoạt động kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLÐ. Nhất là việc ký kết, thực hiện thỏa ước lao động tập thể; giao kết hợp đồng lao động và thực hiện các chế độ chính sách đối với NLÐ về tiền lương, tiền thưởng... nhằm nắm bắt kịp thời tâm tư của NLÐ, hạn chế những phát sinh tại cơ sở, xây dựng mối quan hệ hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp.
Năm 2013 có nhiều sự kiện quan trọng liên quan đến CNVCLÐ: Sơ kết năm năm thực hiện Nghị quyết số 20-NQ/T.Ư BCH T.Ư Ðảng (khóa X) về "Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh CNH- HÐH đất nước". Ðặc biệt, đây là năm diễn ra đại hội công đoàn các cấp, hướng tới Ðại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XI (nhiệm kỳ 2013 - 2018); triển khai thực hiện Luật Công đoàn, Bộ luật Lao động (sửa đổi); tham gia góp ý Dự thảo sửa đổi Hiến pháp năm 1992... Vì vậy, việc tiếp tục triển khai hiệu quả "Tháng Công nhân" 2013 càng có ý nghĩa thiết thực, khẳng định vị trí, vai trò của tổ chức Công đoàn Việt Nam trong nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho NLÐ, đồng thời thắt chặt mối quan hệ giữa doanh nghiệp - công đoàn - NLÐ.
