Khi ngân hàng trở thành “người kể chuyện” văn hóa cho thế hệ trẻ

Hơn 30 năm đồng hành cùng sự phát triển của đất nước, SHB không chỉ gắn bó với nhịp thở kinh tế mà còn kiên định nuôi dưỡng, lan tỏa những giá trị văn hóa Việt. Không đứng ngoài dòng chảy tự hào từ các “concert quốc gia”, SHB hòa mình, vun đắp những giá trị truyền thống yêu nước qua các hoạt động văn hóa đặc sắc.

Với sự tham gia của 15.000 cán bộ nhân viên, sự kiện "Ngày hội Văn hóa SHB & T&T Group - Vững bước vào kỷ nguyên mới" trở thành một dấu mốc chưa từng có trong lịch sử văn hóa doanh nghiệp tại Việt Nam.
Với sự tham gia của 15.000 cán bộ nhân viên, sự kiện "Ngày hội Văn hóa SHB & T&T Group - Vững bước vào kỷ nguyên mới" trở thành một dấu mốc chưa từng có trong lịch sử văn hóa doanh nghiệp tại Việt Nam.

Từ ngày hội của 15.000 con người...

Ngay trong nội bộ, SHB đã sớm định hình văn hóa doanh nghiệp như một "chất keo" gắn kết con người, nuôi dưỡng niềm tự hào tập thể. Điển hình là "Ngày hội Văn hóa SHB & T&T Group - Vững bước vào kỷ nguyên mới" diễn ra hồi tháng 3 tại Sân vận động quốc gia Mỹ Đình. Với sự tham gia của 15.000 cán bộ nhân viên, đại diện cho 80.000 người lao động trong và ngoài nước, sự kiện này đã trở thành một dấu mốc chưa từng có trong lịch sử văn hóa doanh nghiệp tại Việt Nam.

Điểm khác biệt làm nên dấu ấn của sự kiện không chỉ nằm ở quy mô khổng lồ, mà còn ở cách thức dàn dựng đầy tâm huyết và thông điệp truyền tải sâu sắc: Văn hóa không phải là di sản để lưu giữ mà phải được thổi hồn, được "sống động hóa" ngay trong trái tim từng thế hệ. Chính những khoảnh khắc đắt giá như ngọn đuốc thiêng xin từ Đền Hùng, hay việc thay thế các tiết mục văn nghệ thông thường bằng một "bản trường ca thực cảnh, đã định hình nên một trải nghiệm văn hóa vừa thiêng liêng, vừa giàu xúc cảm.

5-9141.jpg
SHB ý thức rõ văn hóa không phải là phần “trang trí” bên lề mà là trụ cột để gắn kết và truyền cảm hứng.

Đỉnh cao trải nghiệm chính là khoảnh khắc hàng vạn con tim cùng hòa nhịp, cất vang Quốc ca giữa Sân vận động Mỹ Đình. Khi ấy, ranh giới giữa cá nhân và tập thể như hòa tan. "Mỗi nhân viên không còn đơn thuần là một cán bộ ngân hàng, mà cảm thấy mình là một mắt xích nhỏ bé nhưng kiêu hãnh. Đó là cảm xúc như luồng điện chạy khắp người khi niềm tự hào công ty hòa quyện với niềm tự hào dân tộc", một nhân viên SHB chia sẻ. Khoảnh khắc ấy không chỉ là một tiết mục, mà trở thành sự thức tỉnh về lòng yêu nước và sợi dây kết nối thiêng liêng giữa cá nhân với cộng đồng.

Trong mỗi chương, công nghệ 3D Mapping, kỹ xảo đồ họa và hiệu ứng ánh sáng hiện đại kết hợp cùng âm nhạc, vũ đạo và hình tượng văn hóa truyền thống đã tạo nên một cách kể chuyện bằng nghệ thuật. Những làn điệu dân ca, nhạc cụ dân tộc được phối khí mới mẻ, những màn trình diễn sử thi tái hiện cội nguồn Tiên Rồng đã đưa khán giả trở về dòng chảy văn hóa dân tộc, không chỉ để xem nghe, mà còn để sống lại không khí hào hùng của một Việt Nam kiên cường, giàu bản sắc

Chính lựa chọn này đã tạo nên sự khác biệt. Nếu ở nhiều ngày hội doanh nghiệp, tiết mục văn nghệ chỉ dừng lại ở tính biểu diễn, thì với SHB, văn nghệ trở thành công cụ chuyển tải giá trị tinh thần sâu sắc. SHB ý thức rõ vai trò của văn hóa, đó không phải là phần “trang trí” bên lề, mà là trụ cột để gắn kết và truyền cảm hứng. Việc lựa chọn âm nhạc dân tộc, hình tượng lịch sử làm chất liệu trung tâm vừa khẳng định sự tôn trọng truyền thống, vừa chứng minh một tư duy mới mẻ trong xây dựng văn hóa bằng cách kế thừa những giá trị cốt lõi của dân tộc để nuôi dưỡng tinh thần hiện tại và định hướng tương lai.

Dưới góc nhìn quản trị, đây không chỉ là một sự kiện nội bộ, mà là cột mốc khẳng định cách SHB định hình văn hóa doanh nghiệp trên nền tảng văn hóa Việt. Từ đây, bản sắc được khai mở, hành trình của ngân hàng này đã vượt ra ngoài phạm vi tổ chức, hướng đến việc đồng hành cùng cộng đồng, góp phần gieo mạch nguồn tự hào bằng nhiều sáng kiến văn hóa-xã hội giàu cảm xúc.

...đến lan tỏa tình yêu đất nước tới thế hệ trẻ

Sự kiện “Ngày hội Văn hóa” không dừng lại ở một ngày hội nội bộ, mà đã thực sự trở thành bệ phóng tinh thần, thổi bùng ngọn lửa tự hào và tinh thần đoàn kết trong toàn thể cán bộ nhân viên. Được tiếp thêm sức mạnh từ nguồn năng lượng ấy, SHB tự tin mở rộng hành trình, đưa văn hóa Việt lan tỏa mạnh mẽ ra cộng đồng thông qua những chiến dịch ý nghĩa.

Một trong những dấu ấn tiêu biểu là chiến dịch “Hạnh phúc là người Việt Nam” nhân dịp Đại lễ kỷ niệm 80 năm Cách mạng Tháng Tám thành công và Quốc khánh 2/9. Đây được coi như lời tri ân chân thành gửi đến các thế hệ đi trước, đồng thời thắp lên ngọn lửa tự hào dân tộc trong mỗi người con đất Việt.

Điểm nhấn của chiến dịch là 40.000 phần quà đậm bản sắc văn hóa Việt, không chỉ mang giá trị vật chất mà còn gửi gắm thông điệp kết nối truyền thống và hiện đại, khơi gợi tình yêu quê hương đất nước. Song hành cùng đó, SHB tổ chức nhiều hoạt động trải nghiệm trực tiếp và trực tuyến: Sáng tạo áo "Tự hào Việt Nam", check-in tại các photobooth, chuỗi video "Ký ức" với các nhân chứng lịch sử, tái hiện những địa danh xưa-nay, cũng như đồng hành cùng "Trạm khách A80" tặng nước cho người dân, tình nguyện viên.

Thông điệp "Hạnh phúc là người Việt Nam" đã chạm đến sợi dây cảm xúc chung của mỗi người. Tại các photobooth, hình ảnh giới trẻ háo hức check-in với chiếc áo đỏ in dòng chữ ý nghĩa đã trở thành điểm nhấn đặc biệt. "Khi khoác lên mình chiếc áo ấy, tôi nhận ra hạnh phúc đôi khi thật giản dị, được là chính mình, được tự hào về nguồn cội", một bạn trẻ chia sẻ. Những khoảnh khắc ấy không chỉ là hoạt động giải trí, mà còn là cách thế hệ trẻ công khai biểu đạt tình yêu đất nước một cách sáng tạo, đương đại. Qua đó, SHB đã khéo léo biến chiến dịch thương hiệu thành không gian văn hóa kết nối, nơi niềm tự hào dân tộc được thắp lên từ những điều bình dị nhất

Tinh thần ấy tiếp tục được nối dài trong V Fest - Vietnam Today, đại nhạc hội được xem như khép lại chuỗi sự kiện A80 của đất nước. Sự đồng hành của SHB tại sự kiện không chỉ dừng ở vai trò nhà tài trợ, mà còn được thể hiện qua những điểm chạm tinh tế với khán giả. Photobooth mang sắc cam thương hiệu trở thành “điểm dừng chân” cho hàng nghìn bạn trẻ check-in, chụp ảnh và chia sẻ lên mạng xã hội. Những trò chơi tương tác đơn giản nhưng vui nhộn không chỉ đem lại sự hào hứng, mà còn giúp thổi thêm sự sôi động vào không gian trước giờ concert.

Điều đáng nói, chính trong những khoảnh khắc cộng đồng ấy, hình ảnh SHB được định vị một cách tự nhiên, gần gũi, đồng hành và cùng sẻ chia. Ngân hàng không đứng ngoài dòng chảy tự hào dân tộc đang dâng cao, mà lựa chọn hòa mình vào nó, gieo thêm những hạt giống văn hóa để tinh thần tiếp tục thổi bùng khí thế Việt. Như một chuyên gia văn hóa từng nhận định, doanh nghiệp Việt muốn đi đường dài không thể chỉ sao chép mô hình quốc tế, mà phải nội sinh hóa các giá trị truyền thống để trở thành nguồn lực tinh thần.

Trên hành trình ấy, từ những hoạt động văn hóa giàu cảm xúc đến việc đồng hành cùng các đại nhạc hội quốc gia, SHB đã khẳng định một vai trò mới: Không chỉ là định chế tài chính, mà còn là thương hiệu gắn bó mật thiết với việc khơi dậy tinh hoa Việt, lan tỏa bản sắc Việt và cùng thế hệ trẻ viết tiếp những trang mới rạng ngời trong kỷ nguyên hội nhập. Bởi văn hóa, suy cho cùng, chính là sức mạnh nội sinh của một dân tộc.

Có thể bạn quan tâm

 VietinBank giới thiệu sản phẩm vay thấu chi bảo đảm bằng tiền gửi trực tuyến trên ứng dụng iPay Mobile. (Ảnh: VietinBank)

VietinBank ra mắt sản phẩm vay thấu chi bảo đảm bằng tiền gửi trực tuyến

VietinBank ra mắt sản phẩm vay thấu chi bảo đảm bằng tiền gửi trực tuyến trên ứng dụng VietinBank iPay Mobile, giúp khách hàng có thêm nguồn tiền khi phát sinh nhu cầu tài chính trong thời gian khoản tiền gửi chưa đến hạn. Hạn mức vay tối đa bằng 90% giá trị khoản tiền gửi dùng làm tài sản bảo đảm và không vượt quá 10 tỷ đồng.

Ông Nguyễn Văn Được, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh - Phó Chủ tịch Hội đồng điều hành VIFC-HCMC trao Chứng nhận Thành viên chiến lược cho đại diện Nam A Bank - ông Trần Khải Hoàn, Thành viên Hội đồng quản trị -Tổng Giám đốc Nam A Bank. (Ảnh: NAB)

Nam A Bank khẳng định dấu ấn bản sắc qua 34 năm phát triển

Trải qua 34 năm phát triển, Nam A Bank đã thực thi thành công chiến lược phát triển bền vững dựa trên hai trụ cột chính là số hóa và xanh hóa. Đây không chỉ khẳng định năng lực điều hành chiến lược của Ban lãnh đạo, mà còn kết tinh từ sự cống hiến bền bỉ của tập thể cán bộ nhân viên. 

AKKN chú trọng rèn luyện kỹ năng nghề, làm chủ thiết bị, công nghệ, góp phần bảo đảm các nhà máy vận hành an toàn, ổn định, hiệu quả. ( Ảnh: Thu Hoài )

Cán bộ công nhân viên Thủy điện An Khê-Ka Nak: Không ngừng nâng cao kỹ năng lao động, làm chủ công nghệ, vững bước tương lai

Hưởng ứng Ngày Kỹ năng lao động Việt Nam, Công ty Thủy điện An Khê-Ka Nak (AKKN) đẩy mạnh tuyên truyền về vai trò, ý nghĩa của kỹ năng nghề, góp phần nâng cao nhận thức của cán bộ, công nhân viên (CBCNV), thúc đẩy tinh thần học tập, phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu hoạt động sản xuất, kinh doanh của Công ty.

Phó Tổng Giám đốc ACB Nguyễn Khắc Nguyện, chia sẻ kinh nghiệm tại hội thảo “Xây dựng doanh nghiệp học tập trong thành phố học tập”. (Ảnh: ACB)

Khi chiến lược không thể chờ năng lực tổ chức tự lớn lên: Câu chuyện từ ACB

Một kế hoạch phát triển cá nhân, một hệ thống vừa vận hành, một cách làm mới cần được nhân rộng. Những câu chuyện rất cụ thể được ACB mang tới hội thảo về doanh nghiệp học tập gợi ra câu hỏi lớn hơn: Khi chiến lược đã mở sang chặng đường mới và thị trường vẫn liên tục chuyển động, năng lực tổ chức phải thay đổi với tốc độ nào?

Mùa thu Hà Nội tạo nên những sắc màu đặc trưng trên đường chạy VPIM. (Ảnh: VPBank)

Những cung đường VPIM 2026 kể chuyện thu Hà Nội theo cách riêng

Tháng 10, Hà Nội bước vào những ngày đẹp nhất của mùa thu. Trong sắc thu trong trẻo ấy, VPBank Hanoi International Marathon 2026 (VPIM 2026) - mùa giải thứ 7 do Ngân hàng Thương mại cổ phần Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) tổ chức sẽ đưa hơn 11.000 runner khám phá Thủ đô qua những cung đường mang dấu ấn lịch sử, văn hóa Hà Nội.

Chủ tịch Hội đồng quản trị PV GAS Bùi Minh Tiến nhấn mạnh yêu cầu thực hiện chủ trương liên kết chuỗi trong Tập đoàn, tăng cường hợp tác để tận dụng lợi thế của hai đơn vị. (Ảnh: PV GAS)

PV GAS và BSR tăng cường hợp tác, gia tăng giá trị từ liên kết chuỗi

Thực hiện chủ trương liên kết chuỗi của Tập đoàn Công nghiệp-Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam), Tổng Công ty Khí Việt Nam (PV GAS) và Tổng công ty Lọc hóa dầu Việt Nam (BSR) đã có buổi làm việc nhằm đánh giá kết quả hợp tác, rà soát các nội dung đang triển khai và trao đổi định hướng phối hợp trong thời gian tới.

Bằng nhiều chính sách đãi ngộ, chăm lo đời sống thiết thực, Công ty TNHH Gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh (FHS) đã hiện thực hoá phương châm người lao động là tài sản quý giá nhất và là động lực cốt lõi cho sự phát triển bền vững.

Formosa Hà Tĩnh: Đột phá chất lượng, vững vàng vị thế đầu tàu kinh tế

Nhờ chủ động hoàn thiện công nghệ, nâng cao năng lực kỹ thuật và áp dụng các tiêu chuẩn quản lý quốc tế nghiêm ngặt, Công ty TNHH Gang thép Hưng nghiệp Formosa Hà Tĩnh đã khẳng định vị thế đơn vị đầu tàu, đóng góp quan trọng vào sự nghiệp phát triển kinh tế-xã hội và chuyển dịch cơ cấu công nghiệp của tỉnh Hà Tĩnh và khu vực.

Các đại biểu xem triển lãm và trải nghiệm với chủ đề “Living in Motion by the South - Sống động một miền nam”. (Ảnh: MIK)

MIK Group khai trương House Of MIK tại miền nam

MIK Group vừa khai trương House of MIK, không gian thương hiệu và Sales Gallery của tập đoàn tại khu vực phía nam tại địa chỉ: tầng 25 Riverfront Financial Centre, số 3A-3B Tôn Đức Thắng, phường Sài Gòn, Thành phố Hồ Chí Minh.

9 tháng đầu năm 2026, Nam A Bank tăng trưởng ấn tượng và toàn diện. (Ảnh Nam Á Bank)

Nam A Bank bứt phá 9 tháng năm 2026: Lợi nhuận trước thuế đạt hơn 4.700 tỷ đồng, tăng 25%; tổng tài sản tiệm cận 465.000 tỷ đồng

Ngân hàng Thương mại cổ phần Nam Á (Nam A Bank - HOSE: NAB) công bố kết quả hoạt động kinh doanh 9 tháng đầu năm 2026 với những con số tăng trưởng ấn tượng và toàn diện. Tính đến ngày 30/9/2026, lợi nhuận trước thuế của ngân hàng đạt hơn 4.700 tỷ đồng, tăng 25% so với cùng kỳ năm 2025.