Mức thưởng tăng cao nhất gấp 10 lần
Đầu tháng 8, Cục Thể dục-Thể thao Việt Nam đã tổ chức Hội nghị lấy ý kiến chuyên gia về Dự thảo Nghị định thay thế Nghị định số 152/2018/NĐ-CP. Đây được xem như cú huých chính sách đáng mong chờ, với mức lương, thưởng và chế độ dinh dưỡng đề xuất đã tăng rất cao.
Cụ thể, tiền thưởng cho Huy chương vàng Olympic tăng từ 350 triệu lên 3,5 tỷ đồng, Huy chương bạc Olympic tăng từ 220 triệu lên 1,75 tỷ đồng, Huy chương đồng và mức thưởng cho phá kỷ lục Olympic tăng từ 140 lên 875 triệu đồng.
Mức thưởng cho Huy chương vàng ASIAD tăng từ 140 lên 700 triệu đồng, Huy chương bạc ASIAD tăng từ 85 lên 350 triệu đồng, Huy chương đồng và mức thưởng cho phá kỷ lục ASIAD tăng từ 55 lên 175 triệu đồng.
Với sân chơi Olympic trẻ, tiền thưởng cho Huy chương vàng được đề xuất tăng từ 80 lên 400 triệu đồng, huy chương bạc tăng từ 50 lên 200 triệu đồng, Huy chương đồng và mức thưởng cho việc phá kỷ lục tăng từ 30 lên 100 triệu đồng.
Ở đấu trường khu vực, mức tăng chỉ khoảng 30% cho mỗi mốc thành tích. Như việc giành Huy chương vàng SEA Games sẽ được thưởng 60 triệu đồng thay vì mức cũ 45 triệu đồng.
Bản Dự thảo Nghị định mới cũng đề xuất tăng gấp đôi chế độ cho các vận động viên quốc gia, lên mức 540.000 đồng/ngày, tương ứng khoảng 16 triệu đồng/tháng. Các vận động viên trẻ hưởng mức 430.000 đồng/ngày, tương ứng khoảng 13 triệu đồng/tháng.
Về chế độ dinh dưỡng, các vận động viên đội tuyển quốc gia sẽ được tăng lên mức 405.000 đồng/ngày. Đặc biệt, nếu được triệu tập chuẩn bị tham dự SEA Games, ASIAD hay Olympic, các vận động viên trọng điểm sẽ được hưởng chế độ 607.000 đồng/ngày trong thời gian không quá 90 ngày.
Bài toán trợ cấp theo chu kỳ
Trong bản Dự thảo Nghị định mới, điểm sáng mang tính đột phá, hứa hẹn thay đổi hoàn toàn chế độ đãi ngộ cho thể thao thành tích cao là chính sách trợ cấp đặc biệt hằng tháng dành cho các vận động viên đạt thành tích xuất sắc tại ASIAD và Olympic.
Dự thảo đề xuất mức trợ cấp chưa từng có tiền lệ: 40 triệu đồng/tháng cho vận động viên giành huy chương Olympic, 20 triệu đồng/tháng cho vận động viên giành Huy chương vàng ASIAD và 10 triệu đồng/tháng cho vận động viên vượt qua vòng loại Olympic hoặc giành huy chương Paralympic. Khoản trợ cấp này sẽ được duy trì trong suốt một chu kỳ bốn năm, tính từ thời điểm vận động viên đạt thành tích cho đến kỳ Đại hội kế tiếp.
Đây không còn là khoản thưởng nóng mang tính thời điểm, mà chính là sự ghi nhận xứng đáng cho những nỗ lực phi thường. Mức trợ cấp này không chỉ giải quyết bài toán về nguồn thu nhập ổn định sau thời điểm giành vinh quang, mà còn giúp mỗi vận động viên toàn tâm toàn ý tập luyện, giữ vững phong độ để tiếp tục cống hiến.
Đòn bẩy vươn tầm Olympic
Thực tế, chính sách mới không chỉ tạo ra động lực khổng lồ cho các vận động viên đỉnh cao, mà còn thúc đẩy những tài năng trẻ quyết tâm theo đuổi ước mơ của mình. Từng mức lương, chế độ dinh dưỡng, mức thưởng sẽ vẽ ra lộ trình sự nghiệp hoàn chỉnh, hấp dẫn hơn, giúp mỗi cá nhân và gia đình vững tin rằng tài năng và sự hy sinh được đền đáp một cách xứng đáng.
Khi các vận động viên nhận ra mức đãi ngộ cao nhất có thể bảo đảm cho cuộc sống cá nhân và gia đình trong nhiều năm, tất cả sẽ có thêm quyết tâm chinh phục sân chơi thế giới và châu lục thay vì dừng lại ở đấu trường khu vực. Sức hút của các môn thể thao Olympic nhờ thế cũng ngày càng tăng cao. Đây chính là đòn bẩy cần thiết để thể thao Việt Nam hướng tới những mục tiêu lớn hơn tại ASIAD và Thế vận hội.
Như phát biểu của Cục trưởng Thể dục-Thể thao Việt Nam Nguyễn Danh Hoàng Việt, Dự thảo Nghị định mới không chỉ dừng lại ở việc tăng lương, thưởng, mà còn bao gồm những chính sách quan trọng khác, như việc đưa các bác sĩ, chuyên gia dinh dưỡng, chuyên gia thể lực vào chế độ của đội tuyển quốc gia. Điều này cho thấy sự chuyển mình trong tư duy quản lý, hướng tới quá trình xây dựng hệ sinh thái thể thao chuyên nghiệp, khoa học và toàn diện hơn, tiệm cận các mô hình tiên tiến trên thế giới.
Tất nhiên, thách thức lớn nhất vẫn nằm ở vấn đề nguồn lực. Mọi đề xuất tăng chi đều cần có sự đồng thuận và phối hợp chặt chẽ từ các cơ quan quản lý tài chính. Dù vậy, các nội dung cơ bản của Dự thảo đã được hoàn thành và nhận được sự đồng thuận cao từ giới chuyên môn, các huấn luyện viên và vận động viên đội tuyển quốc gia. Dự kiến, Nghị định mới sẽ được trình Chính phủ và có thể được ký ban hành ngay trong tháng 11 năm nay.
Với những đề xuất thiết thực, Nghị định mới hứa hẹn sẽ trở thành cú huých cho thể thao Việt Nam. Đây không chỉ là cuộc cách mạng về chính sách đãi ngộ, giúp cải thiện đời sống huấn luyện viên, vận động viên, mà còn góp phần giải quyết bài toán đường dài, như việc thu hút nhân tài chinh phục những giấc mơ lớn trên đấu trường quốc tế.
