Acecook Việt Nam: Bền vững từ một tập thể hạnh phúc

Một trong những minh chứng sống động nhất cho tinh thần Phát triển bền vững của doanh nghiệp là nhân sự đang ngày góp phần vào sự vận hành, mạnh của tổ chức. Với Acecook Việt Nam, điều ấy càng rõ nét hơn qua trụ cột "Happy Employees" - một trong ba chữ “H” (Happy Consumers, Happy Society, Happy Employees) sứ mệnh của công ty.

Người tiêu dùng hạnh phúc-Xã hội hạnh phúc-Nhân viên hạnh phúc luôn là kim chỉ nam cho mọi hoạt động của doanh nghiệp.
Người tiêu dùng hạnh phúc-Xã hội hạnh phúc-Nhân viên hạnh phúc luôn là kim chỉ nam cho mọi hoạt động của doanh nghiệp.

Đặt con người vào trung tâm, Acecook Việt Nam kiên định theo đuổi hành trình kiến tạo môi trường làm việc tử tế, gắn kết và quan tâm tới mọi cá nhân. Sứ mệnh của Acecook Việt Nam phản ánh đúng tinh thần “Omoiyari” của người Nhật, đề cao sự quan tâm tinh tế và thấu cảm giữa con người với con người.

Hạnh phúc đến từ hành động thiết thực

Tại đây, hạnh phúc không được đo bằng những khẩu hiệu gắn trên tường, mà hiện diện trong từng hành động nhỏ và đúng lúc. Những món quà dịp Trung thu, khai giảng, hay sinh nhật con em nhân viên không đơn thuần là quà tặng. Chúng là cầu nối cảm xúc giữa công ty và gia đình nhân sự, vượt lên trên mối quan hệ đồng nghiệp thông thường.

“Tôi từng nghĩ những phúc lợi nhỏ như quà tặng Tết Thiếu nhi chỉ là hình thức. Cho đến khi con gái ôm gói quà và vui sướng reo lên: ‘Bố ơi, công ty của bố nhớ phần cho con ạ?’. Món quà nhỏ nhưng là sự quan tâm lớn mà công ty dành cho gia đình tôi” - lời tâm sự xúc động của một nhân viên nhà máy chi nhánh Hưng Yên.

Ngoài những dịp đặc biệt, công ty còn có nhiều chính sách dài hạn như ngày nghỉ trong kỳ kinh nguyệt cho lao động nữ, trợ cấp thai sản, hỗ trợ tiền giữ trẻ, thưởng sáng kiến, khen thưởng con nhân viên học giỏi... Mỗi chính sách đều góp phần tạo nên sự gắn kết sâu sắc và bền vững giữa các nhân sự, và giữa mỗi nhân sự với nơi làm việc.

Đối mặt với thiệt hại do mưa bão và lũ lụt do cơn bão số 10 và 11 gây ra tại các tỉnh miền Bắc, đặc biệt là như Thái Nguyên, Sơn La, Hà Tĩnh, Thanh Hóa...trong tháng 10 năm nay, Acecook Việt Nam đã nhanh chóng phối hợp cùng các cơ quan chức và các đơn vị trao tặng hơn 5,400 thùng mì đến các địa phương bị ngập lụt nặng, đồng thời, toàn thể cán bộ, công nhân viên công ty cũng đã đồng lòng quyên góp hơn 200 triệu đồng nhằm sẻ chia khó khăn và góp phần giúp người dân ổn định cuộc sống sau thiên tai.

acecook-2.jpg
Những hoạt động thiết thực và đầy tính nhân văn chính là minh chứng rõ nét cho cam kết chung tay xây dựng Happy Society - một xã hội hạnh phúc.

Nỗ lực bền bỉ là nền tảng

Nếu phúc lợi là cầu nối cảm xúc, thì “được phát triển” lại là động lực thúc đẩy sức mạnh tập thể công ty. Không có tổ chức nào phát triển bền vững nếu không đầu tư cho con người. Mỗi cá nhân tại Acecook Việt Nam đều được tạo điều kiện tối đa để tham gia các chương trình đào tạo định kỳ từ cấp chuyên viên đến quản lý, tập trung vào tư duy chiến lược, quản lý thời gian, giao tiếp nội bộ, giải quyết vấn đề...

Ứng dụng ACECOOK HOME với hơn 5.700 người dùng nội bộ không chỉ là kênh thông tin, mà còn là ‘ngôi nhà số’ để kết nối, lan tỏa văn hóa doanh nghiệp và hạnh phúc tập thể. Cùng với đó là hệ sinh thái các hoạt động cộng đồng như Ngày hội gia đình, các giải thể thao nội bộ, kỳ nghỉ mát hằng năm… Tất cả đều góp phần tạo nên sự trưởng thành từ kỹ năng cho đến tinh thần cho mỗi “người Acecook”.

Kiến tạo bền vững từ những nhịp đập cống hiến

Đằng sau mỗi sản phẩm là hàng nghìn con người đang ngày ngày miệt mài đứng máy, bảo trì thiết bị, giám sát chất lượng, tối ưu dây chuyền… Chính họ là những người trực tiếp duy trì dòng chảy sản xuất và chất lượng thương hiệu.

Trân trọng những sự cống hiến đó, Acecook Việt Nam luôn nỗ lực kiến tạo một môi trường làm việc an toàn, đa dạng và hòa nhập. Tại đây, mỗi nhân viên đều được tôn trọng và đảm bảo từ hợp đồng lao động minh bạch đến điều kiện làm việc tuân thủ an toàn lao động. Mọi chính sách tập thể được đề ra, đều phản ánh cam kết của công ty trong việc đặt con người làm trung tâm.

Một lần nữa, tinh thần “Omoiyari” được truyền tải trọn vẹn qua sứ mệnh phát triển con người của Acecook Việt Nam, trên mọi phương diện: Khi người lao động cảm thấy được công nhận và được là một phần của tập thể hạnh phúc, chiến lược phát triển bền vững mới thực sự thành công.

acecook3.jpg
Acecook Việt Nam được vinh danh tại HR Asia Awards, vinh danh những doanh nghiệp có chính sách nhân sự, đãi ngộ và môi trường làm việc hàng đầu trong khu vực.

Đặc biệt, trong các hoạt động gần đây, công ty liên tục được ghi nhận với những giải thưởng uy tín. Mới đây nhất, Acecook Việt Nam đã được vinh danh với giải Best Companies to Work for in Asia 2025” (Nơi làm việc tốt nhất Châu Á) - giải thưởng quốc tế uy tín được tổ chức thường niên bởi Tạp chí HR Asia. Đây là minh chứng rõ nét cho cam kết của công ty không chỉ trong việc mang đến những sản phẩm chất lượng cho người tiêu dùng mà còn trong việc xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, hạnh phúc cho hàng nghìn nhân viên.

Trước đó, đơn vị này đã cũng nằm trong "Top 50 Doanh nghiệp phát triển bền vững tiêu biểu Việt Nam 2025" - Corporate Sustainability Awards 2025 (CSA 2025), được vinh danh bởi tạp chí Nhịp Cầu Đầu Tư với hai hạng mục chiến thắng là: Hoạt động CSR tiêu biểu và Quản lý tài nguyên bền vững.

Acecook Việt Nam còn là doanh nghiệp xuất sắc được vinh danh Doanh nghiệp bền vững 2025 thuộc khối FDI - đây là giải đặc biệt do ban giám khảo của CSA 2025 bình chọn. Ngoài ra, vào tháng 5/2025, Acecook Việt Nam cũng vừa được vinh danh là “Doanh nghiệp có chính sách phúc lợi ưu việt” tại Vietnam ESG Awards lần thứ nhất thuộc khuôn khổ Diễn đàn ESG Việt Nam do Báo Dân Trí tổ chức.

Có thể bạn quan tâm

Thành viên Hội đồng quản trị nhiệm kỳ mới nhận hoa chúc mừng

Ông Trần Ngô Phúc Vũ tái đắc cử Chủ tịch Hội đồng quản trị Nam A Bank

Ngày 20/3, Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2026 Ngân hàng Thương mại cổ phần Nam Á (Nam A Bank–HOSE: NAB) đã kiện toàn bộ máy Hội đồng quản trị và Ban Kiểm soát nhiệm kỳ IX (2026–2031). Theo đó, Ông Trần Ngô Phúc Vũ tiếp tục được tín nhiệm bầu giữ chức vụ Chủ tịch Hội đồng quản trị Nam A Bank.

Tập đoàn Amaccao ký kết với Agribank chi nhánh Bắc Yên Bái và Agribank chi nhánh Nam Đà Nẵng.

Agribank đồng hành cùng Tập đoàn Amaccao triển khai dự án điện rác 3.000 tỷ đồng tại Đà Nẵng: Khẳng định vai trò tiên phong trong tín dụng xanh

Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam (Agribank) và Công ty Cổ phần Môi trường Việt Nam (đơn vị thành viên Tập đoàn Amaccao) đã tổ chức Lễ ký kết hợp đồng tín dụng nhằm triển khai Dự án Nhà máy đốt chất thải rắn phát điện tại Khánh Sơn - một trong những công trình môi trường trọng điểm của thành phố.

Ban chủ tọa Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2026.

Nam A Bank sẵn sàng kỷ nguyên tăng trưởng mới

Ngày 20/3, Ngân hàng Thương mại cổ phần Nam Á (Nam A Bank-HOSE: NAB) tổ chức Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2026. Đại hội thông qua các tờ trình về kế hoạch kinh doanh, phương án tăng vốn…, đánh dấu bước chuyển mình quan trọng khi bộ máy nhân sự nhiệm kỳ mới sẵn sàng cho kỷ nguyên tăng trưởng toàn diện.

SHB kiên định với sứ mệnh lan tỏa tinh hoa văn hóa Việt.

SHB hiện thực hóa tinh thần Nghị quyết 80 trong kỷ nguyên mới

Văn hóa doanh nghiệp được nuôi dưỡng, lớn lên trong dòng chảy văn hóa dân tộc, cùng bồi đắp và gìn giữ. Khi một doanh nghiệp phát triển dựa trên những giá trị bền vững, thành công của họ không chỉ được đo bằng tăng trưởng kinh doanh, mà còn bằng những đóng góp âm thầm nhưng sâu sắc vào bản sắc và nội lực của quốc gia.

Những bước nhảy ballet hòa cùng giai điệu giao hưởng, tạo nên vẻ đẹp tinh tế của nghệ thuật hàn lâm.

Khi nghệ thuật chinh phục khán giả bằng chiều sâu cảm xúc

Trong thế giới nghệ thuật, có những giá trị không được đo bằng độ “viral”. Ballet và giao hưởng là hai trong số đó. Hai loại hình nghệ thuật hàn lâm này chinh phục khán giả bằng chiều sâu cảm xúc, sự tinh tế trong biểu đạt và khả năng mở ra những trải nghiệm thẩm mỹ vượt thời gian.

Những bước tiến vững chắc trên hành trình ESG của VietinBank.

VietinBank: Những bước tiến vững chắc trên hành trình ESG

Năm 2025 ghi dấu một bước tiến rõ nét của VietinBank khi hành trình ESG (tiêu chuẩn bền vững về môi trường, xã hội và quản trị) được triển khai có chiến lược, cấu trúc và mang lại những tác động thực chất, từng bước định hình mô hình ngân hàng xanh theo chuẩn mực quốc tế.

Lễ ký kết tổ chức đồng thời tại Hà Nội và Thành phố Hồ Chí Minh, kết nối tới điểm cầu VPBank tại 32 tỉnh, thành phố.

VPBank triển khai chuỗi hoạt động hỗ trợ hộ kinh doanh thích ứng cơ chế thuế mới

Chuỗi hoạt động roadshow, tư vấn trực tiếp tại các chợ lớn và tuyến phố trung tâm, hợp tác với cơ quan thuế tại địa phương được VPBank triển khai đồng loạt tại Hà Nội, Thành phố Hồ Chí Minh và 32 tỉnh, thành phố trên cả nước, góp phần đưa thông tin về quy định mới theo Thông tư 25 đến gần hơn với các chủ hộ kinh doanh.

Ông Lê Hoàng Tùng, Phó Tổng Giám đốc Vietcombank; bà Lê Thị Thu Hà, Phó Chủ tịch thường trực Công đoàn Vietcombank và đại diện ngân hàng đến thăm hỏi, động viên cựu chiến binh Châu Văn Đực tại gia đình.

Những “mái nhà” nhân ái giữa lòng thành phố mang tên Bác

Giữa nhịp sống hối hả của Thành phố Hồ Chí Minh, vẫn còn nhiều câu chuyện về những phận người cần được nâng đỡ. Từ căn nhà nhỏ của một cựu chiến binh ở Củ Chi đến hành trình chữa bệnh ngắn ngủi của một em bé ung thư, những lát cắt đời thường ấy nhắc rằng phía sau sự phát triển của thành phố vẫn cần thêm nhiều bàn tay sẻ chia.