Trong thời gian vừa qua, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội phối hợp các bộ, ngành, cơ quan liên quan đề xuất với Đảng, Nhà nước, trình Chính phủ ban hành nhiều chính sách chưa có tiền lệ để hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch Covid-19; kịp thời tham mưu, cảnh báo và đề xuất thực hiện các biện pháp không để đứt gãy chuỗi cung ứng lao động, phục hồi nhanh và ổn định thị trường lao động; chủ động nghiên cứu, đề xuất với Trung ương, Quốc hội và Chính phủ các biện pháp và chính sách phục hồi và bảo đảm an sinh xã hội do ảnh hưởng của đại dịch Covid-19.
Tuy nhiên, do tình hình đại dịch Covid-19 kéo dài, một bộ phận doanh nghiệp và người lao động còn gặp nhiều khó khăn trong công việc và đời sống. Do nhu cầu trang trải cuộc sống trước mắt, do tác động, lôi kéo của một số đối tượng dẫn đến một bộ phận người lao động đã chuyển sang hưởng bảo hiểm xã hội một lần, ảnh hưởng đến việc bảo đảm an sinh xã hội bền vững cho người lao động và sự ổn định, phát triển lâu dài của thị trường lao động.
Thực hiện chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường các biện pháp hỗ trợ kết nối cung-cầu lao động và đẩy nhanh phục hồi thị trường lao động, đáp ứng đủ lao động cho doanh nghiệp và các tổ chức kinh tế, kịp thời hỗ trợ người lao động, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Bảo hiểm xã hội Việt Nam, Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam và Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam thống nhất Chương trình phối hợp triển khai các giải pháp về việc hỗ trợ người lao động, người sử dụng lao động và phát triển thị trường lao động, bảo đảm an sinh xã hội.
Tại lễ ký kết, Bộ trưởng Lao động-Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung cho biết: Việt Nam được đánh giá là một trong những quốc gia phục hồi thị trường lao động nhanh nhất. Trước chúng ta dự báo hết quý II mới phục hồi, nhưng quý I đã cơ bản phục hồi rồi. Tuy nhiên, đến nay chúng ta cũng phải nhìn thẳng vào sự thật là một bộ phận người dân đời sống còn khó khăn, doanh nghiệp còn khó khăn trong hoạt động sản xuất, kinh doanh… Một bộ phận người lao động vì trước mắt mà rút bảo hiểm xã hội một lần, đây là hệ lụy lớn. Tôi tin rằng sau cuộc họp này, chúng ta tạo một chuyển biến mới.
Cụ thể, thời gian tới, các bên triển khai sẽ quyết liệt, có hiệu quả, bảo đảm tiến độ các nhiệm vụ, giải pháp của Chương trình phục hồi và phát triển kinh tế-xã hội theo Nghị quyết số 11, ngày 30/1/2022 của Chính phủ; bảo đảm thực hiện mục tiêu phát triển quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong tình hình mới. Kết nối tốt cung cầu và phát triển thị trường lao động bền vững, cung ứng kịp thời lao động có chất lượng cho thị trường; tiếp tục thực hiện hiệu quả các chính sách an sinh xã hội, phúc lợi xã hội, nhất là chính sách bảo hiểm xã hội, bảo đảm an sinh xã hội bền vững cho người lao động.
Theo đó, các bên sẽ triển khai thực hiện và đánh giá kết quả các chính sách hỗ trợ người lao động, người sử dụng lao động, nhất là tổng kết, đánh giá các chính sách hỗ trợ người dân, người lao động, người sử dụng lao động theo Nghị quyết số 68, ngày 1/7/2021 của Chính phủ, nghiên cứu, đề xuất cấp có thẩm quyền xem xét các chính sách hỗ trợ mới trong trường hợp cần thiết.
Tập trung phối hợp triển khai có hiệu quả Chương trình hỗ trợ phát triển thị trường lao động đến năm 2030 theo Quyết định số 176, ngày 5/2/2021 của Thủ tướng Chính phủ, trong đó tập trung các giải pháp hỗ trợ phát triển cung-cầu lao động, tạo việc làm tốt hơn cho người lao động, bảo đảm môi trường làm việc an toàn cho người lao động, tăng tỷ lệ lao động trong độ tuổi tham gia bảo hiểm xã hội đạt 45% vào 2025 và đạt 60% năm 2030.
Đồng thời, triển khai chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động theo Quyết định số 08, ngày 28/3/2022 của Thủ tướng Chính phủ kịp thời, chính xác, trong đó tập trung phổ biến để người lao động nắm rõ chính sách và giám sát chặt chẽ việc triển khai thực hiện thông qua các cấp công đoàn; tuyên truyền cho các doanh nghiệp về chính sách và trách nhiệm của doanh nghiệp trong việc thực hiện chính sách; phối hợp với các địa phương rà soát, xác định danh sách doanh nghiệp thuộc phạm vi thực hiện chính sách; hướng dẫn và tổ chức thực hiện các thủ tục hành chính về bảo hiểm xã hội, quan hệ lao động ở thuê, ở trọ, tạo thuận lợi người sử dụng lao động, người lao động trong việc tiếp cận chính sách.
