Công đoàn Petrovietnam tổ chức ký giao ước thi đua giai đoạn 3 Dự án Phát triển Mỏ khí Lô B

Ngày 11/3, tại phường Vũng Tàu, Thành phố Hồ Chí Minh, Công đoàn Tập đoàn Công nghiệp-Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) tổ chức Hội nghị Sơ kết thi đua giai đoạn 2 và Phát động thi đua giai đoạn 3 Dự án Phát triển Mỏ khí Lô B.

Đồng chí Nguyễn Mạnh Kha phát động thi đua hoàn thành các nhiệm vụ trọng tâm của dự án trong năm 2026.
Đồng chí Nguyễn Mạnh Kha phát động thi đua hoàn thành các nhiệm vụ trọng tâm của dự án trong năm 2026.

Triển khai các mục tiêu thi đua hoàn thành các nhiệm vụ trọng tâm của dự án trong năm 2026, đồng chí Nguyễn Mạnh Kha - Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ, Chủ tịch Công đoàn Petrovietnam nhấn mạnh, trước hết là bảo đảm tuyệt đối an toàn, chất lượng trong mọi hoạt động theo đúng tiêu chuẩn và yêu cầu kỹ thuật của dự án. Cùng với đó là hoàn thành các mục tiêu cụ thể trên các hạng mục khác.

Theo đồng chí Nguyễn Mạnh Kha, chuỗi dự án Lô B-Ô Môn đang bước vào giai đoạn triển khai đồng bộ với khối lượng công việc lớn, yêu cầu kỹ thuật cao và tiến độ gấp rút. Giai đoạn 2 vừa qua, các đơn vị tham gia dự án đã nỗ lực vượt qua nhiều khó khăn, hoàn thành nhiều mục tiêu quan trọng, tạo nền tảng cho các bước tiếp theo.

222-1802.jpg

Với sự phối hợp hiệu quả của các đơn vị và tinh thần quyết tâm của toàn thể cán bộ, kỹ sư, công nhân, thi đua hoàn thành dự án Phát triển Mỏ khí Lô B sẽ đạt nhiều kết quả thiết thực.

Bước sang năm 2026, khối lượng công việc tiếp tục tăng mạnh, nhằm bảo đảm tiến độ và chất lượng triển khai, hướng tới mục tiêu đón dòng khí đầu tiên vào năm 2027 theo chỉ đạo của Tập đoàn.

Trong quá trình triển khai, sự phối hợp chặt chẽ giữa Công ty Điều hành dầu khí Phú Quốc (PQPOC), Tổng thầu Tổng công ty Cổ phần Dịch vụ Kỹ thuật dầu khí Việt Nam (PTSC) và các nhà thầu, đối tác tham gia được xác định là yếu tố then chốt để bảo đảm dự án đạt các mục tiêu về an toàn, tiến độ, chất lượng và hiệu quả. Thi đua trên công trường cũng được kỳ vọng sẽ tạo động lực để người lao động phát huy sáng kiến, nâng cao năng suất và kỷ luật lao động, góp phần đưa dự án về đích đúng kế hoạch.

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Trần Quang Dũng - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Petrovietnam ghi nhận, đánh giá cao kết quả các đơn vị tham gia dự án đạt được trong năm 2025. Báo cáo sơ kết cũng phản ánh rõ nỗ lực của Nhà điều hành, Tổng thầu và các nhà thầu trong từng bước làm chủ công nghệ, thích ứng với điều kiện thi công thực tế, hoàn thành nhiều hạng mục quan trọng, thậm chí có nội dung vượt tiến độ. Những kết quả này là minh chứng cho tinh thần đoàn kết, quyết tâm cao của tập thể người lao động trên công trường, từ nhà điều hành, tổng thầu đến các nhà thầu và đội ngũ kỹ sư, công nhân trực tiếp thi công.

333.jpg

Đồng chí Trần Quang Dũng nhấn mạnh, năm 2026 diễn ra trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới sau thành công của Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng. Nhiều nghị quyết quan trọng của Bộ Chính trị liên quan đến khoa học-công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, bảo đảm an ninh năng lượng và phát triển kinh tế nhà nước đã tạo nền tảng cho giai đoạn phát triển tiếp theo.

Trong bối cảnh đó, các dự án năng lượng quy mô lớn như Dự án Phát triển Mỏ khí Lô B có ý nghĩa chiến lược đối với sự phát triển của nền kinh tế. Ngành năng lượng có thể ví như mạch máu của nền kinh tế. Khi nguồn năng lượng được bảo đảm ổn định và thông suốt thì nền kinh tế mới có thể phát triển bền vững.

Đồng chí Trần Quang Dũng đề nghị tổ chức công đoàn các cấp tiếp tục phối hợp chặt chẽ với chuyên môn để đẩy mạnh thi đua lao động sản xuất, đồng thời quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động trên công trường. Đối với nhà điều hành, tổng thầu và các nhà thầu, cần tiếp tục phát huy kinh nghiệm trong quản trị tiến độ, quản trị rủi ro và xây dựng văn hóa an toàn nhằm bảo đảm dự án được triển khai hiệu quả, đúng tiến độ.

Đại diện PTSC, đồng chí Nguyễn Xuân Ngọc - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy, Thành viên Hội đồng quản trị PTSC nhận định, việc tham gia Dự án Phát triển Mỏ khí Lô B là cơ hội lớn để PTSC M&C khẳng định năng lực trong lĩnh vực chế tạo và thi công các công trình dầu khí, công nghiệp quy mô lớn, trong đó có nhiều cấu kiện siêu trường, siêu trọng với khối lượng lớn nhất từng được chế tạo tại Việt Nam và trong khu vực.

Đồng chí Nguyễn Xuân Ngọc khẳng định, PTSC M&C cam kết huy động tối đa nguồn lực, phát huy tinh thần chuyên nghiệp và trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, kỹ sư và người lao động để triển khai dự án bảo đảm an toàn, chất lượng, tiến độ và hiệu quả, góp phần vào thành công chung của chuỗi dự án.

Thay mặt lực lượng lao động trực tiếp trên công trường, đồng chí Nguyễn Phú Thăng bày tỏ niềm tự hào khi được tham gia một công trình trọng điểm quốc gia như Dự án Phát triển Mỏ khí Lô B.

Đồng chí cho biết, tập thể công nhân, kỹ sư trên công trường sẽ đoàn kết, chấp hành nghiêm các quy định về an toàn-chất lượng-tiến độ, đồng thời nâng cao năng suất lao động và phối hợp chặt chẽ giữa các lực lượng thi công.

Người lao động trên công trường tin tưởng rằng, với sự chỉ đạo sát sao của lãnh đạo Tập đoàn, sự phối hợp hiệu quả của các đơn vị và tinh thần quyết tâm của toàn thể cán bộ, kỹ sư, công nhân, thi đua hoàn thành Dự án Phát triển Mỏ khí Lô B sẽ đạt nhiều kết quả thiết thực, góp phần đưa dự án về đích an toàn, đúng tiến độ và hiệu quả.

Có thể bạn quan tâm

Chèn ảnh phối cảnh sân bay Quảng Trị.

Gỡ vướng để đẩy nhanh loạt dự án quy mô lớn của T&T Group tại Quảng Trị

Ngày 12/3, đoàn công tác Tập đoàn T&T Group do doanh nhân Đỗ Quang Hiển, Nhà sáng lập, Chủ tịch Điều hành Tập đoàn có buổi làm việc với UBND tỉnh Quảng Trị trao đổi về tình hình triển khai các dự án và thảo luận các giải pháp  tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện, thúc đẩy tiến độ các dự án trên địa bàn

Chương trình học của FPT Polytechnic dài 2 năm, 6 học kỳ. Với mức học bổng, ưu đãi Poly NextGen giúp thí sinh giảm gánh nặng chi phí đáng kể.

Làm chủ kỷ nguyên số cùng "Học bổng Thế hệ AI" - Bệ phóng sự nghiệp cho thí sinh 2K8

Trong kỷ nguyên trí tuệ nhân tạo tái định hình mọi ngành nghề, học bổng Poly NextGen - Học bổng Thế hệ AI năm 2026 đến từ FPT Polytechnic xuất hiện như một tấm vé thông hành cho người trẻ dám bứt phá. Với 2.000 suất học bổng trị giá gần 48 tỷ đồng, chương trình mở ra lộ trình học tập tối ưu với mức ưu đãi học phí lên tới 90%.

Toàn cảnh buổi họp báo.

De Heus và Hùng Nhơn công bố chiến lược phát triển chuỗi giá trị nông nghiệp bền vững giai đoạn 2026-2036

Ngày 10/3/2026, tại Hà Nội, Tập đoàn Hoàng gia De Heus (Hà Lan) phối hợp Tập đoàn Hùng Nhơn tổ chức họp báo công bố Chiến lược phát triển chuỗi giá trị nông nghiệp bền vững giai đoạn 2026-2036, đồng hành cùng các hộ chăn nuôi độc lập, góp phần thúc đẩy ngành chăn nuôi Việt Nam phát triển hiện đại, hiệu quả.

Tổng Biên tập Báo Nhân Dân Lê Quốc Minh trao giải cho các tác giả có tác phẩm đạt giải A.

Agribank đồng hành cùng Cuộc thi ảnh báo chí “Việt Nam trên hành trình đổi mới”

Hướng tới kỷ niệm 75 năm ngày ra số đầu tiên của Báo Nhân Dân (11/3/1951-11/3/2026), Cuộc thi ảnh báo chí với chủ đề “Việt Nam trên hành trình đổi mới” được tổ chức nhằm ghi lại những dấu ấn sinh động của đất nước trong quá trình phát triển, hội nhập và chuyển mình mạnh mẽ trên nhiều lĩnh vực.

Tăng cường rà soát lưới điện, bảo đảm nguồn điện ổn định trên địa bàn.

EVNHANOI nỗ lực hoàn thành nhiệm vụ bảo đảm điện phục vụ kỳ bầu cử Đại biểu Quốc hội khóa XVI

Ngày 15/3, cùng với cử tri cả nước, nhân dân Thủ đô Hà Nội sẽ tham gia bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XVI và đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2026-2031. Theo đó, Tổng công ty Điện lực thành phố Hà Nội (EVNHANOI) đã chủ động xây dựng và triển khai các phương án với yêu cầu cao nhất: an toàn, liên tục, ổn định.

SHB sẽ vươn lên vị trí top 4 ngân hàng thương mại cổ phần tư nhân lớn nhất.

SHB được chấp thuận tăng vốn điều lệ lên 53.442 tỷ đồng

Vừa qua, Ngân hàng Nhà nước Việt Nam (NHNN) đã có văn bản chấp thuận về việc Ngân hàng Sài Gòn-Hà Nội (SHB) tăng vốn điều lệ lên tối đa 53.442 tỷ đồng theo phương án đã được Đại hội cổ đông thông qua tại Nghị quyết lấy ý kiến cổ đông bằng văn bản số 02/2025/NQ-ĐHĐCĐ ngày 18/11/2025.

Đoàn EVNGENCO3 thăm, tặng quà Tết gia đình em Tạ Thành Trung, sinh viên Đại học Nông Lâm Thành phố Hồ Chí Minh.

EVNGENCO3 chăm lo thiết thực học sinh mồ côi do dịch Covid-19

Phát huy tinh thần trách nhiệm xã hội và truyền thống tương thân tương ái, Tổng Công ty Phát điện 3 tiếp tục duy trì chương trình chăm lo, hỗ trợ học sinh mồ côi cha, mẹ do dịch Covid-19. Đến nay, hành trình này bước sang năm thứ 4, trở thành điểm tựa bền bỉ cùng các em vượt qua mất mát, vững bước trên con đường học tập.

EVNGENCO3 tăng cường kiểm tra, rà soát thiết bị trước và trong dịp Tết nhằm nâng cao độ tin cậy vận hành.

EVNGENCO3 vận hành an toàn, ổn định trong dịp Tết Nguyên đán 2026

Dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Tổng Công ty Phát điện 3 (EVNGENCO3) đã triển khai đồng bộ các giải pháp kỹ thuật, quản lý và điều hành, bảo đảm các nhà máy điện vận hành an toàn, ổn định, đáp ứng yêu cầu huy động của hệ thống điện quốc gia, phục vụ nhu cầu sinh hoạt của nhân dân và hoạt động sản xuất kinh doanh trên cả nước.

Lễ đánh cồng khai trương giao dịch chứng khoán xuân Bính Ngọ ngày 24/2.

Tỷ phú Nguyễn Thị Phương Thảo và Bộ trưởng Tài chính Nguyễn Văn Thắng đánh cồng khởi động HOSE, thị trường bật xanh

Sáng mùng 8 Tết (tức ngày 24/2/2026), Sở Giao dịch Chứng khoán Thành Phố Hồ Chí Minh (HOSE) tổ chức Lễ đánh cồng khai trương giao dịch chứng khoán đầu Xuân Bính Ngọ 2026, đồng thời ra mắt biểu tượng và bảng hiệu mới, mở đầu cho một năm giao dịch trong bối cảnh thị trường bước vào giai đoạn phát triển mới.

Hòa nhạc Ánh sáng - Chào năm mới 2026 thắp sáng bầu trời Thủ đô.

Agribank cùng lan tỏa giá trị văn hóa tại “Hòa nhạc ánh sáng - Chào năm mới 2026”

Tiếp nối sứ mệnh của một ngân hàng thương mại Nhà nước luôn gắn bó với cộng đồng, Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam (Agribank) đã đồng hành cùng chương trình nghệ thuật đặc biệt "Hòa nhạc Ánh sáng-Chào năm mới 2026", mang đến món quà tinh thần ý nghĩa cho người dân Thủ đô trong thời khắc chuyển giao năm mới.