Củng cố vững chắc
Thách thức chung rất lớn đối với công tác phát triển đảng viên ở các xã có đông đồng bào dân tộc thiểu số của Thái Nguyên là thiếu nguồn phát triển. Theo Bí thư Đảng ủy xã Thượng Quan Phạm Thanh Tuấn, Thượng Quan là xã vùng sâu, vùng xa, đặc biệt khó khăn với dân số hơn 3.700 người, chủ yếu là đồng bào Tày, Nùng, Dao, H’Mông. Nguồn phát triển đảng viên là vấn đề thách thức.
Đảng bộ xã tìm cách giải quyết vấn đề khi ban hành kế hoạch, chú trọng phát triển đảng viên mới là đoàn viên, thanh niên, người có uy tín, trong lực lượng dân quân, thanh niên đã hoàn thành nghĩa vụ quân sự trở về địa phương… Những quần chúng này là hạt nhân, được rèn luyện, tu dưỡng, có trình độ cho nên bảo đảm việc phát triển đảng đủ số lượng và chất lượng. Nhờ đó, nhiệm kỳ qua, Thượng Quan kết nạp 56 đảng viên mới, đạt 112% chỉ tiêu đề ra, nâng tổng số đảng viên toàn Đảng bộ lên 346 đồng chí, chiếm 9,21% dân số, duy trì ở 100% thôn, cơ quan, đơn vị thuộc xã có chi bộ sinh hoạt độc lập.
Đáng chú ý, chất lượng đảng viên được củng cố, nâng cao khi trong số 56 đảng viên mới có 41 đồng chí tốt nghiệp trung học phổ thông, 26 đồng chí có trình độ chuyên môn từ trung cấp trở lên.
Quá trình thực hiện cho thấy, ngay ở cả những nơi khó khăn nhất, nếu có cách làm sáng tạo vẫn có thể làm tốt công tác phát triển đảng. Xã Cao Minh đặc biệt khó khăn, cách trung tâm tỉnh Thái Nguyên hơn 230km, có 99% số dân là đồng bào dân tộc thiểu số. Cao Minh có những biện pháp cụ thể, hiệu quả khi đội ngũ người có uy tín ở 33 thôn đóng góp lớn trong tuyên truyền, vận động, phát triển đảng. Đảng viên bám nắm địa bàn, đồng hành, hướng dẫn quần chúng theo phương châm “gần dân, hiểu dân, nói tiếng dân và sống trong lòng dân”. Thay vì truyền đạt khô cứng, cấp ủy đẩy mạnh tuyên truyền bằng hình thức trực quan, sinh động như: Kể chuyện Bác Hồ, nêu gương đảng viên tiêu biểu, sử dụng tiếng dân tộc thiểu số, gắn giáo dục lý tưởng với văn hóa, lễ hội truyền thống… Bằng cách thức gần gũi này, nhiệm kỳ qua, Cao Minh kết nạp 133 đảng viên mới, đạt 106% chỉ tiêu, nâng tổng số đảng viên lên 871 đồng chí.
Theo Ban Tổ chức Tỉnh ủy Thái Nguyên, từ năm 2021 đến tháng 11/2025, Đảng bộ tỉnh kết nạp 19.217 đảng viên, trong đó, đảng viên mới là người dân tộc thiểu số gồm 7.717 đồng chí, đạt tỷ lệ hơn 40% tổng số đảng viên mới kết nạp. Đến cuối tháng 11/2025, tổng số đảng viên là người dân tộc thiểu số của tỉnh là 55.477 đồng chí, chiếm gần 40% tổng số đảng viên toàn Đảng bộ tỉnh. Công tác phát triển đảng không chỉ đạt về số lượng mà còn nâng cao về chất lượng, chú trọng lực lượng trẻ, có tri thức, góp phần tăng sức mạnh cho tổ chức cơ sở đảng.
Phát triển chiều sâu
Vấn đề then chốt trong công tác phát triển đảng viên là đủ số lượng và bảo đảm chất lượng. Mỗi đảng viên mới phải thật sự ưu tú, trở thành hạt nhân, dẫn dắt phát triển từ thôn, bản. Thực tế, ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số tại Thái Nguyên, đảng viên là người dân tộc thiểu số hay là người Kinh đều khẳng định vai trò tiên phong, gương mẫu.
Ở xã Ngân Sơn, đảng viên Bàn Thị Ngân, dân tộc Dao, là người tiên phong giúp hình thành nghề trồng và chế biến hạt dẻ, mang lại thu nhập cho nhiều người dân trong xã. Năm 2006, chị Ngân mạnh dạn trồng thử nghiệm giống dẻ ván Lạng Sơn trên đất đồi. Sau vài năm, cây bói quả, bắt đầu cho thu nhập ổn định, chị Ngân thành lập Hợp tác xã Hợp Phát chuyên canh tác cây dẻ ván. Nhờ sự tiên phong, giúp đỡ của đảng viên Bàn Thị Ngân, nhiều hộ dân khác trong xã làm theo. Đến nay, toàn xã có hơn 100ha dẻ ván, trong đó hơn 30ha cho thu hoạch. Với giá bán từ 80-120 nghìn đồng/kg hạt dẻ tươi, người trồng có thu nhập từ vài chục triệu đồng đến cả trăm triệu đồng/vụ.
Theo Ban Tổ chức Tỉnh ủy Thái Nguyên, Tỉnh ủy, các cấp ủy, tổ chức đảng đã quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo quyết liệt công tác phát triển đảng viên mới. Công tác tạo nguồn, bồi dưỡng quần chúng ưu tú được quan tâm; thủ tục, tiêu chuẩn, điều kiện về kết nạp được thực hiện đúng quy trình. Đảng viên mới kết nạp đều là những quần chúng ưu tú trong các hoạt động phong trào, được rèn luyện, thử thách trong lao động, học tập và công tác.
Ban Tổ chức Tỉnh ủy đã tổ chức giao ban chuyên sâu với các đơn vị, cấp ủy các cấp để đánh giá kỹ nguyên nhân dẫn tới những hạn chế trong công tác phát triển Đảng. Từ đó, Ban tham mưu Tỉnh ủy triển khai những giải pháp phù hợp thực tiễn, hoàn thành chỉ tiêu phát triển đảng viên năm 2025 và những năm tiếp theo.
Phó Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy Thái Nguyên Nguyễn Văn Côi
Trình độ học vấn, chuyên môn, nghiệp vụ của đội ngũ đảng viên mới tăng lên so với các năm trước. Độ tuổi, nghề nghiệp, cơ cấu đảng viên tương đối phù hợp. Hiện tại, đảng viên có trình độ học vấn trung học phổ thông chiếm gần 80%; trình độ chuyên môn trung cấp, cao đẳng chiếm gần 15%; tuổi đời trung bình của đảng viên là 47,4 tuổi. Điều đó cho thấy số lượng và chất lượng đảng viên Đảng bộ Thái Nguyên nói chung và đảng viên là người dân tộc thiểu số nói riêng đã được nâng lên rõ rệt.
Theo Phó Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy Thái Nguyên Nguyễn Văn Côi, Ban Tổ chức Tỉnh ủy đã tổ chức giao ban chuyên sâu với các đơn vị, cấp ủy các cấp để đánh giá kỹ nguyên nhân dẫn tới những hạn chế trong công tác phát triển Đảng. Từ đó, Ban tham mưu Tỉnh ủy triển khai những giải pháp phù hợp thực tiễn, hoàn thành chỉ tiêu phát triển đảng viên năm 2025 và những năm tiếp theo. Tỉnh ủy Thái Nguyên chỉ đạo các đảng ủy trực thuộc tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo; thành lập các tổ công tác hỗ trợ nhanh cho chi bộ hoàn thiện các thủ tục hồ sơ theo quy định; đẩy mạnh rà soát nguồn phát triển đảng viên hiện có; đổi mới công tác tuyên truyền gương người tốt, việc tốt, đảng viên gương mẫu, có uy tín trong học tập, lao động, sản xuất, chiến đấu để tạo sức lan tỏa trong quần chúng.
