Thực hiện chủ trương sắp xếp các đơn vị hành chính cấp tỉnh, cấp xã, từ ngày 1/7, hàng chục nghìn cán bộ, công chức, viên chức ở nhiều địa phương phải đi làm xa nhà do cơ quan chuyển về trung tâm hành chính mới. Đến nay, hầu hết các tỉnh sáp nhập đã ban hành chính sách hỗ trợ việc đi lại, tiền thuê nhà, triển khai dự án nhà công vụ, phát triển quỹ nhà ở xã hội... giúp cán bộ yên tâm công tác, nhanh chóng thích nghi điều kiện làm việc mới.

Đồng chí Lê Anh Quân, Phó Chủ tịch Thường trực Ủy ban nhân dân thành phố Hải Phòng cho biết: Để đội ngũ cán bộ phải di chuyển từ tỉnh Hải Dương (cũ) đến thành phố Hải Phòng làm việc bớt khó khăn, yên tâm công tác, Ban Thường vụ Thành ủy Hải Phòng đã chỉ đạo Đảng ủy UBND thành phố chỉ đạo rà soát tổng thể nhu cầu về nhà ở của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc khu vực phía tây thành phố (khu vực tỉnh Hải Dương cũ).

Thường trực Thành ủy đã giao Đảng ủy UBND thành phố chỉ đạo xây dựng kế hoạch chuyển đổi khu nhà ở An Biên ở số 75 phố Chu Văn An sang làm nhà ở công vụ cho cán bộ, công chức; đẩy nhanh tiến độ một số dự án nhà ở xã hội trên địa bàn, ưu tiên bố trí cho cán bộ, công chức; trong đó dự án Nhà ở xã hội tại Kho 3 Lạc Viên để có thể bàn giao căn hộ ngay trong năm 2025.

Thành phố ban hành Nghị quyết quy định chính sách hỗ trợ điều kiện đi lại và làm việc cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan, tổ chức trên địa bàn tỉnh Hải Dương (cũ) đến làm việc tại trung tâm thành phố Hải Phòng (mới) sau sắp xếp. Cụ thể, mọi cán bộ, công chức, viên chức trong biên chế hưởng lương ngân sách, thuộc diện điều động đến làm việc tại các cơ quan cấp tỉnh ở trung tâm thành phố Hải Phòng, sẽ được hưởng mức hỗ trợ 3,6 triệu đồng/tháng đến hết năm 2025.

Chị Nguyễn Phương Lan, công chức Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch Hải Phòng, hằng ngày di chuyển từ nhà ở thành phố Hải Dương cũ sang trung tâm chính trị-hành chính ở phía đông Hải Phòng làm việc cho biết, chị cùng nhiều cán bộ, công chức khác đã được hưởng chế độ hỗ trợ 3,6 triệu đồng/tháng đến hết năm 2025, để chi phí cho việc di chuyển từ nhà đến nơi làm việc. Chị Lan cho rằng đây là sự động viên rất lớn của thành phố để công chức yên tâm công tác.

Từ tháng 9/2025, thành phố đưa vào hoạt động tuyến tàu hỏa nối khu vực phía tây với trung tâm hành chính, có chính sách vé linh hoạt và kết nối với xe buýt, taxi với giá ưu đãi. Chính sách này giúp cán bộ, công chức đi lại thuận tiện hơn, đồng thời giảm áp lực giao thông trên địa bàn. UBND thành phố đang xây dựng nghị quyết tăng thu nhập bình quân cho cán bộ, công chức làm việc trong các cơ quan chính quyền, Đảng, đoàn thể do thành phố quản lý theo Nghị quyết số 226/2025/QH15 ngày 27/6/2025 của Quốc hội về thí điểm một số cơ chế, chính sách đặc thù phát triển thành phố Hải Phòng.

Tại tỉnh Tuyên Quang, HĐND tỉnh ban hành nghị quyết hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức chịu tác động từ việc sáp nhập. Theo đó, cán bộ từ Hà Giang (cũ) chuyển về công tác tại trung tâm Tuyên Quang được hỗ trợ lưu trú 2 triệu đồng/tháng, hỗ trợ chi phí đi lại 1 triệu đồng/tháng. Với cán bộ cấp xã, mức hỗ trợ tính theo khoảng cách di chuyển. Chính sách áp dụng kể từ ngày cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được điều động đến công tác tại trung tâm hành chính của cấp tỉnh và cấp xã đến hết ngày 30/6/2027, giúp hàng trăm cán bộ ổn định cuộc sống, yên tâm công tác.

Vợ chồng anh Hoàng Văn Quyến và chị Nông Thị Hoa cùng công tác trong lực lượng công an. Cả hai anh chị đều chuyển công tác từ tỉnh Hà Giang (cũ) về trung tâm tỉnh Tuyên Quang (mới) để công tác và đưa hai con nhỏ về theo. Chị Hoa chia sẻ, nếu chỉ một người trong gia đình chuyển công tác thì cuộc sống gia đình không có nhiều xáo trộn. Nhưng cả bốn thành viên của gia đình cùng chuyển từ Hà Giang về trung tâm hành chính mới của tỉnh Tuyên Quang, thì có rất nhiều việc phải lo, từ nơi ở của gia đình, trường học cho con, đến việc thích nghi với môi trường mới.

 “Lúc đầu, vợ chồng tôi thật sự lo lắng, không biết xoay xở thế nào. Nhưng rất may, đồng nghiệp trong đơn vị mới đã chủ động tìm giúp nhà, còn đặt cọc sẵn để khi chúng tôi xuống là có chỗ ở ngay,” chị Hoa kể. Việc HĐND tỉnh mới đây thông qua nghị quyết hỗ trợ tiền lưu trú và đi lại cho cán bộ chịu tác động từ việc sáp nhập giúp gia đình chị giảm bớt nhiều gánh nặng tài chính. Đây là nguồn động viên thiết thực, giúp vợ chồng chị yên tâm công tác, tập trung hoàn thành nhiệm vụ ở nơi làm việc mới.

Cùng với đó, tỉnh đã bố trí nhà công vụ phù hợp điều kiện thực tế và nguyện vọng của từng gia đình công chức. Tại Nhà khách Kim Bình (đơn vị trực thuộc Văn phòng Tỉnh ủy Tuyên Quang) hiện có hơn 80 cán bộ từ tỉnh Hà Giang (cũ) đến ở. Các phòng nghỉ đều bảo đảm tiện nghi, thuận tiện di chuyển đến nơi làm việc.

Bà Nông Thị Hồng Hạnh, Phó Chủ nhiệm Nhà khách Kim Bình cho biết, nhà khách có 73 phòng nghỉ có thể đáp ứng chỗ ở tối đa cho 112 người. Bên cạnh hệ thống phòng nghỉ khép kín, nhà khách còn trang bị đầy đủ khu bếp nấu ăn, phòng ăn bảo đảm nhu ầu sinh hoạt hằng ngày của cán bộ, tạo điều kiện sinh hoạt thuận lợi, thoải mái, giúp họ yên tâm công tác và ổn định cuộc sống tại nơi ở mới.

Sau khi hợp nhất ba tỉnh thành tỉnh Lâm Đồng mới, có hơn 1.800 cán bộ, công chức, viên chức và người lao động từ hai tỉnh Đắk Nông và Bình Thuận (cũ) đến trung tâm chính trị - hành chính đặt tại tỉnh Lâm Đồng làm việc. Để bảo đảm hoạt động của bộ máy hành chính được ổn định, không gián đoạn, việc đi lại, chỗ ở và điều kiện sinh hoạt cho đội ngũ này được tỉnh quan tâm giải quyết.

Từ những ngày đầu sáp nhập, ngoài việc bố trí nơi ở cho các đồng chí Thường trực, Thường vụ Tỉnh ủy Bình Thuận và Đắk Nông cũ tại khu nhà công vụ Tỉnh ủy Lâm Đồng, khu nhà khách Văn phòng UBND tỉnh, thì số lượng cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc các sở, ngành và các cơ quan Đảng được sắp xếp, bố trí chỗ ở tại hơn 30 cơ sở tại Đà Lạt, sau khi các cơ sở này được tiến hành cải tạo, nâng cấp phù hợp. HĐND tỉnh đã thông qua hai nghị quyết quan trọng về hỗ trợ chi phí đi lại và thuê nhà cho những đối tượng nêu trên. Cụ thể, mỗi cán bộ được hỗ trợ một lần 10 triệu đồng, trợ cấp đi lại 2 triệu đồng/tháng và thuê nhà 3 triệu đồng/tháng trong 12 tháng. Cán bộ biệt phái cấp xã được hỗ trợ thêm tiền xăng xe theo khoảng cách di chuyển. Tổng kinh phí thực hiện hỗ trợ hơn 180 tỷ đồng.

Chị Thu Hiền, công chức tỉnh Đắk Nông cũ, hiện đang công tác tại Đảng ủy các cơ quan Đảng tỉnh Lâm Đồng cho biết, chị đã nhận được 30 triệu đồng tiền hỗ trợ, gồm 10 triệu đồng hỗ trợ một lần và bốn tháng hỗ trợ chi phí đi lại, thuê chỗ ở. “Việc hỗ trợ chi phí đi lại và thuê nhà cho công chức, viên chức và người lao động đến làm việc tại trung tâm hành chính-chính trị tỉnh Lâm Đồng đã góp phần giúp chúng tôi khắc phục những khó khăn ban đầu để yên tâm công tác, bảo đảm hoạt động của bộ máy ổn định, thông suốt”, chị Hiền chia sẻ.