SATRA tái cấu trúc hệ thống bán lẻ nhằm thích ứng và phát triển bền vững

Trong nhiệm kỳ 2020-2025, hệ thống bán lẻ của Tổng Công ty Thương mại Sài Gòn-TNHH Một thành viên (SATRA) đã phải đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức mà nguyên nhân thuộc về cả yếu tố khách quan và chủ quan.

Hệ thống bán lẻ SATRA quyết liệt tái cấu trúc để trở nên mạnh mẽ và hiệu quả hơn. (Ảnh: SATRA)
Hệ thống bán lẻ SATRA quyết liệt tái cấu trúc để trở nên mạnh mẽ và hiệu quả hơn. (Ảnh: SATRA)

Một mặt, thị trường bán lẻ Việt Nam trở nên khốc liệt hơn bao giờ hết với sự phát triển mạnh mẽ của các “ông lớn” trong và ngoài nước như Central Retail, Bách Hóa Xanh, Winmart..., với lợi thế về quy mô, vốn và chiến lược giá linh hoạt. Mặt khác, đại dịch Covid-19 ập đến đã tác động nặng nề, làm thay đổi hoàn toàn hành vi mua sắm của người tiêu dùng và gây sụt giảm sức mua nghiêm trọng trên diện rộng.

Kỷ luật thép và những quyết định dũng cảm

Đối mặt với bối cảnh mà việc tồn tại đã là một thách thức lớn, chứ chưa nói đến phát triển, SATRA đã không lùi bước. Thay vì né tránh thực tế, SATRA đã chọn cách đối mặt trực diện, khởi động một “cuộc cách mạng” để tái cấu trúc toàn diện hệ thống bán lẻ, với mục tiêu không chỉ là tồn tại, mà là để trở nên mạnh mẽ và hiệu quả hơn. Trọng tâm của cuộc tái cấu trúc là một chiến lược cắt giảm bộ máy.

Nhận thấy việc duy trì một mạng lưới cồng kềnh nhưng kém hiệu quả sẽ bào mòn nguồn lực, SATRA đã tiến hành một cuộc rà soát toàn diện. Kết quả là, từ năm 2021 đến nay, Tổng Công ty đã quyết định đóng cửa 44 cửa hàng Satrafoods hoạt động không hiệu quả, có doanh thu thấp hoặc có vị trí mặt bằng không còn phù hợp để phát triển. Đây là một quyết định không hề dễ dàng, bởi nó đồng nghĩa với việc chấp nhận hy sinh doanh thu trong ngắn hạn.

picture2-2.jpg
SATRA tập trung vào việc tái cấu trúc danh mục hàng hóa.

Song song với việc tinh gọn mạng lưới, SATRA tập trung vào việc tái cấu trúc danh mục hàng hóa. Thay vì dàn trải, hệ thống đã lựa chọn và tập trung vào khoảng 400 mặt hàng chủ lực, có sức mua tốt và phù hợp với nhu cầu của khách hàng mục tiêu, đồng thời liên tục rà soát để điều chỉnh cho phù hợp.

Những hành động này cho thấy một tư duy quản trị thực tế và dài hạn. SATRA đã chuyển hướng từ mục tiêu “tăng trưởng bằng mọi giá” sang “tăng trưởng bền vững và hiệu quả”, tạo ra một “cơ thể tài chính” khỏe mạnh hơn trong tương lai.

“Quả ngọt” từ hành trình tinh gọn-tái cấu trúc

Những nỗ lực và các quyết sách đúng đắn đã bắt đầu mang lại “quả ngọt”. Các con số tài chính là minh chứng không thể chối cãi cho sự thành công của chiến lược tái cấu trúc. Toàn hệ thống bán lẻ đã kiên trì giảm lỗ qua từng năm, với mức giảm trung bình ấn tượng là 10,1% mỗi năm, cho thấy một sự chuyển biến tích cực và bền vững. Quan trọng hơn, hệ thống đã dần lấy lại được sự tự chủ về tài chính. Đến nay, đã có 3 đơn vị trong hệ thống (Siêu thị Sài Gòn, Trung tâm thương mại Phạm Hùng và Củ Chi) kinh doanh có lợi nhuận và hoàn toàn tự chủ được quỹ tiền lương, dự kiến sẽ có thêm Thương xá Tax gia nhập nhóm này trong năm 2025.

picture3-2.jpg
Tái cấu trúc hệ thống bán lẻ SATRA là hướng đi hoàn toàn đúng đắn.

Sự chuyển đổi còn thể hiện ở việc tái cơ cấu nhân sự một cách sâu rộng, tối ưu hóa bộ máy hoạt động. Đến nay, số lượng nhân sự của hệ thống bán lẻ cũng đã giảm khoảng 35,4% so với năm 2020.

Đáng chú ý, từ năm 2021, SATRA đã không còn phải dùng ngân sách chung để hỗ trợ các đơn vị về chi phí thuê đất và tiếp thị-quảng bá, vốn là một khoản chi không nhỏ, chấm dứt hoàn toàn sự phụ thuộc vào ngân sách chung. Những kết quả này đã biến câu chuyện từ “khó khăn” thành “vượt khó thành công”, khẳng định mạnh mẽ sự đúng đắn trong chiến lược tái cấu trúc của SATRA

Khi lợi nhuận và trách nhiệm song hành

Điểm nhấn đắt giá và đáng tự hào nhất trong “cuộc cách mạng” của HTBL SATRA chính là khả năng thực hiện một cuộc tái cấu trúc tài chính khắc nghiệt mà không hề từ bỏ sứ mệnh xã hội của mình. Ngay cả trong giai đoạn khó khăn nhất, hệ thống bán lẻ vẫn vững vàng ở vai trò chủ lực trong Chương trình Bình ổn thị trường của thành phố, đều đặn cung ứng lượng hàng hóa trị giá 30-40 tỷ đồng mỗi năm với giá cả ổn định cho người dân.

picture4-2.jpg
Hệ thống bán lẻ SATRA đã trở thành một trong những đơn vị tuyến đầu của thành phố trong đại dịch COVID-19.

Đặc biệt, trong những ngày tháng cam go của đại dịch Covid-19, HTBL SATRA đã trở thành một trong những đơn vị tuyến đầu của thành phố. Các siêu thị, cửa hàng đã làm việc không kể ngày đêm, dự trữ và cung ứng một khối lượng hàng hóa khổng lồ, có những ngày doanh thu tăng vọt gấp 4-5 lần so với ngày bình thường, để phục vụ nhu cầu thiết yếu của người dân trong giai đoạn giãn cách xã hội.

Sự song hành này cho thấy một phẩm chất đặc biệt của SATRA. Trong khi các doanh nghiệp tư nhân có thể phải cắt giảm mọi hoạt động không sinh lời khi gặp khó khăn, SATRA vẫn có trách nhiệm với cộng đồng. Điều này không chỉ định vị thương hiệu SATRA mạnh về kinh doanh, mà còn giàu tình người và có trách nhiệm xã hội, tạo ra một sự khác biệt và thiện cảm sâu sắc, khẳng định giá trị cốt lõi của một doanh nghiệp nhà nước trụ cột trong lòng người dân thành phố.

Ông Lâm Quốc Thanh, Tổng Giám đốc SATRA, cho biết: Người tiêu dùng ngày càng chú trọng vào tiêu dùng bền vững, cá nhân hóa sản phẩm và yếu tố ESG (Môi trường, Xã hội và Quản trị). Bối cảnh này đòi hỏi các doanh nghiệp phải thay đổi để bắt kịp xu thế, điều chỉnh từng ngày cách vận hành của ngành bán lẻ.

Trước xu thế này, SATRA đã đặt ra mục tiêu tái cơ cấu mảng bán lẻ, quyết tâm tạo thế và lực mới cho doanh nghiệp. SATRA cũng xác định rõ, tái cơ cấu mảng bán lẻ là một quá trình phức tạp đòi hỏi sự cẩn trọng và hoạch định chiến lược kỹ lưỡng, việc thực hiện phải đồng bộ, hiệu quả, phù hợp với thay đổi của ngành bán lẻ hiện đại nhưng cũng phải giữ được bản sắc và giá trị mà doanh nghiệp đã dày công gây dựng.

Có thể bạn quan tâm

Quầy giao dịch của ngân hàng SHB.

SHB chuẩn bị hoàn tất thương vụ chuyển nhượng SHBFinance cho Krungsri

Vừa qua, Ngân hàng Nhà nước Việt Nam đã chấp thuận nguyên tắc chuyển đổi hình thức pháp lý của Công ty Tài chính TNHH Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHBFinance), từ loại hình Công ty tài chính trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên sang Công ty tài chính trách nhiệm hữu hạn một thành viên.

The Asian Banker trao giải thưởng Ngân hàng Bán lẻ tốt nhất Việt Nam 2026 cho đại diện BIDV.

BIDV viết tiếp thập kỷ dẫn đầu với cú đúp giải thưởng Ngân hàng Bán lẻ tốt nhất Việt Nam Tiền gửi tốt nhất châu Á

Ngày 12/3/2026, tại lễ trao giải TAB Global Excellence in Retail Finance Awards 2026, Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) được Tạp chí The Asian Banker vinh danh với bộ đôi giải thưởng danh giá gồm “Ngân hàng Bán lẻ tốt nhất Việt Nam” và “Sản phẩm tiền gửi tốt nhất khu vực châu Á-Thái Bình Dương”.

Diễn viên Kiều Nguyệt Vũ (vai Khổng tước mái) - Nghệ sĩ Dương Lệ Bình (Tổng đạo diễn - Giám đốc nghệ thuật - Diễn viên đặc biệt) - Diễn viên Dương Hàm (vai Khổng tước trống). (Ảnh: VIETART)

VietArt đã đưa khán giả trong nước và quốc tế đến “ Điểm chạm cảm xúc” cùng vũ kịch Khổng Tước

Trong những ngày diễn ra vở vũ kịch “Khổng Tước - The Peacock Hanoi 2026”, khu vực Nhà hát Hồ Gươm trở thành điểm đến thu hút đông đảo khán giả yêu nghệ thuật. Không khí nhộn nhịp đã bắt đầu từ rất sớm khi nhiều khán giả có mặt trước giờ diễn để tham quan không gian chương trình và lưu lại những khoảnh khắc đáng nhớ.

Chèn ảnh phối cảnh sân bay Quảng Trị.

Gỡ vướng để đẩy nhanh loạt dự án quy mô lớn của T&T Group tại Quảng Trị

Ngày 12/3, đoàn công tác Tập đoàn T&T Group do doanh nhân Đỗ Quang Hiển, Nhà sáng lập, Chủ tịch Điều hành Tập đoàn có buổi làm việc với UBND tỉnh Quảng Trị trao đổi về tình hình triển khai các dự án và thảo luận các giải pháp  tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện, thúc đẩy tiến độ các dự án trên địa bàn

 Thắt chặt hợp tác chiến lược trong chuyển phát nhanh quốc tế

Thắt chặt hợp tác chiến lược trong chuyển phát nhanh quốc tế

Ngày 11/3, tại Hà Nội, Tổng công ty Bưu điện Việt Nam (Vietnam Post) và Công ty DHL Express (Bưu chính Đức) tổ chức lễ ký gia hạn hợp đồng liên doanh nhằm tăng cường hợp tác trong lĩnh vực chuyển phát quốc tế, góp phần thúc đẩy kết nối logistics và thương mại xuyên biên giới.

PV College trở thành cái nôi đào tạo lực lượng công nhân kỹ thuật cho các giàn khoan, nhà máy điện, đạm, lọc hóa dầu và nhiều công trình công nghiệp-năng lượng trên cả nước.

Từ hệ thống đào tạo của Petrovietnam: Kỳ vọng nguồn nhân lực cho ngành công nghiệp-năng lượng tại Thành phố Hồ Chí Minh

Trong các buổi tiếp xúc cử tri trước kỳ bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XVI tại khu vực Bà Rịa-Vũng Tàu, nay là không gian phát triển của Thành phố Hồ Chí Minh mở rộng, cử tri đặc biệt quan tâm đến vai trò của Petrovietnam trong đào tạo và tạo việc làm cho nguồn nhân lực địa phương tại các dự án, công trình của Tập đoàn.

 Vietcombank nằm trong Top 3 thương hiệu ngân hàng mạnh nhất thế giới, với điểm BSI đạt 95,3, theo báo cáo Brand Finance Banking 500 năm 2026.

Vietcombank vào Top 3 thương hiệu ngân hàng mạnh nhất thế giới

Theo báo cáo Brand Finance Banking 500 năm 2026, Vietcombank được xếp hạng thứ 3 toàn cầu về sức mạnh thương hiệu ngân hàng, với điểm Brand Strength Index (BSI) đạt 95,3/100 và xếp hạng tín nhiệm thương hiệu AAA+ - mức cao nhất trong hệ thống đánh giá của Brand Finance.

Chương trình học của FPT Polytechnic dài 2 năm, 6 học kỳ. Với mức học bổng, ưu đãi Poly NextGen giúp thí sinh giảm gánh nặng chi phí đáng kể.

Làm chủ kỷ nguyên số cùng "Học bổng Thế hệ AI" - Bệ phóng sự nghiệp cho thí sinh 2K8

Trong kỷ nguyên trí tuệ nhân tạo tái định hình mọi ngành nghề, học bổng Poly NextGen - Học bổng Thế hệ AI năm 2026 đến từ FPT Polytechnic xuất hiện như một tấm vé thông hành cho người trẻ dám bứt phá. Với 2.000 suất học bổng trị giá gần 48 tỷ đồng, chương trình mở ra lộ trình học tập tối ưu với mức ưu đãi học phí lên tới 90%.

Toàn cảnh buổi họp báo.

De Heus và Hùng Nhơn công bố chiến lược phát triển chuỗi giá trị nông nghiệp bền vững giai đoạn 2026-2036

Ngày 10/3/2026, tại Hà Nội, Tập đoàn Hoàng gia De Heus (Hà Lan) phối hợp Tập đoàn Hùng Nhơn tổ chức họp báo công bố Chiến lược phát triển chuỗi giá trị nông nghiệp bền vững giai đoạn 2026-2036, đồng hành cùng các hộ chăn nuôi độc lập, góp phần thúc đẩy ngành chăn nuôi Việt Nam phát triển hiện đại, hiệu quả.

Tổng Biên tập Báo Nhân Dân Lê Quốc Minh trao giải cho các tác giả có tác phẩm đạt giải A.

Agribank đồng hành cùng Cuộc thi ảnh báo chí “Việt Nam trên hành trình đổi mới”

Hướng tới kỷ niệm 75 năm ngày ra số đầu tiên của Báo Nhân Dân (11/3/1951-11/3/2026), Cuộc thi ảnh báo chí với chủ đề “Việt Nam trên hành trình đổi mới” được tổ chức nhằm ghi lại những dấu ấn sinh động của đất nước trong quá trình phát triển, hội nhập và chuyển mình mạnh mẽ trên nhiều lĩnh vực.

Tăng cường rà soát lưới điện, bảo đảm nguồn điện ổn định trên địa bàn.

EVNHANOI nỗ lực hoàn thành nhiệm vụ bảo đảm điện phục vụ kỳ bầu cử Đại biểu Quốc hội khóa XVI

Ngày 15/3, cùng với cử tri cả nước, nhân dân Thủ đô Hà Nội sẽ tham gia bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XVI và đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2026-2031. Theo đó, Tổng công ty Điện lực thành phố Hà Nội (EVNHANOI) đã chủ động xây dựng và triển khai các phương án với yêu cầu cao nhất: an toàn, liên tục, ổn định.

SHB sẽ vươn lên vị trí top 4 ngân hàng thương mại cổ phần tư nhân lớn nhất.

SHB được chấp thuận tăng vốn điều lệ lên 53.442 tỷ đồng

Vừa qua, Ngân hàng Nhà nước Việt Nam (NHNN) đã có văn bản chấp thuận về việc Ngân hàng Sài Gòn-Hà Nội (SHB) tăng vốn điều lệ lên tối đa 53.442 tỷ đồng theo phương án đã được Đại hội cổ đông thông qua tại Nghị quyết lấy ý kiến cổ đông bằng văn bản số 02/2025/NQ-ĐHĐCĐ ngày 18/11/2025.

Đoàn EVNGENCO3 thăm, tặng quà Tết gia đình em Tạ Thành Trung, sinh viên Đại học Nông Lâm Thành phố Hồ Chí Minh.

EVNGENCO3 chăm lo thiết thực học sinh mồ côi do dịch Covid-19

Phát huy tinh thần trách nhiệm xã hội và truyền thống tương thân tương ái, Tổng Công ty Phát điện 3 tiếp tục duy trì chương trình chăm lo, hỗ trợ học sinh mồ côi cha, mẹ do dịch Covid-19. Đến nay, hành trình này bước sang năm thứ 4, trở thành điểm tựa bền bỉ cùng các em vượt qua mất mát, vững bước trên con đường học tập.