Từ các nhà máy, doanh nghiệp đến tổ chức công đoàn cơ sở, việc học và làm theo Bác đã từng bước đi vào thực tiễn lao động sản xuất, góp phần nâng cao năng suất, xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
Anh Nguyễn Kiều Minh Phát, đoàn viên công đoàn, nhân viên kỹ thuật-công nghệ Công ty cổ phần bao bì Đại Lục, Chi nhánh Long An, một trong những gương điển hình tiêu biểu trong học tập và làm theo Bác cho biết:
Với tinh thần trách nhiệm, bản thân anh luôn chủ động nghiên cứu và cải tiến kỹ thuật. Anh đã đề xuất nhiều giải pháp nâng cao hiệu quả vận hành máy móc, giảm thời gian dừng máy và tiết kiệm chi phí cho doanh nghiệp.
“Tôi nghĩ học tập và làm theo Bác không phải điều gì lớn lao mà bắt đầu từ những việc nhỏ nhất như: Đi làm đúng giờ, làm việc trách nhiệm, tiết kiệm vật tư, luôn cố gắng hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Khi mình làm việc bằng tinh thần trách nhiệm và không ngừng học hỏi thì sẽ góp phần tạo ra giá trị cho doanh nghiệp và cho chính bản thân mình”, anh Phát chia sẻ.
Không chỉ trong lao động sản xuất, việc học và làm theo Bác còn được nhiều cán bộ công đoàn vận dụng hiệu quả trong công tác chăm lo đời sống đoàn viên.
Chị Đặng Thị Trúc Ly, Trưởng phòng Tài chính, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty cổ phần công nghiệp Federal Bay cho biết: Việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh phải được thể hiện bằng hành động cụ thể, gần gũi và thiết thực.
Theo chị Ly, trong công tác chuyên môn, chị luôn vận dụng phong cách làm việc khoa học, dân chủ và trách nhiệm của Bác vào quản lý tài chính, bảo đảm công khai, minh bạch, tiết kiệm.
Đồng thời, trên cương vị chủ tịch công đoàn cơ sở, chị luôn quan tâm lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, phối hợp với doanh nghiệp chăm lo đời sống và bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động.
“Người cán bộ công đoàn cần học ở Bác tinh thần gần dân, sát cơ sở, nói đi đôi với làm, luôn đặt lợi ích của người lao động lên hàng đầu. Khi cán bộ công đoàn thật sự trách nhiệm và gần gũi với công nhân thì sẽ tạo được niềm tin và sự gắn bó trong tập thể”, chị Ly chia sẻ.
Tại Công ty giầy Ching Luh Việt Nam, đơn vị có 100% vốn đầu tư nước ngoài, với hơn 16.000 công nhân lao động, những năm qua phong trào học tập và làm theo Bác được triển khai gắn với các phong trào thi đua lao động sáng tạo.
Anh Nguyễn Văn Khải, Chủ tịch Công đoàn cơ sở công ty cho biết: Việc học và làm theo Bác đã góp phần nâng cao năng suất, chất lượng lao động và nêu cao tinh thần đoàn kết trong công nhân lao động.
“Nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật của công nhân đã mang lại giá trị thiết thực cho doanh nghiệp. Hằng năm, có nhiều đoàn viên được biểu dương, khen thưởng ở các cấp vì có thành tích tốt trong lao động sản xuất. Quan trọng hơn, phong trào đã góp phần xây dựng tinh thần tương thân, tương ái, sẵn sàng hỗ trợ nhau trong cuộc sống”, anh Khải cho biết.
Bên cạnh những điển hình tiên tiến, nhiều mô hình sáng tạo trong tuyên truyền học tập và làm theo Bác cũng được triển khai hiệu quả tại các doanh nghiệp.
Tiêu biểu là mô hình “Không gian văn hóa Hồ Chí Minh” tại Công ty TNHH Một thành viên Xổ số kiến thiết Tây Ninh. Chủ tịch Công đoàn cơ sở công ty Lê Thị Thúy Hằng cho biết: Mô hình được xây dựng từ năm 2024 với nhiều nội dung về thân thế, sự nghiệp cách mạng của Chủ tịch Hồ Chí Minh; tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và các gương điển hình trong học tập, làm theo Bác tại đơn vị.
Không gian còn tích hợp mã QR để đoàn viên, người lao động dễ dàng truy cập kho dữ liệu số, video, audio, bảo tàng 3D về Chủ tịch Hồ Chí Minh trên điện thoại thông minh.
Mô hình giúp đổi mới công tác tuyên truyền, tạo điều kiện để người lao động tiếp cận thông tin một cách sinh động, hiện đại và phù hợp xu hướng chuyển đổi số hiện nay.
Theo Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh, trong 5 năm qua, các cấp công đoàn đã tổ chức hơn 8.000 cuộc tuyên truyền với khoảng 350.000 lượt người tham gia học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.
Đến nay, 100% số cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp cổ phần có vốn nhà nước trên địa bàn tỉnh đã xây dựng chuẩn mực đạo đức gắn với thực hiện cuộc vận động xây dựng “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”.
Trong 5 năm qua, các cấp công đoàn trong tỉnh đã trao tặng 520 căn nhà “Mái ấm Công đoàn” với tổng kinh phí gần 38 tỷ đồng; tổ chức nhiều chương trình như “Tết sum vầy”; “Cảm ơn người lao động”; “Bữa cơm Công đoàn”... đã tiếp sức hỗ trợ hơn 30.000 lượt đoàn viên và người lao động, tạo nên sợi dây gắn kết bền chặt giữa tổ chức Công đoàn với người lao động và doanh nghiệp.
Ngoài ra, các cấp công đoàn còn vận động đóng góp hơn 2,4 tỷ đồng ủng hộ Quỹ nạn nhân chất độc da cam/dioxin; hỗ trợ đồng bào bị ảnh hưởng thiên tai với số tiền gần 8,8 tỷ đồng, thể hiện tinh thần đoàn kết, tương thân, tương ái trong đội ngũ công nhân lao động.
Phó Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh Trần Lê Duy khẳng định:
Việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh đã góp phần quan trọng nâng cao nhận thức chính trị, ý thức trách nhiệm, tinh thần lao động sáng tạo của đoàn viên, người lao động; đồng thời, xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
Qua các phong trào thi đua đã xuất hiện nhiều tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến. Giai đoạn 2021-2025, Liên đoàn Lao động tỉnh đã tổ chức sáu hội nghị biểu dương, khen thưởng 143 tập thể, 235 cá nhân tiêu biểu thực hiện tốt Kết luận số 01-KL/TW; đồng thời biểu dương 390 tập thể, 1.218 cá nhân có thành tích xuất sắc trong học tập và làm theo Bác.
