#Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam

Từ ngày 6 đến 8/5, Đoàn đại biểu của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam do đồng chí Nguyễn Đình Khang, Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn làm trưởng đoàn, tham dự Đại hội Liên hiệp Công đoàn thế giới (WFTU) lần thứ 18 diễn ra tại Rome, Italia.

Ngày 22/4, tại Thành phố Hồ Chí Minh, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam triển khai “Chiến dịch thi đua cao điểm 40 ngày” nhằm huy động sự tham gia hưởng ứng nhiệt tình, trách nhiệm và đóng góp của đoàn viên công đoàn cả nước, thúc đẩy hoàn thành kế hoạch chỉ tiêu của Chương trình “Một triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”.

Ngày 25/3, Liên đoàn Lao động tỉnh Long An phối hợp Công ty trách nhiệm hữu hạn Giày Ching Luh Việt Nam (huyện Bến Lức) triển khai chương trình “Một triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động và chứng kiến Công đoàn cơ sở công ty ký kết biên bản ghi nhớ với Ban giám đốc công ty.

Trong bối cảnh tổ chức công đoàn, công nhân, viên chức, lao động căng mình tham gia phòng, chống đại dịch Covid-19, nhưng vẫn có 1.561 bài tham dự Cuộc thi “Công chức, viên chức, lao động viết về công tác dân tộc, tôn giáo”, do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động.

Theo báo cáo của 83/83 Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương và tương đương, trong dịp Tết Nguyên đán 2022 vừa qua, đã có gần 11 triệu lượt đoàn viên, người lao động được thụ hưởng các hoat động chăm lo của tổ chức Công đoàn, với tổng nguồn kinh phí gần 5.850 tỷ đồng.

Ngày 16/2, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ra văn bản gửi các liên đoàn lao động tỉnh, thành phố; các công đoàn ngành Trung ương; các Công đoàn tổng công ty trực thuộc về việc tăng cường thực hiện các giải pháp phòng ngừa, giải quyết tranh chấp lao động.

Có thể, so với đối tượng người lao động khác, đội ngũ cán bộ, công chức, người lao động công đoàn viên chức có đời sống, thu nhập tương đối ổn định, tuy nhiên cũng có không ít trường hợp công chức, viên chức còn có hoàn cảnh khó khăn, đặc biệt khó khăn trong cuộc sống. Tổ chức công đoàn cần theo dõi sâu sát, nắm bắt và có hoạt động hỗ trợ kịp thời động viên, san sẻ khó khăn với đoàn viên, người lao động. 

Ngày 16/12, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang đã ký văn bản số 3259/Ctr-TLĐ về Chương trình “1 triệu sáng kiến-nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”.

Dự báo sang năm 2022, đại dịch Covid-19 vẫn còn những diễn biến khó lường. Thực tế này tiếp tục khiến đời sống, thu nhập, việc làm của đoàn viên, người lao động và hoạt động Công đoàn đối mặt với nhiều thách thức cần giải quyết.

Ngày 30/11, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa ra văn bản gửi Liên đoàn lao động  các tỉnh, thành phố, công đoàn trực thuộc về việc thực hiện một số giải pháp nhằm giảm thiểu tình trạng người lao động hưởng bảo hiểm xã hội một lần gia tăng.