EVNGENCO3 phát huy nội lực, công nghệ và tinh thần đoàn kết để hoàn thành tốt kế hoạch năm 2025

Tổng Công ty Phát điện 3 (EVNGENCO3) vừa tổ chức Hội nghị sơ kết công tác 7 tháng đầu năm 2025, nhằm đánh giá toàn diện kết quả thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, đầu tư xây dựng, công tác quản trị, môi trường, trách nhiệm cộng đồng và đề ra các giải pháp trọng tâm cho giai đoạn cuối năm.

Toàn cảnh Hội nghị sơ kết công tác 7 tháng đầu năm 2025 của Tổng Công ty.
Toàn cảnh Hội nghị sơ kết công tác 7 tháng đầu năm 2025 của Tổng Công ty.

Ông Đinh Quốc Lâm, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng quản trị; ông Lê Văn Danh, Tổng Giám đốc Tổng Công ty và các thành viên Hội đồng Quản trị, Ban Tổng Giám đốc và các đơn viên thành viên trong toàn Tổng Công ty dự hội nghị.

EVNGENCO3 cho biết, tổng sản lượng điện sản xuất 7 tháng đầu năm EVNGENCO3 đạt 15,933 tỷ kWh, tương đương 55,81% kế hoạch năm.

Các nhà máy luôn bảo đảm sẵn sàng được huy động và vận hành ổn định, tin cậy; các nguồn nhiên liệu khí nội địa, LNG, than được bảo đảm sẵn sàng cho vận hành phát điện và khối lượng tồn kho theo quy định.

Đơn vị cũng đã hoàn thành 7 công trình sửa chữa lớn, riêng khối hạch toán phụ thuộc hoàn thành ba công trình trước thời hạn. Sau khi tiếp nhận Nhà máy điện BOT Phú Mỹ 3 trong năm 2024, EVNGENCO3 tiếp tục khẳng định vai trò tiên phong khi tiếp nhận quản lý vận hành, bảo dưỡng sửa chữa Nhà máy BOT Phú Mỹ 2.2 và đã bảo đảm vận hành theo phương thức huy động.

Đây là bước tiến quan trọng trong xây dựng mô hình quản trị, dịch vụ O&M, mở ra hướng phát triển mới cho Tổng Công ty.

EVNGENCO3 cũng hoàn thành 21/22 nhiệm vụ chuyển đổi số, trong đó có 16 nhiệm vụ do Tập đoàn giao, sáu nhiệm vụ nội bộ theo kế hoạch chuyển đổi số giai đoạn 2023-2025.

Từ đầu năm đến nay đã có 11 sáng kiến được công nhận cấp Tổng Công ty với giá trị làm lợi hàng tỷ đồng; phát động “Phong trào thi đua lao động sáng tạo” và thực hiện Chương trình “480 sáng kiến, giải pháp đổi mới sáng tạo, đề tài khoa học công nghệ” trong Tổng Công ty.

Ông Đinh Quốc Lâm, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng quản trị EVNGENCO3 đánh giá cao những kết quả sản xuất kinh doanh đã đạt được trong các tháng đầu năm 2025.

Trước những thách thức mới trong các tháng cuối năm 2025 và mùa khô năm 2026, ông Đinh Quốc Lâm yêu cầu các ban chuyên môn, đơn vị phải có các giải pháp để dự phòng nhằm hoàn thành các chỉ tiêu và nhiệm vụ kế hoạch năm 2025.

Kết luận hội nghị, ông Lê Văn Danh, Tổng Giám đốc EVNGENCO3 nhấn mạnh: Tổng Công ty sẽ tiếp tục phát huy nội lực, nền tảng công nghệ và tinh thần đoàn kết để bứt phá trong 5 tháng cuối năm, hoàn thành và vượt kế hoạch năm 2025 đề ra.

Trong đó, đặc biệt chú trọng công tác cung ứng điện ổn định, tin cậy, kinh tế, bảo đảm kết quả sản xuất kinh doanh có lợi nhuận, chủ động các phương án sẵn sàng để đáp ứng phương thức huy động ở mức cao nhất; tập trung nguồn lực để phục hồi công suất, hiệu suất nhà máy; bảo đảm chỉ tiêu suất hao nhiệt của các nhà máy nhiệt điện; đẩy mạnh đầu tư, hợp tác đầu tư các

Dự án nguồn điện theo kế hoạch của Tổng Công ty; tiếp tục thực hiện chuyển đổi số, ứng dụng mạnh mẽ khoa học-công nghệ và đổi mới sáng tạo nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh…

Tiếp sức người lao động trên công trường

Đoàn công tác của EVNGENCO3 do ông Trần Đình Ân, Phó Tổng Giám đốc cùng lãnh đạo công đoàn và các ban Tổng Công ty vừa tổ chức thăm hỏi, động viên lực lượng trực tiếp tham gia công trình đại tu lần đầu tổ máy S1, Nhà máy Nhiệt điện Mông Dương 1.

Công trình được triển khai từ ngày 1/8/2025. Đây là kỳ đại tu đầu tiên của Tổ máy S1 kể từ khi đưa vào vận hành thương mại (tháng 1/2016), với quy mô lớn về khối lượng, hạng mục công việc, số lượng nhân công và yêu cầu kỹ thuật cao.

Hiện tại, công trình đã hoàn thành khoảng 1/3 khối lượng công việc, đang bước vào giai đoạn kiểm tra, đánh giá thiết bị sau khi thực hiện tháo thành công rotor tuabin hơi máy phát và các thiết bị chính.

111111-3603.jpg

Đoàn công tác đã trao tặng các phần quà trị giá 130 triệu đồng cho người lao động Công ty dịch vụ sửa chữa các nhà máy điện EVNGENCO3 (EPS) và Công ty Nhiệt điện Mông Dương nhằm ghi nhận tinh thần tận tâm, trách nhiệm, nỗ lực bám công trường của các đơn vị trong thời gian qua.

Lãnh đạo EVNGENCO3 cũng nhấn mạnh, các đơn vị cần tiếp tục phối hợp chặt chẽ, hiệu quả, trách nhiệm, bám sát kế hoạch đại tu, bảo đảm an toàn tuyệt đối cho con người và thiết bị, cũng như chất lượng, tiến độ công trình, sớm đưa tổ máy trở lại vận hành phát điện.

Có thể bạn quan tâm

Quầy giao dịch của HDBank

Fitch Ratings lần đầu xếp hạng HDBank, ghi nhận nền tảng tài chính vững mạnh top đầu Việt Nam

Tổ chức xếp hạng quốc tế Fitch Ratings vừa công bố kết quả xếp hạng tín nhiệm lần đầu đối với Ngân hàng thương mại cổ phần Phát triển Thành phố Hồ Chí Minh (HDBank - HoSE: HDB). Các mức đánh giá dành cho HDBank thuộc nhóm cao nhất, phản ánh nền tảng tài chính vững mạnh, hiệu quả cao và bền vững.

Phó Giáo sư, Tiến sĩ Nguyễn Xuân Phương, Hiệu trưởng Trường đại học Giao thông Vận tải Thành phố Hồ Chí Minh và lãnh đạo Ủy ban nhân dân tỉnh Hưng Yên trồng cây nhãn lồng tại khuôn viên nhà trường.

UTH và cộng đồng doanh nhân Phố Hiến hợp tác, phát triển nguồn lực trong kỷ nguyên mới

Câu lạc bộ Doanh nhân Phố Hiến phía nam vừa tổ chức thành công Đại hội lần thứ 1, nhiệm kỳ 2026-2030 đánh dấu bước phát triển mới trong tập hợp, kết nối cộng đồng doanh nhân Hưng Yên tại khu vực phía nam, hướng tới mục tiêu phát huy nguồn lực xã hội cho phát triển kinh tế, đổi mới sáng tạo và phụng sự quê hương, đất nước.

Văn hóa học tập được ROX Group xây dựng như một phần trong chiến lược phát triển con người, từ mỗi cán bộ nhân viên đến đội ngũ lãnh đạo.

Văn hóa học tập - Nền móng cho hành trình vươn xa của ROX Group

Một doanh nghiệp chỉ có thể đi xa khi mỗi cá nhân không ngừng lớn lên. Tại ROX Group, việc học không dừng ở lớp đào tạo hay chứng chỉ, mà được nuôi dưỡng qua những dự án thực tế, sự trao quyền và một hệ sinh thái phát triển con người xuyên suốt từ chuyên viên đến lãnh đạo.

Đại diện Tổng công ty Tân Cảng Sài Gòn tại lễ vinh danh.

Tân Cảng Sài Gòn được vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2026”

Tối 9/7, Tổng công ty Tân Cảng Sài Gòn được vinh danh tại lễ trao giải Best Companies to Work for in Asia 2026 do Tạp chí HR Asia tổ chức. Đây là một trong những giải thưởng uy tín hàng đầu khu vực trong lĩnh vực quản trị nguồn nhân lực, ghi nhận những doanh nghiệp có môi trường làm việc xuất sắc và mức độ gắn kết nhân viên cao.

SHB ra mắt tính năng “Sinh lời nhàn tênh”, giúp khách hàng tối ưu dòng tiền nhàn rỗi, gia tăng hiệu quả sinh lời.

SHB SAHA ra mắt tính năng “Sinh lời nhàn tênh”: Tự động sinh lời tới 6%/năm

Ngân hàng TMCP Sài Gòn-Hà Nội (SHB) chính thức ra mắt tính năng “Sinh lời nhàn tênh” trên ứng dụng ngân hàng số thế hệ mới SHB SAHA, mang đến giải pháp tài chính thông minh giúp khách hàng tối ưu dòng tiền nhàn rỗi, gia tăng hiệu quả sinh lời, đồng thời vẫn bảo đảm tính linh hoạt trong chi tiêu và quản lý tài chính hằng ngày.

Triển lãm Y Tế quốc tế Pharmedi & Healthcare 2026 diễn ra từ 22-24/9/2026 tại Trung tâm Hội chợ và Triển lãm Sài Gòn SECC.

Pharmedi Vietnam 2026: Hội tụ giải pháp định hình tương lai ngành y tế và chăm sóc sức khỏe

Từ dược phẩm, thiết bị y tế đến y tế số, phục hồi chức năng và chăm sóc người cao tuổi, Pharmedi & Healthcare Vietnam 2026 là không gian kết nối toàn diện dành cho doanh nghiệp, chuyên gia và các đơn vị trong lĩnh vực y tế, dược phẩm, chăm sóc sức khỏe, diễn ra từ 22-24/9/2026 tại SECC, Thành phố Hồ Chí Minh.

Chiến dịch mới của Huda cổ vũ thế hệ người tiêu dùng mới tự tin “xả vai” để đón nhận những kết nối thực sự.

Huda chuyển mình với tinh thần “Chân thành gắn kết”: Chương mới của vị bia di sản

Cùng với việc ra mắt diện mạo lon cao 330ml để chào hè, Huda khởi động chiến dịch tái định vị thương hiệu mang tên “Chân thành gắn kết”. Bước chuyển mình hứa hẹn sẽ đưa vị bia “di sản” miền trung trở thành chất xúc tác lý tưởng, giúp người trẻ gắn kết với nhau bằng những cảm xúc chân thành nhất.

Đại diện Ban lãnh đạo Ngân hàng Nhà nước Việt Nam, đại diện lãnh đạo 3 đơn vị đồng tổ chức gồm VietinBank, NAPAS, Liquid Group.

Từ Thái Lan, Lào đến Singapore: VietinBank từng bước mở rộng “Bản đồ QR” xuyên biên giới

Nếu trước đây, chuẩn bị cho một chuyến đi nước ngoài thường đồng nghĩa với nỗi lo đổi đủ ngoại tệ, mang theo nhiều loại thẻ hay tìm hiểu cách thanh toán ở xứ người. Nay, chỉ với một chiếc điện thoại và ứng dụng tài khoản ngân hàng đang dùng, chiếc ví truyền thống đang dần được thay thế trong nhiều chuyến đi quốc tế.

PVFCCo triển khai chương trình khách hàng thân thiết "Phú Mỹ Tích Lộc"

PVFCCo triển khai chương trình khách hàng thân thiết "Phú Mỹ Tích Lộc"

Tổng công ty Phân bón và Hóa chất Dầu khí triển khai chương trình khách hàng thường xuyên "Phú Mỹ Tích Lộc" trên nền tảng Ứng dụng Phú Mỹ từ ngày 3/7/2026 đến hết ngày 30/6/2027 trên phạm vi toàn quốc nhằm tri ân các khách hàng sử dụng sản phẩm Phú Mỹ, thúc đẩy chuyển đổi số trong chuỗi kết nối từ nhà máy đến người dùng cuối.

Việt Nam nằm trong nhóm 10 điểm đến dẫn đầu khu vực về mức độ ưu tiên ẩm thực địa phương.

Khi ẩm thực Việt Nam dần khẳng định chất lượng và vị thế, hương vị bia Việt Nam cũng sẵn sàng cho vai trò mới

Ẩm thực Việt Nam được hình thành bởi sự đa dạng vùng miền, hương vị độc đáo và văn hóa đặc trưng của mâm cơm gia đình. Kể từ khi Michelin Guide chính thức đặt chân tới Việt Nam năm 2023, ẩm thực Việt ngày càng được nhìn nhận dựa trên những chuẩn mực cao hơn, vai trò của thức uống đi kèm cũng được đặt ở vị thế mới.

Chiến dịch “150 năm Di sản vươn cao” là đại diện duy nhất từ Việt Nam được vinh danh tại hạng mục Xây dựng thương hiệu doanh nghiệp.

Chiến dịch “150 năm Di sản vươn cao” của SABECO giành giải Bạc tại PR Awards Asia Pacific 2026

Là đại diện duy nhất từ Việt Nam được vinh danh trong hạng mục Xây dựng thương hiệu doanh nghiệp tại PR Awards Asia Pacific 2026, chiến dịch “150 năm Di sản vươn cao” của SABECO cho thấy câu chuyện di sản trăm năm được làm mới bằng cách kể gần gũi, giàu tính kết nối, truyền cảm hứng tới cộng đồng trên khắp cả nước.

Ông Bùi Thanh Giang, Tổng Giám đốc Tổng Công ty Cấp nước Sài Gòn-Trách nhiệm hữu hạn một thành viên nhấn mạnh: Từ năm 2016, Thành phố Hồ Chí Minh đạt chỉ tiêu 100% hộ dân được cung cấp nước sạch.

Sawaco từng bước khẳng định vị thế hàng đầu trong lĩnh vực cấp nước đô thị tại Việt Nam và khu vực

Ngày 22/6, Tổng Công ty Cấp nước Sài Gòn-Trách nhiệm hữu hạn một thành viên (Sawaco) tổ chức Lễ kỷ niệm 21 năm thành lập Tổng Công ty Cấp nước Sài Gòn-Trách nhiệm hữu hạn một thành viên (24/5/2005-24/5/2026) và 21 năm thành lập Đảng bộ Tổng Công ty Cấp nước Sài Gòn (21/6/2005-21/6/2026).