Sự phát triển của công ty phải kể đến tinh thần tự giác, tự lực tự cường và nhất là luôn tin tưởng vào đường lối, chủ trương của Đảng và Nhà nước. Trong đó, việc bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng đã là nhiệm vụ sống còn, là việc làm thường xuyên như bảo vệ chính cuộc sống của mình.
Năm 1985, Công ty cao-su Tân Biên được thành lập trên cơ sở sáp nhập Công ty cao-su Thiện Ngôn thuộc Tổng cục Cao-su và Công ty Cao-su Bắc Tây Ninh thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh Tây Ninh. Nhiệm vụ chủ yếu của công ty là trồng mới, chăm sóc, khai thác, chế biến và kinh doanh mủ cao-su và kinh doanh một số lĩnh vực khác.
Diện tích đất cao-su của công ty có hơn 6.000 ha trải dài trên 8 xã thuộc địa bàn 2 huyện biên giới Tân Biên và Tân Châu. Đây là một vùng đất hết sức đặc biệt, là nơi có căn cứ Trung ương cục Miền Nam và cũng là nơi hứng chịu nhiều bom đạn, chất độc da cam đổ xuống. Nơi đây cũng là vùng đất chịu nhiều gian khổ, mất mát, hy sinh trong thời kỳ chiến tranh biên giới Tây-Nam.
Qua từng ngày phấn đấu, đến những năm 2000, Cao-su Tân Biên đã trở thành một đơn vị tương đối mạnh, có đóng góp nhất định cho địa phương và ngành cao-su nước nhà. Năm 2004-2005, chương trình hợp tác phát triển cây cao-su giữa Việt Nam và Campuchia được ký kết và đi vào thực hiện. Năm 2007, Cao-su Tân Biên là đơn vị thành viên của Tập đoàn Công nghiệp Cao-su Việt Nam đã chính thức góp vốn thành lập Công ty Trách nhiệm hữu hạn Phát triển Tân Biên-Kampong Thom (Dự án 1). Sau đó, năm 2011, công ty tiếp tục được Tập đoàn cho phép đầu tư thành lập thêm Công ty Trách nhiệm hữu hạn Cao-su Mê Kông (Dự án 2) cũng tại tỉnh Kampong Thom. Tổng diện tích vườn cây cao-su của Cao-su Tân Biên đầu tư tại Campuchia là 12.952 ha.
Xác định đã làm trong ngành cao-su, những người dấn thân vào chốn rừng thiêng nước độc, bom cày, đạn xới chỉ có đáp án duy nhất cho tất cả những khó khăn: Tuyệt đối tuân theo chỉ đạo của Đảng, bám sát đường lối, chính sách, tuân thủ quy trình làm việc mà thực hiện. Đối với họ, làm theo sự chỉ đạo của Đảng đã thành một điều lệnh duy nhất đã có từ thời Phú Riềng đỏ, theo gương những lãnh đạo và những người anh hùng xuất thân từ ngành cao-su.
Vì vậy, công ty luôn giữ quan điểm: Làm sao chăm lo được cho người lao động, phải giữ lao động, giữ tài sản công ty? Muốn vậy thì phải làm ăn có lãi, kinh tế phải ổn định, hơn hết là tâm lý người lao động luôn vững vàng. Để làm được điều đó, ngoài các biện pháp nghiệp vụ cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả năng suất lao động, công ty còn thường xuyên tập huấn cho người lao động am hiểu về đường lối, chính sách của Đảng và Nhà nước.
Luôn nâng cao vai trò. năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của cấp ủy Đảng, bảo đảm hiệu quả, hiệu lực trong quá trình thực hiện nhiệm vụ chính trị của đơn vị, cấp ủy đã kịp thời cụ thể hóa các nghị quyết, chỉ thị, kế hoạch, chương trình của cấp trên sát với tình hình thực tế của đơn vị. Đảng ủy đã xây dựng Chương trình hành động về thực hiện Nghị quyết Đại hội các cấp để lãnh đạo công tác xây dựng Đảng. Từ việc thực hiện nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ đã phát huy được trí tuệ tập thể, sự tích cực, sáng tạo, trách nhiệm của từng đồng chí ủy viên. Bản chất lập trường của giai cấp công nhân luôn được giữ vững, cán bộ đảng viên tin tưởng, đồng thuận quyết tâm thực hiện đường lối đổi mới của Đảng.
Một trong những điểm sáng của công ty là công tác quốc phòng an ninh của một đơn vị biên giới. Từ phong trào bảo vệ an ninh Tổ quốc trong các năm qua, công ty, các nông trường và nhiều cá nhân đã được Bộ Công an, Ủy ban nhân dân tỉnh, Công an tỉnh tặng cờ thi đua và bằng khen, giấy khen. Ngoài ra, công ty cũng đã được Chủ tịch nước tặng thưởng 1 Huân chương Chiến công hạng ba.
Thấm nhuần tư tưởng của Đảng về con người và đoàn thể, công tác xây dựng Đảng những năm qua luôn được chú trọng. Trong suốt gần 40 năm qua, Đảng bộ Công ty luôn là hạt nhân, là trung tâm đoàn kết, giữ vững vai trò lãnh đạo của tổ chức cơ sở Đảng trong doanh nghiệp Nhà nước. Từ khi thành lập chi bộ Công ty cho đến nay, Đảng bộ đã có 35 năm đạt tổ chức đảng “Trong sạch vững mạnh”, và hoàn thành tốt nhiệm vụ, trong đó có nhiều năm đạt “Trong sạch vững mạnh tiêu biểu” và “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ”; đặc biệt, có 4 năm liền đạt “Trong sạch vững mạnh tiêu biểu” (2010-2013), được Tỉnh ủy Tây Ninh tặng Bằng khen Tổ chức cơ sở đảng “Trong sạch vững mạnh tiêu biểu 3 năm liền” (2010-2012). Tinh thần lao động và sự phấn đấu suốt gần 40 năm qua của tập thể cán bộ, công nhân viên công ty đã được Chủ tịch nước ghi nhận và tặng thưởng Huân chương Lao động hạng nhất, nhì, ba.
Đồng chí Trương Văn Cư, Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Cao-su Tân Biên nhấn mạnh: “Nhiều năm qua, việc bồi dưỡng lý tưởng cách mạng, đạo đức lối sống, nuôi dưỡng lòng yêu nước, yêu truyền thống cách mạng và lịch sử dân tộc vẫn được thực hiện hằng ngày trong nội bộ công ty. Những thanh niên ưu tú vẫn thường xuyên được đào tạo nâng cao phẩm chất để xứng đáng đứng vào hàng ngũ của Đảng. Ở một đơn vị đặc thù nơi biên giới như Cao-su Tân Biên và các thành viên ở nước ngoài, việc tin tưởng tuân thủ các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước đã trở thành việc làm thiết thực hằng ngày. Không ai khác, tất cả đều hiểu rằng, bảo vệ thành quả cách mạng, bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng chính là bảo vệ cuộc sống của mình, là lo cho chén cơm manh áo, là lý tưởng của những người sống và làm việc nơi đây cũng như bao lớp cha anh của họ”.
