Yên Bái công bố và triển khai các quyết định về công tác cán bộ

Những năm qua, công tác cán bộ luôn được Tỉnh ủy Yên Bái chỉ đạo thực hiện bài bản, dân chủ, chặt chẽ, đồng bộ, khách quan, công khai, minh bạch, từ việc tuyển chọn, nhận xét, đánh giá cán bộ đến quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, điều động, luân chuyển, bổ nhiệm, bố trí, sử dụng, thực hiện chế độ, chính sách cán bộ; qua đó góp phần xây dựng, tạo nguồn đội ngũ lãnh đạo, quản lý các cấp có đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, ngang tầm nhiệm vụ.
Lãnh đạo tỉnh Yên Bái tặng hoa chúc mừng 11 đồng chí được điều động bổ nhiệm. (Ảnh: THANH SƠN)
Lãnh đạo tỉnh Yên Bái tặng hoa chúc mừng 11 đồng chí được điều động bổ nhiệm. (Ảnh: THANH SƠN)

Sáng 2/1, Tỉnh ủy Yên Bái tổ chức Hội nghị công bố và triển khai các quyết định về công tác cán bộ. Đồng chí Đỗ Đức Duy, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy chủ trì hội nghị.

Theo đó, điều động và bổ nhiệm 11 cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý. Đồng chí Đỗ Việt Bách, thôi giữ chức Giám đốc Sở Giao thông vận tải, giữ chức Bí thư Thị ủy Nghĩa Lộ. Đồng chí Lê Trí Hà, thôi giữ chức Bí thư Thị ủy, giữ chức Giám đốc Sở Thông tin và Truyền thông. Đồng chí Trần Việt Dũng, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố Yên Bái, giữ chức Giám đốc Sở Giao thông vận tải. Phó Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ, Trần Ngọc Thư giữ chức Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện Trấn Yên. Đồng chí Hoàng Mạnh Hà giữ chức Phó trưởng ban Thường trực Ban Tổ chức Tỉnh ủy.

Bí thư Tỉnh ủy Đỗ Đức Duy trao quyết định cho tân Bí thư Thị ủy Đỗ Việt Bách. (Ảnh: THANH SƠN)

Bí thư Tỉnh ủy Đỗ Đức Duy trao quyết định cho tân Bí thư Thị ủy Đỗ Việt Bách. (Ảnh: THANH SƠN)

Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện Trấn Yên Trần Đông giữ chức Phó Giám đốc Sở Nội vụ. Giám đốc Sở Xây dựng Trần Việt Quý giữ chức Phó Ban Tổ chức Tỉnh ủy. Đồng chí Trần Quang Vinh, Phó Giám đốc Sở Xây dựng được giao phụ trách Sở Xây dựng.

Phó Giám đốc Sở Thông tin và Truyền thông Trần Hùng giữ chức Phó Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ. Đồng chí Lã Tiến Ngọc giữ chức Phó Giám đốc Sở Tài Chính. Đồng chí Phạm Tiến Dũng giữ chức Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố Yên Bái.

Bí thư Tỉnh ủy Đỗ Đức Duy đánh giá, những năm qua, công tác cán bộ luôn được Tỉnh ủy Yên Bái chỉ đạo thực hiện bài bản, dân chủ, chặt chẽ, đồng bộ, khách quan, công khai, minh bạch, từ việc tuyển chọn, nhận xét, đánh giá cán bộ đến quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, điều động, luân chuyển, bổ nhiệm, bố trí, sử dụng, thực hiện chế độ, chính sách cán bộ; qua đó góp phần xây dựng, tạo nguồn đội ngũ lãnh đạo, quản lý các cấp có đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, ngang tầm nhiệm vụ; đồng thời góp phần đào tạo, bồi dưỡng cán bộ trong quy hoạch; kết hợp luân chuyển với tăng cường cán bộ cho những nơi khó khăn, khắc phục tình trạng nơi thừa, nơi thiếu, cục bộ, khép kín trong công tác cán bộ; thực hiện nhất quán chủ trương người đứng đầu không là người địa phương và cán bộ không giữ chức vụ cấp trưởng, cấp phó quá hai nhiệm kỳ liên tiếp ở một địa phương, cơ quan, đơn vị.

Bí thư Tỉnh ủy Đỗ Đức Duy trao quyết định cho các cán bộ được bổ nhiệm, điều động. (Ảnh: THANH SƠN)

Bí thư Tỉnh ủy Đỗ Đức Duy trao quyết định cho các cán bộ được bổ nhiệm, điều động. (Ảnh: THANH SƠN)

Từ đầu nhiệm kỳ đến nay, Yên Bái đã thực hiện điều động, bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử, chỉ định tham gia cấp ủy 190 lượt cán bộ thuộc diện Tỉnh ủy quản lý. Phần đông cán bộ luân chuyển đều thể hiện bản lĩnh chính trị vững vàng, có phẩm chất, năng lực, uy tín, chấp hành sự phân công, bố trí công tác của cấp có thẩm quyền; hầu hết các đồng chí qua thời gian luân chuyển đã có sự phát triển và trưởng thành, năng lực toàn diện hơn và đã có những đóng góp nhất định vào kết quả, thành tích chung của địa phương, cơ quan, đơn vị, được cán bộ, đảng viên và nhân dân ghi nhận, đánh giá cao.

Việc điều động, luân chuyển 11 đồng chí lần này là một bước cụ thể hóa Kế hoạch số 138-KH/TU ngày 31/5/2023 của Tỉnh ủy. Quá trình thực hiện các bước trong công tác cán bộ đã được Tỉnh ủy lựa chọn, xem xét, đánh giá nhiều chiều, bảo đảm tiêu chuẩn, phẩm chất, năng lực, phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ và điều kiện thực tiễn. Qua đó, tạo điều kiện cho các đồng chí nhận nhiệm vụ mới có cơ hội tiếp tục phấn đấu, rèn luyện qua nhiều môi trường công tác; là một bước chuẩn bị nguồn nhân sự cho cấp ủy, ban thường vụ cấp ủy các cấp nhiệm kỳ 2025-2030.

Có thể bạn quan tâm

Cán bộ, công chức xã Hoàng An được bồi dưỡng về kỹ năng giải quyết thủ tục hành chính.

Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ theo công việc thực tế

Bằng nhiều giải pháp, tỉnh Phú Thọ đang gấp rút đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức cấp xã để bắt nhịp với phương thức quản trị mới, trong bối cảnh hầu hết vị trí công việc do nhân sự mới đảm nhiệm.

Nhờ nguồn vốn tín dụng chính sách, phụ nữ xã Quài Tở (tỉnh Điện Biên) có điều kiện đầu tư mở rộng diện tích cây cà-phê.

Điểm tựa của phụ nữ nghèo vùng cao

Những năm qua, nhờ sự đồng hành của Hội Liên hiệp Phụ nữ các cấp và sự hỗ trợ vốn ưu đãi của Ngân hàng Chính sách xã hội, hàng nghìn hội viên phụ nữ tỉnh Điện Biên đã mạnh dạn đầu tư phát triển kinh tế, từng bước vươn lên thoát nghèo và ổn định cuộc sống.

Công trình cấp nước tập trung xã Hồng Thái (Tuyên Quang) phục vụ nước sạch cho người dân.

Nước sạch về bản

Tại các thôn, bản vùng sâu, vùng xa trên địa bàn tỉnh Tuyên Quang, nước sạch đang từng ngày làm thay đổi diện mạo nông thôn và cuộc sống đồng bào các dân tộc.

Phường Cam Đường phối hợp các doanh nghiệp tổ chức tư vấn, giới thiệu việc làm cho người sau cai nghiện.

Nhiều cách làm sáng tạo xây dựng phường không ma túy

Hướng tới mục tiêu xây dựng phường không ma túy trong năm 2026, phường Cam Đường (Lào Cai) đang triển khai nhiều mô hình, cách làm sáng tạo trong công tác phòng, chống ma túy. Những cách làm phù hợp thực tiễn cơ sở đã phát huy hiệu quả, góp phần giữ vững an ninh trật tự tại địa phương.

Người dân đến làm thủ tục tại Trung tâm Phục vụ hành chính công phường Đoàn Kết.

Một năm vận hành chính quyền địa phương hai cấp ở Lai Châu

Sau một năm vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp, tỉnh Lai Châu từng bước ổn định; tổ chức bộ máy hoạt động hiệu quả, công tác cải cách hành chính và chuyển đổi số được nâng cao. Từ các xã vùng khó, vùng cao đến khu vực đô thị, bộ máy mới đang cho thấy sự chuyển biến tích cực, hướng tới phục vụ người dân tốt hơn.

Đại diện các hộ gia đình thôn Đoàn Kết, xã Bạch Thông biểu quyết nhất trí phương án sắp xếp, tổ chức lại thôn, bản (Ảnh MINH NGUYỆT)

Khẩn trương sắp xếp, tổ chức lại thôn, tổ dân phố

Những ngày qua, chính quyền các xã, phường ở Thái Nguyên đang khẩn trương tiến hành lấy ý kiến nhân dân về phương án sắp xếp, tổ chức lại các thôn, bản, tổ dân phố. Kết quả cho thấy, hầu hết người dân đồng tình, ủng hộ nhưng vẫn còn có những băn khoăn, lo lắng cần được quan tâm thấu đáo.

Lãnh đạo Liên minh HTX tỉnh Cao Bằng kiểm tra mô hình trồng cây quế ở xã Canh Tân, tỉnh Cao Bằng.

Cao Bằng đánh thức kinh tế rừng

Thực hiện Chương trình bảo vệ và khai thác hiệu quả kinh tế rừng giai đoạn 2025-2030 của Tỉnh ủy Cao Bằng, thời gian qua, các ngành, địa phương đã có một số đổi mới, sáng tạo trong hỗ trợ người dân chuyển đổi cây trồng, phát triển kinh tế lâm nghiệp.

Người dân đến làm thủ tục hành chính tại phường Hòa Bình, tỉnh Phú Thọ.

Ứng dụng AI mang lại hiệu quả thiết thực

Việc triển khai thí điểm mô hình trợ lý ảo AI tại một số Trung tâm Phục vụ hành chính công trên địa bàn tỉnh Phú Thọ đã mang lại hiệu quả rõ rệt trong hỗ trợ người dân và doanh nghiệp.

Cán bộ, chiến sĩ công an, biên phòng tuyên truyền cho người dân khu vực biên giới chấp hành tốt chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước.

Giữ bình yên nơi biên giới

Trung tuần tháng 6, khu vực Sông Mã (tỉnh Sơn La) bất ngờ có tiếng súng, xé tan sự tĩnh lặng về đêm của vùng biên giới.

Văn hóa truyền thống được bảo tồn và phát huy giá trị trong không gian văn hóa “Sa Pa tinh hoa hội tụ”.

Đưa di sản văn hóa thành động lực phát triển

Bên cạnh cảnh quan thiên nhiên và khí hậu đặc trưng hấp dẫn du khách, vùng đất Sa Pa (Lào Cai) còn sở hữu kho tàng văn hóa phong phú của đồng bào các dân tộc thiểu số. Cùng với việc bảo tồn, địa phương cũng đang phát huy giá trị di sản, đưa văn hóa trở thành nguồn lực quan trọng cho phát triển du lịch và kinh tế-xã hội.

Mô hình sản xuất chè hữu cơ xã Phú Xuyên, tỉnh Thái Nguyên.

Nhân rộng chè xanh OCOP gắn với du lịch sinh thái

Tỉnh Thái Nguyên có hơn 22 nghìn héc-ta chè, phấn đấu đến năm 2030 thu được 25 nghìn tỷ đồng. Nhằm góp phần đạt mục tiêu này, Trung tâm Khuyến nông và Môi trường tỉnh triển khai thực hiện dự án “Xây dựng mô hình sản xuất chè xanh phục vụ phát triển sản phẩm OCOP gắn với du lịch sinh thái” và từng bước nhân rộng.

 Đồng chí Hồ Thanh Thủy (thứ hai từ trái qua), Phó Bí thư Tỉnh ủy Cà Mau đến thăm, làm việc với Thường trực Đảng ủy xã Hòa Bình.

Cà Mau: Chuyển biến bước đầu ở một cơ sở

Sau một năm thực hiện sắp xếp địa giới hành chính và chính quyền địa phương hai cấp, Đảng bộ, chính quyền và nhân dân xã Hòa Bình (Cà Mau) đã có nhiều cố gắng vượt lên khó khăn, bước đầu đạt một số kết quả rất đáng khích lệ, tạo động lực mới để xã tiếp tục nỗ lực vươn lên đạt thành tựu mới, đáp ứng sự mong đợi của nhân dân.

Dân quân tự vệ xã Đại Từ hỗ trợ nhân dân thu hoạch lúa trong đợt huấn luyện. (Ảnh: DUY ĐỨC)

"Ba sâu sát" trong huấn luyện dân quân tự vệ ở Thái Nguyên

Trước yêu cầu nhiệm vụ quốc phòng, quân sự địa phương trong tình hình mới, Bộ Chỉ huy quân sự tỉnh Thái Nguyên đã đẩy mạnh đổi mới công tác huấn luyện dân quân tự vệ theo phương châm “cơ bản, thiết thực, vững chắc” và 3 sâu sát, gồm: “sát địa bàn, sát nhiệm vụ và sát thực tiễn”.

Hình ảnh đẹp thể hiện tinh thần đoàn kết cộng đồng, niềm tự hào quê hương danh trà.

Tôn vinh văn hóa xứ trà giữa miền xanh Vô Tranh

Ngày 23/6, tại xã Vô Tranh (Thái Nguyên), khoảng 1.000 người dân và du khách đã cùng tham gia hoạt động tạo hình biểu tượng ấm trà bằng nón lá giữa đồi chè xanh mướt, tạo điểm nhấn ấn tượng trong chương trình “Trải nghiệm Vô Tranh - Dấu ấn xứ trà, hành trình một năm kiến tạo vươn tầm và phát triển”.

Việc phân định cắm mốc xác định vị trí, tọa độ được xã Cẩm Khê triển khai có sự chứng kiến của các đơn vị chức năng.

Phú Thọ minh bạch trong xác định mốc giới mỏ cát trên sông Hồng

Ngày 23/6, Ủy ban nhân dân xã Cẩm Khê, tỉnh Phú Thọ phối hợp các phòng chức năng của Sở Nông nghiệp và Môi trường, Sở Xây dựng, xã Cẩm Khê, Phú Khê tổ chức xác định phạm vi ranh giới, mốc giới vị trí khu vực mỏ cát lòng sông Hồng đã được Ủy ban nhân dân tỉnh Phú Thọ giao cho Công ty TNHH Quyết Thắng.

Công an xã Na Sang triển khai mô hình "Xã điểm thu hồi vũ khí, vật liệu nổ". (Ảnh: THU TRANG)

Điện Biên: Hiệu quả bước đầu từ mô hình “Xã điểm thu hồi vũ khí, vật liệu nổ" tại Mường Tùng và Na Sang

Hàng chục khẩu súng được người dân tự giác giao nộp; nhiều cách làm hay được triển khai đồng bộ, góp phần nâng cao nhận thức pháp luật, phòng ngừa tội phạm và bảo đảm an ninh, trật tự từ cơ sở… là kết quả bước đầu khi hai xã, gồm: Mường Tùng, Na Sang (tỉnh Điện Biên) thực hiện mô hình “Xã điểm thu hồi vũ khí, vật liệu nổ"…

Cán bộ kỹ thuật hướng dẫn người dân thu hái lá a-ti-sô.

Tạo sinh kế bền vững, lan tỏa tinh hoa dược Việt Nam

Nhiều năm qua, phát triển dược liệu tại Việt Nam vẫn tồn tại một nút thắt lớn, đó là sản xuất manh mún, thiếu liên kết, giá trị thấp. Dược liệu trong nước chỉ dừng lại ở dạng nguyên liệu thô, phụ thuộc vào thị trường và thiếu tiêu chuẩn hóa, mất lợi thế phát triển tại sân nhà.