Sau 5 năm thực hiện Nghị quyết, hệ thống các đơn vị sự nghiệp công lập đã được thu gọn về đầu mối, biên chế sự nghiệp hưởng lương từ ngân sách nhà nước giảm, vượt mục tiêu Nghị quyết đề ra đến thời điểm năm 2021. Nhận thức, ý thức, sự đồng thuận của các cấp, ngành và các đơn vị sự nghiệp công lập được nâng lên.
Việc sắp xếp, tổ chức lại, thu gọn đầu mối đơn vị sự nghiệp, tinh giản biên chế viên chức sự nghiệp hưởng lương từ ngân sách nhà nước gắn với nâng cao chất lượng, hiệu quả cung ứng dịch vụ sự nghiệp công phục vụ phát triển kinh tế-xã hội đạt được những kết quả tích cực bước đầu. Những kết quả đó khẳng định chủ trương đúng đắn, kịp thời, hợp lòng dân; đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế-xã hội trong tình hình mới của đất nước.
Bên cạnh đó, việc lãnh đạo, chỉ đạo triển khai nhiệm vụ của một số cấp ủy còn chưa quyết liệt. Một số mục tiêu chưa đạt được do nguyên nhân chủ yếu là thể chế chưa bảo đảm kịp thời, đồng bộ, khả thi. Một số cơ chế, chính sách và văn bản pháp luật liên quan đến đổi mới hệ thống tổ chức và quản lý, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập, đặc biệt văn bản pháp luật có tính chất hướng dẫn, làm tiền đề thực hiện tinh giảm đầu mối, tinh giản biên chế, tổ chức, hoạt động đơn vị sự nghiệp chậm được ban hành hoặc đã ban hành nhưng còn mâu thuẫn, chồng chéo, không tương thích.
Việc sắp xếp, tổ chức lại các đơn vị sự nghiệp công lập nhìn chung vẫn chủ yếu do sáp nhập, hợp nhất cơ học các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc các ngành, lĩnh vực để giảm số lượng đầu mối dẫn đến các đơn vị sự nghiệp công lập chưa thực sự thay đổi về cơ chế hoạt động và chất lượng dịch vụ cung ứng.
Tại hội nghị, các đại biểu đã tập trung thảo luận, kiến nghị các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập, nổi bật là: Khẩn trương hoàn thiện thể chế bảo đảm kịp thời, đồng bộ và khả thi, trong đó tập trung các giải pháp về tinh gọn đầu mối, biên chế hưởng lương từ ngân sách gắn với việc nâng cao hiệu quả hoạt động, mở rộng thu hút sự tham gia của xã hội phát triển thị trường dịch vụ sự nghiệp công. Cần xem việc phát triển thị trường dịch vụ sự nghiệp công là bộ phận không thể thiếu trong phát triển hạ tầng xã hội, thúc đẩy phát triển kinh tế-xã hội.
Một số ý kiến cho rằng cần phân loại đơn vị sự nghiệp theo các nhóm để kiến nghị giải pháp phù hợp, đảm bảo dịch vụ công cơ bản, thiết yếu; phục vụ quản lý nhà nước; sự nghiệp kinh tế; dịch vụ sự nghiệp công đáp ứng nhu cầu thị trường, huy động mọi nguồn lực xã hội tham gia cung ứng dịch vụ sự nghiệp công…
Phát biểu kết luận hội nghị, đồng chí Trần Tuấn Anh đánh giá cao ý kiến đóng góp của các đại biểu, đồng thời nhấn mạnh, việc đổi mới hệ thống tổ chức và quản lý, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập là một trong những nhiệm vụ trọng tâm ưu tiên hàng đầu, là nhiệm vụ chính trị vừa cấp bách, vừa lâu dài cả hệ thống chính trị.
Đồng chí đề nghị Tổ Biên tập nghiên cứu, tiếp thu các ý kiến nhằm hoàn thiện dự thảo Báo cáo sơ kết, Tờ trình và Kết luận để trình Bộ Chính trị trong tháng 12/2022 theo đúng kế hoạch.
![[Video] Hợp nhất 3 Chương trình mục tiêu quốc gia phải giải quyết được “điểm nghẽn lớn”](https://cdn.nhandan.vn/images/8f0e69cb696c03bfdf91ec30c3d24bbd44a9643ce1fb8c17cf4d9898ff6d3b9d8ccdd9a00eb6e020333b0b877bec59ea31017b07789999476c90be6e264b4707/img-2283-4357.png.webp)
