Tuyên dương người lao động Dầu khí tiêu biểu năm 2016

NDĐT – Vừa qua, tại trụ sở PV GAS TP Hồ Chí Minh, Công đoàn Dầu khí Việt Nam đã tổ chức Lễ mít-tinh 130 năm ngày Quốc tế lao động, Lễ tuyên dương người lao động Dầu khí tiêu biểu năm 2016 và Tổng kết năm năm thực hiện Chỉ thị 03-CT/TW về việc tiếp tục học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh.

Các đại biểu, tập thể và cá nhân tiêu biểu tại buổi lễ.
Các đại biểu, tập thể và cá nhân tiêu biểu tại buổi lễ.

Dự lễ có đồng chí Bùi Văn Cường, Ủy viên T.Ư Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; đồng chí Nguyễn Vũ Trường Sơn; Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc Tập đoàn Dầu khí Việt Nam; đồng chí Phạm Xuân Cảnh, Phó Bí thư thường trực Đảng ủy, Thành viên Hội đồng Thành viên Tập đoàn; đồng chí Nghiêm Thùy Lan, Ủy viên Tổng LĐLĐ Việt Nam, Ủy viên BTV Đảng ủy Tập đoàn, Chủ tịch CĐ DKVN; đồng chí Ngô Thường San, Chủ tịch Hội Dầu khí Việt Nam.

Khách mời dự lễ có Công đoàn Dầu khí Hóa chất Hàn Quốc, CĐ Điện lực Việt Nam, CĐ Than – Khoáng Sản Việt Nam, CĐ Đường sắt, CĐ Cao su, CĐ Hàng không, CĐ Công nghiệp tàu thủy Việt Nam và Liên đoàn Lao động TPHCM, LĐLĐ Bà Rịa – Vũng Tàu và LĐLĐ Quảng Nam.

Lễ tuyên dương là hoạt động trọng tâm rất ý nghĩa trong Tháng Công nhân nhằm tuyên dương người lao động đạt thành tích xuất sắc, đồng thời tiếp tục khơi dậy, cổ vũ các phong trào thi đua, cũng như tạo động lực mạnh mẽ, phát huy tiềm năng to lớn của đội ngũ người lao động đóng góp vào sự phát triển của các đơn vị và Tập đoàn.

Tại buổi lễ, Chủ tịch CĐ DKVN Nghiêm Thùy Lan điểm lại mốc son chói lọi của giai cấp công nhân thế giới, đồng thời khẳng định vai trò, vị trí giai cấp công nhân Việt Nam trong quá trình xây dựng, bảo vệ và phát triển đất nước, trong đó công nhân ngành dầu khí có những đóng góp không nhỏ trong thành công chung đó. “Nối tiếp những việc làm thiết thực hưởng ứng “Tháng Công nhân” trong suốt 5 năm qua, hôm nay, trong buổi Lễ trang trọng này, Công đoàn Dầu khí Việt Nam tổ chức tuyên dương 50 người lao động Dầu khí tiêu biểu năm 2016, trong đó, Công đoàn PV GAS có anh Châu Trúc Lâm – Chuyên viên Phòng Kinh tế Hợp đồng, Công ty Quản lý dự án Khí, anh Nguyễn Văn Hà – Phó ca sản xuất Nhà máy chế tạo ống thép Dầu khí Việt Nam – PV PIPE, anh Nguyễn Việt Cường – Văn thư Công ty CP Kinh doanh khí hóa lỏng Miền Nam.

Bên cạnh đó “Tháng Công nhân” cũng đã trở thành nơi hội tụ và lan toả những tấm lòng, những nghĩa cử thiết thực để chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho công nhân, người lao động. Những thành tích đã đạt được là minh chứng khẳng định vị trí, vai trò và trách nhiệm to lớn của giai cấp Công nhân và tổ chức Công đoàn trong sự nghiệp đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

Báo cáo tổng kết 5 năm thực hiện Chỉ thị 03-CT/TW, đồng chí Nguyễn Mạnh Kha, Phó Chủ tịch CĐ DKVN nhấn mạnh: Trong suốt 5 năm qua, thực hiện Chỉ thị 03 của Bộ Chính trị về “tiếp tục đẩy mạnh học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, Công đoàn Dầu khí Việt Nam bằng nhiều hình thức, phương pháp cụ thể, thiết thực, sáng tạo, đã tuyên truyền, giáo dục sâu rộng các chuyên đề của từng năm, trong đó chuyên đề của năm 2016 là: “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh về trung thực, trách nhiệm, gắn bó với nhân dân, đoàn kết xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh”. Do đó, việc tuyên dương sáu tập thể 20 cá nhân điển hình trong việc thực hiện Chỉ thị 03 của Bộ Chính trị trong buổi lễ long trọng này là việc làm có ý nghĩa to lớn nhằm nhân rộng điển hình và giáo dục CNVC-LĐ tiếp tục học tập vận dụng sáng tạo tư tưởng, tấm gương đạo đức của Bác vào công việc cũng như lối sống hằng ngày, tạo nên sức mạnh to lớn về tinh thần yêu nước, lòng tự hào dân tộc. Tập thể Công đoàn Tổng Công ty Khí Việt Nam và anh Trần Văn Tân – Kỹ sư cơ khí Công ty Dịch vụ Khí đã được vinh danh tại Lễ tuyên dương thực hiện Chỉ thị 03/CT-TW lần này.

Tổng giám đốc Tập đoàn Nguyễn Vũ Trường Sơn và Chủ tịch CĐ DKVN Nghiêm Thùy Lan tặng Bằng khen cho sáu tập thể có thành tích xuất sắc thực hiện Chỉ thị 03 của Bộ Chính trị.

Bước sang năm 2016, ngành dầu khí phải đối mặt với nhiều thách thức, khó khăn do giá dầu sụt giảm kéo dài, tình hình biển Đông tiếp tục có những diễn biến phức tạp, những yêu cầu mới khi gia nhập TPP… Tất cả đã và sẽ tác động mạnh mẽ, trực đến đến phong trào CNVC-LĐ. Điều đó đặt ra những vấn đề mới, yêu cầu tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ về cả nội dung lẫn phương pháp hoạt động theo phương châm: “Công đoàn đồng hành vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, vì việc làm, đời sống của người lao động”.

Để làm được điều đó, theo đồng chí Nghiêm Thùy Lan, bối cảnh khó khăn hiện nay, Công đoàn DKVN đã chủ động, tích cực đổi mới hoạt động, phối hợp chặt chẽ cùng Tập đoàn Dầu khí phát động mạnh mẽ, hiệu quả các phong trào thi đua “Về đích sớm”, thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, “Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, “Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật”, “Phong trào Giỏi việc nước, Đảm việc nhà”… được đông đảo CNVC-LĐ tích cực hưởng ứng, tạo nên không khí hào hứng, sôi nổi trong lao động sản xuất, góp phần tăng năng xuất lao động, tăng sức cạnh tranh của doanh nghiệp, tiết giảm chi phí sản xuất, đảm bảo tốt đời sống, việc làm và sự phát triển của doanh nghiệp. Trong quá trình triển khai, Công đoàn Dầu khí chú trọng công tác theo dõi, đôn đốc gắn với sơ kết, tổng kết, tuyên dương khen thưởng, tuyên truyền nhân rộng các điển hình tiên tiến.

Tổng giám đốc Tập đoàn Nguyễn Vũ Trường Sơn phát biểu khẳng định việc CĐ DKVN tổ chức Lễ kỷ niệm 130 năm ngày Quốc tế lao động, tuyên dương người lao động Dầu khí tiêu biểu 2016 và tổng kết 5 năm thực hiện Chỉ thị 03-CT/TW là việc làm rất có ý nghĩa hướng về người lao động, ghi nhận, tôn vinh những cống hiến, khích lệ tinh thần và tạo động lực để NLĐ tiếp tục đóng góp nhiều hơn nữa vì sự phát triển Tập đoàn.

Thay mặt Đảng ủy, lãnh đạo Tập đoàn đồng chí đề nghị CĐ DKVN và đội ngũ người lao động dầu khí tiếp tục phát huy những quả đạt được, đồng thời tập trung vào một số nhiệm vụ chính. Trong đó, CĐ DKVN và CĐ các cấp tiếp tục duy trì và đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, phong trào lao động giỏi – lao động sáng tạo, phát huy sáng kiến, cải tiến kỷ thuật trong đội ngũ người lao động. Và hãy biến phong trào thi đua thành động lực thúc đẩy phát triển sản xuất kinh doanh đạt hiệu quả cao. Qua mỗi phong trào thi đua, cần tiếp tục xây dựng đội ngũ lao động tiên tiến, các gương điển hình được nhân rộng, khen thưởng kịp thời.

Thứ hai, trong bối cảnh nhiều khó khăn của ngành dầu khí hiện nay, nhất là các đơn vị khâu đầu và dịch vụ dầu khí, nhiều đơn vị, bộ phận phải giảm lương, giảm thu nhập rất nhiều… Do đó, CĐ cần đẩy mạnh tuyên truyền để ổn định tư tưởng, tìm các giải pháp hỗ trợ, động viên, chăm lo người lao động; tiếp tục đẩy mạnh “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh; phát huy giá trị văn hóa dầu khí: “Nhiệt huyết – Sáng tạo – Chuyên nghiệp – Kỷ cương" và giữ vững bản lĩnh ý chí của những người đi tìm lửa, là nền tảng cho sự phát triển vững chắc của Tập đoàn.

Đồng thời, các cấp CĐ không ngừng nâng cao vai trò trách nhiệm của tổ chức CĐ, tham gia động viên cán bộ, người lao động đoàn kết, bám sát nhiệm vụ chính trị, các chỉ tiêu kế hoạch sản xuất kinh doanh, phấn đấu hoàn thành các kế hoạch đã đề ra trong năm 2016.

Phát biểu tại buổi Lễ tuyên dương người lao động Dầu khí tiêu biểu, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Bùi Văn Cường đã nhấn mạnh hưởng ứng Tháng Công nhân 2016, Công đoàn Ngành Dầu khí đã chủ động, triển khai tích cực các hoạt động có ý nghĩa thiết thực.

Đồng chí nhấn mạnh: “Trong lúc khó khăn thì các đồng chí càng tăng cường làm tốt công tác chăm lo đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVC-LĐ; thăm hỏi và hỗ trợ hàng ngàn công nhân lao động khó khăn, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, trao nhà “Mái ấm công đoàn”, “Mái ấm tình thương”; phát động và tổ chức các phong trào thi đua sôi nổi trong CNVC-LĐ, nòng cốt là phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Năng suất, chất lượng, hiệu quả cao”, nữ “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” nhằm tăng năng suất lao động, đảm bảo việc làm và thu nhập cho người lao động; các đồng chí làm rất tốt công tác biểu dương, tôn vinh những tấm gương lao động tiêu biểu có thành tích xuất sắc trong lao động sản xuất…”.

Đặc biệt vào dịp này năm 2015, CĐ DKVN đã tổ chức cho người lao động được tiếp kiến Chủ tịch Nước, được trực tiếp báo cáo tâm tư nguyện vọng với lãnh đạo cao nhất của Nhà nước - đó là vinh dự lớn của NLĐ và cũng đã thể hiện sự ghi nhận, trân trọng của Lãnh đạo Đảng, Nhà nước trước sự đóng góp của Tập đoàn Dầu khí, của CĐ DKVN, của NLĐ Dầu khí…. Và năm nay, CĐ DKVN tiếp tục đưa NLĐ tiêu biểu bước lên bục danh dự tại buổi lễ long trọng này! “Tôi đánh giá rất cao công tác này, bởi như Bác Hồ đã dạy: “Một tấm gương sống có ý nghĩa hơn cả trăm bài diễn văn tuyên truyền” - Làm được điều này chính là chúng ta đang học tập và làm theo tư tưởng, tấm gương đạo đức của Chủ tịch Hồ Chí Minh!”, đồng chí Bùi Văn Cường tiếp tục nhấn mạnh.

Cũng nhân dịp này, thay mặt Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, đồng chí Bùi Văn Cường phát động “Tháng Công nhân” năm 2016 và tiến tới Chào mừng 86 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28-7-1929 – 28-7-2016) với tám nhiệm vụ trọng tâm. Đồng thời, đồng chí kêu gọi các cán bộ, đoàn viên và CNVC-LĐ ngành Dầu khí hãy phát huy thành tích, đoàn kết khắc phục khó khăn, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, góp phần xây dựng đơn vị, Tập đoàn Dầu khí Việt Nam phát triển bền vững, xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn vững mạnh.

Cùng với rất nhiều hoạt động trong tháng Công nhân, vừa qua CĐ DKVN có quyết định số 282/QĐ-CĐDK hỗ trợ 1.531 người lao động có hoàn cảnh khó khăn với số tiền hơn 1,1 tỷ đồng. Tại buổi lễ, Công đoàn Tổng công ty Cổ phần Xây lắp Dầu khí Việt Nam, Công đoàn Công ty TNHH MTV Công nghiệp tàu thủy Dung Quất và Công đoàn Công ty Cổ phần Hóa dầu và Xơ sợi Dầu khí đại diện người lao động nhận hỗ trợ từ CĐ DKVN.

Có thể bạn quan tâm

Nguồn vốn mới giúp SHB mở rộng dư địa tài trợ cho doanh nghiệp và dự án theo định hướng tăng trưởng xanh và phát triển bền vững.

SHB huy động thành công 600 triệu USD nguồn vốn theo chuẩn ESG

Việc huy động 600 triệu USD từ thị trường nước ngoài giúp SHB tăng cường nguồn vốn ngoại tệ trung và dài hạn, mở rộng dư địa tài trợ cho doanh nghiệp và dự án theo định hướng tăng trưởng xanh và phát triển bền vững, góp phần thực hiện các mục tiêu phát triển của quốc gia.

Một mẫu sản phẩm nổi thất xe ô-tô của Locostar.

Locostar khẳng định vị thế tiên phong trong sản xuất nội thất nội thất Limouisine tại Việt Nam

Locostar, thương hiệu sản xuất nội thất châu Âu và giải pháp nâng cấp nội thất Limousine cho các dòng xe 16 chỗ tiếp tục khẳng định vai trò tiên phong và vị thế dẫn đầu tại thị trường Việt Nam, đồng thời đáp ứng yêu cầu của khách hàng trước xu hướng nâng cao chất lượng dịch vụ vận tải hành khách.

Trường Đại học Luật, Đại học Huế

Thông tin tuyển sinh năm 2026

Trường đại học Luật, Đại học Huế là cơ sở đào tạo đại học, thạc sĩ, tiến sĩ; thực hiện các hoạt động khoa học và công nghệ, phục vụ cộng đồng về lĩnh vực pháp luật; cung cấp nguồn nhân lực, sản phẩm khoa học công nghệ có chất lượng cao, tư vấn chính sách pháp luật đáp ứng nhu cầu phát triển của cả nước và khu vực.

Lô dầu thô Das Blend đầu tiên cập cảng NSRP an toàn ngày 23/12/2025.

NSRP thành công chế biến nguồn dầu thô mới, nâng cao tính linh hoạt và khả năng vận hành bền vững

Trong khi dầu thô Kuwait vẫn là nguồn nguyên liệu chủ đạo theo thiết kế, Công ty trách nhiệm hữu hạn lọc hóa dầu Nghi Sơn (NSRP) chính thức công bố việc tiếp nhận và chế biến thành công lô dầu thô đầu tiên ngoài nguồn Kuwait, đánh dấu cột mốc quan trọng trong hoạt động vận hành của đơn vị.

Nam A Bank tăng trưởng quy mô vượt trội trong năm 2025

Nam A Bank tăng trưởng quy mô vượt trội, chất lượng tài sản được cải thiện đáng kể

Kết thúc năm 2025, Ngân hàng Thương mại cổ phần Nam Á (HOSE: NAB) ghi nhận kết quả kinh doanh với các chỉ tiêu tăng trưởng tín dụng đạt 18,2%, tổng tài sản tiệm cận mốc 420.000 tỷ đồng. Tỷ lệ nợ xấu của ngân hàng duy trì ở mức thấp 2,15% (1,93% trước CIC); tỷ lệ bao phủ nợ xấu tăng mạnh lên mức hơn 54%.

Đồng chí Phạm Quốc Bảo, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên EVNHCMC gửi nhiều thông điệp ý nghĩa đến tập thể người lao động đơn vị trong chặng đường mới.

Chặng đường 50 năm tự tin, bản lĩnh và đột phá của EVNHCMC

Năm 2026, đánh dấu chặng đường đặc biệt đối với ngành điện Thành phố Hồ Chí Minh. Đây vừa là năm đầu thực hiện Kế hoạch 5 năm giai đoạn 2026-2030, mà còn là dấu mốc kỷ niệm 50 năm Ngày thành lập Sở Quản lý và Phân phối Điện Thành phố Hồ Chí Minh (7/8/1976-7/8/2026), nay là Tổng Công ty Điện lực Thành phố Hồ Chí Minh (EVNHCMC).

Ông Huỳnh Văn Pháp - Phó Tổng Giám đốc AgriS và ông Shin Juback - Tổng giám đốc LOTTE MART trao biên bản ký kết hợp tác

AgriS ký kết hợp tác cùng LOTTE MART

Trong khuôn khổ chương trình hợp tác chiến lược giữa Công ty cổ phần Thành Thành Công - Biên Hòa (AgriS) và Công ty cổ phần Trung tâm thương mại LOTTE Việt Nam (LOTTE MART), ngày 8/1 tại TP Hồ Chí Minh, hai đơn vị đã chính thức ký kết hợp đồng triển khai Lotte Mart Tây Ninh.

Chương trình “Mã đáo phát tài” với tổng trị giá giải thưởng gần 8 tỷ đồng.

ACB ra mắt chương trình “Mã đáo phát tài”, cơ hội “trúng vàng khai vận” dịp Tết Bính Ngọ 2026

Ngân hàng Thương mại cổ phần Á Châu (ACB) chính thức ra mắt chương trình “Mã đáo phát tài” trên phạm vi toàn quốc. Lấy cảm hứng từ ý nghĩa “mã đáo” – khởi đầu hanh thông, tài lộc đủ đầy – chương trình là hoạt động tương tác thú vị, mang đến trải nghiệm mới mẻ và đầy bất ngờ cho những giao dịch thường ngày.

Lội suối, vượt thác, xe xăng dầu đến Sốp Cộp.

Petrolimex - Hành trình 70 năm của một thương hiệu quốc gia

Trải qua 70 năm hình thành và phát triển (1956-2026), Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam (Petrolimex) đã không ngừng lớn mạnh, khẳng định vai trò doanh nghiệp chủ lực bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia, đồng thời trở thành một trong những thương hiệu uy tín hàng đầu Việt Nam.