Khi tổ chức chính quyền địa phương hai cấp, tỉnh đã điều động, bố trí hầu hết lãnh đạo chủ chốt cấp huyện, cấp ủy viên cấp huyện, lãnh đạo sở, ngành về làm Bí thư, Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân, lãnh đạo các ban, phòng, đơn vị sự nghiệp cấp xã. Do đó, đội ngũ lãnh đạo cấp xã đáp ứng yêu cầu về bằng cấp chuyên môn, trình độ chính trị, kinh nghiệm và nhiệt tình công tác, nhanh chóng củng cố, kiện toàn bộ máy để “bắt nhịp” với yêu cầu của mô hình tổ chức chính quyền địa phương hai cấp.
Đơn cử, ngay sau khi phường Linh Sơn được thành lập, Đảng ủy, Ủy ban nhân dân phường kiện toàn ngay Trung tâm Dịch vụ tổng hợp phường, giao làm chủ đầu tư, tổ chức thực hiện các dự án đầu tư công trên địa bàn với tổng số vốn lên đến 176 tỷ đồng. Bí thư Đảng ủy phường Phạm Đức Giang cho biết: “Khi có chủ trương của cấp thẩm quyền, chúng tôi nhanh chóng bố trí cán bộ, thành lập Ban Quản lý dự án phường và đi vào hoạt động từ tháng 11/2025; tiếp nhận quản lý các dự án từ Trung tâm Dịch vụ tổng hợp để tiếp tục triển khai các dự án đầu tư công, không để gián đoạn; do vậy, đến hết năm 2025 phường Linh Sơn giải ngân 100% số vốn được giao, trong đó có nhiều công trình mới hoàn thành, đưa vào sử dụng, góp phần tăng cường kết cấu hạ tầng kinh tế, xã hội trên địa bàn”.
Đầu tháng 4/2026, phường Linh Sơn tiếp nhận và bổ nhiệm đồng chí Vy Văn Dương, Phó Giám đốc Trung tâm Quản lý, điều hành hoạt động xây dựng và giao thông vận tải thuộc Sở Xây dựng làm Phó Giám đốc Ban Quản lý dự án phường, nhằm tăng cường cán bộ, nâng cao năng lực quản lý đầu tư công, điều hành của đơn vị này.
Xã Phú Lương được thành lập trên cơ sở thị trấn Đu và các xã trung tâm, cho nên kế thừa nhiều công việc của huyện Phú Lương (cũ), đồng thời triển khai nhiều công việc mới liên quan quản lý nhà nước trong lĩnh vực đô thị. Để tăng cường nguồn lực cho xã, Sở Nội vụ đã phối hợp Sở Xây dựng biệt phái công chức Nguyễn Văn Vũ, trình độ Đại học Kiến trúc công trình, Thạc sĩ Quản lý Đô thị và Công trình, là Phó Trưởng phòng Quy hoạch Kiến trúc (Sở Xây dựng tỉnh Thái Nguyên) đến nhận công tác tại Ủy ban nhân dân xã Phú Lương. Từ khi đồng chí Vũ được biệt phái về xã, nhiều lĩnh vực ở Phú Lương có chuyển biến tích cực.
Theo Phó Giám đốc Sở Nội vụ Thái Nguyên Nguyễn Trọng Tài, số lượng công chức tại Ủy ban cấp xã trên địa bàn tỉnh cơ bản đã đủ, hầu hết các vị trí việc làm công chức chuyên môn cấp xã được bố trí theo quy định, đúng chuyên môn, nghiệp vụ được đào tạo, kinh nghiệm công tác phù hợp, cơ bản đáp ứng yêu cầu về chức năng, nhiệm vụ trong bối cảnh mới.
Tuy nhiên, nhìn thẳng vào thực tiễn, đồng chí Hoàng Trọng Tài cho biết: “Ủy ban nhân dân cấp xã được phân cấp, phân quyền thêm nhiều nhiệm vụ, nhưng thời gian qua việc triển khai nhiệm vụ của một bộ phận cán bộ, công chức có nơi còn lúng túng. Tại các xã, phường có địa bàn rộng, dân số đông, nhiều dự án đang triển khai, yêu cầu tiến độ nhanh cho nên khối lượng hồ sơ thủ tục hành chính rất lớn, công chức phải kiêm nhiệm nhiều đầu việc, vì thế có lúc quá tải, phải làm việc ngoài giờ, ngày thứ bảy, chủ nhật, ngày lễ mới đáp ứng được tiến độ. Chất lượng đội ngũ công chức cấp xã chưa đồng đều giữa các xã, phường ở thành phố và vùng sâu, vùng xa...”.
Để khắc phục những vấn đề này, bên cạnh việc tập huấn, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ, thời gian vừa qua tỉnh đã điều động, biệt phái tăng cường 354 cán bộ cho cấp xã, trong đó có 77 cán bộ chuyên ngành kế toán, 30 cán bộ chuyên ngành chuyển đổi số, 16 cán bộ chuyên ngành địa chính, 14 người chuyên ngành xây dựng và 217 cán bộ chuyên ngành khác.
Thông qua điều động, biệt phái để có cơ cấu hợp lý đã phát huy tác dụng rất lớn trong thực tế, nhất là trong nâng cao chất lượng hoạt động ở các địa phương. Một mặt giúp cho địa phương trực tiếp giải quyết những vấn đề nóng, cần phải làm ngay, bảo đảm theo đúng quy định. Mặt khác, trong thời gian công chức được cử đi biệt phái có điều kiện hướng dẫn, bồi dưỡng, trao đổi kinh nghiệm công tác đối với công chức phòng chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân xã. Từ đó, bảo đảm sau khi công chức hết thời hạn biệt phái về cơ quan công tác, cấp xã vẫn có điều kiện hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Theo đại diện lãnh đạo tỉnh Thái Nguyên, thời gian tới, địa phương tiếp tục rà soát, đánh giá đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã để tập huấn, bồi dưỡng, sắp xếp từ xã thừa sang xã thiếu để có cơ cấu hợp lý, đủ sức giải quyết công việc của người dân, doanh nghiệp, nhiệm vụ được giao; góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế, xã hội địa phương trong bối cảnh mới.
