Tiếp và làm việc với đoàn có Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân tỉnh Nguyễn Quốc Chung; Ủy viên dự khuyết Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Thường trực Ủy ban nhân dân tỉnh Vương Quốc Tuấn; lãnh đạo Hội đồng nhân dân tỉnh và một số sở, ban, ngành của tỉnh Bắc Ninh.
Theo báo cáo của Tỉnh ủy Bắc Ninh, toàn tỉnh có hơn 18.700 doanh nghiệp, với khoảng 431.000 người làm việc trong các doanh nghiệp, trong đó, số lao động tại các doanh nghiệp FDI chiếm hơn 70%, tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 33,5%.
Thực hiện Chỉ thị số 37-CT/TW của Ban Bí thư, Ủy ban nhân dân tỉnh Bắc Ninh đã xây dựng và triển khai Đề án “Phát triển quan hệ lao động trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh giai đoạn 2021-2025”. Hết năm 2022, có 998/1250 doanh nghiệp có tổ chức công đoàn tổ chức hội nghị người lao động, đối thoại tại nơi làm việc.
Hằng năm, lãnh đạo tỉnh tổ chức đối thoại với doanh nghiệp, hợp tác xã và công nhân, kịp thời giải đáp, tháo gỡ khó khăn, vướng mắc đặt ra. Về xây dựng, phát triển nhà ở, thiết chế công đoàn, toàn tỉnh có 51 dự án nhà ở xã hội, tổng diện tích hơn 156ha, với 46.220 căn hộ, đáp ứng nhu cầu nhà ở cho hơn 189.000 lao động; đang triển khai dự án thiết chế công đoàn tại Khu công nghiệp Yên Phong, diện tích 4,28ha…
Phát biểu tại buổi làm việc, lãnh đạo Tỉnh ủy, Hội đồng nhân dân tỉnh, Ủy ban nhân dân tỉnh Bắc Ninh và các đại biểu đã thảo luận, làm rõ những bài học kinh nghiệm trong lãnh đạo, chỉ đạo của tỉnh, nhất là công tác phát triển tổ chức công đoàn cơ sở và đoàn viên công đoàn khu vực doanh nghiệp ngoài quốc doanh; việc triển khai ký kết, thực hiện thỏa ước lao động tập thể giữa chủ sử dụng lao động với tổ chức công đoàn; đối thoại giữa cấp ủy, chính quyền, công đoàn các cấp với chủ sử dụng lao động; phát huy vai trò của tổ chức công đoàn trong bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động…
Kết luận buổi làm việc, Phó Trưởng Ban Kinh tế Trung ương Đỗ Ngọc An đánh giá cao những kết quả trong thực hiện Chỉ thị số 37-CT/TW của tỉnh Bắc Ninh, góp phần hoàn thiện, ổn định kinh tế thị trường và hình thành thị trường lao động trong bối cảnh hội nhập.
Thời gian tới, đồng chí Đỗ Ngọc An đề nghị địa phương tiếp tục quan tâm tới chất lượng hoạt động của tổ chức công đoàn trong doanh nghiệp, nhất là doanh nghiệp FDI; đẩy mạnh bồi dưỡng, đào tạo tay nghề gắn với rèn luyện bản lĩnh, ý thức chính trị của giai cấp công nhân thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Tiếp tục có các chính sách hỗ trợ thiết thực hơn nữa cho người lao động; xây dựng mối quan hệ trên cơ sở kết nối các miền văn hóa hòa cùng với văn hóa Bắc Ninh-Kinh Bắc; phát huy trách nhiệm xã hội của cơ quan quản lý nhà nước và doanh nghiệp trong chăm lo cho người lao động.
Trước khi làm việc với Thường trực Tỉnh ủy Bắc Ninh, Đoàn công tác đã đi khảo sát thực tế tại Khu công nghiệp Quế Võ.
Tại buổi khảo sát, Đoàn công tác và các đại biểu đã trao đổi, làm rõ những nội dung liên quan đến quy chế dân chủ ở cơ sở, việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể, chế độ, chính sách an sinh xã hội đối với công nhân, lao động; công tác tuyển dụng và đào tạo gắn với các chế độ phúc lợi cho người lao động,… Đồng thời, gợi mở một số giải pháp nhằm tăng cường gắn kết giữa doanh nghiệp và người lao động, trong đó, chú trọng vào các chính sách về nhà ở, thiết chế văn hóa, chăm sóc sức khỏe cho người lao động, xây dựng môi trường làm việc an toàn, thân thiện,…
![[Video] Hợp nhất 3 Chương trình mục tiêu quốc gia phải giải quyết được “điểm nghẽn lớn”](https://cdn.nhandan.vn/images/8f0e69cb696c03bfdf91ec30c3d24bbd44a9643ce1fb8c17cf4d9898ff6d3b9d8ccdd9a00eb6e020333b0b877bec59ea31017b07789999476c90be6e264b4707/img-2283-4357.png.webp)
