Đèo Cả tạo dựng văn hóa riêng qua việc xây dựng tổ chức Đảng

Là doanh nghiệp tư nhân, nhưng trong quá trình phát triển, Công ty cổ phần Tập đoàn Đèo Cả (gọi tắt là Tập đoàn Đèo Cả) luôn ủng hộ chủ trương xây dựng tổ chức đảng và phát triển đảng viên trong doanh nghiệp, đồng thời tạo mọi điều kiện thuận lợi cho tổ chức đảng hoạt động theo đúng điều lệ và các nguyên tắc của Đảng.
Đường cao tốc Trung Lương-Mỹ Thuận.
Đường cao tốc Trung Lương-Mỹ Thuận.

Theo Bí thư đảng bộ Công ty cổ phần Đầu tư hạ tầng giao thông Đèo Cả (HHV, thuộc Tập đoàn Đèo Cả) Nguyễn Quốc Huy, HHV là công ty đại chúng quy mô lớn, tổng vốn điều lệ đã đăng ký gần 2.674 tỷ đồng. Công ty hoạt động theo mô hình Công ty mẹ, 3 công ty con và 3 công ty liên kết, tổng số lao động hơn 1.000 người, đầu tư sản xuất, kinh doanh trên nhiều lĩnh vực, đa dạng ngành nghề, tập trung chủ yếu vào hoạt động đầu tư hạ tầng giao thông; thi công xây lắp; quản lý, vận hành công trình hạ tầng giao thông và đầu tư, phát triển bất động sản, dịch vụ gắn liền với đường cao tốc.

Đảng bộ công ty có 3 chi bộ trực thuộc với hơn 100 đảng viên. Hoạt động sản xuất kinh doanh của HHV luôn tăng trưởng, bảo đảm việc làm và thu nhập ổn định cho người lao động, thực hiện tốt công tác xây dựng Đảng, chăm lo tạo nguồn và phát triển đảng viên mới hằng năm.

“Lãnh đạo đơn vị luôn tâm niệm, dưới sự lãnh đạo của Đảng, đất nước mới duy trì được sự ổn định chính trị, tạo môi trường cho doanh nghiệp phát triển bền vững và đem lại nhiều lợi nhuận, giải quyết việc làm và thu nhập cho hàng nghìn lao động. Sự lãnh đạo của tổ chức đảng sẽ mang lại nhiều lợi thế để phát triển cho doanh nghiệp tư nhân theo đường lối của Đảng, tạo ra văn hóa riêng của doanh nghiệp. Vì thế, việc xây dựng tổ chức Đảng trong doanh nghiệp là một nhu cầu tự thân của Công ty nói riêng và Tập đoàn Đèo Cả nói chung”, ông Nguyễn Quốc Huy đánh giá.

Để thực hiện tốt công tác xây dựng tổ chức Đảng và phát triển đảng viên trong doanh nghiệp, Tập đoàn Đèo Cả xác định một trong những nội dung và phương thức hoạt động quan trọng của cấp ủy, bí thư cấp ủy, tổ chức đảng trong doanh nghiệp tư nhân chính là cơ chế phối hợp hoạt động giữa cấp ủy, bí thư cấp ủy với ban lãnh đạo, chủ doanh nghiệp tư nhân. Cấp ủy và ban lãnh đạo Tập đoàn đã xây dựng cơ chế phối hợp với nội dung lấy sự phát triển bền vững của doanh nghiệp làm mục tiêu để xây dựng và thực hiện cơ chế phối hợp; tôn trọng và bảo đảm sự hoạt động độc lập trên cơ sở nhiệm vụ, chức năng của mỗi tổ chức, vừa có sự phối kết hợp khoa học, bảo đảm hoạt động thông suốt của lãnh đạo doanh nghiệp, chủ doanh nghiệp,…

Trao đổi phương án kỹ thuật tại cao tốc Trung Lương-Mỹ Thuận.

Trao đổi phương án kỹ thuật tại cao tốc Trung Lương-Mỹ Thuận.

Để doanh nghiệp đứng vững trước những thách thức, với chiến lược tăng trưởng tập trung, Đèo Cả luôn xác định sẽ phát triển trong “vòng tròn năng lực” của mình, giảm thiểu rủi ro khi hạn chế đầu tư dàn trải, tiếp tục phát huy tinh thần nghĩ khác biệt, tạo cách biệt, ở các dự án hạ tầng giao thông với phương thức quản trị, “quản người - quản việc - quản lợi nhuận “nhằm biến con đường vàng tạo ra giá trị vàng.

Dưới sự lãnh đạo của tổ chức đảng, hoạt động sản xuất, kinh doanh của tập đoàn tiếp tục tăng trưởng cao. Nếu như năm 2020, sản lượng đạt trên 2.100 tỷ đồng, doanh thu đạt trên 2.300 tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế đạt 139 tỷ đồng thì năm 2021, sản lượng đạt trên 2.300 tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế đạt 158 tỷ đồng.

Đặc thù công việc của Tập đoàn là các đảng viên chủ yếu làm công tác chuyên môn, thường xuyên phải đi công tác xa. Dù vậy, công tác quản lý đảng viên, sinh hoạt Chi bộ luôn theo đúng quy định. Tập đoàn đã bố trí lịch sinh hoạt Chi bộ phù hợp, tiếp tục chuyển đảng viên về sinh hoạt tại Chi bộ đủ số lượng thành lập đảng bộ, thành lập các Chi bộ trực thuộc dễ quản lý, đúng quy định.

Mặc dù là một doanh nghiệp tư nhân song Tập đoàn Đèo Cả luôn ủng hộ chủ trương xây dựng tổ chức đảng và phát triển đảng viên trong doanh nghiệp, đồng thời tạo mọi điều kiện thuận lợi cho tổ chức đảng hoạt động theo đúng điều lệ và các nguyên tắc của Đảng. “Chúng tôi coi đây là nhu cầu tự thân của Tập đoàn”, đại diện doanh nghiệp chia sẻ.

Để bảo đảm việc làm cho người lao động trong thời điểm dịch Covid-19 bùng phát, Tập đoàn Đèo Cả là một trong những đơn vị đầu tiên thực hiện phương án 3 tại chỗ, dù biết rằng với việc bố trí gần 1.000 lao động trải dài tại các địa phương sẽ phát sinh kinh phí, giảm lợi nhuận nhưng với phương châm làm “xuyên đêm, xuyên lễ, xuyên dịch”, để đẩy nhanh tiến độ tại các dự án đã cam kết với Chính phủ về đích đúng hẹn, trong suốt thời gian dịch căng nhất, người lao động luôn được nhận đủ lương và đúng hẹn kể cả những lao động làm việc tại nhà và tại các khu phong tỏa.

Góp sức cùng cả nước chung tay đẩy lùi dịch Covid-19, Đèo Cả đã có nhiều hoạt động thiện nguyện như đóng góp vào Quỹ Vaccine tại các địa phương, trao tặng nhiều vật dụng y tế cần thiết, hỗ trợ đoàn xe chở lực lượng y tế tham gia trong phòng, chống dịch…và tham gia cùng chính quyền hỗ trợ người dân từ các tỉnh phía nam về quê bằng xe máy. Đêm 6/10/2021, lực lượng vận hành hầm đã năng động, nhạy bén mở cửa hầm Hải Vân để người dân di chuyển thuận lợi bằng xe máy qua hầm an toàn trong thời tiết khắc nghiệt của mưa bão. Đây là quyết định chưa từng có tiền lệ trong lịch sử vận hành hầm đường bộ Hải Vân, nhận được sự đồng thuận cao của nhân dân và được Bí thư Thành ủy Đà Nẵng đến tận nơi khen ngợi, động viên.

Hiện Tập đoàn có đầy đủ các tổ chức công đoàn, Đoàn Thanh niên nhằm phát huy các tổ chức trong doanh nghiệp vững mạnh. Bên cạnh đó, Tập đoàn thường xuyên tham gia quyên góp từ thiện tại nhiều địa phương như Phú Yên, Lâm Đồng, Điện Biên, Cao Bằng, Nghệ An… Trong năm 2021 và 2022, công đoàn đã vận động được hơn 1,4 tỷ đồng để ủng hộ người lao động trong Tập đoàn cũng như đóng góp vào Quỹ phòng, chống Covid-19.

Trong nhiệm kỳ 2022-2025, Chi bộ Công ty cổ phần Tập đoàn Đèo Cả đặt mục tiêu quyết tâm thực hiện tốt nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh, bảo đảm quốc phòng, an ninh và trách nhiệm xã hội; hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ chuyên môn nghiệp vụ được giao, doanh thu hằng năm tăng, lợi nhuận cao; tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng; tiếp tục thực hiện tốt các phong trào về đền ơn đáp nghĩa, ủng hộ các phong trào của địa phương.

Bí thư Chi bộ Công ty cổ phần Tập đoàn Đèo Cả Hồ Đình Chung cho biết, trong nhiệm kỳ 2022-2025, Tập đoàn xác định đẩy nhanh công tác phát triển đảng viên, thực hiện chuyển đảng viên đang công tác tại Tập đoàn về sinh hoạt tại chi bộ; làm thủ tục kết nạp các quần chúng ưu tú đủ điều kiện nhằm phát triển Chi bộ đủ số lượng 30 đảng viên trở lên, tiến tới thành lập đảng bộ ngày càng vững mạnh.

Có thể bạn quan tâm

Các sản phẩm bất động sản đô thị do T&T Group phát triển thể hiện cách tiếp cận đi trước về hạ tầng trước khi chính thức ra mắt thị trường.

T&T Group và cách tiếp cận phát triển dự án dựa trên pháp lý, tiến độ và sản phẩm hiện hữu

Giữa làn sóng sàng lọc của thị trường bất động sản, T&T Group lựa chọn hướng đi khác biệt khi tập trung hoàn thiện các điều kiện cốt lõi của dự án trước khi đưa sản phẩm ra thị trường. Điều này giúp doanh nghiệp tạo lợi thế trong bối cảnh pháp lý, tiến độ và khả năng bàn giao ngày càng trở thành yếu tố quyết định.

 Mục lục số 4-2026

Mục lục số 4-2026

Kỷ niệm 51 năm ngày Giải phóng miền nam, thống nhất đất nước (30/4/1975-30/4/2026).

Đoàn Tập đoàn Hóa chất Việt Nam do Tổng Giám đốc Nguyễn Hữu Tú làm trưởng đoàn thăm và làm việc tại đại sứ quán Việt Nam tại Ai Cập.

Vinachem mở rộng không gian phát triển tại Ai Cập

Vừa qua, đoàn công tác Tập đoàn Hóa chất Việt Nam do Tổng Giám đốc Nguyễn Hữu Tú dẫn đầu đã trực tiếp làm việc với các doanh nghiệp hàng đầu Ai Cập trong lĩnh vực khai thác, chế biến quặng apatit, chủ động đa dạng hóa nguồn cung nguyên liệu, khai thác và sử dụng có hiệu quả nguồn quặng trong nước.

[Infographic] Hành trình bưu gửi - Kết nối khoảng cách

[Infographic] Hành trình bưu gửi - Kết nối khoảng cách

Không chỉ là một kiện hàng, mỗi bưu gửi là một câu chuyện, một sự chờ đợi và một kết nối. Từ điểm giao dịch nhỏ nhất đến những cung đường dài hàng nghìn km, hành trình ấy được tạo nên bởi con người, công nghệ và một mạng lưới bền bỉ suốt hơn 80 năm qua của Bưu điện Việt Nam.

Ông Nguyễn Văn Thanh Huy, Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn Becamex nhận vinh danh Top 10 Công ty bất động sản công nghiệp uy tín năm 2026.

Tập đoàn Becamex 6 năm liền giữ vững vị trí hàng đầu trong hành trình từ “Đổi mới sáng tạo” đến “Kỷ nguyên xanh”

Ngày 22/4, tại Lễ công bố Top 10 và Top 5 Công ty uy tín ngành Bất động sản-Xây dựng-Vật liệu xây dựng năm 2026 diễn ra ở Thành phố Hồ Chí Minh, Tập đoàn Becamex tiếp tục được vinh danh ở vị trí dẫn đầu bảng xếp hạng Top 10 Công ty bất động sản công nghiệp uy tín năm 2026.

Chủ tịch Hà Nội FC Đỗ Vinh Quang vinh danh thành tích vô địch của U15.

U15 - Mảnh ghép hoàn thiện của Câu lạc bộ Hà Nội và gợi mở cho bóng đá Việt Nam

Chức vô địch U15 quốc gia 2026 không chỉ là danh hiệu mới nhất của CLB Hà Nội. Nó là “mảnh ghép cuối” khép lại một chuỗi thành công xuyên suốt các tuyển trẻ, đồng thời gợi mở một cách tiếp cận rõ ràng hơn cho bóng đá Việt Nam: Khi một CLB có thể vừa tạo ra sân chơi, vừa tạo ra nhà vô địch, giá trị của hệ thống nằm ở đâu?

Trụ sở Habeco tại địa chỉ số 183 Hoàng Hoa Thám (Hà Nội).

Đại hội đồng cổ đông Habeco 2026: Linh hoạt trước biến động thị trường

Trong bối cảnh ngành đồ uống chịu nhiều sức ép từ chi phí đầu vào gia tăng, chính sách thuế thay đổi và sức mua suy giảm, tại Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2026, Tổng Công ty Cổ phần Bia-Rượu-Nước giải khát Hà Nội đã chủ động điều chỉnh chiến lược nhằm thích ứng với môi trường kinh doanh ngày càng khắt khe.

Thế giới là nhà với QR xuyên biên giới

Thế giới là nhà với QR xuyên biên giới

Đầu tháng 4/2026, Vietcombank, NAPAS và Ant International thông báo triển khai dịch vụ thanh toán QR song phương Việt Nam-Trung Quốc, giúp tỷ người dùng ví điện tử Alipay tại Trung Quốc có thể thanh toán bằng cách quét mã QR tại hàng nghìn điểm chấp nhận thanh toán ở Việt Nam.