Bà Caroline Nyamayemombe, Trưởng đại diện UN Women Việt Nam đánh giá, DN nói chung và DN do phụ nữ làm chủ nói riêng được xem là động lực tăng trưởng kinh tế, đóng vai trò quan trọng trong việc thu hẹp khoảng cách giới tại nơi làm việc, thị trường và cộng đồng. Vì vậy, UN Women và các đối tác đã khởi động Sáng kiến nguyên tắc trao quyền cho phụ nữ (WEPs) vào năm 2020, nhằm khuyến khích các DN thực hiện BĐG. Đến nay, đã có 222 DN tại Việt Nam và 10.296 DN trên toàn thế giới cam kết thực hiện WEPs. Lễ trao tặng danh hiệu WEPs Award là sự kiện thường niên nhằm vinh danh những nỗ lực này.
Tại Việt Nam, thống kê cho thấy, 98% số doanh nghiệp có quy mô vừa và nhỏ (DNVVN), trong đó 20% số DNVVN do phụ nữ làm chủ. Tỷ lệ này tương đối cao so một số quốc gia trong khu vực. DN do nữ làm chủ đã và đang đóng góp đáng kể cho tăng trưởng kinh tế, tạo công ăn việc làm và nguồn thu chính đáng cho người lao động, qua đó đóng góp cho nỗ lực giảm nghèo và phát triển bền vững. Ông Nguyễn Quang Vinh, Phó Chủ tịch Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) đánh giá: “Việt Nam đã tham gia ký kết và thực hiện nhiều cam kết mạnh mẽ trong lộ trình thực hiện những mục tiêu phát triển bền vững, phát triển bao trùm, thông qua đó triển khai nhiều chính sách hỗ trợ DNVVN và DN do nữ làm chủ”.
Ông Vinh cho biết thêm, VCCI cùng các đối tác là cơ quan chính phủ và khu vực tư nhân đã tổ chức nhiều chương trình đa dạng về hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp, thúc đẩy DN kinh doanh có trách nhiệm… “Hiện nay, đã có nhiều cơ chế, công cụ hỗ trợ và cơ hội lớn để tiếp cận thị trường thế giới. Nhưng dù có những tiềm năng như vậy, DN do nữ làm chủ vẫn gặp nhiều khó khăn, thách thức trong quá trình phát triển. Chúng tôi hy vọng rằng, sẽ có thêm nhiều biện pháp giúp tháo gỡ rào cản cho phụ nữ tiếp cận thị trường và thúc đẩy tiến bộ, tăng cường quyền năng kinh tế cho phụ nữ”, ông Vinh chia sẻ.
Đánh giá cao việc Việt Nam có tỷ trọng đáng kể trong hệ sinh thái toàn cầu về kinh doanh do phụ nữ làm chủ, bà Christine Arab, Giám đốc UN Women Khu vực châu Á - Thái Bình Dương cho biết: “Tôi rất vui khi gặp gỡ nhiều doanh nhân đang tạo ra thay đổi. Những DN do phụ nữ làm chủ mới phát triển ở Việt Nam đang đóng góp vào quá trình đó. Với tỷ lệ DN siêu nhỏ, nhỏ và vừa rất lớn, Việt Nam cho thấy các DNVVN đang thích ứng và chuyển đổi xanh nhanh chóng so tổng thể mà chúng tôi chứng kiến trong khu vực. Việt Nam đã có nhiều sáng kiến nhằm tăng cường quyền năng cho các DN do phụ nữ làm chủ và các DN thực hành tốt BĐG thông qua đa dạng nhà cung cấp và mua sắm có trách nhiệm giới. Điều đó không chỉ thúc đẩy BĐG, mà còn thúc đẩy tăng trưởng kinh tế và phát triển bền vững”.
Trong khuôn khổ lễ trao giải, các đại biểu đã tham dự buổi tọa đàm “Hành trình tiến tới bình đẳng và thịnh vượng” nhằm tổng kết và thảo luận bài học kinh nghiệm thúc đẩy BĐG thông qua quan hệ cộng đồng và đối tác, xây dựng chuỗi cung ứng bền vững; sáng kiến tài chính thúc đẩy bình đẳng giới… Các đại biểu nhất trí rằng, trong vòng 5 năm qua, tỷ lệ DN do phụ nữ làm chủ ở Việt Nam đã tăng mạnh khi phụ nữ vừa điều hành công việc kinh doanh, vừa chăm sóc gia đình. Mặc dù vậy, theo các đại biểu, các phụ nữ là chủ DN đã phải nỗ lực vượt bậc khi có người phải làm việc 18 tiếng/ngày. Điều này cho thấy hỗ trợ DN do phụ nữ làm chủ không chỉ cần đến sự tham gia của khu vực công mà cả khu vực tư nhân, có chính sách và kế hoạch hành động cụ thể để tạo ra thay đổi lớn hơn trong thời gian tới.
UN Women WEPs Awards lần đầu được khởi xướng vào năm 2020 và tiếp tục được tổ chức vào các năm 2021, 2022 và 2024. Tại lễ trao giải UN Women WEPs Award hôm 28/11, 17 DN và tổ chức ở Việt Nam như Công ty Cổ phần Vàng bạc đá quý Phú Nhuận, Công ty TNHH Nước Giải khát Coca-Cola Việt Nam, Công ty cổ phần Traphaco… đã được vinh danh với những nỗ lực trong việc thúc đẩy vai trò lãnh đạo, cam kết thực hiện BĐG, xây dựng môi trường kinh doanh công bằng và tiến bộ.
