Theo kế hoạch cải cách vừa công bố, tuổi nghỉ hưu sẽ được nâng dần lên từ ngày 1/9/2023 với tỷ lệ tăng là 3 tháng cho mỗi năm tuổi. Tới năm 2027, tuổi nghỉ hưu sẽ là 63 và ở mức 64 tuổi vào năm 2030. Để được hưởng lương hưu đầy đủ, từ năm 2027, người Pháp phải làm việc đủ 43 năm.
Theo Thủ tướng Pháp, những người bắt đầu làm việc từ 16 tuổi, có thể nghỉ hưu ở tuổi 58, còn từ 18-20 tuổi, có thể nghỉ hưu từ 62 tuổi. Những người bị thương tật hay mất khả năng lao động sẽ nghỉ hưu ở tuổi 62. Người lao động bị tàn tật có thể nghỉ hưu từ 55 tuổi. Những người phải học trong thời gian dài và bắt đầu làm việc muộn sẽ nghỉ hưu ở tuổi 67.
Có một số ngoại lệ cho các ngành nghề phải hoạt động đặc biệt hay dễ bị nguy hiểm như lính cứu hỏa hay binh lính có thể nghỉ hưu ở tuổi 62.
Chế độ hưu trí đặc biệt cho phép nghỉ hưu sớm, gồm lái tàu điện và nhân viên của hệ thống giao thông công cộng ở Paris, công chứng viên hay kỹ sư gas và điện, sẽ bị bãi bỏ. Lương hưu tối thiểu sẽ được nâng lên 1.200 euro cho toàn bộ người về hưu.
Thủ tướng Pháp nhấn mạnh, nếu không tiến hành cải cách hưu trí, sẽ dẫn tới nguy cơ phải tăng rất nhiều thuế và giảm lương hưu.
Thủ tướng Pháp cũng thừa nhận rằng kế hoạch cải cách này sẽ vấp phải sự phản đối mạnh mẽ của người lao động của nhiều ngành nghề, nhất là các nghiệp đoàn.
Theo Bộ trưởng Kinh tế Pháp, quỹ hưu trí sẽ bị thâm hụt tới 13,5 tỷ euro vào năm 2030 nếu không tiến hành các biện pháp cải cách.
Pháp hiện là một trong những nước châu Âu có độ tuổi về hưu thấp nhất. Tuổi về hưu ở Đức, Bỉ, Tây Ban Nha là 65 và 67 ở Đan Mạch.
Dự luật cải cách hệ thống hưu trí sẽ được xem xét trong cuộc họp Hội đồng Bộ trưởng vào ngày 23/1, sau đó được xem xét ở cấp Ủy ban Hạ viện kể từ ngày 30/1. Dự luật sẽ được đưa ra biểu quyết ở Hạ viện vào ngày 6/2.
