Chiều 9/7, đồng chí Nguyễn Văn Được, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh cùng đoàn công tác Thường trực Ủy ban nhân dân thành phố đã có buổi làm việc với Ủy ban nhân dân các xã, phường khu vực Bình Dương (tỉnh Bình Dương cũ) về tình hình hoạt động sau khi sắp xếp tổ chức bộ máy và giải quyết kiến nghị của xã, phường.
Theo Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh, đối với công tác tiếp nhận nhiệm vụ, sắp xếp tổ chức bộ máy, tình hình vận hành chính quyền 2 cấp, Sở Nội vụ thành phố đã phối hợp các sở, ngành hoàn thiện Đề án hợp nhất các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh (mới).
Sở Nội vụ đã tham mưu sắp xếp, tổ chức lại các đơn vị sự nghiệp công lập cấp huyện khi triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp (không còn cấp huyện); kết quả đã giảm 35 đầu mối đơn vị sự nghiệp công lập các cấp.
Về việc tiếp nhận và giải quyết thủ tục hành chính, trong những ngày đầu vận hành Trung tâm phục vụ hành chính công xã, phường mới, từ ngày 1 đến sáng ngày 4/7, khu vực Bình Dương đã tiếp nhận 17.798 hồ sơ.
Về tình hình đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động khi chuyển về Thành phố Hồ Chí Minh, hiện nay đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tại các cơ quan, đơn vị trên địa bàn khu vực Bình Dương đã được sắp xếp, phân công nhiệm vụ cụ thể tại cơ quan, đơn vị mới để tiếp tục thực hiện nhiệm vụ được giao.
Hiện nay có 8/14 sở, ngành đã chuyển cán bộ, công chức về Thành phố Hồ Chí Minh làm việc; một số cơ quan, đơn vị do số lượng công chức, viên chức khá đông nên tạm thời vẫn duy trì cơ sở tại khu vực Bình Dương.
Bên cạnh thuận lợi là đội ngũ công chức phần lớn có kinh nghiệm công tác, tư tưởng ổn định; nhiều cán bộ công chức, viên chức có tinh thần trách nhiệm, sẵn sàng nhận nhiệm vụ tại đơn vị hành chính mới thì cũng có một số khó khăn nhất định khi thay đổi môi trường làm việc, khó khăn trong việc di chuyển về trụ sở mới...
Trước vấn đề này, tại buổi làm việc, đại diện các sở, ngành Thành phố Hồ Chí Minh đã trao đổi, trả lời những kiến nghị nhằm tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trên tinh thần xây dựng và hướng dẫn nhằm ổn định tư tưởng, giúp đội ngũ yên tâm công tác và tiếp tục đóng góp cho bộ máy Nhà nước…
Phát biểu ý kiến tại buổi làm việc, Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh Nguyễn Văn Được cho rằng: Hiện nay là thời điểm mà cả hệ thống chính trị thành phố phải càng quyết tâm, nỗ lực nhiều hơn nữa trong thực hiện nhiệm vụ được giao, nhất là việc thực hiện nhiệm vụ kép “vừa triển khai vận hành hiệu quả, thông suốt mô hình chính quyền 2 cấp và chính quyền cấp tỉnh sau sáp nhập, chuẩn bị cho đại hội Đảng các cấp; vừa tập trung phát triển kinh tế-xã hội, bảo đảm chỉ tiêu tăng trưởng do Thủ tướng đề ra.
Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh Nguyễn Văn Được nhấn mạnh, trọng tâm trước mắt, toàn thể đội ngũ cán bộ, công chức phường, xã, đặc khu phải nêu gương đoàn kết, chung sức, đồng lòng, toàn tâm toàn ý hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao với niềm tự hào, niềm tin và tinh thần trách nhiệm, khát vọng cống hiến, bản lĩnh chính trị, trí tuệ và đạo đức công vụ, chuyển từ tư duy hành động sang tư duy phục vụ, từ “làm hết trách nhiệm sang làm đến nơi đến chốn; làm cho dân tin, dân thuận, dân ủng hộ”…
Cho rằng khối lượng công việc là rất lớn, trọng trách rất nặng nề, nhất là giai đoạn đầu thực hiện mô hình chính quyền hai cấp, Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh Nguyễn Văn Được đề nghị trong thời gian tới, lãnh đạo các xã, phường tập trung kịp thời khắc phục những khó khăn; quyết tâm thực hiện quyết liệt, hiệu quả hơn nữa, phấn đấu từng ngành, từng cấp, từng đơn vị, từng địa phương, từng cá nhân mỗi cán bộ, công chức, viên chức hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.
Trước đó, Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh Nguyễn Văn Được cùng đoàn công tác Thường trực Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh đã kiểm tra hoạt động bộ máy chính quyền địa phương hai cấp tại phường Phú An; tham quan và khảo sát Trung tâm hành chính công Bình Dương.
![[Infographic] Mục tiêu tổng quát của Chiến lược công tác tư tưởng trong bối cảnh mới](https://cdn.nhandan.vn/images/kO0q5pBzsF2Nv9njsm5m9Z2L8dzGsgwf6x9jXeFBY8OWIXGpZPdjYPhmpYaT1iDP/cover2.jpg.avif)
![[Infographic] 8 nhóm nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu trong Chiến lược công tác tư tưởng trong bối cảnh mới](https://cdn.nhandan.vn/images/kO0q5pBzsF2Nv9njsm5m9Z2L8dzGsgwf6x9jXeFBY8N0ZTVbJQ3YPPfp8D33qOzm/cover1.jpg.avif)
![[Infographic] Quan điểm chỉ đạo về Chiến lược công tác tư tưởng trong bối cảnh mới](https://cdn.nhandan.vn/images/OEP8N4Rr24CtLSy5LHEocEMmLhCdzNkxYoHQEwR2f1qwFdU96qzBHj1E5URpzSUhO40l5jhAPyfePowcdHmDkWZsmCunTC0vtbAESHeAky0/quan-diem-chi-dao-tu-tuong-thumb-7283.jpg.avif)
![[Video] Tư duy đối ngoại và bài học từ mùa thu năm 1945](https://cdn.nhandan.vn/images/KVCFoNmxdydVjM9_uRs5webyLowrp4jZ5cRuirSkpOI0FDJWhEPjk4GKH7JDVzlE/my.jpg.avif)
