Khát vọng kinh tế tư nhân trong kỷ nguyên mới: Thấy gì từ Ngày hội Văn hóa T&T-SHB?

Thông điệp “Vững bước vào kỷ nguyên mới” của doanh nhân Đỗ Quang Hiển

Ngày 15/3, tại sân vận động quốc gia Mỹ Đình (Hà Nội), Tập đoàn T&T Group và Ngân hàng SHB đã tổ chức thành công Ngày hội Văn hóa T&T-SHB 2025 với thông điệp đầy cảm hứng: “Vững bước vào kỷ nguyên mới”.

Sự kiện được tổ chức theo format lễ khai mạc Thế vận hội Olympic, với sự tham gia của hơn 15.000 người, đại diện cho 80.000 cán bộ công nhân viên trong hệ thống T&T Group-SHB, trong đó ưu tiên người lao động trực tiếp tham gia sản xuất ở trong và ngoài nước. Đây là minh chứng cụ thể cho thấy kinh tế tư nhân, tiêu biểu là T&T và SHB - luôn đặt con người làm chủ thể, coi việc phát triển nguồn nhân lực toàn diện là nền tảng để tạo ra giá trị thiết thực cho doanh nghiệp và cộng đồng.

Một điểm nhấn mang tính biểu tượng của Ngày hội Văn hóa T&T-SHB là nghi lễ xin lửa và rước đuốc từ Đền Hùng – biểu tượng của cội nguồn dân tộc. Ngọn lửa linh thiêng được nghênh rước từ vùng Đất Tổ, trao truyền qua các thế hệ lãnh đạo, nhân viên của T&T-SHB và được thắp sáng tại đài lửa ở sân vận động Mỹ Đình đã trở thành dấu ấn có ý nghĩa cho cam kết của T&T Group và SHB trong hành trình xây dựng và phát triển đất nước. Khoảnh khắc hơn 15.000 người cùng hát vang Quốc ca, xác lập kỷ lục Việt Nam mới, thể hiện sự tiếp nối các giá trị truyền thống và tinh thần đổi mới của khối doanh nghiệp tư nhân.

Ngày hội Văn hóa T&T-SHB 2025 với quy mô hơn 15.000 người, đại diện cho 80.000 cán bộ công nhân viên trong hệ thống T&T Group-SHB.

Trong bài phát biểu tại sự kiện, ông Đỗ Quang Hiển - Chủ tịch Điều hành T&T Group, Chủ tịch HĐQT Ngân hàng SHB - đã chia sẻ thông điệp “Vững bước vào kỷ nguyên mới” tới hơn 80.000 CBCNV trong hệ thống. Theo đó, ông nhấn mạnh về lòng yêu nước, tinh thần dân tộc, luôn hướng về cội nguồn đất nước, biết ơn và tri ân các bậc tiền nhân, các anh hùng liệt sĩ, bà mẹ Việt Nam Anh hùng, tri ân cộng đồng xã hội - những người đã và đang tạo điều kiện cho chúng ta có được sự phát triển ngày hôm nay.

Doanh nhân Đỗ Quang Hiển cũng khẳng định, trong bối cảnh vận hội mới của đất nước, để doanh nghiệp có thể vượt qua những thách thức của thời đại hội nhập quốc tế, đồng thời thể hiện vai trò, vị thế tương xứng, nắm bắt được những cơ hội mới trong kỷ nguyên vươn mình, mỗi thành viên T&T Group và SHB cần tiếp tục tiếp nối giá trị truyền thống, phát huy tinh thần đoàn kết, tự tin, tự lực, tự cường, tự hào dân tộc, quyết tâm đổi mới tư duy, sáng tạo, phát triển. Trong đó, bám sát 4 trụ cột: thể chế, chính sách-con người-khách hàng và thị trường-công nghệ và chuyển đổi số.

Ông cũng đề cao triết lý học tập suốt đời theo lời dạy của Bác Hồ và mới đây tiếp tục được Lãnh đạo Đảng và Nhà nước nhấn mạnh là “chìa khóa quan trọng”, hướng đi tất yếu của mọi quốc gia để bảo đảm sự phát triển thịnh vượng, bền vững. Với doanh nghiệp tư nhân, học tập chính là “chìa khóa then chốt” giúp doanh nghiệp không ngừng tiến bộ, tạo ra các giá trị từ bên trong, trước hết là mang lại lợi ích cho doanh nghiệp, nâng cao đời sống cho người lao động, mang lại sự thịnh vượng cho khách hàng, đối tác và các cổ đông, và rộng hơn, là đóng góp cho cộng đồng, xã hội.

Soi chiếu vào hành trình xây dựng và phát triển của T&T-SHB, dễ dàng nhận thấy, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực – với nền tảng là học tập, tri thức, luôn là ưu tiên trọng yếu của hai tổ chức. Điều này cũng hoàn toàn dễ hiểu, bởi bản thân doanh nhân Đỗ Quang Hiển vốn có xuất thân là một nhà nghiên cứu khoa học, công tác tại Viện Nghiên cứu công nghệ quốc gia.

Có lẽ cũng từ cái gốc này, khi hợp tác với các tập đoàn hàng đầu quốc tế, T&T Group luôn chú trọng công tác chuyển giao công nghệ hiện đại về nước nhà, giúp Việt Nam tiếp cận và làm chủ khoa học công nghệ, tự tin, tự lực, tự cường, như chia sẻ của doanh nhân Đỗ Quang Hiển tại Hội nghị của Thường trực Chính phủ ngày 21/9: “Khi hợp tác với nhà đầu tư nước ngoài, chúng tôi đều có điều kiện. Thứ nhất, phải tuân thủ pháp luật, an ninh quốc phòng Việt Nam. Thứ hai, phải đào tạo chuyển giao công nghệ, các cấp quản lý phải chuyển giao cho Việt Nam, tối thiểu trong vòng 10 đến 15 năm”.

Ngày hội Văn hóa T&T-SHB và thông điệp “Vững bước vào kỷ nguyên mới” của doanh nhân Đỗ Quang Hiển không chỉ là lời động viên, truyền cảm hứng về tinh thần đổi mới tư duy, sáng tạo trong hành động cho các cán bộ công nhân viên, mà như một hồi trống giục hiệu triệu toàn hệ thống T&T Group và SHB. Rộng hơn, đây cũng chính là cam kết, là thông điệp của T&T, SHB và các doanh nghiệp khác trong khối kinh tế tư nhân – lực lượng nòng cốt trong quá trình phát triển đất nước, trong kỷ nguyên mới thịnh vượng và giàu mạnh của dân tộc.

Vai trò tiên phong từ những bước đi thiết thực của khối doanh nghiệp tư nhân

Hòa chung vào mục tiêu lớn của đất nước là đến năm 2030, khối kinh tế tư nhân sẽ đóng góp khoảng 70% GDP cả nước, nâng cao năng lực cạnh tranh toàn cầu, làm chủ công nghệ và hội nhập sâu rộng vào chuỗi giá trị, chuỗi cung ứng quốc tế, những doanh nghiệp tiêu biểu như T&T và SHB đang không ngừng nỗ lực chuyển mình để phát triển bền vững trong kỷ nguyên mới.

Thông điệp đầy cảm hứng của Ngày hội Văn hóa T&T-SHB: Vững bước vào kỷ nguyên mới.

T&T Group đã triển khai ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong dự án logistics thông minh đa phương thức – Việt Nam SuperPort tại Vĩnh Phúc, giúp tối ưu hóa quy trình vận hành, giảm chi phí và nâng cao năng lực cạnh tranh. T&T Group cũng đẩy mạnh phát triển các dự án năng lượng tái tạo, phát thải carbon thấp, các dự án nguồn điện xanh, nghiên cứu phát triển các loại hình năng lượng mới… nhằm hướng đến mục tiêu đạt Net Zero vào năm 2050.

Đặc biệt, thực hiện chủ trương của Đảng, Nhà nước và Chính phủ về việc khuyến khích doanh nghiệp tư nhân Việt Nam tham gia chuỗi cung ứng toàn cầu, thu hút mạnh mẽ dòng vốn đầu tư và công nghệ tiên tiến, T&T Group đã hoạch định chiến lược phát triển một tổ hợp công nghiệp hàng không-đô thị sân bay đặt tại Quảng Trị theo các mô hình đã thành công trên thế giới.

Trong đó, T&T Group sẽ thu hút đầu tư, hợp tác với các đối tác hàng đầu thế giới để phát triển các ngành công nghiệp chế tạo, bảo trì, sửa chữa, sản xuất linh kiện, công nghiệp phụ trợ... Qua đó, góp phần đưa Việt Nam trở thành một mắt xích quan trọng trong chuỗi cung ứng hàng không toàn cầu; thu hút nguồn vốn FDI, tạo công ăn việc làm cho người lao động, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế xã hội vùng và đất nước.

Ngân hàng SHB, với các nền tảng số hóa mạnh mẽ, đang dần trở thành một trong những ngân hàng tiên phong trong việc cung cấp các dịch vụ tài chính thông minh, góp phần nâng cao trải nghiệm khách hàng và cải thiện hiệu suất hoạt động.

Song song đó, SHB đã cấp tín dụng cho các dự án xanh, hỗ trợ doanh nghiệp tư nhân tiếp cận nguồn vốn cần thiết để đổi mới, mở rộng sản xuất và kinh doanh, kết hợp với các tổ chức quốc tế, đồng thời xanh hóa từ trong ngân hàng, thực thi ESG để phát triển bền vững. Qua đó, các giá trị nội bộ được củng cố, giúp doanh nghiệp ngày càng vững mạnh, từ đó tạo ra những giá trị tích cực cho khách hàng, đối tác và cổ đông.

T&T Group và SHB đã sẵn sàng bước vào kỷ nguyên mới.

Những bước đi tiên phong, nỗ lực đổi mới của các doanh nghiệp tư nhân như T&T và SHB đã và đang tạo ra giá trị từ chính bên trong doanh nghiệp. Những giá trị ấy không chỉ dừng lại ở việc gia tăng hiệu quả hoạt động của tổ chức, nâng cao đời sống cho người lao động, mà còn lan tỏa ra, góp phần tích cực vào sự phát triển chung của nền kinh tế.

Trong bài viết gần đây, Tổng Bí thư Tô Lâm đã nhấn mạnh: “Kinh tế tư nhân phải là lực lượng tiên phong trong kỷ nguyên mới”. Với tinh thần và định hướng đó, T&T Group và SHB luôn ý thức rõ vai trò và trách nhiệm của khối doanh nghiệp tư nhân, quyết tâm tạo nên những bước đột phá mới cho sự phát triển chung của đất nước. 32 năm qua, mỗi bước phát triển của SHB và T&T Group luôn bám sát các quyết sách, chủ trương của Đảng, Chính phủ, Nhà nước, hướng tới mục tiêu phát triển xã hội toàn diện, bền vững và hiệu quả.

Bước vào giai đoạn mới của dân tộc, với một khí thế sôi nổi, với niềm tự hào dân tộc, tinh thần đổi mới trong suy nghĩ, sáng tạo trong hành động, Ngày hội văn hóa T&T-SHB 2025 là lời khẳng định cho khát vọng cống hiến từ bên trong doanh nghiệp: trước hết, doanh nghiệp phải tạo ra giá trị thực cho người lao động và tổ chức của mình, từ đó mới có thể mang lại sự thịnh vượng cho khách hàng, đối tác, cổ đông và đóng góp vai trò tích cực của lực lượng kinh tế tư nhân trong dòng chảy phát triển của đất nước.

Đây là con đường mà các doanh nghiệp tư nhân đang theo đuổi, góp phần xây dựng một Việt Nam hiện đại, phát triển bền vững và thịnh vượng, theo chủ trương của Đảng và Nhà nước.