Yên Bái công bố và triển khai các quyết định về công tác cán bộ

Những năm qua, công tác cán bộ luôn được Tỉnh ủy Yên Bái chỉ đạo thực hiện bài bản, dân chủ, chặt chẽ, đồng bộ, khách quan, công khai, minh bạch, từ việc tuyển chọn, nhận xét, đánh giá cán bộ đến quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, điều động, luân chuyển, bổ nhiệm, bố trí, sử dụng, thực hiện chế độ, chính sách cán bộ; qua đó góp phần xây dựng, tạo nguồn đội ngũ lãnh đạo, quản lý các cấp có đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, ngang tầm nhiệm vụ.

Thứ Ba, ngày 02/01/2024 - 11:24

Lãnh đạo tỉnh Yên Bái tặng hoa chúc mừng 11 đồng chí được điều động bổ nhiệm. (Ảnh: THANH SƠN)

Sáng 2/1, Tỉnh ủy Yên Bái tổ chức Hội nghị công bố và triển khai các quyết định về công tác cán bộ. Đồng chí Đỗ Đức Duy, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy chủ trì hội nghị.

Theo đó, điều động và bổ nhiệm 11 cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý. Đồng chí Đỗ Việt Bách, thôi giữ chức Giám đốc Sở Giao thông vận tải, giữ chức Bí thư Thị ủy Nghĩa Lộ. Đồng chí Lê Trí Hà, thôi giữ chức Bí thư Thị ủy, giữ chức Giám đốc Sở Thông tin và Truyền thông. Đồng chí Trần Việt Dũng, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố Yên Bái, giữ chức Giám đốc Sở Giao thông vận tải. Phó Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ, Trần Ngọc Thư giữ chức Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện Trấn Yên. Đồng chí Hoàng Mạnh Hà giữ chức Phó trưởng ban Thường trực Ban Tổ chức Tỉnh ủy.

Bí thư Tỉnh ủy Đỗ Đức Duy trao quyết định cho tân Bí thư Thị ủy Đỗ Việt Bách. (Ảnh: THANH SƠN)

Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện Trấn Yên Trần Đông giữ chức Phó Giám đốc Sở Nội vụ. Giám đốc Sở Xây dựng Trần Việt Quý giữ chức Phó Ban Tổ chức Tỉnh ủy. Đồng chí Trần Quang Vinh, Phó Giám đốc Sở Xây dựng được giao phụ trách Sở Xây dựng.

Phó Giám đốc Sở Thông tin và Truyền thông Trần Hùng giữ chức Phó Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ. Đồng chí Lã Tiến Ngọc giữ chức Phó Giám đốc Sở Tài Chính. Đồng chí Phạm Tiến Dũng giữ chức Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố Yên Bái.

Đồng chí Nguyễn Xuân Thắng trao Bằng và biểu trưng công nhận Trường Chính trị tỉnh. (Ảnh: THANH SƠN)

Trường Chính trị tỉnh Yên Bái đạt chuẩn mức 1

29/12/2023 18:15

Bí thư Tỉnh ủy Đỗ Đức Duy đánh giá, những năm qua, công tác cán bộ luôn được Tỉnh ủy Yên Bái chỉ đạo thực hiện bài bản, dân chủ, chặt chẽ, đồng bộ, khách quan, công khai, minh bạch, từ việc tuyển chọn, nhận xét, đánh giá cán bộ đến quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, điều động, luân chuyển, bổ nhiệm, bố trí, sử dụng, thực hiện chế độ, chính sách cán bộ; qua đó góp phần xây dựng, tạo nguồn đội ngũ lãnh đạo, quản lý các cấp có đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, ngang tầm nhiệm vụ; đồng thời góp phần đào tạo, bồi dưỡng cán bộ trong quy hoạch; kết hợp luân chuyển với tăng cường cán bộ cho những nơi khó khăn, khắc phục tình trạng nơi thừa, nơi thiếu, cục bộ, khép kín trong công tác cán bộ; thực hiện nhất quán chủ trương người đứng đầu không là người địa phương và cán bộ không giữ chức vụ cấp trưởng, cấp phó quá hai nhiệm kỳ liên tiếp ở một địa phương, cơ quan, đơn vị.

Bí thư Tỉnh ủy Đỗ Đức Duy trao quyết định cho các cán bộ được bổ nhiệm, điều động. (Ảnh: THANH SƠN)

Từ đầu nhiệm kỳ đến nay, Yên Bái đã thực hiện điều động, bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử, chỉ định tham gia cấp ủy 190 lượt cán bộ thuộc diện Tỉnh ủy quản lý. Phần đông cán bộ luân chuyển đều thể hiện bản lĩnh chính trị vững vàng, có phẩm chất, năng lực, uy tín, chấp hành sự phân công, bố trí công tác của cấp có thẩm quyền; hầu hết các đồng chí qua thời gian luân chuyển đã có sự phát triển và trưởng thành, năng lực toàn diện hơn và đã có những đóng góp nhất định vào kết quả, thành tích chung của địa phương, cơ quan, đơn vị, được cán bộ, đảng viên và nhân dân ghi nhận, đánh giá cao.

Việc điều động, luân chuyển 11 đồng chí lần này là một bước cụ thể hóa Kế hoạch số 138-KH/TU ngày 31/5/2023 của Tỉnh ủy. Quá trình thực hiện các bước trong công tác cán bộ đã được Tỉnh ủy lựa chọn, xem xét, đánh giá nhiều chiều, bảo đảm tiêu chuẩn, phẩm chất, năng lực, phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ và điều kiện thực tiễn. Qua đó, tạo điều kiện cho các đồng chí nhận nhiệm vụ mới có cơ hội tiếp tục phấn đấu, rèn luyện qua nhiều môi trường công tác; là một bước chuẩn bị nguồn nhân sự cho cấp ủy, ban thường vụ cấp ủy các cấp nhiệm kỳ 2025-2030.

THANH SƠN