Dấu ấn đổi mới phương thức lãnh đạo tại Đảng bộ Hà Nội (Tiếp theo và hết) (*)

Bài 4: Giữ đổi mới thành dòng chảy xuyên suốt

Những chuyển biến trên nhiều lĩnh vực của thành phố Hà Nội thời gian qua ghi dấu ấn rõ nét từ việc đổi mới phương thức lãnh đạo. Tuy nhiên, để kết quả này thật sự bền vững, cấp ủy các cấp của Ðảng bộ thành phố cần nỗ lực, quyết liệt hơn nữa với vai trò chủ công từ đội ngũ cán bộ chủ chốt, hướng tới mục tiêu xây dựng, phát triển Thủ đô văn hiến, văn minh, hiện đại, thực hiện thành công Nghị quyết số 15-NQ/TW ngày 5/5/2022 của Bộ Chính trị về phương hướng, nhiệm vụ phát triển Thủ đô Hà Nội đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045.
0:00 / 0:00
0:00
Người dân tham gia vệ sinh môi trường tại vườn hoa Kim Quan, phường Việt Hưng, quận Long Biên. (Ảnh VĂN MẠNH)
Người dân tham gia vệ sinh môi trường tại vườn hoa Kim Quan, phường Việt Hưng, quận Long Biên. (Ảnh VĂN MẠNH)

Mặc dù khởi đầu đầy khó khăn, nhưng bằng sự chỉ đạo quyết liệt cùng hàng loạt giải pháp linh hoạt, cho nên dù mới hết tháng 10, nhiều chỉ tiêu kinh tế-xã hội quan trọng năm 2022 của thành phố Hà Nội đã chớm vạch đích.

Nhìn rõ hạn chế

10 tháng đầu năm 2022, tổng thu ngân sách thành phố ước thực hiện 294.800 tỷ đồng, đạt 94,6% dự toán năm và tăng 12% so với cùng kỳ năm 2021. Riêng thu từ khu vực doanh nghiệp Nhà nước thực hiện được 51.800 tỷ đồng, đạt 89,4% dự toán và tăng 10,5% so với cùng kỳ năm trước; khu vực kinh tế ngoài Nhà nước đạt 62.100 tỷ đồng, đạt 113,6% và tăng 23%. Ðiều này thể hiện sự hồi phục kinh tế mạnh mẽ nhờ các cơ chế, chính sách linh hoạt, kịp thời từ các cấp, các ngành của thành phố.

Bên cạnh những kết quả đạt được, thành phố cũng còn một số hạn chế cần sớm tập trung khắc phục. Các quận, huyện, thị xã dù đã nỗ lực hơn, nhưng phát triển chưa tương xứng với tiềm năng, thế mạnh. Phần lớn các huyện hiện nay vẫn chưa cân đối được thu, chi; chi ngân sách hằng năm vẫn trông chờ vào nguồn thành phố cấp. Ngay cả các huyện có đề án xây dựng lên quận cũng chưa đạt tiêu chí cân đối thu, chi ngân sách. Việc đổi mới phương thức lãnh đạo, phong cách, lề lối làm việc thời gian qua của một số cấp ủy còn chậm, hiệu quả chưa rõ nét. Vẫn còn tình trạng cán bộ chủ chốt chưa sâu sát cơ sở, thiếu quyết liệt trong chỉ đạo giải quyết những vấn đề dân sinh bức xúc. Trong quá trình tác nghiệp, chúng tôi nhận được sự hợp tác của đa số cấp ủy, chính quyền và các cơ quan chức năng, tuy nhiên vẫn có nơi dù nhận được thông tin vẫn khá hờ hững. Ðơn cử như việc tồn tại bãi tập xe ô-tô trái phép tại phường Hà Cầu, quận Hà Ðông tiềm ẩn nguy cơ mất an toàn giao thông, phóng viên đã nhắn tin, gọi điện thoại phản ánh, liên hệ làm việc với lãnh đạo Ủy ban nhân dân phường Hà Cầu và Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận Hà Ðông, tuy nhiên nhận lại chỉ là sự im lặng kéo dài.

Ðối với cấp ủy đảng, phương thức lãnh đạo chủ yếu là bằng nghị quyết, chỉ thị, vì thế, đổi mới phương thức lãnh đạo, chỉ đạo cũng phải tập trung vào khâu này. Mấu chốt là nâng cao năng lực dự báo, tầm nhìn chiến lược trong xây dựng, ban hành các chủ trương, nghị quyết; bảo đảm vừa toàn diện, vừa có trọng tâm, trọng điểm, lựa chọn trúng và đúng những vấn đề quan trọng. Tại quận Long Biên, trong nhiệm kỳ này, Ban Chấp hành Ðảng bộ quận chỉ ban hành ba chương trình công tác lớn và tập trung triển khai. Trong đó Chương trình số 02-CTr/QU về "Nâng cao chất lượng cuộc sống người dân trên địa bàn quận Long Biên, nhiệm vụ và giải pháp chủ yếu giai đoạn 2020-2025" có nội dung hoàn toàn mới so với các khóa trước. Chương trình nhằm quan tâm chăm sóc, bảo vệ sức khỏe cho người dân; nâng cao ý thức, trách nhiệm của người dân về xây dựng nếp sống văn minh đô thị, tạo sự chuyển biến tích cực về nhận thức và hành động trong việc tự giác tham gia giữ gìn trật tự đô thị, vệ sinh môi trường. Gắn kết mật thiết với Chương trình số 02 là Chương trình số 03-CTr/QU về "Ðầu tư, hoàn thiện hệ thống hạ tầng đô thị, trọng tâm giải quyết vấn đề thoát nước, bảo đảm cảnh quan, môi trường trên địa bàn quận Long Biên, giai đoạn 2020-2025". Nhờ đó đến nay, đa số các khu dân cư của quận đều có công viên, vườn hoa, cảnh quan xanh, sạch, đẹp, chất lượng đời sống người dân được nâng lên rõ rệt.

Cụ thể giải pháp

Nhìn rõ những hạn chế, các cấp ủy, chính quyền đang thực hiện nhiều giải pháp để khắc phục hạn chế, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý điều hành. Các cấp ủy đảng triển khai đồng bộ các nội dung đổi mới phương thức lãnh đạo; phát huy cao hơn nữa vai trò, trách nhiệm của từng cá nhân, nhất là người đứng đầu; khuyến khích tinh thần đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm từ khâu tham mưu đến triển khai, tổ chức thực hiện.

Tại huyện Thạch Thất, Bí thư Huyện ủy Trần Ðình Cảnh thừa nhận, thời gian qua công tác cải cách hành chính của huyện có chuyển biến, nhưng vẫn chưa triệt để, vẫn còn ý kiến dư luận phản ánh một số vấn đề về cán bộ, công chức. Ðể tăng cường cải cách hành chính, tạo chuyển biến trong giữ vững kỷ cương, nâng cao trách nhiệm, hiệu quả công tác, trong một năm qua, huyện đã điều động, luân chuyển hơn 90 cán bộ, lãnh đạo, quản lý. Nhiều đơn vị thay cả tập thể lãnh đạo (trưởng, phó phòng). "Ở đâu đó, ở cán bộ nào còn nhũng nhiễu, tiêu cực, gây phiền hà, rất mong doanh nghiệp phản ánh cho lãnh đạo huyện, chúng tôi sẽ kiên quyết xử lý", đồng chí Trần Ðình Cảnh nói.

Còn tại Sóc Sơn, lãnh đạo huyện cho biết thực tế thời gian qua có tình trạng một số cán bộ Ủy ban nhân dân xã chưa trung thực trong việc tổng hợp báo cáo; nhiều vi phạm phải đợi đến khi người dân phản ánh, báo chí tìm hiểu thông tin thì lãnh đạo xã mới báo cáo lãnh đạo huyện. Chính vì vậy, tháng 8/2022, Ủy ban nhân dân huyện Sóc Sơn đã ban hành Quyết định số 6660/QÐ-UBND thành lập Tổ công tác liên ngành kiểm tra, đôn đốc, hướng dẫn xử lý vi phạm đất đai, trật tự xây dựng, nhất là tại hai tại xã: Minh Trí, Minh Phú. "Vấn đề này sẽ được chấn chỉnh bằng cơ chế báo cáo hằng tuần. Nếu lãnh đạo địa phương nào cố tình bao che cho vi phạm, thiếu trách nhiệm trong quản lý nhà nước về đất đai, trật tự xây dựng, Ủy ban nhân dân huyện sẽ kiên quyết xử lý kỷ luật", Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện Sóc Sơn Phạm Quang Ngọc cho biết. Huyện đã yêu cầu hai xã này, mỗi xã chuyển ít nhất một bộ hồ sơ vi phạm về Ủy ban nhân dân huyện thẩm định để chuyển cơ quan điều tra xử lý theo quy định. Gần một tháng sau khi Tổ công tác liên ngành đi vào hoạt động, tình trạng vi phạm đất đai, trật tự xây dựng trên địa bàn hai xã Minh Trí, Minh Phú đã được kiểm soát. Tại hai xã này, từ đầu tháng 8/2022 đến nay, chính quyền địa phương không ghi nhận vi phạm mới phát sinh.

Theo Bí thư Thành ủy Hà Nội Ðinh Tiến Dũng, dù đã đạt nhiều kết quả quan trọng, nhưng các cấp ủy cần tiếp tục đổi mới mạnh mẽ hơn nữa phương thức lãnh đạo, phong cách, lề lối làm việc, trước hết cần đổi mới xây dựng kế hoạch công tác năm, quý, tháng bảo đảm xác định rõ nhiệm vụ trọng tâm, trọng điểm, phương châm công tác của địa phương, đơn vị. Trong lãnh đạo, chỉ đạo, từng đơn vị phải thể hiện sự sáng tạo, quyết liệt, sâu sát, kiên trì, đề cao thực hiện nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ; nói đi đôi với làm, rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm; siết chặt kỷ luật, kỷ cương trong hệ thống chính trị. "Tất cả phải hướng tới phục vụ tốt nhất cho doanh nghiệp, người dân và xã hội; tạo động lực cho sự phát triển của Thủ đô nhanh hơn, bền vững hơn", đồng chí Ðinh Tiến Dũng nhấn mạnh.

---------------------------------------

(*) Xem Trang Hà Nội, Báo Nhân Dân các số ra ngày 18, 22 và 25/11/2022.