Tháo gỡ điểm nghẽn để doanh nghiệp nhỏ và vừa trở thành lực lượng đại diện mới của nền kinh tế

Ngày 11/6, Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam (VINASME) tổ chức Hội thảo “Tham vấn chính sách, giải pháp hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa, hộ kinh doanh, gợi mở định hướng hoàn thiện chính sách trong giai đoạn mới”.

Các đại biểu dự hội thảo.
Các đại biểu dự hội thảo.

Sự kiện có sự tham gia của các cơ quan quản lý nhà nước, tổ chức quốc tế, chuyên gia, nhà nghiên cứu và cộng đồng doanh nghiệp.

Tham vấn chính sách về vốn-công nghệ-dữ liệu trong giai đoạn phát triển mới

Dưới sự chủ trì của bà Đặng Huỳnh Ức My - Phó Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam (VINASME), Chủ tịch Hội đồng Quản trị AgriS (Công ty Cổ phần Thành Thành Công-Biên Hòa), hội thảo tập trung thảo luận các giải pháp nhằm hoàn thiện Luật Hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa. Các bên cũng đóng góp ý kiến xây dựng môi trường thuận lợi hơn cho khu vực doanh nghiệp tư nhân phát triển.

Doanh nghiệp nhỏ và vừa (SMEs) cùng hộ kinh doanh hiện là lực lượng chiếm tỷ trọng lớn trong nền kinh tế Việt Nam, đặc biệt tại khu vực địa phương. Tuy nhiên, đây cũng là nhóm đối tượng đang đối mặt với nhiều rào cản về vốn, công nghệ, mặt bằng sản xuất, nguồn nhân lực.

img-9341.jpg
VINASME cùng các đối tác, trong đó có Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) và Cơ quan Hợp tác Phát triển Thụy Sĩ (SECO), thúc đẩy đối thoại chính sách và hợp tác đa bên, xây dựng môi trường phát triển thuận lợi trong giai đoạn mới.

Một trong những vấn đề được đặt ra tại hội thảo là hiệu quả thực thi của các chính sách hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa. Nhiều ý kiến cho rằng chính sách cần được thiết kế đồng bộ hơn, minh bạch hơn và dựa trên dữ liệu, thay vì dừng ở các cơ chế hỗ trợ rời rạc.

Các nhóm giải pháp được thảo luận bao gồm số hóa quy trình lựa chọn doanh nghiệp thụ hưởng chính sách, mở rộng khả năng tiếp cận tín dụng, hỗ trợ mặt bằng sản xuất, thúc đẩy chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo, hỗ trợ pháp lý, đào tạo nhân lực và tiếp cận thông tin.

Nhiều kinh nghiệm quốc tế, trong đó có mô hình hỗ trợ doanh nghiệp tại Thụy Sĩ, cũng được chia sẻ nhằm gợi mở các cách tiếp cận mới trong quá trình hoàn thiện chính sách tại Việt Nam.

SMEs cần được nhìn nhận là lực lượng trung tâm của tăng trưởng mới

Phát biểu chủ trì sự kiện, bà Đặng Huỳnh Ức My nhấn mạnh: "Việc sửa đổi Luật Hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa là cơ hội để tạo lập một hệ sinh thái phát triển lành mạnh cho doanh nghiệp Việt Nam - nơi đổi mới sáng tạo, năng lực cạnh tranh và khát vọng vươn ra thị trường quốc tế được nuôi dưỡng và phát huy".

Trong bối cảnh Việt Nam thúc đẩy khu vực kinh tế tư nhân trở thành một động lực tăng trưởng quan trọng, bà Đặng Huỳnh Ức My cho rằng SMEs cần được nhìn nhận như lực lượng trung tâm của quá trình đổi mới mô hình tăng trưởng. Khi được tiếp cận đúng nguồn lực và có môi trường phát triển phù hợp, khu vực này có thể trở thành đại diện cho năng lực đổi mới sáng tạo và sức cạnh tranh mới của doanh nghiệp Việt Nam.

img-9342.jpg
Với vai trò Chủ tịch Hội đồng Quản trị AgriS và Phó Chủ tịch VINASME, bà Đặng Huỳnh Ức My đặt kỳ vọng thúc đẩy sự liên kết giữa chính sách, công nghệ và nguồn lực nhằm đồng hành cùng cộng đồng doanh nghiệp.

Từ thực tiễn hoạt động trong lĩnh vực nông nghiệp công nghệ cao, AgriS cho rằng nhiều doanh nghiệp nhỏ, hợp tác xã, hộ kinh doanh và nông hộ có năng lực sản xuất thực chất, nhưng thiếu công cụ phù hợp để chuyển từ sản xuất nhỏ sang kinh doanh chuyên nghiệp. Vì vậy, việc hỗ trợ doanh nghiệp không thể tách rời khỏi bài toán chuẩn hóa dữ liệu, kết nối đầu ra và xây dựng năng lực tham gia chuỗi giá trị.

Tại hội thảo, AgriS cũng đề xuất một số sáng kiến hợp tác nhằm hỗ trợ cộng đồng doanh nghiệp nâng cao năng lực cạnh tranh trong dài hạn, gồm Liên minh Nông nghiệp số Việt Nam, Trung tâm Dữ liệu Nông nghiệp và các cơ chế tài chính xanh dành riêng cho doanh nghiệp nhỏ và vừa. Doanh nghiệp mong muốn thúc đẩy nền tảng để SMEs tiếp cận công nghệ, thị trường và nguồn lực phát triển phù hợp hơn trong giai đoạn mới.

Trong bối cảnh Nghị quyết 68 cùng các định hướng phát triển kinh tế tư nhân đang mở ra cơ hội mới, việc tháo gỡ các điểm nghẽn về chính sách, nguồn lực và năng lực vận hành sẽ tạo thêm điều kiện để SMEs bứt phá. Khi đó, khu vực này có thể trở thành động lực quan trọng thúc đẩy năng suất, đổi mới sáng tạo và năng lực cạnh tranh quốc gia.

Có thể bạn quan tâm

Công nhân kỹ thuật xử lý sự cố bể đường ống cấp nước tại tuyến đường Phạm Văn Đồng.

Thành phố Hồ Chí Minh nỗ lực kiểm soát thất thoát nước

Với đô thị 14 triệu dân, công tác giảm tỷ lệ thất thoát nước sạch bên cạnh nguồn cung luôn là mục tiêu ưu tiên hàng đầu đối với ngành cấp nước Thành phố Hồ Chí Minh. Tổng Công ty Cấp nước Sài Gòn ứng dụng nhiều giải pháp kỹ thuật, tiên tiến và bám sát mục tiêu kế hoạch đề ra tiến tới kiểm soát tốt tỷ lệ thất thoát nước.

Quầy giao dịch của HDBank

Fitch Ratings lần đầu xếp hạng HDBank, ghi nhận nền tảng tài chính vững mạnh top đầu Việt Nam

Tổ chức xếp hạng quốc tế Fitch Ratings vừa công bố kết quả xếp hạng tín nhiệm lần đầu đối với Ngân hàng thương mại cổ phần Phát triển Thành phố Hồ Chí Minh (HDBank - HoSE: HDB). Các mức đánh giá dành cho HDBank thuộc nhóm cao nhất, phản ánh nền tảng tài chính vững mạnh, hiệu quả cao và bền vững.

Phó Giáo sư, Tiến sĩ Nguyễn Xuân Phương, Hiệu trưởng Trường đại học Giao thông Vận tải Thành phố Hồ Chí Minh và lãnh đạo Ủy ban nhân dân tỉnh Hưng Yên trồng cây nhãn lồng tại khuôn viên nhà trường.

UTH và cộng đồng doanh nhân Phố Hiến hợp tác, phát triển nguồn lực trong kỷ nguyên mới

Câu lạc bộ Doanh nhân Phố Hiến phía nam vừa tổ chức thành công Đại hội lần thứ 1, nhiệm kỳ 2026-2030 đánh dấu bước phát triển mới trong tập hợp, kết nối cộng đồng doanh nhân Hưng Yên tại khu vực phía nam, hướng tới mục tiêu phát huy nguồn lực xã hội cho phát triển kinh tế, đổi mới sáng tạo và phụng sự quê hương, đất nước.

Văn hóa học tập được ROX Group xây dựng như một phần trong chiến lược phát triển con người, từ mỗi cán bộ nhân viên đến đội ngũ lãnh đạo.

Văn hóa học tập - Nền móng cho hành trình vươn xa của ROX Group

Một doanh nghiệp chỉ có thể đi xa khi mỗi cá nhân không ngừng lớn lên. Tại ROX Group, việc học không dừng ở lớp đào tạo hay chứng chỉ, mà được nuôi dưỡng qua những dự án thực tế, sự trao quyền và một hệ sinh thái phát triển con người xuyên suốt từ chuyên viên đến lãnh đạo.

Đại diện Tổng công ty Tân Cảng Sài Gòn tại lễ vinh danh.

Tân Cảng Sài Gòn được vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2026”

Tối 9/7, Tổng công ty Tân Cảng Sài Gòn được vinh danh tại lễ trao giải Best Companies to Work for in Asia 2026 do Tạp chí HR Asia tổ chức. Đây là một trong những giải thưởng uy tín hàng đầu khu vực trong lĩnh vực quản trị nguồn nhân lực, ghi nhận những doanh nghiệp có môi trường làm việc xuất sắc và mức độ gắn kết nhân viên cao.

SHB ra mắt tính năng “Sinh lời nhàn tênh”, giúp khách hàng tối ưu dòng tiền nhàn rỗi, gia tăng hiệu quả sinh lời.

SHB SAHA ra mắt tính năng “Sinh lời nhàn tênh”: Tự động sinh lời tới 6%/năm

Ngân hàng TMCP Sài Gòn-Hà Nội (SHB) chính thức ra mắt tính năng “Sinh lời nhàn tênh” trên ứng dụng ngân hàng số thế hệ mới SHB SAHA, mang đến giải pháp tài chính thông minh giúp khách hàng tối ưu dòng tiền nhàn rỗi, gia tăng hiệu quả sinh lời, đồng thời vẫn bảo đảm tính linh hoạt trong chi tiêu và quản lý tài chính hằng ngày.

Triển lãm Y Tế quốc tế Pharmedi & Healthcare 2026 diễn ra từ 22-24/9/2026 tại Trung tâm Hội chợ và Triển lãm Sài Gòn SECC.

Pharmedi Vietnam 2026: Hội tụ giải pháp định hình tương lai ngành y tế và chăm sóc sức khỏe

Từ dược phẩm, thiết bị y tế đến y tế số, phục hồi chức năng và chăm sóc người cao tuổi, Pharmedi & Healthcare Vietnam 2026 là không gian kết nối toàn diện dành cho doanh nghiệp, chuyên gia và các đơn vị trong lĩnh vực y tế, dược phẩm, chăm sóc sức khỏe, diễn ra từ 22-24/9/2026 tại SECC, Thành phố Hồ Chí Minh.

Chiến dịch mới của Huda cổ vũ thế hệ người tiêu dùng mới tự tin “xả vai” để đón nhận những kết nối thực sự.

Huda chuyển mình với tinh thần “Chân thành gắn kết”: Chương mới của vị bia di sản

Cùng với việc ra mắt diện mạo lon cao 330ml để chào hè, Huda khởi động chiến dịch tái định vị thương hiệu mang tên “Chân thành gắn kết”. Bước chuyển mình hứa hẹn sẽ đưa vị bia “di sản” miền trung trở thành chất xúc tác lý tưởng, giúp người trẻ gắn kết với nhau bằng những cảm xúc chân thành nhất.

Đại diện Ban lãnh đạo Ngân hàng Nhà nước Việt Nam, đại diện lãnh đạo 3 đơn vị đồng tổ chức gồm VietinBank, NAPAS, Liquid Group.

Từ Thái Lan, Lào đến Singapore: VietinBank từng bước mở rộng “Bản đồ QR” xuyên biên giới

Nếu trước đây, chuẩn bị cho một chuyến đi nước ngoài thường đồng nghĩa với nỗi lo đổi đủ ngoại tệ, mang theo nhiều loại thẻ hay tìm hiểu cách thanh toán ở xứ người. Nay, chỉ với một chiếc điện thoại và ứng dụng tài khoản ngân hàng đang dùng, chiếc ví truyền thống đang dần được thay thế trong nhiều chuyến đi quốc tế.

PVFCCo triển khai chương trình khách hàng thân thiết "Phú Mỹ Tích Lộc"

PVFCCo triển khai chương trình khách hàng thân thiết "Phú Mỹ Tích Lộc"

Tổng công ty Phân bón và Hóa chất Dầu khí triển khai chương trình khách hàng thường xuyên "Phú Mỹ Tích Lộc" trên nền tảng Ứng dụng Phú Mỹ từ ngày 3/7/2026 đến hết ngày 30/6/2027 trên phạm vi toàn quốc nhằm tri ân các khách hàng sử dụng sản phẩm Phú Mỹ, thúc đẩy chuyển đổi số trong chuỗi kết nối từ nhà máy đến người dùng cuối.

Việt Nam nằm trong nhóm 10 điểm đến dẫn đầu khu vực về mức độ ưu tiên ẩm thực địa phương.

Khi ẩm thực Việt Nam dần khẳng định chất lượng và vị thế, hương vị bia Việt Nam cũng sẵn sàng cho vai trò mới

Ẩm thực Việt Nam được hình thành bởi sự đa dạng vùng miền, hương vị độc đáo và văn hóa đặc trưng của mâm cơm gia đình. Kể từ khi Michelin Guide chính thức đặt chân tới Việt Nam năm 2023, ẩm thực Việt ngày càng được nhìn nhận dựa trên những chuẩn mực cao hơn, vai trò của thức uống đi kèm cũng được đặt ở vị thế mới.

Chiến dịch “150 năm Di sản vươn cao” là đại diện duy nhất từ Việt Nam được vinh danh tại hạng mục Xây dựng thương hiệu doanh nghiệp.

Chiến dịch “150 năm Di sản vươn cao” của SABECO giành giải Bạc tại PR Awards Asia Pacific 2026

Là đại diện duy nhất từ Việt Nam được vinh danh trong hạng mục Xây dựng thương hiệu doanh nghiệp tại PR Awards Asia Pacific 2026, chiến dịch “150 năm Di sản vươn cao” của SABECO cho thấy câu chuyện di sản trăm năm được làm mới bằng cách kể gần gũi, giàu tính kết nối, truyền cảm hứng tới cộng đồng trên khắp cả nước.

Ông Bùi Thanh Giang, Tổng Giám đốc Tổng Công ty Cấp nước Sài Gòn-Trách nhiệm hữu hạn một thành viên nhấn mạnh: Từ năm 2016, Thành phố Hồ Chí Minh đạt chỉ tiêu 100% hộ dân được cung cấp nước sạch.

Sawaco từng bước khẳng định vị thế hàng đầu trong lĩnh vực cấp nước đô thị tại Việt Nam và khu vực

Ngày 22/6, Tổng Công ty Cấp nước Sài Gòn-Trách nhiệm hữu hạn một thành viên (Sawaco) tổ chức Lễ kỷ niệm 21 năm thành lập Tổng Công ty Cấp nước Sài Gòn-Trách nhiệm hữu hạn một thành viên (24/5/2005-24/5/2026) và 21 năm thành lập Đảng bộ Tổng Công ty Cấp nước Sài Gòn (21/6/2005-21/6/2026).