Trước thực tiễn phát triển đất nước hiện nay, chủ động đổi mới về tư duy, nội dung và phương thức tiến hành công tác chính trị, tư tưởng là yêu cầu tất yếu, góp phần củng cố niềm tin của nhân dân đối với Đảng.
Bước chuyển căn bản về tư duy và phương thức thực hiện
Trên cơ sở kiên định chủ nghĩa Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh và đường lối của Đảng, công tác chính trị, tư tưởng thời gian qua đã có bước chuyển căn bản về tư duy và phương thức tổ chức thực hiện, chuyển từ cách tiếp cận “truyền đạt” sang “dẫn dắt”, từ một chiều sang “đa chiều có định hướng”, lấy tính thuyết phục, hiệu quả và sự lan tỏa làm trọng tâm.
Nội dung học tập, quán triệt các nghị quyết, chỉ thị của Đảng; các nội dung tuyên truyền được đổi mới theo hướng ngắn gọn, dễ hiểu, dễ nhớ, dễ lan tỏa. Các phương thức tuyên truyền trên nền tảng số, tuyên truyền bằng các sản phẩm tích hợp công nghệ (video ngắn, infographic, podcast...), cung cấp thông tin chính thống nhanh chóng, thuyết phục... cho thấy sự chuyển biến rõ ràng.
Từ những nỗ lực đổi mới, công tác chính trị, tư tưởng không còn là hoạt động mang tính hình thức mà trở thành động lực thật sự, thúc đẩy hành động của cán bộ, đảng viên.
Ở nhiều đơn vị, địa phương, công tác chính trị, tư tưởng được cấp ủy tổ chức triển khai theo hướng thiết thực, bám sát thực tiễn, gắn với nhiệm vụ xây dựng Đảng và phát triển kinh tế-xã hội. Tại Quảng Ninh, Tỉnh ủy xác định công tác tư tưởng là nhiệm vụ thường xuyên, trọng tâm, gắn với yêu cầu phát triển thực tiễn của địa phương.
Đồng chí Nguyễn Hồng Dương, Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng ban Tuyên giáo và Dân vận Tỉnh ủy Quảng Ninh thông tin, Tỉnh ủy đã triển khai những cách làm bài bản, khoa học, có trọng tâm: Học tập, quán triệt nghị quyết theo hướng tinh gọn, thiết thực, gắn với nhiệm vụ cụ thể của từng cấp, từng ngành. Đặc biệt, mô hình sinh hoạt chuyên đề “Chi bộ 35” là một nét mới, được thực hiện thí điểm từ quý III/2024, đã mang lại hiệu ứng tích cực, trở thành kênh quan trọng để nắm bắt dư luận và phản bác các thông tin sai trái, thù địch.
Nội dung sinh hoạt chuyên đề “Chi bộ 35” bám sát yêu cầu các bước sinh hoạt chuyên đề theo hướng dẫn của Ban Tổ chức Trung ương về một số vấn đề về nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, tập trung hai nhóm nội dung là bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng và đấu tranh, phản bác các thông tin xấu, độc, quan điểm sai trái, thù địch, trong đó đặc biệt chú trọng kết hợp “xây và chống”, trong đó “xây” là chính, “chống” là quan trọng, cấp bách. Việc thí điểm sinh hoạt chuyên đề “Chi bộ 35” đã góp phần đổi mới, nâng cao chất lượng sinh hoạt chính trị tư tưởng, tạo sự thống nhất trong nhận thức và hành động của cấp ủy, tổ chức đảng các cấp, cán bộ, đảng viên trong việc thực hiện nghiêm các chuẩn mực đạo đức cách mạng trong giai đoạn mới .
Từ những nỗ lực đổi mới, công tác chính trị, tư tưởng không còn là hoạt động mang tính hình thức mà trở thành động lực thật sự, thúc đẩy hành động của cán bộ, đảng viên.
Phát huy vai trò nêu gương của cán bộ, đảng viên
Thực tế được ghi nhận tại nhiều địa phương cho thấy, điểm sáng nổi bật trong đổi mới công tác chính trị, tư tưởng ở nhiều cấp ủy, tổ chức đảng là tăng cường vai trò nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu. Những tấm gương cán bộ gần dân, trọng dân, hết lòng vì dân; những điển hình tiên tiến trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; những mô hình hay, cách làm sáng tạo trong phục vụ nhân dân… được tuyên truyền kịp thời, tạo sức lan tỏa mạnh mẽ trong xã hội.
Tại Lâm Đồng, với việc địa phương đang trong quá trình chuyển mình mạnh mẽ để trở thành một trong những cực tăng trưởng năng động của khu vực Nam Trung Bộ, Tỉnh ủy luôn xác định, công tác xây dựng Đảng, nhất là việc phát huy vai trò nêu gương của đội ngũ cán bộ, đảng viên là một trong những nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt. Tinh thần trách nhiệm và vai trò nêu gương được thể chế hóa thành tiêu chí cụ thể, là một phần trong công tác đánh giá, phân loại, quy hoạch, bổ nhiệm cán bộ.
Trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo thực thi nhiệm vụ, tinh thần trách nhiệm và nêu gương được thể hiện rõ nhất ở thái độ, phong cách làm việc của người đứng đầu. Các đồng chí bí thư cấp ủy, chủ tịch ủy ban nhân dân các cấp đã trực tiếp đối thoại với nhân dân, kịp thời giải quyết kiến nghị, bức xúc tại cơ sở, chủ động chấn chỉnh tác phong, kỷ luật, kỷ cương hành chính, đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, gắn trách nhiệm cá nhân với hiệu quả công việc. Nhờ đó, trách nhiệm và nêu gương của người đứng đầu cấp ủy các cấp ngày càng được thể hiện rõ nét hơn, phát huy được vai trò là trung tâm đoàn kết, quy tụ của cấp ủy.
Tuy nhiên, theo đồng chí Võ Thanh Bình, Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng ban Tuyên giáo và Dân vận Tỉnh ủy Lâm Đồng, thực tiễn ở Lâm Đồng đang đặt ra một số vấn đề cần tiếp tục quan tâm như: Một bộ phận cán bộ, đảng viên nhận thức chưa đầy đủ, thiếu tự giác trong nêu gương; trách nhiệm nêu gương của một số người đứng đầu chưa thật sự rõ nét; sinh hoạt chi bộ đôi khi còn thiếu tính chiến đấu...
Trước những vấn đề này, đồng chí Võ Thanh Bình chia sẻ thêm, việc phát huy tinh thần trách nhiệm và nêu gương cần được tiếp cận theo hướng mới, như một hệ giá trị-văn hóa lãnh đạo, được duy trì thường xuyên, nhất quán và có cơ chế giám sát, đánh giá minh bạch. Song song với đó, yêu cầu đặt ra đối với cán bộ, đảng viên Lâm Đồng là phải “vừa hồng, vừa chuyên”, sẵn sàng đổi mới, sáng tạo và hành động vì lợi ích chung.
Những nỗ lực đổi mới trong công tác chính trị, tư tưởng phản ánh một tinh thần mới: Đổi mới xuyên suốt từ nội dung đến phương thức truyền đạt; đồng thời đổi mới là để công tác chính trị, tư tưởng thật sự là “sợi dây liên kết bền chặt” ý Đảng lòng dân. Công tác chính trị, tư tưởng khi đó vừa góp phần củng cố nền tảng tư tưởng của Đảng vừa trở thành động lực tinh thần mạnh mẽ cho sự phát triển của đất nước trong giai đoạn mới.
