SHB - Nơi Yêu Thương Lan Tỏa, Sẻ Chia, Chạm Đến Trái Tim

Giữa guồng quay của cuộc sống hiện đại, giữa những áp lực công việc và những thử thách không lường trước, có những câu chuyện lặng lẽ nhưng đầy ấm áp, có những bàn tay chìa ra đúng lúc, có những tấm lòng rộng mở để đồng hành, san sẻ. Và tại Ngân hàng TMCP Sài Gòn-Hà Nội (SHB), những điều tử tế ấy vẫn luôn hiện hữu, vẫn âm thầm chạm đến trái tim của biết bao con người.
Cán bộ, nhân viên Ngân hàng SHB diễu hành trong Ngày hội văn hóa.
Cán bộ, nhân viên Ngân hàng SHB diễu hành trong Ngày hội văn hóa.

Một mái nhà lớn, nơi “Tâm” luôn hiện hữu

Tại SHB, nơi chữ “Tâm” không chỉ là một phần trong văn hóa doanh nghiệp mà còn là sợi dây gắn kết mỗi con người, sự sẻ chia chưa bao giờ là lời hứa, mà luôn được thể hiện bằng những hành động thiết thực. Không chỉ dừng lại ở những chính sách nhân sự hay môi trường làm việc chuyên nghiệp, SHB dành sự quan tâm đặc biệt đến những cán bộ nhân viên đang phải đối mặt với những biến cố lớn trong cuộc sống.

Vừa qua, SHB triển khai một chính sách hỗ trợ đặc biệt dành cho các cán bộ nhân viên lâu năm không may mắc bệnh hiểm nghèo. Thời gian nghỉ hưởng trợ cấp lên tới 12 tháng, giúp họ yên tâm chữa trị, giảm bớt gánh nặng tài chính và có thêm động lực để vượt qua nghịch cảnh. Đây không chỉ là một chế độ phúc lợi mà còn là một lời khẳng định mạnh mẽ: SHB không để ai bị bỏ lại phía sau.

Đối với SHB, mỗi cán bộ nhân viên không chỉ là những mắt xích vận hành tổ chức mà là những con người với gia đình, những nỗi lo, những giấc mơ. Vì thế, suốt 32 năm qua, ngân hàng này luôn nỗ lực xây dựng một môi trường làm việc không chỉ chuyên nghiệp mà còn tràn đầy sự gắn kết, yêu thương. Từ những chương trình tri ân dành cho nhân sự lâu năm, những hoạt động tôn vinh cá nhân và tập thể xuất sắc, đến những hành động giản dị nhưng sâu sắc như truyền thống Tết Đoàn viên - Ban Lãnh đạo SHB thăm hỏi phụ mẫu cao tuổi của cán bộ nhân viên mỗi dịp Tết đến xuân về. Những điều ấy làm nên một SHB rất khác biệt, một tổ chức đặt con người lên hàng đầu.

Tại Ngày hội Văn hóa "Vững bước vào kỷ nguyên mới" tổ chức trên Sân vận động Mỹ Đình vào ngày 15/3 vừa qua, màn diễu hành biểu dương lực lượng không chỉ là sự khẳng định về sức mạnh và tầm vóc của SHB, mà còn là một bức tranh sống động về tình đoàn kết, sự gắn bó. Đặc biệt, Khối hậu phương gia đình, xuất hiện cuối cùng trong màn diễu hành, thể hiện sự trân trọng sâu sắc của Ngân hàng đối với người thân của cán bộ, nhân viên. Nếu SHB là một đại gia đình lớn mạnh, thì sức mạnh ấy bắt nguồn từ từng mái ấm nhỏ - nơi có những người thân yêu luôn dõi theo, ủng hộ và tiếp thêm động lực.

Những câu chuyện chạm đến trái tim

Có những khoảnh khắc trong cuộc sống khiến ta nhận ra rằng, trong những lúc khó khăn nhất, chỉ cần một bàn tay đưa ra, một sự sẻ chia chân thành, cũng có thể làm thay đổi cả một chặng đường.

Trong thời điểm Covid-19, gia đình chị Trịnh Thị H (Hà Nam) bị đảo lộn tất cả khi chồng chị - trụ cột gia đình - cũng là lái xe của SHB qua đời vì đột quỵ. Người mẹ hai con khi đó đứng trước nỗi đau quá lớn. Chị không biết làm thế nào để gặp được chồng lần cuối do Hà Nội và các tỉnh phía Bắc đang thực hiện giãn cách xã hội. Trong lòng chị cũng trăm mối lo, chẳng biết tương lai sẽ ra sao khi cả gia đình chỉ trông vào đồng lương công nhân 6 triệu đồng/tháng.

Trong khoảnh khắc tưởng chừng như tuyệt vọng đó, SHB đã luôn ở bên cạnh gia đình chị H. Ngân hàng tìm mọi cách để giúp đỡ, động viên, hỗ trợ gia đình cả về vật chất lẫn tinh thần.

“Ngân hàng đã tặng sổ tiết kiệm cho ba mẹ con tôi. Nếu không có số tiền đó, tôi đi làm chắc cũng không đủ nuôi hai đứa con. Sau này tôi sẽ cố gắng nuôi con ăn học trưởng thành và luôn biết ơn mọi người”, chị H không kìm được nước mắt khi chia sẻ về sự hỗ trợ kịp thời của SHB. Hơn cả sự hỗ trợ về tài chính, đó là tấm lòng và sự sẻ chia của Ngân hàng với nhân viên và gia đình của họ trong những thời điểm khó khăn nhất.

Ban Lãnh đạo SHB đến thăm hỏi phụ mẫu cao tuổi của cán bộ, nhân viên nhân dịp Tết 2025.

Ban Lãnh đạo SHB đến thăm hỏi phụ mẫu cao tuổi của cán bộ, nhân viên nhân dịp Tết 2025.

Chị Phạm Thị M, cán bộ Trung tâm kinh doanh của SHB có con trai không may gặp tai nạn nghiêm trọng, giám định thương tật 49%. Trong thời điểm khó khăn ấy, SHB không chỉ hỗ trợ chi phí điều trị mà các đồng nghiệp của chị cũng đã cùng nhau quyên góp, chia sẻ với gia đình chị M. Đó không chỉ là tình đồng nghiệp, mà là tình thân trong một đại gia đình.

Trường hợp của gia đình anh Cù Thanh T (Hưng Yên), sau khi anh mất, hàng tháng gia đình vẫn phải chịu áp lực về khoản vay trước đó và chi phí sinh hoạt, nuôi dạy hai con đang tuổi đến trường. Thấu hiểu hoàn cảnh của gia đình anh, đại diện SHB đã trực tiếp tới thăm hỏi, động viên và trao số tiền hỗ trợ từ quỹ Chia sẻ yêu thương, Công đoàn SHB Hưng Yên và Ban giám đốc đơn vị của Ngân hàng.

Chữ Tâm của SHB đã chạm đến nhiều cán bộ nhân viên và gia đình, đến với những hoàn cảnh khó khăn. Những câu chuyện như vậy không chỉ dừng lại ở sự hỗ trợ tài chính, mà còn là biểu tượng cho sự quan tâm, trân trọng và sẻ chia giữa con người với con người.

Ngân hàng của sự tử tế - nơi yêu thương được lan tỏa mỗi ngày

SHB không chỉ là nơi để làm việc, mà còn là nơi để gắn bó, để đồng hành và để cùng nhau vượt qua những giai đoạn khó khăn nhất trong cuộc đời. Khi một cán bộ nhân viên gặp hoạn nạn, SHB luôn có mặt, không chỉ bằng sự quan tâm của lãnh đạo, mà còn bằng tình thương, sự chung tay của cả tập thể.

Tại SHB, “TÂM” không phải là một khẩu hiệu, mà là gốc rễ của mọi hành động. Giá trị đó đã, đang và sẽ tiếp tục lan tỏa, thấm đẫm vào từng con người SHB, để mỗi ngày trôi qua, yêu thương vẫn được vun đắp và sự tử tế vẫn được nhân rộng. Ở SHB, không ai bị bỏ lại phía sau - chỉ có sự gắn kết, đồng hành và cùng nhau tiến về phía trước.

Có thể bạn quan tâm

Diễn viên Kiều Nguyệt Vũ (vai Khổng tước mái) - Nghệ sĩ Dương Lệ Bình (Tổng đạo diễn - Giám đốc nghệ thuật - Diễn viên đặc biệt) - Diễn viên Dương Hàm (vai Khổng tước trống). (Ảnh: VIETART)

VietArt đã đưa khán giả trong nước và quốc tế đến “ Điểm chạm cảm xúc” cùng vũ kịch Khổng Tước

Trong những ngày diễn ra vở vũ kịch “Khổng Tước - The Peacock Hanoi 2026”, khu vực Nhà hát Hồ Gươm trở thành điểm đến thu hút đông đảo khán giả yêu nghệ thuật. Không khí nhộn nhịp đã bắt đầu từ rất sớm khi nhiều khán giả có mặt trước giờ diễn để tham quan không gian chương trình và lưu lại những khoảnh khắc đáng nhớ.

PV College trở thành cái nôi đào tạo lực lượng công nhân kỹ thuật cho các giàn khoan, nhà máy điện, đạm, lọc hóa dầu và nhiều công trình công nghiệp-năng lượng trên cả nước.

Từ hệ thống đào tạo của Petrovietnam: Kỳ vọng nguồn nhân lực cho ngành công nghiệp-năng lượng tại Thành phố Hồ Chí Minh

Trong các buổi tiếp xúc cử tri trước kỳ bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XVI tại khu vực Bà Rịa-Vũng Tàu, nay là không gian phát triển của Thành phố Hồ Chí Minh mở rộng, cử tri đặc biệt quan tâm đến vai trò của Petrovietnam trong đào tạo và tạo việc làm cho nguồn nhân lực địa phương tại các dự án, công trình của Tập đoàn.

 Vietcombank nằm trong Top 3 thương hiệu ngân hàng mạnh nhất thế giới, với điểm BSI đạt 95,3, theo báo cáo Brand Finance Banking 500 năm 2026.

Vietcombank vào Top 3 thương hiệu ngân hàng mạnh nhất thế giới

Theo báo cáo Brand Finance Banking 500 năm 2026, Vietcombank được xếp hạng thứ 3 toàn cầu về sức mạnh thương hiệu ngân hàng, với điểm Brand Strength Index (BSI) đạt 95,3/100 và xếp hạng tín nhiệm thương hiệu AAA+ - mức cao nhất trong hệ thống đánh giá của Brand Finance.

Chương trình học của FPT Polytechnic dài 2 năm, 6 học kỳ. Với mức học bổng, ưu đãi Poly NextGen giúp thí sinh giảm gánh nặng chi phí đáng kể.

Làm chủ kỷ nguyên số cùng "Học bổng Thế hệ AI" - Bệ phóng sự nghiệp cho thí sinh 2K8

Trong kỷ nguyên trí tuệ nhân tạo tái định hình mọi ngành nghề, học bổng Poly NextGen - Học bổng Thế hệ AI năm 2026 đến từ FPT Polytechnic xuất hiện như một tấm vé thông hành cho người trẻ dám bứt phá. Với 2.000 suất học bổng trị giá gần 48 tỷ đồng, chương trình mở ra lộ trình học tập tối ưu với mức ưu đãi học phí lên tới 90%.

Toàn cảnh buổi họp báo.

De Heus và Hùng Nhơn công bố chiến lược phát triển chuỗi giá trị nông nghiệp bền vững giai đoạn 2026-2036

Ngày 10/3/2026, tại Hà Nội, Tập đoàn Hoàng gia De Heus (Hà Lan) phối hợp Tập đoàn Hùng Nhơn tổ chức họp báo công bố Chiến lược phát triển chuỗi giá trị nông nghiệp bền vững giai đoạn 2026-2036, đồng hành cùng các hộ chăn nuôi độc lập, góp phần thúc đẩy ngành chăn nuôi Việt Nam phát triển hiện đại, hiệu quả.

Tổng Biên tập Báo Nhân Dân Lê Quốc Minh trao giải cho các tác giả có tác phẩm đạt giải A.

Agribank đồng hành cùng Cuộc thi ảnh báo chí “Việt Nam trên hành trình đổi mới”

Hướng tới kỷ niệm 75 năm ngày ra số đầu tiên của Báo Nhân Dân (11/3/1951-11/3/2026), Cuộc thi ảnh báo chí với chủ đề “Việt Nam trên hành trình đổi mới” được tổ chức nhằm ghi lại những dấu ấn sinh động của đất nước trong quá trình phát triển, hội nhập và chuyển mình mạnh mẽ trên nhiều lĩnh vực.

Tăng cường rà soát lưới điện, bảo đảm nguồn điện ổn định trên địa bàn.

EVNHANOI nỗ lực hoàn thành nhiệm vụ bảo đảm điện phục vụ kỳ bầu cử Đại biểu Quốc hội khóa XVI

Ngày 15/3, cùng với cử tri cả nước, nhân dân Thủ đô Hà Nội sẽ tham gia bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XVI và đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2026-2031. Theo đó, Tổng công ty Điện lực thành phố Hà Nội (EVNHANOI) đã chủ động xây dựng và triển khai các phương án với yêu cầu cao nhất: an toàn, liên tục, ổn định.

SHB sẽ vươn lên vị trí top 4 ngân hàng thương mại cổ phần tư nhân lớn nhất.

SHB được chấp thuận tăng vốn điều lệ lên 53.442 tỷ đồng

Vừa qua, Ngân hàng Nhà nước Việt Nam (NHNN) đã có văn bản chấp thuận về việc Ngân hàng Sài Gòn-Hà Nội (SHB) tăng vốn điều lệ lên tối đa 53.442 tỷ đồng theo phương án đã được Đại hội cổ đông thông qua tại Nghị quyết lấy ý kiến cổ đông bằng văn bản số 02/2025/NQ-ĐHĐCĐ ngày 18/11/2025.

Đoàn EVNGENCO3 thăm, tặng quà Tết gia đình em Tạ Thành Trung, sinh viên Đại học Nông Lâm Thành phố Hồ Chí Minh.

EVNGENCO3 chăm lo thiết thực học sinh mồ côi do dịch Covid-19

Phát huy tinh thần trách nhiệm xã hội và truyền thống tương thân tương ái, Tổng Công ty Phát điện 3 tiếp tục duy trì chương trình chăm lo, hỗ trợ học sinh mồ côi cha, mẹ do dịch Covid-19. Đến nay, hành trình này bước sang năm thứ 4, trở thành điểm tựa bền bỉ cùng các em vượt qua mất mát, vững bước trên con đường học tập.

EVNGENCO3 tăng cường kiểm tra, rà soát thiết bị trước và trong dịp Tết nhằm nâng cao độ tin cậy vận hành.

EVNGENCO3 vận hành an toàn, ổn định trong dịp Tết Nguyên đán 2026

Dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Tổng Công ty Phát điện 3 (EVNGENCO3) đã triển khai đồng bộ các giải pháp kỹ thuật, quản lý và điều hành, bảo đảm các nhà máy điện vận hành an toàn, ổn định, đáp ứng yêu cầu huy động của hệ thống điện quốc gia, phục vụ nhu cầu sinh hoạt của nhân dân và hoạt động sản xuất kinh doanh trên cả nước.

Lễ đánh cồng khai trương giao dịch chứng khoán xuân Bính Ngọ ngày 24/2.

Tỷ phú Nguyễn Thị Phương Thảo và Bộ trưởng Tài chính Nguyễn Văn Thắng đánh cồng khởi động HOSE, thị trường bật xanh

Sáng mùng 8 Tết (tức ngày 24/2/2026), Sở Giao dịch Chứng khoán Thành Phố Hồ Chí Minh (HOSE) tổ chức Lễ đánh cồng khai trương giao dịch chứng khoán đầu Xuân Bính Ngọ 2026, đồng thời ra mắt biểu tượng và bảng hiệu mới, mở đầu cho một năm giao dịch trong bối cảnh thị trường bước vào giai đoạn phát triển mới.